文化產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)

出版時(shí)間:2006-9  出版社:湖南文藝出版社  作者:向勇  頁(yè)數(shù):327  
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內(nèi)容概要

  《文化產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)》從文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、創(chuàng)新本質(zhì)、傳播本質(zhì)和集群本質(zhì)出發(fā)。依據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈和外部?jī)r(jià)值鏈的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈體系,借鑒國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)與商機(jī),將文化產(chǎn)業(yè)人才分為創(chuàng)意人才、技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)人才、營(yíng)銷人才、渠道經(jīng)營(yíng)人才、管理人才和研究人才等七類人才分門別類地加以論述。本書沿用人力資源開發(fā)的核心理論,系統(tǒng)闡述了人力資源、人力資源開發(fā)、人力資源管理等基本概念,梳理了人力資源開發(fā)的流程,并從宏觀的層面論述了文化產(chǎn)業(yè)需要人力資源開發(fā),認(rèn)為提升人力資源開發(fā)可以助力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?! ”緯鴮?duì)文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意黑匣進(jìn)行了深入解析,分解了創(chuàng)意的六大過程,并對(duì)創(chuàng)意人才進(jìn)行了界定,分析了創(chuàng)意人才的素質(zhì)特征與能力要求,指出創(chuàng)意人才的開發(fā)策略和實(shí)施手段,并對(duì)創(chuàng)意管理進(jìn)行了集中論述。本書還特別走訪了四位有代表性的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者,并以真實(shí)故事記錄的形式形象地展現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)人才的素質(zhì)特征、能力要求、心理狀態(tài)以及在人才選擇和開發(fā)方面的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?! ”緯鴱奈幕a(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)、創(chuàng)新本質(zhì)、傳播本質(zhì)和集群本質(zhì)出發(fā)。依據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈和外部?jī)r(jià)值鏈的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈體系,借鑒國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)與商機(jī),將文化產(chǎn)業(yè)人才分為創(chuàng)意人才、技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)人才、營(yíng)銷人才、渠道經(jīng)營(yíng)人才、管理人才和研究人才等七類人才分門別類地加以論述。本書沿用人力資源開發(fā)的核心理論,系統(tǒng)闡述了人力資源、人力資源開發(fā)、人力資源管理等基本概念,梳理了人力資源開發(fā)的流程,并從宏觀的層面論述了文化產(chǎn)業(yè)需要人力資源開發(fā),認(rèn)為提升人力資源開發(fā)可以助力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?! ”緯鴮?duì)文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意黑匣進(jìn)行了深入解析,分解了創(chuàng)意的六大過程,并對(duì)創(chuàng)意人才進(jìn)行了界定,分析了創(chuàng)意人才的素質(zhì)特征與能力要求,指出創(chuàng)意人才的開發(fā)策略和實(shí)施手段,并對(duì)創(chuàng)意管理進(jìn)行了集中論述。本書還特別走訪了四位有代表性的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者,并以真實(shí)故事記錄的形式形象地展現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)人才的素質(zhì)特征、能力要求、心理狀態(tài)以及在人才選擇和開發(fā)方面的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

書籍目錄

總序前言第一章 文化產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀與趨勢(shì)第二章 人力資源開發(fā)理論在文化產(chǎn)業(yè)中的運(yùn)用第三章 文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意人才的開發(fā)第四章 文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的開發(fā)第五章 文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才的開發(fā)第六章 文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷人才的開發(fā)第七章 文化產(chǎn)業(yè)渠道經(jīng)營(yíng)人才的開發(fā)第八章 文化產(chǎn)業(yè)管理人才的開發(fā)第九章 文化產(chǎn)業(yè)研究人才的開發(fā)第十章 趨勢(shì)與展望參考文獻(xiàn)后記

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