最有效的108條職場(chǎng)守則-意林

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　　為什么有的人在工作中如魚得水，屢創(chuàng)佳績？而有的人在職場(chǎng)中唉聲嘆氣，進(jìn)退維谷？在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈、求職越來越難、工作壓力不斷增大的今天，掌握職場(chǎng)智慧就掌握了先機(jī)。　　《意林：最有效的108條職場(chǎng)守則》精選的108個(gè)職場(chǎng)故事從求職技巧、工作態(tài)度、工作方法、職場(chǎng)感悟以及如何晉升等方面為您提供最有效的參考，相信您一定能從中領(lǐng)悟到更多的職場(chǎng)生存智慧?！　≈艺\、敬業(yè)、服從與勤奮是身處職場(chǎng)不可或缺的態(tài)度，而真正使你成功的是方法、是創(chuàng)意、是應(yīng)該遵循的潛規(guī)則。只有了解職場(chǎng)守則才能減少差錯(cuò)，增加效率，從而養(yǎng)成一種習(xí)慣、樹立一種行為準(zhǔn)則?！　∽钣行У?08條職場(chǎng)守則，告訴我們成功有章可循！短小精悍的職場(chǎng)故事，像一把智慧的鑰匙，開啟心門，幫助你打開成就事業(yè)的通道。

書籍目錄

前言001／讀者理想的精神套餐第一輯  空白的簡歷002／細(xì)心帶來好風(fēng)景[樓南香]004／寫在紙尿片上的求職信[走走]005／空白的簡歷[張翔]007／我失敗在眼神上[鐘藝]008／你的簡歷中有故事嗎?[埃米尼亞·伊瓦拉]010／特殊考試[劉昌]012／應(yīng)屆畢業(yè)生，我對(duì)你“非常不滿”[張錦喜]015／我沒有學(xué)會(huì)聰明[湯姆·布朗溫]第二輯  再堅(jiān)持一下018／盯著一只羊追[齊齊]020／給自己留一個(gè)平臺(tái)[崔鶴同]022／第一份薪水[于筱筑]025／我不愛跳傘[佚名]027／插花的藝術(shù)[佚名]029／盡善盡美的懲罰[溫暉]031／再堅(jiān)持一下[黨保國／譯]034／借我一根指揮棒[王悅／譯]035／被自己淘汰[中原漁人]037／溫柔的競(jìng)爭(zhēng)[曉矢]039／我的位置在最高處(安德魯·卡內(nèi)基]第三輯  用心來工作042／幸運(yùn)，還是用心[仲南萍]044／眼高手低[佚名]046／每日一得(芭芭拉·艾·格蘭茲]048／千金一課[梁碧瀅／譯]049／哪怕只有兩個(gè)觀眾[黃鐵鷹]051／福爾摩斯太太[金丁輝]053／好運(yùn)氣緣何降臨七次[陌生]054／危險(xiǎn)妹妹[安·古德里斯王悅／譯]056／揣在兜里的剪子[郭梓林]058／比別人更努力一些[佚名]060／兩個(gè)民工[鄧惠清]第四輯  工作的方法064／校正一下方向再跑[成彪]066／地毯下的蛇[許宗]067／利用他人的思維[王剛]068／放下[英濤]070／離你有多遠(yuǎn)[R·格帕拉克里斯南張霄唪／譯]072／是你的船[邁克爾·阿伯拉肖夫劉祥亞／譯]074／照顧[流沙]076／最佳記者[蘇·杜德榮素禮／譯]078／成功，就是多讀一本書[陳安之]080／皮筋里的智慧[西嶺雪]第五輯  假如遇到紅燈082／闖你身邊的世界[樸英錄]085／假如遇見紅燈[柴田和子]089／勒比格勒的壞笑[臧根林]091／誰愛唱歌給狗聽[吳淡如]093／懲罰[流沙]095／做變色龍還是做恐龍[小孟]097／別讓雨下進(jìn)靈魂[凌非]098／障礙[羅伯特·哈德]099／說不出話的播音員[佚名]101／最后一個(gè)月[托馬斯·沃特曼龍婧／譯]第六輯  態(tài)度決定人生104／影響一生的半小時(shí)[阿健]106／沒有人會(huì)將就你[安寧]108／笑看風(fēng)云[桑璇]110／紫藤公園的下午茶[蘇拉]113／鞋是自己的[葉傾城]114／天堂與地獄比鄰[約翰·D]117／選擇了熱愛[陸勇強(qiáng)]119／一份早餐值多少錢[阿健]121／絆倒千里馬的青草[葉傾城]第七輯  使自己成為珍珠124／沉默是鐵[曉丹]126／鷹背上的小鳥[吉吉]129／職責(zé)有限[弗洛姆王悅／譯]131／成功零庫存[廖仲毛]132／你只是一位員工[陸勇強(qiáng)]134／有所不為[美吉姆·科林斯鮮娓娓／譯]136／尊重經(jīng)驗(yàn)[佚名]137／／那枚獨(dú)一無二的檸檬[羅西]139／敞開你的門[真柏]142／使自己成為珍珠[佚名]第八輯  熱愛的魔力144／我曾經(jīng)是只土撥鼠[川子]146／“熱愛”的魔力[邁克·利波夫榮素禮／譯]148／二十五分鐘等于二十五萬美元[佚名]152／推銷員的智慧[張曉舟]154／你想要雙門還是四門轎車?[喬·吉拉德]156／每次都是初相識(shí)[祝師基]158／僥幸的幾率[佚名]160／推銷的秘訣[加里·漢利于夫／譯]161／一家聞名全球的魚鋪[金金]163／他只是不停地發(fā)問[魏邦良]第九輯  思考的價(jià)值168／計(jì)算與行動(dòng)[星竹]171／不要讓瑕疵影響一生[徐文君]173／思考的價(jià)值[小丑]175／先敲門，再想怎么說[王文華]177／改變生命的三個(gè)字[卡耐基夫人劉丹楓／譯]179／第三名是個(gè)旁聽生[李志剛]181／神奇的格言(龐凱]183／半小時(shí)換來一世從容[王志康]185／終極期望[齊棟梁／譯]187／堅(jiān)持“一件事原則”[弗洛姆]第十輯  以退為進(jìn)190／我不是乞丐[艾得姆]192／敲石頭與摸魚打混[朱德庸]194／讓自己處在劣勢(shì)[張虹]196／欲與之，先取之[飛翔]197／我不是來推銷的[佚名]199／使對(duì)方立即說“是”[卡耐基]200／的士司機(jī)的價(jià)值創(chuàng)新[楊唯良]202／以退為進(jìn)[肖峰]第十一輯  領(lǐng)頭羊是這樣練成的204／在噓聲中唱完一首歌[黃梅香]206／電梯里的1分27秒[譚雪薇]209／敲開命運(yùn)之門[江中雨]211／信心的力量[楊基寬]213／信心是職場(chǎng)生存的底線[羅長美]214／那信，那信心[吳志剛]216／領(lǐng)頭羊是這樣練成的[黃鐵鷹]218／成功常常躲在失敗的背后[佚名]215／我豎起了自己的魔法雞蛋[蘇馨]222／求同就能成功[孟瀟瀟]224／你可以選擇做得更好[陸勇強(qiáng)]

