出版時間:2011-6 出版社:湖南文藝 作者:黃志堅//將離 頁數(shù):267
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前言
“物以類聚,人以群分”。交什么樣的朋友,就預(yù)示著有什么樣的人生。如果你的朋友都是積極向上的人,你可能成為奮發(fā)有為的人,假如你希望更好的話,就一定要和比你更優(yōu)秀的人在一起,因為只有他們才能提供成功的經(jīng)驗和良好的機(jī)遇。假如你老是跟同一群人做同樣的事情,你的成長顯然是有限的。經(jīng)常與不思進(jìn)取的人廝混,自己也會慢慢墮落;經(jīng)常與投機(jī)鉆營的人為,肯定不會忠厚老實;經(jīng)常和抱怨發(fā)牢騷的人在一起,慢慢就會變得喜歡怨天尤人……人是一種圈子動物,每個人都有自己的生存圈子。區(qū)別在于,有些人圈子小,有些人圈子大;一些人圈子能量高,一些人圈子能量低;有的人善于經(jīng)營圈子,有的人卻不諳此。道;有的人利用圈子左右逢源、飛黃騰達(dá),有的人遠(yuǎn)離圈子捉襟見肘、一事無成。因此,和什么樣的人交朋友,和什么樣的人形成勢力范圍,又和什么樣的人組成圈子,其實是一個很嚴(yán)肅、很值得我們認(rèn)真思考和對待的問題,甚至是你終生思無窮盡的一件大事。
內(nèi)容概要
本書是人際交往類勵志書,讀者范圍較廣泛。全書分為八個部分:認(rèn)識人脈圈子,圈子對人生的重要性,怎樣建立人脈圈子,積極開拓人脈圈子,提煉、優(yōu)化自己的人脈圈子,經(jīng)營和駕馭自己的人脈圈子,借鑒古今中外名人的人脈圈子。
內(nèi)容翔實、完備,結(jié)構(gòu)清晰,由認(rèn)識到建立,再到經(jīng)營、駕馭。作者通過現(xiàn)身說事、精練的要點(diǎn)提示,以及引述經(jīng)典案例相結(jié)合的方法,生動地講述和展示了圈子的力量、圈子的社會現(xiàn)象、圈子的廣度、圈子的深度,以及優(yōu)化圈子、駕馭和利用圈子等,當(dāng)你掌握了圈子的這些知識、技巧和方法,你將會在人際交往中如魚得水,輕松踏上圈子鋪就的成功之路。
作者簡介
黃志堅,人際關(guān)系專家,資深自由撰稿人。曾做過培訓(xùn)師、公關(guān)策劃,在長期的交際與公關(guān)活動中,學(xué)習(xí)和積累了豐富的成功學(xué)與交際學(xué)知識,并在實踐的基礎(chǔ)上,體悟出許多“靈驗”的交際絕招,其代表作品《世界上最會說話的人》幾年來暢銷不衰。
將離,原名曾宇花,多年從事人際公關(guān)與人際關(guān)系研究工作,曾走訪過世界各地眾多的成功者,潛心研究他們成長的經(jīng)歷,結(jié)合自己的實踐與感悟,為讀者深入淺出地闡釋人脈制勝的秘訣。
書籍目錄
第1章 圈子對了,一切都對了
◎圈子——共同標(biāo)志符號的群體
◎關(guān)系——你的人脈就是錢脈
◎渲染——“近朱者赤,近墨者黑”
◎信息——可靠的情報中轉(zhuǎn)站
◎連帶——跟對圈子平步青云
◎定位——圈子不同,命運(yùn)不同
◎擇優(yōu)——好圈子代表競爭力
第2章 人生不可無圈子
◎人生四個圈,成敗在其間
◎心理歸屬感,圈子來搭建
◎圈子大舞臺,秀出你自己
◎行走江湖,千萬別單打獨(dú)斗
◎人以圈子分,貼出你的標(biāo)
◎擇業(yè)需慎重,勿染圈中“毒”
第3章 圈子引發(fā)的社會現(xiàn)象
◎圈子讓你的才華成為財富
◎中國式“圈子人情學(xué)”
◎圈子打造你的“無敵競爭力”
◎吃出來的“血緣”
◎?qū)θ?nèi)“暗戰(zhàn)”說“BYEBYE”
◎別讓職場圈變成大圈套
◎拜年,其實不簡單
第4章 主動出擊,跳出人生小圈子
◎走出“舒適區(qū)”,跨進(jìn)“人脈圈”
◎你千萬別畫“圈”為牢
◎要建圈子,先?圈子
