高調(diào)做事 低調(diào)做人

出版時間:2008-2  出版社:云南教育  作者:何躍清  頁數(shù):309  字數(shù):220000  

內(nèi)容概要

你的身邊有沒有這樣的人他有頭腦,有想法,聲音洪亮,辦事雷厲風(fēng)行,在別人眼里是公認的能人,可是待到真正讓他推行方案、主持重大工作時,卻令行不動,最后使方案流產(chǎn),工作開展不下去。你有沒有想過:他失敗的原因是什么。    你的身邊有沒有這樣的人:他沒有能力,心思也不在工作上,整日琢磨的只是怎樣與同事處好,怎樣討上司歡心。這樣的人,過不了多久就會招致所有人的厭煩,最后不得不灰溜溜地離開。你有沒有想過.他失敗的原因是什么?    你的身邊有沒有這樣的人:他有一定的能力,雖然并不怎么強,但是由于同仁的幫助和配合,不久就能把事情做成,而且隨著實踐的增多,能力也在提高,最后甚至成為單位高層,而原先幫助過他的同仁依舊死心塌地擁護他。你有沒有想過他成功的原因又是什么?    答案歸結(jié)為四個字:  “做人”、  “做事”。二者是相輔相成的。一個人的成長和成功無不與這四個字密切相關(guān)。上面提到的第一類人只會做事,不會做人,最后事與愿違。第二類人只會做人,不會做事,最后也被淘汰出局。第三類人既會做事又會做人,最后步步高升。那么,如何才能正確地做事和做人呢?答案是做事要高調(diào),做人要低調(diào)。

書籍目錄

上篇 高調(diào)做事的方法 別人看做困難,你卻視為挑戰(zhàn)——目標高遠  挑戰(zhàn)未來的勇氣和能力,是生活唯一的保障  別人眼里的障礙,在成功者眼里是機遇  做別人做不到的事,你才能勝出  在堅定的決心面前,多數(shù)困難都會變簡單 別人借口連篇,你自動首發(fā)——主動執(zhí)行  有用的不是借口,是方法:當(dāng)方法導(dǎo)向者  快速行動,才能快速成功  事事等人交代,會活得非常被動  先做后說給上司驚喜,換來自身驚喜 別人事不關(guān)已,你卻樂于操心——絕對負責(zé)  責(zé)任的核心是責(zé)任心培養(yǎng)高度責(zé)任感  打破分內(nèi)事和分外事的界限  為自己主動爭取授權(quán)  挑起責(zé)任的重擔(dān),就不用擔(dān)心權(quán)小和薪低 別人三分干勁,你卻十分賣力——全力以赴  成功者付出常人不愿付出的努力,所以成功  盡心盡力做任何工作  模糊上班時間與下班時間  比別人多做,明里吃虧實際受益 別人不緊不慢,你卻快馬加鞭——效率至上  一樣時間完成兩倍事,想不突顯都難  一次也不當(dāng)?shù)⒄`事的人  做事之前理清思路更能節(jié)省時間  關(guān)鍵時刻承擔(dān)緊急任務(wù),讓才華更好展現(xiàn) 別人注重分歧,你卻不忘大局——精誠合作  不僅做到以一當(dāng)十,更要做到以十當(dāng)一  給高手顯露的機會:用好一人,勝過指揮千軍  如果哪里不夠好,請你告訴我:強效溝通  胡蘿卜和大棒一個都不能少激勵和懲罰并舉 別人訴說苦勞,你卻呈獻功勞——落實結(jié)果  不要說有多努力,要說有沒有把事情做成  只要措施得力,麻雀撞壞飛機:以小勝大  第一次就把事情做對,返工等于無功  制訂高標準,把工作做得超出預(yù)期 別人自甘平凡,你去跳出平庸——追求卓越  滿足優(yōu)秀,就會錯過卓越  學(xué)習(xí)永遠是現(xiàn)在進行時  見賢思齊,緊盯著在你上面的人      今天的勝利,只是漫長人生中的一小步 ……下篇 低調(diào)做人的方法

