我工作，我開(kāi)快樂(lè)

前言

去年的國(guó)慶節(jié)前夕，一個(gè)名叫“不快樂(lè)毋寧死！”的網(wǎng)友在我的QQ里留下了這么一首山寨版的裴多菲詩(shī)。一看我就知道這哥兒們工作又不快樂(lè)，將要跳槽了！    這個(gè)網(wǎng)友是我在一次旅行途中偶然認(rèn)識(shí)的。他畢業(yè)于北京某名牌大學(xué)，長(zhǎng)得像某部偶像電視劇里的男一號(hào)演員，是個(gè)“富二代”。由于受不了父母的管束，他一直在外打工。大學(xué)畢業(yè)快十年了，他從未在任何一家公司工作超過(guò)半年的時(shí)間。不是他能力差，相反他是個(gè)編程序的奇才。工作中只要他稍不滿意——不快樂(lè)，他就辭職走人，所以，這些年來(lái)他一直在北京、上海和深圳之間漂泊。也有幾個(gè)女孩子癡情于他，但最終因接受不了他這種行吟詩(shī)人的生活方式離他而去。    “那么，你認(rèn)為怎樣才能找到真正的快樂(lè)？”我在QQ里問(wèn)他。    “不知道！這個(gè)應(yīng)該是你們這些作家們?nèi)ニ伎嫉膯?wèn)題，我只知道自己現(xiàn)在快樂(lè)不快樂(lè)！”他的回答很干脆。    本來(lái)，我的寫(xiě)作內(nèi)容與“快樂(lè)”的關(guān)系并不大，但聽(tīng)他這么一說(shuō)，我不得不來(lái)思考“如何尋找快樂(lè)”這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)，這位網(wǎng)友的表現(xiàn)在現(xiàn)代職場(chǎng)上的典型性并不強(qiáng)，因?yàn)榻^大多數(shù)白領(lǐng)活得沒(méi)有他這么瀟灑。但是，幾乎所有的白領(lǐng)與他一樣，都在職場(chǎng)上苦苦地尋找著快樂(lè)。    2010年國(guó)內(nèi)高等教育領(lǐng)域權(quán)威調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布的《2010年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》中指出，有38%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內(nèi)離職，其中近九成畢業(yè)生是主動(dòng)離職。2008年國(guó)內(nèi)著名人力資源服務(wù)商智聯(lián)招聘發(fā)布白領(lǐng)工作心理狀態(tài)特別調(diào)查報(bào)告。這份對(duì)10000余名白領(lǐng)的調(diào)查報(bào)告顯示，近90%白領(lǐng)表示自己不快樂(lè)。在眾多不快樂(lè)的因素中，工作不順心成為主要因素，比例達(dá)到71%。其中，表示目前工作很痛苦，想換工作的達(dá)到41%。    從企業(yè)的角度來(lái)看，不論做什么工作，它要培養(yǎng)一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的骨干員工，需要花將近3年的時(shí)間。也就是說(shuō)，企業(yè)花那么多資源培養(yǎng)員工，但他們?cè)谶€不能真正為企業(yè)效力之前就走人了，這對(duì)企業(yè)是一種不公平。當(dāng)然，這對(duì)跳槽者本人也是一種損失。因此，這種離職是對(duì)整個(gè)社會(huì)資源的浪費(fèi)，可以說(shuō)這已經(jīng)是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。    我欣賞我這個(gè)網(wǎng)友的網(wǎng)名“不快樂(lè)毋寧死！”，人生短暫，譬如朝露！如果我們過(guò)得再不快樂(lè)，那活著還有什么意義？所有白領(lǐng)生命中的大部分時(shí)間都是在職場(chǎng)上度過(guò)的，因此，怎樣在職場(chǎng)上找到快樂(lè)，才是需要我們真正要解決的問(wèn)題。    托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸?！蓖瑯拥牡览?，在現(xiàn)代職場(chǎng)上，白領(lǐng)們的快樂(lè)都是相似的，不快樂(lè)的白領(lǐng)各有各的不快樂(lè)。本人花了將近半年的時(shí)間，通過(guò)回顧我自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和與網(wǎng)友交流，對(duì)造成白領(lǐng)們不快樂(lè)的原因進(jìn)行了大致的梳理，終于寫(xiě)成了這本“如何尋找職場(chǎng)快樂(lè)”的小冊(cè)子。如果它能真正給讀者帶來(lái)一些快樂(lè)，那將是我最大的快樂(lè)！