◎人脈“滾雪球”的哲學(xué)
◎做一個受人歡迎的人
◎主動出擊的勇氣
◎重視交際的禮節(jié)與措辭
◎異性人際拓展
◎拓展圈子有章可循
◎拓展圈子的場所
第5章 優(yōu)化圈子,提煉“人脈金礦”
◎朋友多不代表圈子好
◎攀龍附鳳不是錯
◎給你的圈子除除草
◎交友必?fù)?,取友必?br /> ◎優(yōu)勢互補(bǔ)更能助你成功
◎與成功人士結(jié)交
◎能者要爭,庸者要舍
◎別被這八種人套牢
◎最常用的幾種識人方法
第6章 ?營圈子,讓人脈通達(dá)順暢
◎人際圈里你得幾分
◎四處撒網(wǎng)也需重點(diǎn)進(jìn)攻
◎為自己設(shè)定圈中角色
◎我能為別人做什么
◎?qū)W會讓朋友“看到”你
◎互惠互賴的圈子經(jīng)營術(shù)
◎經(jīng)常聯(lián)絡(luò)讓老友歷久彌新
◎四兩撥千斤的“情感投資”
◎雪中送炭讓人銘記一生
◎用真心換來真人脈
◎十種有效的圈子經(jīng)營手段
第7章 駕馭圈子,讓人際關(guān)系如魚得水
◎發(fā)揮優(yōu)勢,亮出你自己
◎人情做足才有“殺傷力”
◎如何處理圈中“應(yīng)酬”
◎恩威并重方能駕馭人際之舟
◎巧用“義氣”助成功
◎士為知己者死
◎?qū)W會借勢好乘涼
◎圈子中避諱的事
◎你的人脈存折,當(dāng)取則取
第8章 學(xué)學(xué)名人的圈子經(jīng)營術(shù)
◎劉備因何成大事
◎劉邦與他互補(bǔ)的團(tuán)隊圈子
◎李世民得心得才得天下
◎和珅和他的“小人”圈
◎在仇人圈中崛起的多爾袞
◎閻長明的“刀削面”外交
◎在“中國圈子”成功的洪金寶
◎打官司“打”出來的圈子
◎奧巴馬的圈子涅槃之路
章節(jié)摘錄
第1章圈子對了,一切都對了在中國古代政治系統(tǒng)里,“圈子”是一個非常重要的關(guān)鍵詞。對圈子的研究和經(jīng)營,可以說是古代官員仕途升遷最重要的手段之一。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,特別是近些年社會多元化進(jìn)程的逐步加快,“圈子現(xiàn)象”已經(jīng)進(jìn)入平民百姓的視野。時下,名目繁多的活動、聚會吸引了越來越多熱衷于社交活動的人,也讓越來越多的人認(rèn)識到圈子的重要性??梢院敛豢鋸埖卣f,圈子就是扼住命運(yùn)的那雙手,圈子對了,世界便對了。圈子——共同標(biāo)志符號的群體圈子是個人資源與社會資源進(jìn)行交換、整合、匹配的一種魔方。善于借用圈子、整合人脈,你將會左右逢源,平步青云。世上本來沒有圈子,聚的人多了,就成了圈子。一個人從來到世界的第一天開始,就是從一個圈子到另一個圈子,從一個領(lǐng)域到另一個領(lǐng)域,從一個職位到另一個職業(yè),總是不斷地交叉突圍、不斷地“往高處走”的過程。人在社會上生存,就要與人交往,不管是因為興趣愛好、脾氣相合,還是利益關(guān)系,人終歸會組建一個屬于自己的圈子。這是一個人成長和發(fā)展的必然過程,即使人類已經(jīng)進(jìn)入“地球村”時代,人們還是一邊打破圈子,一邊營建圈子。古往今來,圈子作為一種社會現(xiàn)象,特別受國人的推崇。由圈子而演化成的圈子文化,也在中國的主流文化中占了一席之地。那么,什么是圈子?“圈”在說文解字中的解釋是:一伙人為了混口飯吃而蜷縮在一起。這樣看來,我們可以把圈子理解為“有某一共同標(biāo)志符號的群體”。共同的愛好,共同的經(jīng)歷,共同的回憶,共同的血緣,共同的目標(biāo),共同的利益……都會在我們的身邊形成各種各樣的圈子。愛好文學(xué)、音樂、攝影、動漫、旅游,會形成圈子;曾經(jīng)的同學(xué)、同事,會形成圈子;喜歡某個共同的明星、名人,會形成圈子;炒房、炒股、炒基金,同樣也會形成圈子……我們每個人,實際上都在各種社會圈子里生息浮沉。