城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的決策支持研究

內(nèi)容概要

　　《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的決策支持研究》共分l2章內(nèi)容。運(yùn)用系統(tǒng)工程的理論和方法，對我國二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下勞動力趨于無限供給困擾下的城鄉(xiāng)就業(yè)狀況以及農(nóng)村勞動力的跨地，K流動和轉(zhuǎn)移進(jìn)行了詳細(xì)的分析。運(yùn)用相關(guān)就業(yè)理論、借鑒發(fā)達(dá)國家在解決就業(yè)問題方面的經(jīng)驗(yàn)，對我國宏觀經(jīng)濟(jì)走勢與就業(yè)發(fā)展方向之間的關(guān)系進(jìn)行了分析與預(yù)測，研究了我國城市就業(yè)的增長域。利用國家統(tǒng)計(jì)年鑒以及政府組織的社會調(diào)查隊(duì)的十幾年長序列樣本數(shù)據(jù)，通過時(shí)間序列法并運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行分析，找到城鄉(xiāng)各自就業(yè)的特點(diǎn)，構(gòu)建了基于和諧社會的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)模型。提出了“能力+結(jié)構(gòu)+城市化”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的擴(kuò)大就業(yè)的模式。通過對和諧就業(yè)指數(shù)矩陣的研建，構(gòu)建了和諧社會就業(yè)指數(shù)系統(tǒng)。采用定性與定量集成綜合評價(jià)方法建立起相應(yīng)的智能化決策支持系統(tǒng)，為政府解決就業(yè)問題提供了決策支持。本書以西安市多年來的就業(yè)情況為實(shí)證分析對象，對所構(gòu)建的模型進(jìn)行了驗(yàn)證，所得結(jié)果與實(shí)際相吻合，說明構(gòu)建的就業(yè)模型是正確的。由此，提出了相關(guān)的政策建議。　　《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的決策支持研究》立足中國解決就業(yè)問題的偉大實(shí)踐，所選擇的實(shí)證分析樣本跨越了較大的時(shí)間序列，脈絡(luò)清晰、資料詳實(shí)、體系完善。取得的成果，對于當(dāng)前我國政府正在著力建設(shè)和諧社會，解決城鄉(xiāng)就業(yè)問題，提供了可資借鑒的理論支持。以就業(yè)指數(shù)矩陣為基礎(chǔ)所構(gòu)建的就業(yè)預(yù)警系統(tǒng)，對于保持社會的就業(yè)和諧提供了重要的工具，且具有較強(qiáng)的可操作性。

作者簡介

　　劉澤雙，男，1966年6月生于河南信陽市2002年考入西北工業(yè)大學(xué)攻讀博士研究生2006年獲工學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為西安理工大學(xué)副教授中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會高級會員陜西省管理科學(xué)研究會副秘書長、西安理工大學(xué)人力資源管理研究所所長。主要研究方向：人力資源開發(fā)與管理組織發(fā)展戰(zhàn)略職業(yè)生涯管理系統(tǒng)工程管理。發(fā)表過30余篇學(xué)術(shù)論文主持和參加國家自然基金項(xiàng)目陜西省軟科學(xué)基金項(xiàng)目陜西省星火計(jì)劃項(xiàng)目陜西省教育廳專項(xiàng)基金項(xiàng)目西安市軟科學(xué)基金項(xiàng)目以及企業(yè)委托項(xiàng)目近30項(xiàng)。獲得國家事部人事科研成果二等獎1項(xiàng)陜西省哲學(xué)社會科學(xué)成果三等獎1項(xiàng)陜西省水利科技成果二等獎1項(xiàng)，西安市科技成果三等獎1項(xiàng)。

