新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)叢書（全8冊）

內(nèi)容概要

《新編職工素質(zhì)教育與企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)叢書(全8冊)》內(nèi)容簡介：職工素質(zhì)教育是指對企業(yè)職工從事職業(yè)所必需的知識、技能和職業(yè)道德等方面進(jìn)行教育培訓(xùn)，因此也稱為職業(yè)技術(shù)教育或?qū)崢I(yè)教育。其目的是培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所必需的學(xué)習(xí)型、知識型和技能型的員工，因此非常側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，職工的素質(zhì)對企業(yè)效益和發(fā)展的影響日益突出，企業(yè)需要在保持生機(jī)與活力的創(chuàng)新中不斷發(fā)展。但是，要充分發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力，還需要大量具有知識素質(zhì)與先進(jìn)技術(shù)的職工，因此，大力進(jìn)行職業(yè)教育，是企業(yè)提高職工知識素質(zhì)、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑。
企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本企業(yè)特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象等方面體現(xiàn)的總和。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

作者簡介

王明哲，管理學(xué)博士，中國勞動關(guān)系學(xué)院副教授。在任職清華大學(xué)中鼎應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所企業(yè)研究中心主任、國際人力資本網(wǎng)副總裁、高級職業(yè)分析師期間，對如何做好企業(yè)人力資源管理、企業(yè)績效考核、員工培訓(xùn)工作頗有見地，現(xiàn)主要從事企業(yè)管理的教學(xué)和科研工作，已公開發(fā)表和出版學(xué)術(shù)論文、專著和培訓(xùn)教材近200萬字。

書籍目錄

做高效工作的員工　第一章 培養(yǎng)高效的創(chuàng)新能力　　1.培養(yǎng)高效創(chuàng)新能力的方法　　2.培養(yǎng)高效創(chuàng)新的精神　　3.在工作中貫徹變革的思維　　4.突破思維定勢的方法　　5.在細(xì)節(jié)中求創(chuàng)新　　6.在工作中不斷創(chuàng)新　　7.提高自主創(chuàng)新能力　　8.打破常規(guī)創(chuàng)新思維的方法　　9.激發(fā)自己創(chuàng)造力的方法　　10.勇于創(chuàng)新的做法　　11.走出束縛創(chuàng)新能力的誤區(qū)　　12.減少阻礙創(chuàng)造力發(fā)揮的因素　　13.沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展　第二章 培養(yǎng)高效的工作方法　　1.培養(yǎng)高效工作的方法　　2.運用高效的方法工作　　3.掌握高效工作的竅門　　4.營造高效工作的辦公環(huán)境　　5.工作從高處著眼低處入手　　6.把最簡單的事做好　　7.工作要分清輕重緩急　　8.當(dāng)日事必須當(dāng)日完成　　9.不要讓工作追著跑　　10.充分發(fā)揮內(nèi)在工作潛力　　11.用創(chuàng)意激活單調(diào)的工作　　12.將工作和興趣合二為一　　13.掌握快樂工作的方法　　14.提升快樂工作的指數(shù)　　15.隨時調(diào)整工作步伐　　16.快樂工作每一天　　17.采取輕松工作的方法　　18.將工作壓力變成動力　　19.行動決定工作效率　第三章 培養(yǎng)高效的知識素質(zhì)　　1.培養(yǎng)高效工作的知識素質(zhì)　　2.讓自己成為學(xué)習(xí)型員工　　3.掌握學(xué)習(xí)型員工的特點　　4.不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)　　5.職業(yè)素質(zhì)是高效工作的基礎(chǔ)　　6.有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)　　7.創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的方法　　8.選擇明確的培訓(xùn)方向　　9.更新知識的方法　　10.在學(xué)習(xí)中不斷提高　　11.向周圍的人學(xué)習(xí)知識　　12.通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)　　13.向競爭對手學(xué)習(xí)　　14.培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣　　15.不斷拓展知識空間　　16.讓學(xué)習(xí)成為一種生存方式　　17.全面提高自我職業(yè)素質(zhì)方法　　18.克服高效學(xué)習(xí)的障礙　　19.避開學(xué)習(xí)的誤區(qū)　第四章 培養(yǎng)高效的專業(yè)技能　　1.做高效的技能型員工　　2.技能型員工的價值　　3.社會需要實用技能型員工　　4.培養(yǎng)有用的專業(yè)技能　　5.技術(shù)知識更新培訓(xùn)的原則　　6.技術(shù)知識更新的互動方法　　7.技術(shù)知識更新的靈活方式　　8.使專業(yè)技能精益求精　　9.勤奮鉆研成為專家　第五章 培養(yǎng)高效的競爭觀念　　　　1.做高效競爭的員工　　2.高效競爭的正確做法　　3.提升職業(yè)競爭力的方法　　4.創(chuàng)新是最有效的競爭力　　5.競爭要敢于冒險　　6.敢于冒險和勇于發(fā)揮　　7.適度的壓力可以提高效率　　8.化壓力為動力的方法　　9.成功永遠(yuǎn)屬于挑戰(zhàn)者　　10.學(xué)會不斷追求完美　　11.不要滿足于99.9％的成功　　12.讓自己在競爭中不斷發(fā)展　第六章 培養(yǎng)高效的勤奮精神　　1.培養(yǎng)高效工作的勤奮精神　　2.成為勤奮高效的員工　　3.勤奮積極的高效工作方法　　4.提前上班，推后下班　　5.每天多做一點點工作　　6.力爭做到立即行動　　7.堅持不懈地努力工作　　8.執(zhí)著地堅持工作目標(biāo)　　9.精益求精干好每一件工作　　10.在工作中不找任何借口　　11.自動自發(fā)地工作　　12.盡量不要缺勤請假　第七章 培養(yǎng)高效的時間觀念　　1.培養(yǎng)高效工作的時間觀念　　2.把時間和精力集中在同一方向　　3.提高工作效率的時間管理法　　4.正確的時間管理觀念　　5.時間管理的效率與效果　　6.高效率的利用時間　　7.管理好你的時間　　8.用分來計算時間　　9.利用時間壓力　　10.珍惜時間，時間就是效益　　11.不要浪費工作時間　　12.少說閑話多做實事　第八章 培養(yǎng)高效的業(yè)績管理　　1.高效創(chuàng)造業(yè)績的方法　　2.努力提高業(yè)績并創(chuàng)造利潤　　3.沒有效益一切都是徒勞　　4.做最賺錢的員工　　5.自信和素質(zhì)造就業(yè)務(wù)高手　　6.展示業(yè)績的有效措施　　7.提高業(yè)務(wù)水平要具備的素質(zhì)　　8.成為業(yè)務(wù)高手的方法　　9.成為業(yè)務(wù)高手應(yīng)具備的性格　　10.成為業(yè)務(wù)高手要具備的工作能力　　11.掌握業(yè)務(wù)活動的主動性　　12.把握好業(yè)務(wù)的成交關(guān)　　13.成為業(yè)務(wù)高手要克服的障礙　附錄　　學(xué)習(xí)楷?！　　?.敢打會拼的掘進(jìn)隊長劉祿祥　　　2.拼命工作的質(zhì)檢部主任周新珍　　　3.十載不知年滋味的勞模李育林　　　4.全國　第一縫紉技工范玫菩　　　5.每天多上4小時班勞模張根興　　　6.勇于創(chuàng)新創(chuàng)效的戰(zhàn)懷奎　　心理測試　　　1.測一測你的工作效能　　　2.檢測你利用時間的效率員工團(tuán)隊精神教育讀本員工感恩教育員工工作技能提升指導(dǎo)讀本做單位歡迎的員工做有責(zé)任心的員工職工節(jié)能減排手冊員工忠誠教育