我把這些林林總總的圈子分為兩種類型:一種是生活歷程的圈子,它基本是以時間維度的;另一種是生活交往的圈子,它是以空間維度的,而一般人們所說的社會關(guān)系,說的就是這種圈子?,F(xiàn)實社會生活的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),由各種社會圈子構(gòu)成,這些社會圈子,互相交叉疊加,影響和制約著人們的行為選擇和觀念取向。 社會交往圈子,概括地說,也可以分成兩類:一類是以血緣地緣關(guān)系為基礎(chǔ),另一類是以業(yè)緣關(guān)系為基礎(chǔ)。過去人們把傳統(tǒng)和現(xiàn)代截然分開,認(rèn)為現(xiàn)代化就是從前者向后者的轉(zhuǎn)變。其實傳統(tǒng)的,并不一定就是落后的?,F(xiàn)在人們越來越發(fā)現(xiàn),社會圈子也可以轉(zhuǎn)化為“社會資本”,人們通過社會關(guān)系的圈子,可以獲得信息、信任、影響等各種社會資源。社會資本是不同于“物質(zhì)資本”和“人力資本”的另一種資本形態(tài)。在社會學(xué)中,人們把前一種關(guān)系稱為“強(qiáng)關(guān)系圈子”,后一種稱為“弱關(guān)系圈子”。對圈子,我曾固執(zhí)地認(rèn)為它不是個好事情——有幫派的性質(zhì),也有功利色彩,而且一旦建立和參與其中后,便不經(jīng)然、不可避免地有了牽連性的排他性。然而隨著歲月的流逝和生活閱歷的積累,我開始逐漸改變這一思維定式,并且對圈子有了更深的體會。十幾年中,為情、為義、為友、為事,我接觸了許多不同的圈子,并在這樣那樣的圈子里,或歡笑,或蒼涼,或得益,或受損;也在這樣那樣的圈子漸去漸遠(yuǎn)的時候,重新組建著新的圈子。對圈子的感情,也許每個人都有說不清、道不明的感受,喜之、憎之、愛之、恨之,不一而足。但不管怎樣,圈子是客觀存在的,并且已經(jīng)滲入了我們的生活當(dāng)中。畢竟,這已經(jīng)不是陶淵明筆下“雞犬相聞,老死不相往來”的農(nóng)耕時代了。隨著社會的發(fā)展,我們社會交往的半徑也在不斷擴(kuò)大。如今,“圈子文化”作為一種生活方式、一種價值觀念的體現(xiàn),具有很濃的人情色彩。說白了,“圈子文化”在某一方面其實就是人情文化,找圈子就是找人情。聯(lián)誼會、同學(xué)會、飯局、牌局等活動,都是一個圈子中的人交流溝通的手段。在圈子里混久了,彼此有了交情,就成了“自己人”,辦起事來自然就順利多了。什么程序、原則、手續(xù)、規(guī)則等,自然“網(wǎng)開一面”了?,F(xiàn)實一點(diǎn)講,這是加入圈子的直接好處。圈子還意味著機(jī)會。一位跨國公司老總跟我聊天時說:“發(fā)現(xiàn)人才的渠道比較多,企業(yè)普遍的途徑是通過在報紙、網(wǎng)上登廣告,還有找獵頭人士。但最好的方法是,經(jīng)過一些朋友,或者經(jīng)過一些協(xié)會,找情況比較了解的人。你可以通過社會交流,在各種場合注意觀察,這個人才對我有沒有可以合作的價值?!比ψ舆€是一個信息的匯集地。海外風(fēng)險投資目前正在中國走紅,那么,它們都是通過什么途徑發(fā)現(xiàn)投資項目的呢?華平創(chuàng)投公司董事總經(jīng)理孫強(qiáng)說:“這就像產(chǎn)品一樣,一般來講,最好的企業(yè)都是通過熟人的介紹,而不是靠廣告去發(fā)現(xiàn),因為廣告往往摻雜很多水分。所以,我們通常都是通過國內(nèi)的朋友,比如律師、財務(wù)顧問、審計師、會計師以及企業(yè)界朋友的介紹來尋找投資對象。我們都是在對相關(guān)企業(yè)有了比較多的了解之后,比如財務(wù)狀況、融資需求等,才去與他們接觸?!