六度人脈

用戶評論 (總計125條)

•   　　20世紀60年代，“六度人脈”概念由美國心理學家StanleyMilgram提出并加以驗證。所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過六層以內的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人?！薄　∽畛酢傲热嗣}”是政治圈與財經(jīng)圈里高端人士必用的成功法則。政客用它獲得競選資本，商人用它獲取資源。到了后來，它以強大的趨勢流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，并開始進入我們每個人的生活。它小到改變我們每個人的命運，大到改變這個世界。　　全球500強企業(yè)里有80%的企業(yè)的管理層都接受過六度人脈基礎課訓練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。西方越來越多的父母在孩子16歲后送孩子上六度人脈專業(yè)課，以便于孩子在進入社會前就有意識地篩選與豐富自己的人脈庫?！　∪缃?，許許多多的人利用六度人脈獲得了成功，從曾經(jīng)世界首富比爾·蓋茨到美國總統(tǒng)奧巴馬，從傳媒巨頭默多克到國際巨星麥當娜，正如洛克菲勒曾說過的：“我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取這種與人相識相處的本領。”而在好萊塢則流行一句話，“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認識誰”?！　”緯髡邽橘Y深公共關系培訓專家，美藉華人，致力于六度人脈的研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關公司，參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風云轉向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關領域。曾擔任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員?！　∽髡咴谙蜃x者介紹六度人脈運用的同時，也在闡述這樣一個事實：如何根據(jù)自己的個性和特點，構建一個開放的屬于自己的并主動伸展于無限空間的六度人脈網(wǎng)，提升我們的社交范圍，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展并完善自己的情感圈。在本書中，作者就許多問題給出了具體的可操作的建議和技巧，比如你如何在一次會議、一次聚餐或者一次偶然聯(lián)系中突破人脈瓶頸，以六維度的方法建立雙方聯(lián)結。本書除了作者自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗，也介紹了眾多的知名人士的社交案例，其中包括他的客戶、合作伙伴，以及中外商界與政界的名流。本書以通俗易懂和深入淺出的方式，將種種事例和理論方法貫穿其中，適合不同職業(yè)和年齡層的讀者。
•   《六度人脈》這本書我一氣讀完，之后又把重點的章節(jié)反復重讀了幾遍；它徹底顛覆了我之前對于人際關系以及人脈的認識。以往我對于人際關系以及人脈的理解重點是停留在思想交流、圈子搭建的小范圍中，《六度人脈》一針見血地指出：“找出正確的人、用最快的方法認識他、讓他幫你做成事”，這是我們人際交往的最終目標！《六度人脈》的作者是旅美華人李維文，他以自己孤身前往美國、開拓并結交美國高端人脈，并成功運作自己公關公司，參與了多起世界級企業(yè)的收購談判的成功經(jīng)驗，現(xiàn)身說法提供了實用的操作方法并對一些認識及行動上的誤區(qū)加以糾正。 讀完此書對我感觸很深有以下幾點：一、 首先是對人脈重要性的再認識?！?工作成敗的關鍵，取決于是否建立了品質優(yōu)良的人脈網(wǎng)提供信息、傳遞和增強價值。”一個人永遠無法解決所有事情，他需要助手、甚至是強大的敵人，否則他不但是孤獨的，也是無力的。既然我們無法一個人赤手空拳地包打天下，那么，我們必須能夠吸引并引起那些對我們來說至關重要的人對我們的興趣，這時候人脈的力量和重要性就彰顯出來了。在六度人脈理論中，確信的一點是我和奧巴馬之間只隔著4-5個人也許更少，我們能夠認識我們想認識的任何人，只要我們想那樣做。