出版時間:2008-3 出版社:云南教育出版社 作者:陳安之,王陽 著 頁數(shù):126
內(nèi)容概要
雖然賺大錢最快的方法就是自己當(dāng)老板。但是,當(dāng)老板一定有兩種可能,一個是賺大錢,另外一個就是虧錢?,F(xiàn)在給大家分享我18年來總結(jié)的成功規(guī)律,經(jīng)過上萬個成功企業(yè)驗(yàn)證過的“五大創(chuàng)業(yè)秘訣”,幫助有志創(chuàng)業(yè)的人:少風(fēng)險,賺大錢。
作者簡介
陳安之,17歲在美國時,邊上學(xué)邊工作,18歲經(jīng)濟(jì)自立,21歲學(xué)習(xí)成功學(xué),25歲創(chuàng)業(yè),27歲成為億萬富翁,18年拜訪了100多位世界頂尖的成功者,創(chuàng)造了獨(dú)特而震撼人心的“超級成功學(xué)”每人2天的訓(xùn)練課程學(xué)費(fèi)從2000到18萬元,視聽著作暢銷海內(nèi)外15年激勵了無數(shù)人下定決心:“我一定要成功”!
書籍目錄
序言 人才的“冰山理論”——贏在中國《為什么選他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?》引言1 創(chuàng)業(yè)成功的五大秘訣引言2 創(chuàng)業(yè)之前,先做足自我分析引言3 比爾·蓋茨——地球人的創(chuàng)業(yè)楷模!一 選態(tài)度好的人可買到平安 1.有多少人說他好? 2.他有愛心嗎? 3.他給你的第一印象好嗎? 4.他常常頂撞上級嗎? 5.在利害面前他能控制情緒嗎?二 選有經(jīng)驗(yàn)的人可節(jié)省時間 1.他有值得自豪的經(jīng)歷嗎? 2.他是來做加法,還是來做減法? 3.他與你的價值觀相同嗎? 4.他會感恩嗎?三 選有決斷力的人可讓企業(yè)超速發(fā)展 1.他夠聰明,還是夠智慧? 2.他在用心滿足別人的需求嗎? 3.他讓顧客滿意了嗎四 選善于溝通的人可讓更多的人來跟隨 1.他善于與人溝通嗎? 2.他常指責(zé)別人錯,顯示自己對嗎? 3.他的言行一致嗎?五 選有意志力的人可獲得基業(yè)常青 1.他習(xí)慣一遇到困難就放棄嗎? 2.他失敗后還能堅持自己的承諾嗎?讀者反饋卡夢工場系列書CD VCD
章節(jié)摘錄
一 選態(tài)度好的人可買到平安 1.有多少人說他好? 我研究并總結(jié)過上百名各行業(yè)的頊尖人物,發(fā)現(xiàn)他們之所以成為行業(yè)的成功人士,與他們了解人性及與人相處的能力有極大的關(guān)系,也就是說——了解人性及與人相處的能力,是致富最重要、最重要的成功關(guān)鍵?! ∷裕页T凇俺壙偛冒唷钡挠?xùn)練課上說:每一個人都是在從事“人際關(guān)系的行業(yè)”……成功=30%的知識+70%的人脈。 當(dāng)主持人王利芬請《贏在中國》的36強(qiáng),點(diǎn)評哪兩位可直接晉級12強(qiáng)時,每個人平時給周圍同伴所積累的印象,是好是壞,馬上開始顯現(xiàn)了,這就是人脈關(guān)系的力量。在機(jī)會的面前,它足以使天平失衡。 任春雷獲得了同伴最有力量的證言:一、有成功的模式;二、有成功的經(jīng)驗(yàn)……這正是三大評委所想要的,也是一直強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)?! ∑譃I贏得了36強(qiáng)的喜愛,因?yàn)樗锌蓯勐收娴膫€性,敢說大伙兒不敢說的話,他甚至成了同伴想保護(hù)的對象:“不選浦濱,我們會很生氣……” 《贏在中國》的評委都是經(jīng)歷豐富的投資者,徐新說過一個買來的教訓(xùn):“要投資一個人之前,一定要先去傾聽一下,他身邊的人是如何評價他的?!薄 ∵@就是“顧客見證”的力量。就像我的老師安東尼·羅賓,他就有很多名人的見證——有美國前總統(tǒng)克林頓,有網(wǎng)球巨星阿加西,有曼德拉總統(tǒng),有戈爾巴喬夫,有全世界房地產(chǎn)銷售第一名的大師,他們在電視上公開稱安東尼·羅賓是自己的顧問,稱他是世界頂級的潛能大師,難怪他27歲就擁有了私人飛機(jī),現(xiàn)在全球開辦“潛能激發(fā)”的課程,每人3天的學(xué)費(fèi)要3萬元人民幣,每場達(dá)4000人以上,場面氣勢磅礴,震撼人心
編輯推薦
揭開老板選人的秘密?! ∵x態(tài)度好的人?! 少I到平安 選有經(jīng)驗(yàn)的人。 ——可節(jié)省時間 選有決斷力的人?! 勺屍髽I(yè)超速發(fā)展 選善于溝通的人?! 勺尭嗟娜藖砀S 選有意志力的人。 ——可讓更多的人來跟隨 選有意志力的人?! 色@得基業(yè)長青
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
為什么選他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)? PDF格式下載