第五項修煉

內(nèi)容概要

對管理者來說，這一本書應(yīng)當(dāng)有助于認(rèn)清，學(xué)習(xí)型組織的建立不是一種神妙和高不可及的藝術(shù)，而是有其具體可行的做法、技巧，與經(jīng)由不斷修煉便能熟能生巧的一種藝術(shù)。 　　對為人父母者來說，這一本書應(yīng)當(dāng)有助于讓他們與子女相互為師，彼此學(xué)習(xí)；從孩子身上，我們更可學(xué)會將學(xué)習(xí)視作一種生活方式。 　　而對整個社會而言，我希望這本書能引起大家對于目前組織學(xué)習(xí)障礙的省思，并促進(jìn)彼此間交換各種意見，進(jìn)而開始思考，應(yīng)該如何使我們的社會成為學(xué)習(xí)型的社會。

作者簡介

內(nèi)容簡介 
 
中國加入WTO，更大范圍的世界級企業(yè)將進(jìn)入中國，中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與壓力也許不僅僅是資金的弱小和技術(shù)的落后。進(jìn)行不同程度地組織改革，以適應(yīng)時代的需要，這是中國企業(yè)長足發(fā)展的必由之路。就在人們尋求系統(tǒng)的
變革管理理論時，一部有關(guān)變革

書籍目錄

導(dǎo)讀 再造組織的無限生機(jī)第一部 全面體檢你的組織  第01章　重圓破鏡  第02章　你的組織有學(xué)習(xí)智障嗎？  第03章　從啤酒游戲看系統(tǒng)思考第二部 新思考、新視野  第04章　第五項修煉的微妙法則  第05章　新眼睛看世界  第06章　以簡馭繁的智慧  附錄 系統(tǒng)基模  第07章　縱觀全局掌握重點  第08章　見樹又見林的藝術(shù)第三部 四項核心修煉  第09章　自我超越  第10章　心智模式  第11章　共同愿景  第12章　團(tuán)體學(xué)習(xí)  第13章　掌握修煉的進(jìn)階第四部 進(jìn)入學(xué)習(xí)型組織的時代  第14章　超越辦公室政治  第15章　無為而為的有機(jī)管理  第16章　不再與時間為敵  第17章　工作與家庭之間  第18章　微世界：學(xué)習(xí)實驗室巡禮  第19章　領(lǐng)導(dǎo)者新角色第五部 余響  第20章　第六項修煉？  第21章　重寫思考法則  第22章　不可分割的整體

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無

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