以前我對于關系網(wǎng)之類的說法帶著有色眼鏡去看，嗤之以鼻不以為然，總認為是中國落后的國情下的畸形兒。從此書中我才發(fā)現(xiàn)，原來外國人同樣注重關系的搭建，并且把關系網(wǎng)的搭建作為一個人是否真正成功的核心要素，書中提到的日本三洋電機總裁龜山太一郎、前外相宮澤喜一、美國前總統(tǒng)小布什等多位知名人士都是真正的人脈構建專家。與什么樣的人同行，能夠決定我們最終能夠走多遠，要重視人脈的搭建和開發(fā)。二、 找到與他人建立聯(lián)系的最短距離，即找到合適的權值效應。我們想拉近與他人的距離，提升自己的人脈效率，其中比較關鍵的是要找到那條最短的距離，用最直接最省事省力的方法，去辦成事，交對人。書中介紹了四種我們自身需要具備的關鍵素質，能夠提升六度人脈的權值效應即人脈的投入產(chǎn)出比。(一) 建立和保持良好信用；(二) 多增加自己曝光的渠道如旅游團、健身俱樂部、EMBA等等；(三) 拿出誠信和真心與人交往；(四) 合理的傳遞關懷的能力。作者尤其指出了幾大常見的交際誤區(qū)：如只跟自己熟悉的人交流，不注重拓展新朋友；膽怯的心理，不敢要求朋友推薦新朋友認識；以及溝通時的方式比方向更重要，注重策略的選擇等等，分析透徹、入木三分，猶如當頭棒喝，令人警醒。并結合十大人脈困局，對人脈的經(jīng)營和規(guī)劃逐一進行分析，發(fā)人深省。三、 提升自我價值，維系更為牢固的關系圈。成為有利用價值的人，是長期維系牢固人脈關系的重要條件。建立自己的價值，向他人傳遞你的價值，然后向他人傳遞他人的價值，讓自己變成一個重要的價值周轉站，你的作用將無限擴大，在朋友中間的地位也將變得無限崇高，從而讓我們的人脈網(wǎng)發(fā)揮最大的價值。四、 重視首因效應。87%的人會通過第一次的印象決定之后是否需要深入交往，首因效應讓我們必須更加重視自己的第一次與客戶的會面。我們在結交陌生人方面的幾個原則：(一) 對身邊的陌生人認真觀察；(二) 主動交流和率先伸手，將讓你占據(jù)先機。(三) 微笑著帶著自信放松地去做這件事，不要懼怕迎接失??；(四) 真誠的態(tài)度才能收獲對方的真心五、 遵循二八定律梳理和規(guī)劃人脈圈，成功整合我們的人脈資源。我們的人脈首先要根據(jù)重要程度劃分為核心關系、緊密關系和松散備用關系。然后我們要繪制人脈資源網(wǎng)絡圖，讓自己的人脈資源一目了然，方便隨時檢閱。然后通過長期的持續(xù)積累，有條不紊地管理人脈庫，清晰可見、隨時可用的人脈庫將會使我們最大化的利用自己的人脈價值。書中以案例的講解形式闡述理論，不枯燥，論點新穎，論據(jù)翔實可信，可讀性較強。較之其他的類似書籍，本書的脈絡清晰，文字提煉較好，對于大眾關注的如何有效地與高端人士溝通論述清晰明確，方法實用。是一本值得推薦的好書，建議各位伙伴都讀一讀，大有裨益。
•   不要讓自己孤獨地奮斗
  　　這是一本改變全世界那些孤獨的奮斗者人生命運的書。在全球化的今天，這個星球的經(jīng)濟總量和人口總量每天都在以驚人的速度暴漲，但人們卻日益?zhèn)涓泄陋?。許多人都有這樣的感覺：我好像變得越來越成功了，但我的朋友也越來越少了。交一個朋友是如此之難，以至于到處都充斥著教你怎樣結交人脈的書。
  　　人脈的本質并不僅是獲得事業(yè)上的成功，還需要解決我們內心的情感釋放。人脈從來都不是單向聯(lián)系的，它是一張大網(wǎng)，連接著我們每個人的內心深處。在這張大網(wǎng)中，我們是其中的一個結，既是受益者，同時也應該承擔助益的角色。
  　　成功是什么？除了才華和天賦所帶來的物質的收獲，任何的成功還源于我們與他人的內心世界豐富的情感聯(lián)系。所以本書在向讀者介紹六度人脈理論的同時，也在闡述這樣一個事實：如何才能建立自己的情感圈。根據(jù)自己的個性和特點，構建一個開放的屬于自己的并主動伸展于無限空間的六度人脈網(wǎng)，擴大我們的社交范圍，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。在本書中，我們就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如你在一次會議、一次聚餐或者一次偶然聯(lián)系中突破人脈瓶頸，以六維度的方法建立雙方聯(lián)結的技巧。
  　　本書除了作者自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗，也介紹了眾多知名人士的社交案例，其中包括他的客戶、合作伙伴、中外商界與政界的名流。以通俗易懂和深入淺出的方式，將種種事例