章節(jié)摘錄

做高效工作的員工　　第一章　培養(yǎng)高效的創(chuàng)新能力　　1.培養(yǎng)高效創(chuàng)新能力的方法　　創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是推動企業(yè)發(fā)展的靈魂，可以說，沒有創(chuàng)新就沒有社會的發(fā)展進(jìn)步?！　∑鋵?，培養(yǎng)創(chuàng)新能力與從事園藝活動很相似。為了料理好你的花圃，你需要準(zhǔn)備土壤，種植種子，確保充足的供水、光照和養(yǎng)料，然后耐心地等待有創(chuàng)造性的觀點破土而出。那么，如何培養(yǎng)高效的創(chuàng)新能力呢？　　對創(chuàng)造性的環(huán)境進(jìn)行深入探討　　創(chuàng)造性的思想不是在真空中產(chǎn)生，而是來自艱苦的工作、學(xué)習(xí)和實踐。例如，如果你想在烹調(diào)方面有所創(chuàng)新，你就需要讀有關(guān)的烹調(diào)書，掌握烹調(diào)的技藝，嘗試新的食譜，光顧大量的餐館，接受烹調(diào)培訓(xùn)。你懂得這方面的知識越多，你就越有可能做出美味的、與眾不同的佳肴。同樣，如果你正為一項工作絞盡腦汁，想在這個具體的問題上有所建樹，那么，你就需要全身心地投入到這項工作中，對其關(guān)鍵的問題和環(huán)節(jié)作深入的了解，也即對這項工作進(jìn)行批判的思考，研究這個問題，通過與他人討論來搜集各種各樣的觀點，思考你自己在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗。總之，要認(rèn)真地研究具體的環(huán)境，為你創(chuàng)造性的思想準(zhǔn)備“土壤”?！　　?/pre>








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