出版時間:2011-1 出版社:湖南文藝 作者:具本亨 頁數(shù):184
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前言
像獅子一樣去生活我曾做過這樣一個永生難忘的夢。在夢中,我是一只駱駝。我和周圍許許多多的駱駝一樣,默默地屈膝趴在地上,任人們在我的駝峰上裝載行囊。當行囊全部裝載完畢之后,那長滿絡(luò)腮胡、帶著穆斯林頭巾的邊疆漢子就牽起韁繩,把我們一只只地拉起來。沉重的行囊壓得我大腿上的肌肉陣陣顫動,但所幸我是一只身強體壯的年輕駱駝,即便背負著超重的行囊,我依然能邁著堅實的步伐向沙漠前行。就這樣,我們成為了沙漠中的大篷車,穿過黃沙彌漫的座座沙丘。終于,在經(jīng)過幾座綠洲和幾次風暴之后,我們這一群駱駝從壯年走向了老年,漸漸失去了力氣。我眼看著同行的駱駝一只只倒下,人們把它們背上的行囊轉(zhuǎn)移到了另外一些年輕駱駝的背上。接著,當我再次經(jīng)過綠洲,邁開疲憊不堪的雙腿前行時,意想不到的事情發(fā)生了。那是一個滿天繁星的夜晚,雷鳴和驟雨在夜空中不斷交替。突然,一陣雷電對我喊道:“輪到你了,你逃不掉了。”我倒下了。人們解開了我背上的行囊,將它們轉(zhuǎn)移到另外一只年輕駱駝的背上。朦朧中我感覺到人們正在漸漸走遠。喧嘩的人聲遠去之后,世界被一片寂靜所籠罩。我明白,我已經(jīng)被拋棄。一陣絕望之后,我開始失去意識。但就在這時,一道閃電劃過了我的身體,刺眼的閃光讓我再次驚醒。我變成了賽倫蓋蒂草原上風一樣飛馳的獅子。我的背上什么行囊也沒有。我看見太陽正從草原的東方緩緩升起,黎明的曙光燦爛奪目。在度過一個悠閑自在的白天之后,火紅的太陽又慢慢落下了。隨著草原被夜色覆蓋,我知道狩獵的時刻到來了。對于休息了足足20小時的我而言,打獵不過是一場有趣的游戲。是的,我現(xiàn)在已經(jīng)是四腳站立的動物中最兇狠又最仁厚的王者——獅子。尼采曾經(jīng)將生命的前半部分稱為“駱駝的人生”。因為在人生的前半部分,我們經(jīng)歷了漫長的學生時代,又步入了嶄新的成人世界,并漸漸開始懂得如何去履行作為人的責任,這個階段的人就如同一只背上載滿行囊的駱駝?!澳悴贿@樣做可不行”——這是這個階段的人生法則。但是在接下來的時間里,在被稱為“人生”的沙漠中,一只駱駝死去了,一只獅子誕生了。獅子那瀟灑恣意的生命新篇章拉開了序幕。當然,并不是每一個人都能在后半生里過上獅子般恣意的生活。我曾經(jīng)聽過這樣一個故事:一位女子被兩輛貨車夾在中間,九死一生。幸存下來之后,那位女子幡然醒悟,過上了全新的生活。這就是一種自我革命,如同那擺脫沉重包袱、重生為自由之獅的駱駝?!鞍茨阆矚g的方式去生活”——這是這一時期的生存法則。只有過去徹底死去之時,你才能獲得重生。如果沒有經(jīng)過改變的陣痛,人生就不會有質(zhì)的飛躍。目前看來,大部分的職場人已經(jīng)將1/4的人生投入到了接受教育中。現(xiàn)在,他們又將另外1/4的人生投入到了組織活動中,過著如駱駝一般任人擺布的生活。而他們之中大部分的人,很快將會在人生的中期里或早或晚地離開公司,將剩下4/1的人生消耗在對社會的埋怨里。只有在人生僅剩下最后一個1/4時,他們才會在大徹大悟之中度過冷冷清清的晚年。我堅信,這樣的人生軌道需要有所改變。我的研究是為那些至今都如駱駝般生活的職場人而準備的。15名職場人士和個體戶參與了本次研究,并提供了自己的個案。我們按照“必殺技訓練法”的步驟,收集了每一個志愿者的工作和特長領(lǐng)域,并試圖在此基礎(chǔ)上為他們尋找終生職業(yè)。本書的目的非常明確,那就是幫助那些希望在人生的后半段成為“獅子”的人們早日實現(xiàn)夢想。祝愿天下所有的職場人都能從現(xiàn)在開始做好準備,盡早擺脫駱駝般疲憊的生活,完成人生的完美轉(zhuǎn)型。
內(nèi)容概要
本書將為你提供職場生存的必殺技,讓你找到熱愛且擅長的工作,并成為相關(guān)領(lǐng)域的精英人物。本書不僅會告訴你如何成為不依賴公司卻仍受到客戶歡迎的專家型人才,還將成為你終生衣食無憂享受生活的秘密武器。 職場人通過閱讀本書,將會懂得如何有機利用每天所從事的日常工作,來創(chuàng)造專屬自己的特長。讀者只要按照各章節(jié)介紹的方法進行實踐,就能領(lǐng)悟練就必殺技的獨門秘訣!