章節(jié)摘錄

  別人看做困難,你卻視為挑戰(zhàn)——目標高遠  挑戰(zhàn)未來的勇氣和能力,是生活唯一的保障  明宇和葉子同時考入同一所知名高校。在校期間,兩個人都是非常優(yōu)秀的學(xué)生。畢業(yè)時,兩人又被同一家國際知名大企業(yè)聘用?! ∫驗槭切S?,兩人自然成了好朋友。從普通大學(xué)生一下子跨入白領(lǐng)階層,這讓他們身邊的人艷羨不已。葉子對這份待遇優(yōu)厚的工作非常滿意?,F(xiàn)代社會競爭非常激烈,為了保住這個“金飯碗”,葉子總是小心翼翼地工作。生怕出一點差錯?! ∨c葉子相比,明宇則完全不同。雖然到公司以后.工作也非常出色,并且博得了上司的賞識,但明宇覺得這家公司不太適合自己。于是在工作了一段時間、積累了一定的工作經(jīng)驗之后,明宇毅然決定辭去這份工作,下海拼。臨行前,明宇跟葉子打了個招呼,并把自己的想法告訴了她。  “你簡直是瘋啦!放著好好的工作不做,卻要下海。你以為生意就那么好做?要是破產(chǎn)了怎么辦?”葉子對明宇的想法非常不理解?!  拔覀兡贻p,年輕就是資本。我覺得這份工作不太適合我,我要出去闖一闖?! 鹾顚⑾鄬幱蟹N乎!’我相信.我有足夠的能力做出一番事業(yè),我完全可以自己當(dāng)老板!”明宇充滿信心地說。  “我們剛工作沒有多久,不要有那么大野心。對我們來說,穩(wěn)定是最重要的,并且我們的工作不錯,待遇已經(jīng)非常好了,別人想找這樣的工作還找不到呢!”葉子善意地規(guī)勸明宇?!  叭~子,現(xiàn)代社會競爭非常慘烈,我們不能總安于現(xiàn)狀,進取心是非常重要的。我要向自己發(fā)起挑戰(zhàn),你也一樣,別老安于現(xiàn)狀。你要自己衡量這家公司到底適不適合你。不管是走,是留,你都要有進取心才行?!泵饔罘催^來勸葉子。  最后,明宇離開公司自己下海闖蕩去了;葉子依舊悉心呵護著她那份穩(wěn)定而待遇優(yōu)厚的工作。

編輯推薦

  高調(diào)做事,讓你出人頭地;低調(diào)做人,讓你少遇阻力?! 〉灿写蟪晒Φ娜?,都是絕對聰明卻肯做“笨功夫”的人。這個“笨功夫”包含兩點:一是愿意比別人付出更多的努力;二是表現(xiàn)得大智若愚,比別人低調(diào)。前者是從做事的角度來說,后者是從做人的角度來談。高調(diào)做事,低調(diào)做人,二者結(jié)合起來便能所向無敵。

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用戶評論 (總計34條)

 
 