蔽覀兏鶕?jù)自身需要,通過整理人脈,組建一個“自我”的圈子,形成一個事業(yè)平臺;我們通過圈子的維護(hù)和運(yùn)用,便可以將資源轉(zhuǎn)化為財富。因此,有人說,圈子就是個人資源與社會資源進(jìn)行交換、整合、匹配的一種魔方。善于借用圈子,整合人脈,處理人際關(guān)系,你便左右逢源、平步青云;否則,你永遠(yuǎn)只是孤軍奮戰(zhàn),陷入“好漢雙拳難敵四手、好虎架不住群狼”的境地。對個人來說,專業(yè)是利刃,人脈是秘密武器。專業(yè)如果加上人脈,個人競爭力將是一分耕耘,數(shù)倍收獲。我曾看到網(wǎng)上有一篇文章,對“圈子”作了精辟的論述:從社會學(xué)意義上講,“圈子”就是“社群”、“部落”、“團(tuán)體”,通俗地講,圈子就是“關(guān)系網(wǎng)”。衡量一個人能力大小,重要指標(biāo)之一就是看他生活半徑的大小,也就是圈子的大小。圈子沒章程、沒責(zé)任、沒權(quán)利、沒義務(wù)、沒合約,組織形式和行為松散、無序、多變。圈子里的秩序依據(jù)名位、能力、資歷、聲望、人緣和對圈子的貢獻(xiàn)自動形成。圈子可以是開放的,也可以是封閉的,許多事情只有圈子內(nèi)的人才能知道,許多好處也只有圈子內(nèi)的人才能享受。在這個世界上,每個人都處在一個個洋蔥頭結(jié)構(gòu)的圈子里,每個圈子都有核心,有邊緣,每個人所處的位置不同,說話的分量各異。但是有一樣是相同的,那就是對圈子的依賴。加入一個圈子,其實就是加入一個熟人社會;選擇一個圈子,其實就是選擇一種生活方式。我們也許曾經(jīng)素不相識,但只要加入同一個圈子,就會慢慢變成熟人,相互交換信息,相互評價對方,相互提供幫助,相互感染,相互影響。不同的圈子有不同的能量,不同的圈子能產(chǎn)生不同的化學(xué)反應(yīng),選擇不同的圈子就會有不同的人生格局。圈子,就是一個非常集體性的場所,個性與共性同在,個性被共性逐漸融化的地方。所以,圈子盡管是生活的一部分,但一朝把握不準(zhǔn)或錯走一步,就會一失足而鑄成千古恨。關(guān)系——你的人脈就是錢脈人脈決定錢脈。“機(jī)遇”的潛臺詞就是“關(guān)系”,人際關(guān)系越好,機(jī)遇相對就越多。人脈是專業(yè)能力的“杠桿”和“放大鏡”,你的“人脈杠桿”越發(fā)達(dá),撬起的錢脈就越“有分量”。記得不久前在電視上看到這樣一檔節(jié)目:說五個主持人要推薦自己家族出的一張專輯,有的找了自己做海產(chǎn)生意的同學(xué),有的找的是自己的仰慕者,有的找的是很著名的臺灣主持人,有的甚至找了自己電視臺的臺長。一個簡單的互動,卻可以看出各位主持人各自人脈深厚的程度,也可以看出各位主持人在娛樂圈的“關(guān)系”如何。還有一個類似的節(jié)目,就是要各位明星深夜打電話給自己的好友謊稱自己有急事急需用錢,從而考驗一下各位明星在圈子中的關(guān)系如何,人脈如何。這不由得讓我想到現(xiàn)實生活中并不少見的實例:如果說在未來的某一天,你的事業(yè)破產(chǎn)或家庭遭遇不幸,在半夜里你需要兩萬塊錢急用。如果你打電話給你的朋友,你能向多少人借到兩萬塊錢?可能提到這個假命題,很多人都不敢拍著胸脯打包票。也許是有一兩個或三四個朋友愿意把錢借給你,也許一個這樣的朋友都沒有——不是別人沒有錢,而是他不愿把錢借給你,為什么?因為他對你不太了解或?qū)δ悴恍湃?,而?dǎo)致這種認(rèn)識的根本原因,就在于你在圈子中的關(guān)系不“過硬”。一個人在圈子中的“關(guān)系”可以影響很多事情,譬如能否借到應(yīng)急的資金,能否升職加薪,能否錢脈亨通。壽與夭,窮與達(dá),貴與賤,貧與富,往往只有一線之隔。人脈就如同一個人的血脈,你的人脈出了問題,你很少主動跟朋友聯(lián)系交往,你便會因為在圈子中的經(jīng)絡(luò)不暢通而腹背受敵,處處受制于人。