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•   好人緣不等于有人脈
  　　 ——《六度人脈》
  　　
  　　我是一個不善于交際的人，倒不是說口拙舌笨，而是在遇到困難的時候死要面子，總覺得別人幫了你你總需要回報點什么，否則內心過意不去。這也可能受家庭因素影響，一般情況下只要自己能夠完成的事情從來不去找人幫忙，即使這件事情讓你做了無數(shù)的無用功，浪費了大量的時間與精力。所以慢慢的也培養(yǎng)了我這樣的性格，自尊心很強寧可硬撐也不愿意開口求人，所以我有朋友卻沒有人脈。然而，后來，發(fā)生的一些事情漸漸轉變了我的想法。
  　　
  　　我一直覺得我的人緣不錯，只要是朋友那肯定是一輩子的，可是抱著這樣想法的我卻遭遇了一個朋友的背叛。我從來不知道人與人的關系會發(fā)展成那個樣子，在我從小學一直到大學的這20多年的學習生涯中我第一次遇到卻傷心透頂，直至今日，我還在為那段友誼唏噓不已，始終不明白結果為何是如此糟糕。因為那件事情，我在好人緣這方面進行了反思，或許我沒有那么好，或許我并沒有那么多的朋友。我開始害怕，害怕我無法實現(xiàn)自己的理想，無法和朋友們保持一輩子的友誼，那件事情在我心中留下了很深的后遺癥。后來畢業(yè)了，因為一些事情得到了一些朋友的幫助，讓我開始不再去想曾經(jīng)那個傷害我的朋友。因為在我無所適從的時候，起碼有人在旁邊給我鼓勵，是除了我的家人之外的支持。雖然我不經(jīng)常聯(lián)系他們，可是他們還是會打電話熱心的關心我，這讓我很感動。
  　　
  　　然后，我看了《六度人脈》這本書，我一直自以為是的認為朋友是不能夠利用的道理在六度分割法則中根本不成立，那不是利用，而是一種互相幫助。而擁有無數(shù)的人緣卻任這些關系在時間長河中慢慢冷卻，任你的同學慢慢淡忘你時，你才會發(fā)現(xiàn)人脈的重要性?！读热嗣}》中有一條是有關同學方面的，因為范圍廣，分布也廣，因此在你需要幫助的時候，他們可以幫助你，幫助是相互的。我一直認為，別人的情我無法回報其實是一種鼠目寸光的想法。他們今次幫助了我，或許在未來的某一天，我也有能力幫助他們，于此，這才是真正的友誼。有事情不尋求幫助卻放置不理，在一個白羊座的朋友眼中那叫做作，可惜我之前一直未曾理會。
  　　
  　　《六度人脈》語言風趣，雖然未曾講很多的大道理，卻用更加通俗易懂的案例提示了我，讓我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，我有很多朋友卻從來未曾想過建立起自己的人脈，而建立人脈代表著這段友誼的加深，在你以后的道路中都會起到很深刻的作用，但是我怎么從來都沒有這樣想過呢，可是，現(xiàn)在開始也為時不晚，不是嗎？
  　　
  　　從現(xiàn)在開始建立起你的人脈，你的人生才剛剛開始而已。而這本書也只能夠作為參考，并不是一次性讀完就能夠讓你擁有強大的人脈的。因此，我需要一步一步的走下去，一步一步的開始！
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•   所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過六層以內的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。”
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•   這本 《六度人脈》的封面上有一句醒目的大字：“你認識誰比你是誰更重要”，這樣的宣傳語，看起來總給人過于功利的感覺，不過翻開書后，內容卻并不象想象中那樣膚淺和功利。相反的，書中將人脈和夢想、堅持這樣的主題詞聯(lián)系在一起，再輔以真誠待人，確定夢想，省視自我，安靜思索這樣的生活態(tài)度，仿佛為人脈二字注入了新的含義。事實上，簡單而言，你可以將人脈理解為朋友，不管這其中所指的朋友是通過何種途徑認識的，是同學或是同事，是客戶還是領導，你都可以將他們視為自己的人脈，也就是朋友。
  
  要真正地“運用”你的人脈，你首先應該確定哪些人脈是需要自己努力維系的，我覺得任何的關系都應以真誠為前提而非以目的為前提。所以值得努力維系的人脈不應該只與對方的權勢或地位有關，而應該與彼此雙方的契合度，對友情的理解，待人是否真誠是否值得信任為前提。當你在確定書中所提到的關鍵性關系時，我認為實際上就是在排查哪些朋友是值得你深交，并且為之付出的，而哪些朋友只適合維持表面的關系，因為他們可能自私，貪婪，有控制欲，會慢慢地吞噬掉你對他們所有的熱情和信任。