內(nèi)容概要

　
本書(shū)主要為有理想有目標(biāo)、想提高自身生活質(zhì)量、改變自己人生命運(yùn)的有志者提供的如何經(jīng)營(yíng)自己人生的有效性方法。人生與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)極其相似，只有認(rèn)清自己一生中所需扮演的角色，巧妙計(jì)算、步步為營(yíng)，懂得系統(tǒng)的安排、管理，那么夢(mèng)想的彼岸不是難以抵達(dá)，你的人生將是另一番風(fēng)景。

作者簡(jiǎn)介

　
譚一平，知名職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家，職業(yè)教育學(xué)者。主要從事文秘行政、推銷(xiāo)員，新員工教育和自我創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的研究和培訓(xùn)，被譽(yù)為中國(guó)"職業(yè)秘書(shū)"培訓(xùn)第一人。先后為聯(lián)想、華為、中國(guó)移動(dòng)、中科院等知名企事業(yè)單位進(jìn)行高級(jí)秘書(shū)培訓(xùn)。已出版作品《女秘書(shū)日記》、《菜鳥(niǎo)升職日記》、《社交網(wǎng)絡(luò)》、《情商密碼》、《控制上司》等。

書(shū)籍目錄

序 “不快樂(lè)毋寧死！”
Part 1 沒(méi)有快樂(lè)的工作，只有快樂(lè)地工作
　一、 職場(chǎng)從來(lái)沒(méi)有“快樂(lè)的工作”
　二、 職場(chǎng)沒(méi)有不能帶來(lái)快樂(lè)的工作
　三、 快樂(lè)不會(huì)隨“薪”動(dòng)
　四、 工作清閑不等于快樂(lè)
　五、 “個(gè)性”不等于“天性”
　六、 職場(chǎng)沒(méi)有圣誕老人
Part 2 為自己擁有的工作而快樂(lè)吧！
　一、 別把上司當(dāng)老師
　二、 敬上司海闊天空
　三、 把自己的工作當(dāng)做上帝
　四、 把信用轉(zhuǎn)變成信賴
　五、 上司從來(lái)不是圣人
　六、 讓工作體現(xiàn)自己的價(jià)值
Part 3 為自己肩負(fù)的使命而快樂(lè)吧！
　一、 現(xiàn)代職場(chǎng)無(wú)“雜務(wù)”
　二、 工作不能只為自己
　三、 把上司和同事當(dāng)客戶對(duì)待
　四、 莫把職場(chǎng)當(dāng)成菜市場(chǎng)
　五、 立足本職胸懷大局
　六、 確立自己人生奮斗的目標(biāo)
Part 4 為自己取得的成就而快樂(lè)吧！
　一、 主動(dòng)把工作定額翻番
　二、 將目標(biāo)開(kāi)始倒計(jì)時(shí)
　三、 否定之前先肯定
　四、 整體規(guī)劃分步實(shí)施
　五、 越是艱難成就感越強(qiáng)
　六、 職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)的公平
Part 5 為自己得到的進(jìn)步而快樂(lè)吧！
　一、 讓今天比昨天進(jìn)步
　二、 把上司的“刁難”當(dāng)做動(dòng)力
　三、 學(xué)習(xí)就從模仿開(kāi)始
　四、 成長(zhǎng)是自己的責(zé)任
　五、 吾日三省吾身
　六、 畫(huà)出自己工作動(dòng)機(jī)變化圖
Part 6 為自己融入了團(tuán)隊(duì)而快樂(lè)吧！
　一、 熟悉每個(gè)同事的習(xí)性
　二、 與周?chē)娜顺粑断嗤?br />　三、 讓同事共享自己的信息
　四、 及時(shí)向同事伸出援助之手
　五、 拓展自己的人脈圈
　六、 快樂(lè)公司從我做起