根據(jù)辭典里的說法,人脈的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”,經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領(lǐng)域。但其實不論在什么圈子里,人人都會使用人脈關(guān)系。有的人不擅長與人交際,認(rèn)為自己不需要人脈,其實,人脈的影響力是很廣泛的。人脈關(guān)系就像一只龐大的八爪魚一樣,我們總是和周圍的人建立著或親密或生疏的關(guān)系。只要檢視一下,就會發(fā)現(xiàn)在自己的成長過程中,林林總總加起來,不知不覺也認(rèn)識了上百個人,自己的人際網(wǎng)絡(luò)無形之中便交織成了一張大網(wǎng)。人的“關(guān)系”就是這樣建立起來的。漂流到荒島的魯濱孫最后還是希望重回人類社會,因為人類是群居的社會動物,大家互相幫忙而賴以生存,人與人之間產(chǎn)生了特殊的情感與利益關(guān)系,這就是所謂的“人脈”。在2002年中國百富榜上有30位左右的企業(yè)家,認(rèn)為在他們成功的諸多因素中,機(jī)遇排在第二位,而在 MBA 學(xué)員眼中,機(jī)遇則是十大財富品質(zhì)的首選。機(jī)遇到底是從哪里來的呢?其實“機(jī)遇”的潛臺詞是“關(guān)系”,也就是說,很多時候機(jī)遇都是來自人際關(guān)系。人際關(guān)系越好,機(jī)遇相對就越多。中國內(nèi)地興起的 MBA 熱潮就是一個佐證,這些人讀書不僅僅是為了“充電”,更重要的是為了搭建高品質(zhì)的人際關(guān)系網(wǎng),并從中獲得商機(jī)。的確,在當(dāng)前快速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時代中,人脈,已經(jīng)成為專業(yè)能力的“杠桿”和“放大器”。就像一位先哲說的那樣:“給我一根杠桿,我就可以撬動地球?!比嗣}的力量也是如此,如果以專業(yè)能力為支點(diǎn)的話,你的人脈“杠桿”越發(fā)達(dá),撬起的錢脈就越有“分量”。舉個簡單的例子,去年我有一個朋友一直想拿到某產(chǎn)品在湖南的代理權(quán),但礙于門檻太高,遲遲無法下定決心,而且僧多粥少,比他有優(yōu)勢的競爭者多的是。后來無意之中他知道有位同學(xué)是總公司的銷售主任,便馬上聯(lián)絡(luò)了這位同學(xué),順利獲得了代理權(quán)。當(dāng)然,公司考慮的并不是“他在公司有熟人”這點(diǎn),每個公司都是要賺錢的,而是這位熟人傳遞給公司的信息是——他從小到大都非常優(yōu)秀,人品很好,找他做事很放心?!扒Ы鹑f銀還比不上熟人的一句美言”,類似這種例子非常多,這就是擁有人脈所帶來的效果與影響。人脈就是錢脈,歸根結(jié)底,每個人所從事的行業(yè)就是人的事業(yè),有良好的人脈關(guān)系,一個人的通路自然會多得多。如果你在圈子中有可靠有利的關(guān)系,你會比別人更快地通向成功。信任度可以讓你借到急需的資金,知名度可以讓你找到自己心儀的工作,更多的選擇機(jī)會可以讓你在圈子中“四通八達(dá)”,游刃有余。讀大三的外甥,就是我身邊一個典型的例子。他想找個單位實習(xí),而且就想在長沙找。對一個大學(xué)生而言,按他的薪酬標(biāo)準(zhǔn),想在長沙這個高消費(fèi)但低工資的城市找到他稱心的工作,未免有些自視過高。我們都這樣說他,也替他擔(dān)心,逮著空子就問他實習(xí)的事有著落了嗎?他倒是不溫不火,老說,我已經(jīng)在網(wǎng)上跟人說過了,請他們幫我找一找,他們說如果找到了,就會及時通知我。