市場(chǎng)契約論

內(nèi)容概要

本書(shū)分原理篇、運(yùn)行篇、應(yīng)用和發(fā)展篇三部分，對(duì)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)分析，國(guó)有產(chǎn)權(quán)各層次結(jié)構(gòu)均衡對(duì)委托代理方式的要求，國(guó)有產(chǎn)權(quán)內(nèi)在結(jié)構(gòu)的外化和國(guó)有企業(yè)的形成等問(wèn)題進(jìn)行了論述。    本書(shū)運(yùn)用馬克思主義的理論和方法，結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法，通過(guò)對(duì)委托代理方式與經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的相關(guān)性研究，正確描述符合國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要求的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的委托代理方式，并闡明委托代理市場(chǎng)化的基本理論、國(guó)有資產(chǎn)市場(chǎng)管理體制、市場(chǎng)組織形式、市場(chǎng)契約執(zhí)行的監(jiān)管方式、宏觀理性與微觀理性統(tǒng)一的企業(yè)行為，以及國(guó)有資產(chǎn)高效營(yíng)運(yùn)的途徑和國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制等。    本書(shū)的創(chuàng)新之處為：一、改革目標(biāo)創(chuàng)新。二、理論上的創(chuàng)新。

書(shū)籍目錄

序言導(dǎo)論原理篇  第一章  國(guó)有產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)分析    第一節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)的核心結(jié)構(gòu)    第二節(jié)  所有權(quán)的全民性和控制權(quán)的個(gè)別性的矛盾    第三節(jié)  經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的兩重性    第四節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)裂變?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中的交換要求  第二章  國(guó)有產(chǎn)權(quán)各層次結(jié)構(gòu)均衡對(duì)委托代理方式的要求    第一節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)與私人產(chǎn)權(quán)的結(jié)構(gòu)比較    第二節(jié)  行政性委托代理方式所形成的平均衡產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有產(chǎn)權(quán)展開(kāi)的均衡結(jié)構(gòu)    第四節(jié)  所有權(quán)關(guān)系在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)均衡中的地位  第三章  國(guó)有產(chǎn)權(quán)內(nèi)在結(jié)構(gòu)的外化和國(guó)有企業(yè)的形成    第一節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)從內(nèi)在向外在的擴(kuò)展    第二節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)擴(kuò)展的特點(diǎn)和啟示  第四章  國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)    第一節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)的規(guī)范擴(kuò)展必定使國(guó)有企業(yè)具備宏觀與微觀雙理性    第二節(jié)  國(guó)有企業(yè)是國(guó)家與企業(yè)家之間的契約關(guān)系    第三節(jié)  國(guó)企理性是宏觀理性與微觀理性的統(tǒng)一    第四節(jié)  市場(chǎng)契約理論的意義  第五章  產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)契約展開(kāi)方式與國(guó)有制生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一性    第一節(jié)  國(guó)有制生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)在形式和外在形式的統(tǒng)一性    第二節(jié)  國(guó)有產(chǎn)權(quán)的展開(kāi)過(guò)程和國(guó)有制生產(chǎn)關(guān)系的外化    第三節(jié)  培育國(guó)有產(chǎn)權(quán)的生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行篇  第六章  國(guó)有企業(yè)的以重行為結(jié)構(gòu)  第七章  國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)的市場(chǎng)契約  第八章  國(guó)有資產(chǎn)管理體制和市場(chǎng)契約的動(dòng)作方式  第九章  現(xiàn)代國(guó)有資產(chǎn)管理方式改革對(duì)市場(chǎng)契約的趨向性  第十章  市場(chǎng)契約條件下的國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)監(jiān)管的方法  第十一章  市場(chǎng)艷約促進(jìn)國(guó)企內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有效  第十二章  市場(chǎng)化人才選拔制度與企業(yè)效益  第十三章  市場(chǎng)契約與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行特征應(yīng)用和發(fā)展篇  第十四章  產(chǎn)權(quán)理論與市場(chǎng)契約  第十五章  產(chǎn)權(quán)的外部競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)有產(chǎn)權(quán)內(nèi)部引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制  第十六章  高薪激勵(lì)論與有效的產(chǎn)權(quán)約束機(jī)制結(jié)論

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