章節(jié)摘錄

“這山望著那山高”，這似乎是人們一種普遍的心理，所以，現(xiàn)在有一些白領(lǐng)總是覺(jué)得自己的工作不是很好，希望能找到一種更快樂(lè)的工作。比如，我們?cè)谂c周?chē)笥蚜奶斓臅r(shí)候，很少能聽(tīng)到有人說(shuō)對(duì)自己的薪酬十分滿意，對(duì)自己的工作狀況十分滿意；相反，大家好像都在抱怨，自己的工作不是很好，收入跟別人比起來(lái)實(shí)在是太少了，等等。由于覺(jué)得自己現(xiàn)在的工作不是最好的，所以，形成了一種心理落差。這種心理落差容易使人失去工作熱情，從而感到工作不快樂(lè)。    那么，職場(chǎng)上真的有“更快樂(lè)的工作”存在嗎？    回顧我自己二三十年的職業(yè)生涯，我覺(jué)得自己也是個(gè)“這山望著那山高”的人。    我的青少年時(shí)代雖然是一個(gè)物資匱乏的年代，但它對(duì)我而言是非常快樂(lè)的。那時(shí)我?guī)缀鯖](méi)有什么學(xué)習(xí)壓力，可以說(shuō)是想怎么玩就怎么玩。1974年秋天，我開(kāi)始離家上高中。當(dāng)我與初中的老師和同學(xué)分手時(shí)，我以為高中會(huì)很快樂(lè)：在高中可以學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，結(jié)識(shí)來(lái)自更多地方的朋友——那時(shí)我開(kāi)始了解世事，有了自己真正的夢(mèng)想。    但是，進(jìn)入高中之后，等待我的卻是無(wú)窮無(wú)盡的“學(xué)農(nóng)”。整整兩年高中的時(shí)間，我們就像愚公一樣移了一座小山，給學(xué)?！疤簟背隽艘粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)的足球田徑場(chǎng)。不僅如此，每到寒暑假，我們這些“吃國(guó)家糧”的學(xué)生還要留下來(lái)種菜，少則一個(gè)星期，多則半個(gè)月。雖然已經(jīng)過(guò)去30多年了，但只要一想起那段日子仍覺(jué)得像做噩夢(mèng)一樣可怕。因此，到了高二的下學(xué)期，我就盼著早日從高中畢業(yè)。高中畢業(yè)之后，我就可以去當(dāng)“知青”了。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，在那里是可以大有作為的！當(dāng)知青多好玩，沒(méi)有父母和老師的管教，許多要好的兄弟們能整天泡在一起玩，晚上還可以到當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)家里去偷雞摸狗，那多刺激；還有，如果運(yùn)氣好的話可以交到女朋友……這些都是我從前輩們那里聽(tīng)來(lái)的。所以，在那時(shí)的我非常憧憬當(dāng)“知青”的日子。    1976年9月，我終于來(lái)到一個(gè)茶場(chǎng)當(dāng)農(nóng)民。一開(kāi)始的日子的確很新鮮，所以很快樂(lè)。比如，我自己雖沒(méi)參與過(guò)偷雞摸狗，但在聽(tīng)老知青們講述他們?nèi)绾闻c老鄉(xiāng)們“斗智斗勇”的經(jīng)歷時(shí)，我也覺(jué)得非常刺激。然而，這種快樂(lè)的日子很短暫，我很快被繁重的勞動(dòng)和枯燥的業(yè)余生活征服了。那時(shí)，我們經(jīng)常要在天未亮之前挑擔(dān)糞桶趕到小鎮(zhèn)上，趁人家還沒(méi)出門(mén)之前挨家挨戶收購(gòu)小便大糞。不到一年，我就對(duì)知青生活徹底絕望了，一心想回城。那時(shí)我最向往的是回城當(dāng)工人。自己賺錢(qián)自己花，再也不用向父母“討”錢(qián)了！    到了1979年秋天，我考取了大學(xué)，沒(méi)有回城當(dāng)工人。那時(shí)讀大學(xué)的確很快樂(lè)，因?yàn)椴挥孟瘳F(xiàn)在的大學(xué)生那樣為找工作而發(fā)愁。我學(xué)的是計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)，只是我不太務(wù)“正業(yè)”，再加上只會(huì)加減乘除的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，所以，每到考試時(shí)，那些高等數(shù)學(xué)、概率論的考試讓我非常頭疼，每次只以60分僥幸過(guò)關(guān)……    大學(xué)畢業(yè)后，我被分配到中央國(guó)家機(jī)關(guān)，一開(kāi)始同樣很新鮮，所以也同樣很快樂(lè)，但當(dāng)新鮮感消失之后，我就不快樂(lè)了。