外甥回來的第三天,就傳來了一個消息。他的一個在某廣告公司工作的校友,推薦他到這個公司去實習(xí)。雖然說是實習(xí),但每天還有50元的補(bǔ)貼。外甥到網(wǎng)上一查,發(fā)現(xiàn)這家廣告公司是法國人辦的,業(yè)績位列全球前十名。他媽媽問:“你跟這個校友是怎么認(rèn)識的?”外甥說:“在學(xué)校運(yùn)動會上認(rèn)識的。”正準(zhǔn)備買票趕到長沙,他又接到某電視臺一個 工作人員的電話,說已經(jīng)幫他聯(lián)系好了,他可以到湖南廣電中心實習(xí)。他媽媽又問:“你跟這個電視臺的人是怎么認(rèn)識的?”外甥說:“我們一起當(dāng)背包族時認(rèn)識的。”就這樣,在回家短短的十幾天時間里,外甥接到了或朋友或校友或網(wǎng)友的六七個工作邀約,在如今這個大學(xué)生就業(yè)難的大背景下,他有這樣的機(jī)遇,可以說是一種巧合,但更多的是一種必然。其實,從小到大,我姐和姐夫都很少跟我外甥講人脈的重要性,但因為爽朗真誠的性格,外甥總是贏得一大票人的擁護(hù)——小時候當(dāng)班長當(dāng)班干部,長大就當(dāng)活動發(fā)起人當(dāng)組織者。就像磁鐵一樣,無形之中他就在圈子中聚集了人氣,建立了自己的關(guān)系。奮斗者,自有其圈子,自有其人脈,自有其錢脈。優(yōu)秀者構(gòu)成的人脈,總是能為自己帶來意想不到的支持與幫助。不過,在很多人的印象中,一提到人脈,就會和“鉆營”、“走捷徑”,甚至和“走后門”聯(lián)系起來。甚至有些人,還把“關(guān)系”和“本事”割裂開來,比如有人經(jīng)常這樣教訓(xùn)年輕人:“如果沒有關(guān)系,那你一定要好好學(xué)習(xí),因為你只能憑本事吃飯了!”其實,我本人對這樣的說法是不認(rèn)同的,“關(guān)系”和“本事”并不矛盾,有“關(guān)系”也是一種大本事。怎么說?就像上文的例子,如果有本事,又有關(guān)系,不但可以更快地找到工作領(lǐng)到薪水,而且挑選自己中意的工作時也有更大的選擇余地,這何嘗不是對自己能力的一種升華?若空有滿腹才華卻因為缺乏機(jī)會而屈才,這才是對自己能力的一種褻瀆。當(dāng)今是一個注重商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的社會。在現(xiàn)代商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中,每個人生存靠的不是自己,靠的是團(tuán)隊,靠的是他人,靠的是朋友。所以,一個人的人脈廣或窄,幾乎已經(jīng)可以決定你錢脈的深或淺。如果我們的人脈越多,我們的錢脈就可以挖得越深,因為你所認(rèn)識的每一個朋友,他們本身也都認(rèn)識很多的朋友,如果你能夠把你本身的關(guān)系真正地經(jīng)營好,朋友們才會幫助你介紹更多的新朋友,才能夠幫助你創(chuàng)造機(jī)會更有效地去結(jié)交更多新的朋友。如果我們始終都只有原來的幾個朋友,那就像是只有幾條魚的小池子,總有被撈光的時候。如果你不斷地跟不同的人結(jié)盟,人脈就好像是豐富的海洋一樣,會有取之不盡、用之不竭的資源。對初出校門剛剛步入職場的新人來說,經(jīng)營人脈的最大好處還在于,它不需要“本錢”。如果你“人微言輕”,或你長期以來忽視了人脈的重要性,在職場中步步維艱,不妨從人脈方面著手,把人脈的拓展運(yùn)用到日常生活、工作中去。要知道,經(jīng)營人脈并不難,只要有了正確的觀念、聰明的方法、充滿熱情的行動,你也能駕馭被稱為“資本之王”的“人脈資本”,在圈子中提高“關(guān)系”這一無形競爭力。
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