  •   高調(diào)做事,低調(diào)做人,確實不錯。。。。
  •   真是一本好書,職場和做人做事的指導(dǎo)書,讀后受益呀!
  •   一直相信只有做好了人才能更懂得做事
  •   收到的時候,感覺怎么那么小的一本書。但是讀后受益匪淺,沒那么多大道理。不經(jīng)意間就覺得一個個小故事真是感同身受。做事的時候一些細節(jié)真是能影響全盤的。見仁見智吧。
  •   偶然看到,認為這本書很好,于是買來重新閱讀并收藏。
  •   書很好很新,是像四級詞匯那樣的小本書。本來在書店看到的是大本,結(jié)果全給濃縮了
  •   感覺沒什么用,泛泛而談~~~
  •   深得體會!
  •   這本書真的非常適合職場人員看!懂了不少的道理,謝謝了!
  •   全書主要是以各種實例來介紹,比較能夠讓人接受。特別是低調(diào)做人部分講的很詳細,我想我好好研究的話,也許我可以學(xué)會如何好好處理與上司同事之間的關(guān)系。以及在日常說話方面該注意什么問題。唯一不就是點評太少
  •   做人與做事之間的關(guān)系是很簡單卻又是很復(fù)雜的常常你的做人會影響到你的做事也許一次的不小心會讓你的事業(yè)一塌糊涂!
  •   這本書,不是真正意義上的經(jīng)書,因此我們可以讀懂它。這本書,不是一本小說或敘事書,因此我們可以抽空翻翻,每個故事都代筆一個道理,受益匪淺。這本書,不是用來宣傳迷信的。它是真正發(fā)生于我們生活當(dāng)中的哲理。小事看能力,大事看人品。希望大家都能從中找到屬于自己的一片寧靜。找到屬于自己的那份快樂!~
  •   有些故事很經(jīng)典在別的書上也看過.如何在現(xiàn)實中運用書里的智慧還需要很強的適應(yīng)變化的能力.看了以后很有啟發(fā)
  •   還行吧,反正這一類的書內(nèi)容都差不多的!不過看看還是對自己有所幫助的!
  •   對生活工作有指導(dǎo)意義,很好,非常滿意.
  •   小故事,大智慧。用零碎的時間領(lǐng)悟零碎的道理,慢慢成長。
  •   講到一些原則或者方法,有一定的指導(dǎo)意義。類似于口袋書那種。質(zhì)量也不錯。好像這個書名有很多版本,不過我看里面的內(nèi)容大致一樣。
  •   一個工作者的職業(yè)心態(tài)
  •   書很小,所以帶著挺方便的,一個一個的故事,挺能幫助人打開禁固的。
  •   這本也是不錯的書籍,也是舉例子這樣說明的,比較容易理解啦,
  •   雖然有點俗,但還是長知識滴哦
  •   適合我們學(xué)生看
  •   每個道理列舉了生動具體的事例,受益匪淺呀!
  •   還不錯的一本書,很小,放在包包里,便于攜帶!
  •   不錯的書.沒事的時候讀幾章,回味一下,確實是這個理.
  •   不錯語言簡練
  •   是一本值得看的好書.
  •   本來以為這么好的書名,會有比較深刻、辛辣的見解,看完之后發(fā)覺內(nèi)容并沒有書名所講的好。感覺有點失落,但話說回來是本很精致的書籍。
  •   高估了這本書的內(nèi)涵,一下子就翻完了,沒有什么實質(zhì)性的意思!
  •   書很小巧,便于攜帶,不錯!
  •   感覺這種類型的書千篇一律沒什么實用
  •   適合剛走出學(xué)校的學(xué)生看用!
  •   當(dāng)當(dāng)網(wǎng),我初始的認識還是不錯,一是折扣高,二是書全,但實踐過三次之后,我發(fā)覺如下問題,供后來者閱,也供當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的管理人員閱.一書舊,不知為何,許多網(wǎng)友有如此言論,實踐后發(fā)覺確實如此二服務(wù)質(zhì)量差,我第一次訂閱,發(fā)票應(yīng)為四百多元,結(jié)果開具一百多元發(fā)票.不知為何三漏洞百出,我訂閱了經(jīng)濟管理方面的書籍,卻送來一大堆圍棋方面的書籍,我哭笑不得,打客服電話,居然讓我把圍棋書一一輸上去再說四信息更新不及時,好多書籍,網(wǎng)上反映有,結(jié)果訂購后卻無,我靠一家靠服務(wù)起家的網(wǎng)站,應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量,否則,嘿嘿我靠我不知我還能成為忠誠的客戶否,我靠氣急敗壞我靠
  •   這本書不怎么樣哦,太籠統(tǒng)了,沒有什么新點...自我感覺不怎么樣...
 

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