書籍目錄

1 緒論1.1 論題的研究背景1.1.1 論題研究的社會背景1.1.2 論題研究的經(jīng)濟(jì)背景1.2 論題研究的意義1.3 論題研究的現(xiàn)狀1.3.1 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的研究現(xiàn)狀1.3.2 西方發(fā)達(dá)國家解決失業(yè)問題的模式1.4 研究方法2 相關(guān)理論概述2.1 就業(yè)理論的形成與發(fā)展2.1.1 新古典學(xué)派就業(yè)理論2.1.2 凱恩斯就業(yè)理論2.1.3 新保守主義就業(yè)理論2.1.4 新凱恩斯主義勞動力市場理論2.1.5 發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)理論2.2 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與和諧社會就業(yè)概念2.2.1 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的內(nèi)涵2.2.2 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的定義2.2.3 和諧社會就業(yè)的概念2.3 決策支持系統(tǒng)3 城市就業(yè)與失業(yè)3.1 城市就業(yè)的長、短期問題3.2 城市就業(yè)總量及就業(yè)結(jié)構(gòu)3.2.1 非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員迅速上升3.2.2 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量繼續(xù)擴(kuò)大3.2.3 各行業(yè)就業(yè)容量呈現(xiàn)顯著差異3.3 城市失業(yè)現(xiàn)狀3.3.1 城市失業(yè)人ISI和失業(yè)率3.3.2 城市失業(yè)群體特征4 農(nóng)村就業(yè)和隱性失業(yè)4.1 農(nóng)村的就業(yè)狀況4.1.1 農(nóng)村的就業(yè)總量4.1.2 農(nóng)村的就業(yè)結(jié)構(gòu)4.2 農(nóng)村的隱性失業(yè)4.2.1 形成我國農(nóng)村隱性失業(yè)的原因4.2.2 農(nóng)村隱性勞動力的顯性化4.2.3 農(nóng)村剩余勞動力的估算4.3 農(nóng)村勞動者素質(zhì)低制約就業(yè)4.3.1 勞動者素質(zhì)的內(nèi)涵4.3.2 我國農(nóng)村勞動者素質(zhì)的現(xiàn)狀5 農(nóng)村勞動力的跨地區(qū)流動和轉(zhuǎn)移5.1 農(nóng)村勞動者向城市轉(zhuǎn)移的動因5.1.1 經(jīng)濟(jì)原因5.1.2 社會原因……6 就業(yè)的增長領(lǐng)域7 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展模式8 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)模型9 和諧社會的就業(yè)指數(shù)矩陣系統(tǒng)10 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策支持體系11 和諧社會的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)決策支持系統(tǒng)12 以西安市就業(yè)為例對模型的驗(yàn)證分析緒論參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　平的制度環(huán)境和社會環(huán)境，為我國實(shí)現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置.為我國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，為我國順利實(shí)現(xiàn)城市化提供理論基礎(chǔ)和政策建議。其理論意義在于：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)還是一個相當(dāng)新的問題.許多問題都處于探索階段，用于論證和支持它的理論還沒有達(dá)到一定深度和高度，特別是和我國國情相結(jié)合的城鄉(xiāng)一體化就業(yè)道路。我們通過比較分析傳統(tǒng)的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)間的勞動力流動和城市化進(jìn)程.并總結(jié)得出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的內(nèi)涵和特征。從而在一定程度上論證了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)道路是我國在新時(shí)代的必然選擇。　　其現(xiàn)實(shí)意義在于：目前我國的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，不管是從勞動力供給還是從勞動力需求來看，就業(yè)問題都已成為我國迫切需要解決的問題。而建國初期由于國家戰(zhàn)略需要形成的城市、農(nóng)村分割的勞動力市場已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。由此引發(fā)了一系列的矛盾：城鄉(xiāng)居民收入差距的逐漸拉大造成的農(nóng)村居民對城市居民的敵視和仇恨情緒：城市里大量的下崗職工和大批的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的相互交叉和排擠：進(jìn)城務(wù)工人員由于盲目流動造成的社會治安問題。等等。這些問題已經(jīng)嚴(yán)重地影響到了我國改革開放的進(jìn)一步發(fā)展和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會局面。而問題的解決又必須依靠統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的思路來進(jìn)行解決。因此，本論題力求用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來對城鄉(xiāng)勞動力市場的一系列問題進(jìn)行研究。對政府相關(guān)部門的決策起到輔助支持的作用?！　　?/pre>








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