作者簡介
具本亨,韓國人,具本亨變化研究所所長。曾在世界500強的大企業(yè)工作20年之久,后辭職創(chuàng)建具本亨變化研究所。經(jīng)過多年潛心研究和不斷實驗,他創(chuàng)定出五步成功法,在韓國引起巨大轟動,改變了千萬上班族的命運。
書籍目錄
導讀作者的話 寫給期望年薪100萬的你 第一條建議 最劃算的投資就是自我投資 第二條建議 你能靠什么出名必殺技第一步 拆分讓我們把工作“揉碎” 找到消失的“自己” 小任務(wù),大講究必殺技第二步 尋找不要白白浪漫你的天賦 適合性與重要度,缺一不可 掘地三尺,找到你的天賦所在 才華+品質(zhì)=職場利器 記住,永遠都要先做最重要的事必殺技第三步 甄選你的100萬藏在哪里 興趣與垃圾,項目與壓力 是不是還在“給什么就做什么”必殺技第四步 鍛造成為年薪100萬精英不是夢 顯示出你最強的“貢獻力” 不喜歡做的事就別做 進化為高人一等的專家達人 能力+熱情+trend+笑傲職場的精英 打開終生職業(yè)之門 提前寫下你的成功傳記吧必殺技第五步 堅持每天2小時,成功人生等著你 把明天當成末日一樣去實踐吧 每天都要對未來做投資 培養(yǎng)習慣的三個絕佳方法 勾勒出人生財富宏圖的進程表結(jié)語 必殺技讓你變得與眾不同附錄1 優(yōu)點目錄表附錄2 必殺技項目參與者的成功故事
章節(jié)摘錄
必殺技第一步:你的工作中自有答案你喜歡現(xiàn)在的工作嗎?大部分職場人之所以感到精神痛苦,皆因在工作中找不到“自己”?,F(xiàn)在開始請你仔細地審視你的工作,看看這份工作中是否有你的存在。只要經(jīng)過深入仔細的觀察你就會發(fā)現(xiàn),工作中必然是有“我”存在的。發(fā)現(xiàn)自我——這就是必殺技修煉的出發(fā)點。千里之行始于足下。要想修煉職場必殺技,就必須先學會掌握目前的工作。在這不斷重復看似枯燥的工作中,隱藏著修煉必殺技的入門訣竅。在長期從事變化經(jīng)營的過程中,我多次參與了對組織優(yōu)劣程度的測評。判斷一個組織是否優(yōu)秀,通常需要從其管理水平、經(jīng)營模式、電子系統(tǒng)和內(nèi)部制度等多方面進行綜合考量。但在所有考量因素中發(fā)揮決定性影響的因素只有一個,那就是人。其他因素諸如程序、系統(tǒng)、制度均可以被模仿、引進或購買,但人的品質(zhì)卻是不可復制的。當一個組織中有一群充滿熱情和創(chuàng)造力的人在各自的崗位上努力工作時,這個組織必然會成為一個優(yōu)秀的組織。所以說,優(yōu)秀的人才是一切偉大事物的基礎(chǔ)。在深刻理解這一道理之后,我設(shè)計了兩個問題,只要問完這兩個問題我就可以在最短時間內(nèi)判斷出一個組織是否優(yōu)秀。這兩個問題便是:一、你對目前從事的工作感到滿意嗎?二、你認為目前的工作發(fā)揮了你的全部才能嗎?在大部分的組織中,對這兩個問題做出肯定回答的人都只占極少數(shù)。對目前工作不滿、感覺自己的才能得不到充分發(fā)揮——這幾乎是現(xiàn)今職場人的真實寫照。他們尚處在“駱駝人生”的階段,只知道履行責任與義務(wù),得不到所謂的滿足感與成就感。這不得不說是一種悲哀。但我認為,這悲哀中蘊藏著希望。因為還有一些職場人已經(jīng)隱約找到了通往“獅子人生”的光明大道。我相信,只要職場人對現(xiàn)階段的工作多投入一些熱情、多尋獲一些滿足感,就一定能成長為職場精英,在自己擅長的領(lǐng)域中獲得肯定。為了讓職場人更快找到自己的“獅子人生”,我為他們準備了更深層次的提問。將簡單問題逐漸轉(zhuǎn)化為有深度的提問,這樣才能獲得有深度的回答。還是先從簡單問題出發(fā)吧——“你現(xiàn)在在哪個公司的哪個部門工作?”這實在是太好回答了。“我在韓國IBM的經(jīng)營改革部”、“我在三星電子的銷售部”、“我是三日會計事務(wù)所的稅務(wù)部員工”、“我在KAIST的人事行政部”……答案諸如此類,非常簡單。職場人甚至不需要動口就能給出答案,因為名片上已經(jīng)寫得一目了然。接下來讓我們進入更深層次的提問——“你在這個部門中具體做什么事情呢?”這個問題的答案肯定比剛才復雜一些。要想給出一個簡短精煉的回答,還需要進行一些思考。這時候,內(nèi)向的人會先在腦海中整理出答案再敘述,外向的人則會羅列出一大堆事例,并談一些自己的想法。在教育部門工作的人也許會這樣回答:“我現(xiàn)正負責教育經(jīng)費預(yù)算,課程和教案設(shè)計,偶爾也會親自授課,時不時還會與其他領(lǐng)域的專家打交道,另外還要負責確定培訓場地,募集員工,設(shè)計午餐菜單,收集教學反饋意見并整理……等等。此外,我還要負責一些瑣碎的事務(wù)。”從事化妝品銷售的人也許會這樣回答:“我在工作中經(jīng)常需要與人交談。我總是不失時機地推銷產(chǎn)品,在推銷過程中講解一些知名人士的化妝手法,并拿‘不會化妝的女人’做反面教材。當然了,有時候我也會為了業(yè)績而在顧客面前添油加醋,把產(chǎn)品吹得天花亂墜?;氐焦局?,我還要找管理部職員談話,追究他們?yōu)槭裁礇]能按時發(fā)貨。此外,有時候我還要拿著像模像樣的報告書去找上司?!?/pre>編輯推薦
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