•   我一般比較喜歡看靈性方面的書籍，對于成功學方面的書基本上是認為太過功利，認為不能從根本上解決問題。但最近突然醒覺到自己的人際關系上一直是糊里糊涂的，就算是做成了也不知可以然?？戳?《六度人脈》后，真是對這方面厘清了不少，有點醍醐灌頂?shù)囊馑肌Ｗ钕矚g書里那句話“你現(xiàn)在認識的關系就可以助你實現(xiàn)夢想”和“黃金法則”。祝大家夢想成真。
•   人脈的重要性是放之四海而皆準的，更何況是在人口眾多、潛規(guī)劃較復雜的中國，你要辦點什么事兒，里頭或上頭沒人，那哪成？所以，對一個想把生活過得更舒服一點的人來說，人脈的價值和重要性，想必誰也無須對他多費口舌。那些涉世未深、沒什么人脈的人費盡心思想經(jīng)營自己的人脈，而那些已經(jīng)有了自己人脈圈的人便想著如何鞏固和擴大自己的人脈圈。 于是，那些作者或寫手或書商們，瞧準了這一點，普羅大眾需要什么就生產(chǎn)什么。據(jù)我所知，在新華書店里像《人脈決定命脈》、《人脈決定成敗》、《人脈即財脈》等這類圖書的品種不下二十個，甚至有些連書名都是一模一樣的，碼在書堆中就賣將開來了，而且銷量都還算不錯。他們不敢保證自己的產(chǎn)品是最好的，但至少可以保證讀者看了不會走火入魔。這就好比一位庸醫(yī)，治不好你的病，也治不死你。就放心吧，天下庸醫(yī)又不只是他一個。 近日，書店空降下一個洋醫(yī)生——《別獨自用餐》，至于洋醫(yī)生開的方子是否更湊效暫且不表。單從這本書的書名和封面包裝來看，就很討喜，一下子就與市場上其他的人脈學圖書區(qū)別開來。讓你很想翻開來看一看，究竟它有什么不同；甚或你會直接掏錢把這本書買回家，哪怕束之高閣也是一道景色。像這樣的書，只要內容過得去，沒有理由不叫賣。那么，外來的和尚究竟是不是更會念經(jīng)呢？　首先可以肯定的是，《別獨自用餐》是一本原創(chuàng)性的圖書。作者從小時候給人當球童起，就發(fā)現(xiàn)了人脈的重要性，便不斷地摸索和總結如何經(jīng)營和提升自己人脈圈的方法。多年的摸爬滾打，使他終于從白手起家的窮小子，變成一顆美國商界璀璨的新星。他把自己如何與商場或政界中的風云人物交往的過程，用生動的筆調寫了出來。讀起來輕松活潑，不像國內某些用剪刀、糨糊攢起來的圖書，大同小異、毫無趣味。 本書給我最大的啟發(fā)就在于，我們在和他人打交道時，該采用什么態(tài)度、方法和技巧，以達到我們想要的社交效果。我們都知道，中國有一部李宗吾寫的《厚黑學》，差不多快被國人奉為成功學“圣經(jīng)”。如果讓我用一句話來概括《厚黑學》的話，那就是“為達目的，不擇手斷”，比方說你要像劉備一樣厚臉皮，像曹操一樣黑心肝。我們總愛說，“黑貓白貓，會抓老鼠就是好貓”。是的，在這樣一種價值取向深入人心中時，人們在追求利益時的行為就會無所顧忌。什么尊嚴、人格、法律……統(tǒng)統(tǒng)拋諸腦后，因為我們只看結果。所以在求人辦事、搭建人脈的時候，我們有足夠的理由為自己的言行開脫，因而處處可見拍馬溜須、行賄受賄。行賄者在行賄前還要琢磨受賄者的軟肋與嗜好，使得自己行賄時能夠冠冕堂皇、順順當當，如此，受賄者自然受之也心安理得。那些不愿同流合污的，回頭看看大家莫不如此，再不隨大流也就沒法混了?？蓢@啊，我們國人有時活得真是忒累忒沒勁了，就連自己小小的興趣愛好要諱莫如深?！　秳e獨自用餐》對我觸動最深的就是，它讓我們學會在經(jīng)營自己的人脈圈時，不居高臨下，也不低聲下氣，人與人之間的交流應建立在平等互利、自尊同時尊重他人的基礎上。書中所有的社交技巧都是正面和健康的，不存在投機僥幸的心理。所以，如果讓你選擇是富有尊嚴地去拓展人脈，還是搖尾乞憐般地去拓展人脈？我想只要我們精神尚屬正常，就會毫無疑問地選擇前者。
•   六度人脈理論的最大價值，不僅在于它可以讓你在人際場呼風喚雨，更重要的是它可以幫助你全面提升自我營銷能力，展示并成功地實現(xiàn)自我價值。
•   《六度人脈》到底是否改變了1.6億人的命運，可以置之不理。但是本書所闡述的觀點，還真的需要研習一下。不要以為這是一本教人厚黑的書，而是告訴我們不管從事什么，人脈必不可少。這與講成功更多取決于情商的道理一樣。
•   朝中有人好做官，京城無人難辦事 作者：回眸跌碎的青春2012-03-16 21:08:25