章節(jié)摘錄

書摘食品廠欲招聘幾名工人，一些人聞?dòng)嵹s來，招聘地點(diǎn)就在食品倉庫的門前。    還沒等開始考核，突然刮起了一陣風(fēng)，緊接著黃豆大的雨點(diǎn)落了下來，正在急著裝車的工人進(jìn)來向招聘負(fù)責(zé)人求援。    負(fù)責(zé)人請(qǐng)前來應(yīng)聘的眾人去倉庫幫忙裝車，應(yīng)聘者便呼啦啦地跟著過去，很賣力地幫著裝車。    不大一會(huì)兒，廠長來到倉庫，問哪來這么多幫忙的人，招聘負(fù)責(zé)人就如實(shí)相告。    廠長大聲訓(xùn)斥：“亂彈琴，不是說過了，過一段再招工嗎?”    正歡快地幫著裝車的人們一聽，突然停下了腳步，若有所悟，萬萬沒想到招工竟是假的。    不少人當(dāng)時(shí)就火了：“這不是逗人玩嗎?不干了?！闭f著便氣憤地扔下手中的貨箱，一窩蜂地往外走。    有幾個(gè)應(yīng)聘者為了發(fā)泄心中的不滿，還對(duì)著倉庫門踢了幾腳。    這時(shí)，天空中還下著細(xì)雨，負(fù)責(zé)招聘的人臉上露出尷尬之色，對(duì)走的應(yīng)聘者攔也不是，不攔也不是。看著大堆的等待裝車的貨物，他焦急地向眾人許以報(bào)酬，請(qǐng)大伙留下來幫著裝車。    有的應(yīng)聘者還從鼻孔里冒出一個(gè)“哼”字，來表示鄙夷不屑。結(jié)果，只有一個(gè)年輕人在大伙的譏笑中留了下來。    貨裝完了，那個(gè)年輕人擦完頭上的汗，沒領(lǐng)報(bào)酬就要走。    這時(shí)，負(fù)責(zé)招聘的人過來握住年輕人的手，繃緊的臉上綻開了笑容：“祝賀你通過考試，你被聘用了。”    年輕人一愣，迎面碰上了廠長贊許的目光和肯定的點(diǎn)頭。    生活中的很多事情，我們看似在幫助別人做些事情，其實(shí)最終常常是幫助了自己。有人偶爾也能幫助別人，但涉及個(gè)人利益的時(shí)候，便輕易地放棄了，殊不知那放棄的，往往還有自己非常渴望的機(jī)會(huì)。    P10-11

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為什么有的人在工作中如魚得水，屢創(chuàng)佳績？而有的人在職場(chǎng)中唉聲嘆氣，進(jìn)退維谷？在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈、求職越來越難、工作壓力不斷增大的今天，掌握職場(chǎng)智慧就掌握了先機(jī)。本書精選的108個(gè)職場(chǎng)故事從求職技巧、工作態(tài)度、工作方法、職場(chǎng)感悟以及如何晉升等方面為您提供最有效的參考，相信您一定能從中領(lǐng)悟到更多的職場(chǎng)生存智慧。忠誠、敬業(yè)、服從與勤奮是身處職場(chǎng)不可或缺的態(tài)度，而真正使你成功的是方法、是創(chuàng)意、是應(yīng)該遵循的潛規(guī)則。只有了解職場(chǎng)守則才能減少差錯(cuò)，增加效率，從而養(yǎng)成一種習(xí)慣、樹立一種行為準(zhǔn)則。最有效的108條職場(chǎng)守則，告訴我們成功有章可循!短小精悍的職場(chǎng)故事，像一把智慧的鑰匙，開啟心門，幫助你打開成就事業(yè)的通道。

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