成功創(chuàng)業(yè)奧秘

內(nèi)容概要

成功，其實很容易。    有好的原因就有好的結(jié)果。有其因必有其果。成功的方程式并不像高等數(shù)學那樣令人費解。    但是，即使能夠理解這個簡單的方程式，真正付諸行動的人還是很少，這就使創(chuàng)業(yè)的成功率變得較低，大約才2%。    為了能提高創(chuàng)業(yè)的成功率，我才想要寫這樣一本書，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域越是寬廣，這個國家的國民經(jīng)濟也就越能夠得到發(fā)展。    想知道怎樣才能快速創(chuàng)立起自己的事業(yè)嗎?本書作者日本著名的管理專家為你帶來成功創(chuàng)業(yè)的全部秘訣!本書摒棄了以往成功學讀物只重理論的做法，書中所有的故事，都是真實發(fā)生過的，里面有作者失敗的體驗，作者還對這些體驗在進行了科學的分析并加以體系化理論化，適合初次創(chuàng)業(yè)的人士學習。

書籍目錄

序第一章 什么是創(chuàng)業(yè)，怎么看成功   現(xiàn)在正是創(chuàng)業(yè)的時機   創(chuàng)業(yè)最好的年齡段  當創(chuàng)業(yè)者還是當經(jīng)理   需要有東山再起的精神   接受過小費，容易成為創(chuàng)業(yè)者?   欲望越大的人越會成功   創(chuàng)業(yè)的目的是成為豐富資源的獲得者   大義者最后必勝   一開始沒有理想的職業(yè)   仔細研究自己的才能   深受“成功的教父”青睞的創(chuàng)業(yè)者是怎樣的人? 第二章 這樣的人成不了創(chuàng)業(yè)者   買彩票的人成不了創(chuàng)業(yè)者   沒有創(chuàng)新理念的人成不了創(chuàng)業(yè)者   沒有饑餓感的人成不了創(chuàng)業(yè)者   積攢創(chuàng)辦資金的人成不了創(chuàng)業(yè)者   從負面考慮的“悲觀者”成不了創(chuàng)業(yè)者   要求補休的人成不了創(chuàng)業(yè)者   逢年過節(jié)回鄉(xiāng)探親的人成不了創(chuàng)業(yè)者”   被稱為“先生”的人成不了創(chuàng)業(yè)者   無法說服妻子的人成不了創(chuàng)業(yè)者   吝嗇的人成不了創(chuàng)業(yè)者   結(jié)論——這樣的人成不了創(chuàng)業(yè)者第三章 創(chuàng)業(yè)前后應(yīng)該注意的事項   創(chuàng)業(yè)資金越少越好   出資者比惡魔還可怕   共同經(jīng)營必定垮臺   章程里經(jīng)營內(nèi)容要寫得面面俱到   選擇行業(yè)種類時的要點   要有具體的目標   把目標寫在紙上，放聲疾呼   成為業(yè)界最有知識的人   創(chuàng)業(yè)者要拋棄害羞和自尊   創(chuàng)業(yè)初期要“苦熬5年”(石頭上面還得磨5年)   成功的秘訣在于爭取創(chuàng)造珍稀價值第四章 懂財務(wù)才能掌握經(jīng)營   從何處借得資金   融資的訣竅——銀行喜歡“處女” 現(xiàn)金交易   要這樣與稅理士和律師往來 “錢包”要委托給他人   積攢利潤的好方法第五章 成功之路   創(chuàng)業(yè)者要投資自己   不要借債而要放債   創(chuàng)業(yè)者不穿短袖襯衫   最初的十年不要打高爾夫球   不要聽信意外幸運之類的謊話   怎樣做好創(chuàng)業(yè)者的妻子   從用戶的眼睛看自己的公司   “歡迎麻煩”   制造商的基本原則是“產(chǎn)品二元論”   高層專注于本業(yè)時職員才會跟上   新項目的這些地方要注意   創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該留意的招待是什么?   贈送禮物要投對方夫人所好   怎樣才能成為愛惜金錢的人第六章 傳授成川式思考   公司經(jīng)營的基本想法——“計考改”   徹底運用“期即連”，必然會成功   效果絕頂——步行會議   工作最初的一半決定勝負   明信片是分身術(shù)，它是有效的業(yè)務(wù)員   把電話和傳真當作替身來使用   產(chǎn)生好主意的奧秘——“成川式筆記術(shù)” 第七章 不能管理好健康的經(jīng)營者是失格   睡眠是創(chuàng)業(yè)者的重要事情   不要偏食，要吃盒飯，避免吃得過飽   要考慮對飲食投資，吃自然食物   消除精神壓力的三種方法   對創(chuàng)業(yè)者來說，煙酒是友還是敵? 第八章 導致公司崩潰的職工和促使公司發(fā)展的職工   決不要盼望“優(yōu)秀人才”   人才錄用的六種方法   決不要錄用俊男靚女   避免錄用酗酒和喜好賭博的人   避免錄用高學歷、崇洋媚外和氣餒的人   避免錄用馬屁精和發(fā)胖的人   盡力避免雇用熟人   盡量有效地使用臨時工   女性是創(chuàng)業(yè)者強有力的支持者   40多歲的離婚婦女是擔任財務(wù)的最佳人選   聘用秘書的關(guān)鍵在于保守秘密 “不要向商品伸手”的原則   辭退壞職員的方法   喚醒“沉睡的職員”的方法   職員提出辭職書的時候怎么辦   全體職員共同創(chuàng)業(yè)是公司繁榮的最大奧秘第九章 女性和中老年的創(chuàng)業(yè)秘訣  女性不要向抽象的業(yè)務(wù)伸手   女性經(jīng)營者絕對不要露出“男人的影子”   女性經(jīng)營者要始終注意保持外表漂亮   女社長的哀歌   中老年者的創(chuàng)業(yè)要靠“頭腦”來決勝負   決定創(chuàng)業(yè)的時候就是青春   不要靠關(guān)系!要拋棄頭銜!   中老年者的創(chuàng)業(yè)要從自我再生開始   中老年創(chuàng)業(yè)者要以長壽取勝

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