  在現(xiàn)今的社會，啥都不好使，就關系最好使，也就是所謂的人脈，你認識的人多，辦起是來也得心應手?！读热嗣}》一書交給讀者如何去發(fā)掘，開發(fā)，運用自己的人脈，正如那句俗話多個朋友多條路，人脈的重要性是非比尋常的。
•   一開始得知這本書是在 壹周立波秀上 聽見周立波說了一個段子 是這樣的 ——不管你認識不認識某個人 只要你想找到他 那么只需要撥打六個電話就一定能找到 周立波補充這是最近挺火的六度人脈法則 我覺得講得挺有道理 就趕緊在當當上買了下來 不讀還好 一讀簡直受益匪淺 讓我覺得交際不是那么累人的事情 并且也讓我認識到了人脈的重要性 不再固步自封當個宅女了 推薦噢~
•   六度的概念很長時間了，不過這方面的書，只有這一本
  “六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出并加以驗證，李維文應該是全面地闡釋了這一理論，關鍵是講出了實用的辦法，很詳細的一本書。
•   正在品讀中，給男朋友買的，自己也拿來看，其實早就聽過六度人脈的說法和理論，這本書更多的是教給大家一些信心，凡事都有可能，想要認識你覺得不可能的人也僅僅需要中間幾個人來搭建橋梁，只不過要找到關鍵人物，這就要求我們平時在積攢人脈的時候，要時常梳理自己手里的人脈關系，并且要不斷拓展，這樣才能受益
•   早就聽說這個理論了，美國人提的。
  六度空間的人脈理念，好像最初源于一次信件實驗，通過六個人，送到你想送到的人手中。人脈的高層次智慧，考驗的是你選擇關系的眼光。
•   《六度人脈》，讓我們更快到達目標，更快成功
  每一個想在事業(yè)上進步的人，想取得成就的人，人脈是必不可少的資源。沒有誰能夠單打獨斗成功。
•   六度人脈，教你為人，教你處事，教你在當今多變的世界中立于不敗之地，教你如何面對復雜的競爭，教你用最小的付出獲得最大的回報.......總之教你成功。雖然做起來很難，但是認真讀這本書，你總會有收獲的。
•   感受到貨了，物流很快，東東的包裝也很好。內容還沒有仔細看，老板還送了一個黃金手冊，超值。很喜歡這本書，掌握六度人脈真的會讓你的生活發(fā)生很大的變化，技巧方法，書中講解很詳細，喜歡的朋友，強烈向你們推薦！
•   好書，需要用心讀；人脈，需要努力培養(yǎng)；六度人脈，不指望能改變我的命運，只希望能提高自我價值認識。值得推薦！
•   六度人脈，其實就是告訴你怎么找到有效的另一個人，尋找高質量的關系。這是本質。
•   六度人脈，改變1.6億人命運的力量！
•   六度，就是關系網(wǎng)
  中國人常言說“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，“一人成木，二人成林，三人成森林”，都是說，要想做成大事，必定要有做成大事的人脈網(wǎng)絡和人脈支持系統(tǒng)。這和六度人脈，沒什么本質的不同。
•   一些方法打造六度人脈的網(wǎng)絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：1. 你3年的目標，及每3個月的進度。2. 列出可以幫你實現(xiàn)每個目標的人。3. 如何與第2點中列出的人聯(lián)系。一但你設立了目標，就貼在你經(jīng)常看的到的地方。
•   六度人脈 現(xiàn)在社會更注重人脈關系，這本書主要能讓人明白一個人不論怎么孤軍奮斗都不會有什么好的前途，要把事業(yè)和人脈結合起來才能使自己的工作、生活雙豐收！
•   六度人脈：如何利用？利用好了，可以給你帶來意想不到的成果，道理都明白，但成功的就那么幾個！
  
  多發(fā)掘自身的優(yōu)勢，找到更多適合你的利用工具對你的成功會提上一個急速的過程！
  氣場修成手冊：這本書真的很不錯，我只用了6個小時就看完了全部?？粗緯膬热莶唤?jīng)意的就讓我反思自己。推薦大家有時間看看（以上只是個人感受）
•   在家靠父母，在外靠朋友。掌握六度人脈，同樣的努力，你會得到500%的回報。。。。
•   六度人脈值得每一個人閱讀，尤其是那些創(chuàng)業(yè)者和想創(chuàng)業(yè)的人，這本書里面講的內容能夠幫助你走好每一步！
•   這類工具的理論太多了，不過這本書還不錯
  六度人脈，想運用好，你就要管理自己的關系，做好自己，讓自己變得有價值，能對別人提供幫助，不能只碰運氣！
•   送貨快，書的質量好，隨書還附送一本《六度人脈》的黃金法則（小手冊），領悟了一些方法，正在驗證方法的可行性……
•   掌握六度人脈，全世界都會里幫你，提示自我，強化自己的人脈磁場，值得看的一本書，對自己以后的生活和工作有很大的幫助。
•   要有好的心態(tài)和方法
  人脈要好，最重要的是對人要真誠，不管一度還是六度，這都要基礎。
•   掌握六度人脈，改變命運，正在學習中，期待效果。
•   六度人脈 全球最高效直接的人脈法則
•   這個社會，沒有關系網(wǎng)生存很難，沒有人脈圈，不好出來混，六度人脈，當之無愧的好書，我會慢慢從中學習經(jīng)驗，提高自己，培養(yǎng)個人磁場氣場，成為矚目之焦點。書的各個方面，我都喜歡，所以滿分。
•   買到 《六度人脈》后我拿到辦公室看了，他問我咋樣，我說不錯，他借過去看了，看了一會說借他看幾天，郁悶。書確實好沒辦法。黃金人脈法則最有用啊
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•   就把 隨書附贈：六度人脈黃金手冊看完了
•   由于本人在社交方面比較薄弱，所以對于本書感覺受益匪淺。據(jù)說六度人脈出3了，我還會購買的。
•   普通人不一樣的命運，結果在你手中，試著改變，堅持用六度人脈，會變好的
•   六度人脈---教你在生活中，從6個圈，擴大人脈
•   很實用的六度人脈100條黃金法則，拿到書時會愛不釋手，應當作為成長中的一指南，而且送貨速度很快，外觀整潔
•   六度人脈，人生的真諦，改變的不僅僅是人生，應該還有更高的層面
•   為了實現(xiàn)不同階段的目標和人生的夢想，所有人都在苦苦地獲取優(yōu)質的人脈，如何突破目前狹窄的交際圈？如何迅速地結識精英階層并在精英圈子中占主導地位？如果你擁有人脈，如何在消化和運用，才能將手中大量的人脈資源的價值最大化？……
  　　 “100/40社交法則”是美國上層社會的猶太人掌握并秘密運用的法則，這一法則更是被全球各個領域成功人士有意無意應用的法則。美國總統(tǒng)小布什首席顧問鮑勃·比汀透露了這個法則。它適用于所有人，哪怕你并不擅長交際，只要你運用它，就能夠迅速擁有廣泛的優(yōu)質人脈，并且把你人脈的能量發(fā)揮出來，迅速完成你的人生目標和理想。
•   其實所謂的六度人脈就在你的身邊，讓大家自己去想哪六個，估計大家也都想的到，不過還是挺不錯的一本書，對與別人溝通不是很擅長的朋友可以看一看
•   通過六個人就能聯(lián)系全世界，這個理論已經(jīng)不新鮮了，但能夠靠這個賺錢，還能因此而上市，也就是facebook而已吧——換句話說，圍脖的粉絲多，豆瓣的好友多，真的能夠轉化為自己的軟實力么？對這本《六度人脈》忽然有了好奇心……
•   六度人脈，六度空間理論我覺得很神奇，需要好好學習
•   《六度人脈》是一本讓人受益匪淺的交際指導書。
•   書有包裝所以拆開的時候很平很新, 粗略看了看附送的六度人脈黃金手冊感覺很有道理。不錯的書 ^_^
•   六度人脈的特殊思維！好??！絕對要推薦啊！掌握人脈是多么的重要！
•   讀100本人脈學濫書不如讀100遍多運用六度法則
•   改善人脈關系，你需要 《六度人脈》
•   六度人脈是我朋友介紹給我的一本書，據(jù)說不錯，值得看看！
•   嗯，給自己編織一個資源的網(wǎng)！
  想成功人最重要，沒有關系寸步難行，在現(xiàn)實中就這樣，你在公司工作最大的收獲不只是你賺了多少錢，積累了多少經(jīng)驗，而更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源不僅對你在公司工作時有用，即使你以后離開了這個公司，還會發(fā)生作用，成為你創(chuàng)業(yè)的重大資產(chǎn)。擁有它之后，你知道你在創(chuàng)業(yè)過程中一旦遇到什么困難，你該打電話給誰。
•   《六度人脈》中，李老師給出了非常具體的實踐方法，將物以類聚人以群分的真理應用的非常的完美，這也是在人中尋找同伴的關鍵。
•   六度人脈，給老公買的書，他說好，接下來再買那本實踐版
•   以前聽說過關于六度人脈的一些情況，今天拿到書，看了一點，還不能具體說些什么，期待有新的發(fā)現(xiàn)~
•   六度人脈真是很難說掌握。
•   這本《六度人脈》是我看過的寫人脈的書里，總結歸納得最好的書，寫得挺有趣的書，學習起來比較容易，而且一用就靈。強烈推薦！
•   如今的社會里，沒有人脈處處遭難！該如何把握自己的人脈，是門藝術，改善自己周圍的人脈，就從現(xiàn)在開始吧！有了 《六度人脈》 ，不怕沒人脈！
•   人脈！人脈？還是人脈？！
  其實就是人際交往之間的互惠互利罷了！但從古至今若要發(fā)展成就一番事業(yè)，的的確確是離不開這兩個字！古有黨羽，派別，今有圈子，群！
  首先要說的是，人與人之間的‘相互學習’，然后再說人與人之間的‘相互利用’！學習也好，利用也罷，都會讓一個人的經(jīng)驗和閱歷迅速成長，經(jīng)歷每一個優(yōu)勝劣汰，成功了便留下來加入了這個群體，失敗了慢慢的就會淡化出這個圈子，這并不是交際圈的潛規(guī)則，是因為人都有著很強的近似覺，老話不是說么，惺惺相惜，自然有他的道理！一個猩猩和老虎能夠和平相處嗎？一個猩猩和金絲猴能和平相處嗎？猩猩喜歡的應該是它的同類，而且樂于跟那些長得帥，長得漂亮的猩猩們在一起，這樣才能和睦相處，才能優(yōu)生優(yōu)質，保證子孫繁衍千秋萬代！否則豈不是要弄一個小阿凡達出來？
  老話還說了，近朱者赤近墨者黑！這就是講究的人的交際性要喲選擇，要有目的，當然不是說與人交往都是代目的就不好了，如果說交朋友，擴大交際圈純粹的利用別人那自當別論……
  看了這書以后覺得收獲很多，但也不要拿著當寶典，要發(fā)展還要靠自強，有一個健康，積極向上的心態(tài)才好，不能一味的為了拓展自己的交際圈子，死要面子活受罪，其實大可比比！只有自身的知識豐富了，自身的水平提高了，閱歷增加了，你身邊的交際圈自然而然的也就發(fā)生了變化，愛大家，先要愛自己！多運動，多學習，多參與一些有益身心健康的活動，多去反思自己，多去幫助一下別人，也許，潛移默化之間，你的朋友已經(jīng)越來越多，真正的朋友不一定每時每刻都在你的身邊，但一定是在你遇到困難的時候給你送來了一句暖心的話或滲出了有愛的手，可能你當初連他的名字都不記得也未嘗不是不無可能呢，呵呵，看完書后帶的一堆謬論~請不要磚頭肖我~
•   以前經(jīng)常在網(wǎng)上搜到六度人脈的介紹，但國內一直沒有這方面的專門的圖書，希望這本對我會有很大的幫助。
•   六度人脈的道理對自己生活有很大幫助
•   好書
  六度人脈講的本質，是要依附名人的影響力吧，尋找人脈節(jié)點，就是找貴人。
•   六度人脈，還沒有看，看了再來評價
•   挺好的，六度人脈，人脈的圣經(jīng)啊。。。
•   六度人脈這本書，內容使用，很不錯
•   《六度人脈》這本書，非常好。還是值得讀一讀的。
•   《六度人脈》！好書！你值得擁有！擁有人脈，你就擁有財富！
•   六度人脈學習中
•   六度人脈作為人脈大師親身體會寫出來的，就內容而言非常實際，是非常好的一部書
•   六度人脈就是六條路子啊
•   六度人脈真是好，看過一生都覺好。
•   六度人脈，帶你重新見識
•   《六度人脈》真是一本值得一看的好書！我正在細細地品讀呢！
•   六度人脈1，人脈2 都買了，非常不錯，年輕人可以好好看看
•   六度人脈，交際好書啊
•   六度人脈 有點意思
•   六度人脈，很好
•   希望能展開我的六度人脈！
•   書剛到手，雖然只翻了幾頁，但是卻有種相見恨晚的感覺。。。。《六度人脈》 啊，你咋現(xiàn)在才出版啊。。。。哥等得花兒都謝了。。。如果早出版幾年。。。哥就不至于這么得瑟了。。。
•   六度人脈的評論
•   昨天晚上收到的《六度人脈》。我看到半夜一點多，收獲不少的。對于整合人脈，確實讓我大吃一驚。收獲多多
•   非常感謝當當給我這么多學習的機會，之前的100多本書因為時間原因不能一一寫評論，但是這本書必須要做，第二次買這本書是推薦給一個朋友讀的，我那本書讀了幾遍仍然在研究中，能夠明白理解書中奧妙已經(jīng)很不易了，至于是否能夠實踐，那真是有難度，此書雖然是中國人所著，但是作者以及作者都非常真誠的傳達了人脈關系影響人命運的神奇力量，讀完此書后必將勝讀10所國內高校課程，節(jié)省5年以上社會修煉光陰，謝謝，非常感謝當當網(wǎng)和作者以及最棒的寫得
•   想認識一個陌生人，只需要通過六個人。想在社會上做事情自如，需要有六類人脈。
•   這不僅僅是寫的用餐的書，里面很多內容，講述作者從一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當球童起就悟出了人際交往和人脈對成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成良好的社交圈。這讓他從一個小鎮(zhèn)上默默無聞的孩子，成為人才濟濟的哈佛商學院一員，又成為全美頂尖的職業(yè)經(jīng)理人，后又創(chuàng)建法拉奇綠訊營銷咨詢顧問公司(Ferrazzi Greenlight)。
•   轉眼間，我上班馬上一年了，一年里，我爸總是絮叨我人脈的重要性，告訴我逢人問好，告訴我要會來事，告訴我人情世故，告訴我生活不易，而今天，我買了這本書，我爸很高興，我也很高興，我高興我爸會對我少些啰嗦，我爸高興我長大了，知道自己多看看書學知識了，看著快60歲的半頭白發(fā)的爸爸天天依舊上班，為了賺錢，養(yǎng)活家，養(yǎng)活我，我內心除了不舍得，還有愧疚，我沒有望子成龍，我平凡的生活在這里，前些日子有人問我，我的夢想是什么，我猛然間發(fā)現(xiàn)，我居然連夢想都沒有，而今最想要的是找個男朋友，然后結婚生子，平淡的過著日子，不求大富大貴，但求衣食無憂，書中說到，你需要找到以為能讓你產(chǎn)生歸屬感的人，這點很重要。福爾摩斯因其察覺線索的高超能力而聞名遐邇。他看到了別人看不到的東西，直到被他指出來才天下大白。這種不同尋常的“察覺”天賦，通常能夠揭露隱藏在常人眼里的線索。我們都有必要具備檢視生活線索的能力。實際上，我們很容易就能發(fā)現(xiàn)它們，只不過，我們經(jīng)常與這些看似明顯之物擦肩而過。
•   Facebook締造了又一個財富神話，從而吸引了全世界的關注，也引發(fā)人們對SNS網(wǎng)站的熱切期盼，不少媒體和業(yè)內人士對于Facebook上市給予高度評價，認為這是“互聯(lián)網(wǎng)歷史上具有里程碑意義的事件”，也有人認為此舉會起到良好的示范效應，必將刺激國內一批SNS網(wǎng)站上市。多重因素助推Facebook高估值社交網(wǎng)站（Social ***work Site）的英文縮寫是SNS，第一個S是Social社會化，第二個N代表***working網(wǎng)絡，第三個S是Services服務。其發(fā)展原理起源于美國心理學家米爾格朗的“六度分隔理論”，即你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。這一理論說明，每個個體的社交圈都會不斷放大，最后成為一個大型網(wǎng)絡。社交網(wǎng)站的用戶群體也因此而得以急速放大。
•   全球最高效直接的人脈法則，已經(jīng)改變了全球1.6億人的命運！
•   每一個想在事業(yè)上進步的人，想取得成就的人，人脈是必不可少的資源。沒有誰能夠單打獨斗成功。 當我們做事的時候，總是遇到這樣那樣的困難，我們這個時候總是說，假如我們認識了誰就好了，有更多的人脈就好了。
•   對于人脈的重要性，長輩不知道已經(jīng)語重心長的強調了多少遍，以前覺得都耳根子起繭了，現(xiàn)在工作了才知道，人脈要比其他實質性的東西更有不可替代的作用，買了這本書，值得一看，雖然作者所處的西方社會與中國的人際關系有所不同，但是本質都是人與人的溝通，希望更多的年輕人，能從中收益。
  
  對于知識，我秉承家庭觀念，從不吝惜金錢，書，是最便宜的黃金，永遠保值的東西。多了沒壞處。
•   人脈這件事，古來有之，能夠把握好的，就能成大事。
  六維度人脈的力量 不容小覷，值得一看。
•   沒有人會懷疑好人脈=多機會
  但相信也有人相信，自己并不喜歡主動去建立人脈。特別是工作上的人脈關系
  我就是其中一個。不過，我仍然相信，仍有好的人脈還是很重要的，不為自己，就為事業(yè)，不為事業(yè)，也要為家庭著想。網(wǎng)絡上對這本書的評價好高，我也做一次“人云亦云”的人，希望選擇沒有錯，也希望改善一下自己的人脈交往意識。
•   掌握越多的人脈，成功離你更近。現(xiàn)實中總有很多人能夠將朋友的朋友變成自己的朋友，然后人脈就越來越廣，每個人都應該要多多學習。
•   這本書打破了對傳統(tǒng)意義上人脈的理解，以一個全新的視角解讀人與人之間的關系。不是傳統(tǒng)意義上的拉關系，而是讓我們學會珍惜現(xiàn)有的朋友，借助朋友的力量，同時提升自己的力量，讓自己有成為別人眼中人脈的潛質。
•   推薦看一下，六維度人脈的力量
•   以前沒有這方面的圖書，所以就買了一本。作者在書中提到的六維度溝通，六維度人脈，確實很好。
•   人脈--關鍵性的力量，人不是獨立的個體，而是活在一個大的環(huán)境中，靠一個人的力量很多事情是辦不成的，需要朋友，需要關系，說白了就是需要人脈！

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