機(jī)關(guān)工作在外人看來(lái)人模人樣，但清規(guī)戒律太多，特別是盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的人際關(guān)系常常讓我手足無(wú)措。于是，我開(kāi)始尋找下海自己當(dāng)老板的機(jī)會(huì)。我以為當(dāng)老板之后，就再也不用看上司的臉色了，就可以真正自由了。    可當(dāng)我下海真正當(dāng)了老板之后，才發(fā)現(xiàn)我的“上司”更多了：所有的客戶都是我的“上司”，為了攬到工程，我得跟客戶賠笑臉；為了回收工程款，我還得賠笑臉……    老板當(dāng)?shù)蒙硇钠v之后，我就想棄商從文。在我看來(lái)，創(chuàng)作是一種心靈的自由之舞，不受任何外界的干擾和束縛，那多快樂(lè)！但一開(kāi)始，我把寫(xiě)作計(jì)劃（寫(xiě)作大綱和樣張）交給出版社后，經(jīng)常得到這樣的答復(fù)：還要修改！每當(dāng)我得到這樣的答復(fù)，我都非常痛苦。    回顧自己這二十多年的經(jīng)歷，我終于明白了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，那就是現(xiàn)代職場(chǎng)從來(lái)不存在什么“快樂(lè)的工作”，所謂“快樂(lè)的工作”就像西方極樂(lè)世界一樣，僅僅只是人們的一種想象！    快樂(lè)是什么？快樂(lè)是人們內(nèi)心的一種滿足感和幸福感。工作是什么？工作只是一種客觀存在的事物，它就像一件衣服一樣，無(wú)所謂“內(nèi)心”，更無(wú)法產(chǎn)生“一種滿足感和幸福感”。只有當(dāng)人們穿上這件“衣服”，覺(jué)得滿足和幸福后，人們才會(huì)感到快樂(lè)。    不管從事什么樣的工作，在3個(gè)月之后必將失去新鮮感，都會(huì)變成簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)，所以它本身無(wú)所謂快樂(lè)與不快樂(lè)！當(dāng)然，某些工作對(duì)某些人具有天生的魅力，比如，對(duì)許多年輕的紅男綠女來(lái)說(shuō)，影視表演具有相當(dāng)?shù)恼T惑力。但是，假如讓他們?nèi)パ荨奥啡思住被颉胺吮摇?，要不了一個(gè)星期，他們就會(huì)感到乏味。他們和男一號(hào)或女一號(hào)一樣，都是對(duì)著攝影機(jī)表演，為什么他們會(huì)不快樂(lè)，而主角卻很快樂(lè)呢？區(qū)別就在于有沒(méi)有產(chǎn)生成就感。這也就是說(shuō)，快樂(lè)不快樂(lè)，不在于“影視表演”本身，而在于演員能否產(chǎn)生成就感。    事實(shí)上，無(wú)論你去哪個(gè)公司，都沒(méi)有快樂(lè)的工作在那里等待你。一般來(lái)說(shuō)，新員工進(jìn)公司的時(shí)候都會(huì)快樂(lè)，但這種快樂(lè)很快就會(huì)隨著新鮮感消失而消失。因?yàn)橐坏┓峙浣o了你具體的工作，你就會(huì)覺(jué)得這種工作與自己的期望相差太遠(yuǎn)，所以開(kāi)始不快樂(lè)了。于是開(kāi)始考慮跳槽。由于職場(chǎng)沒(méi)有現(xiàn)成的快樂(lè)工作在那里等你，你只好這么跳來(lái)跳去，其結(jié)果往往是自己在能力上沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)，也沒(méi)積累什么資源。因?yàn)闊o(wú)論你到哪個(gè)公司，盡管你年紀(jì)已經(jīng)不小了，但在別人眼里都算不上是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的員工，他們還會(huì)把你當(dāng)新員工看待。他們不會(huì)把重要的工作交給你，更不會(huì)給你很高的薪水。所以，你人生的美好歲月就這么蹉跎了。    那么，為什么一些白領(lǐng)們會(huì)產(chǎn)生職場(chǎng)有“快樂(lè)的工作”存在這種想象呢？我覺(jué)得其中一個(gè)最重要的原因就是信息的泛濫。比如，人們經(jīng)常能從媒體上看到一些年輕的成功人士說(shuō)“我從事的工作很快樂(lè)！”或者說(shuō)“去做自己喜歡的工作吧！”“去做有創(chuàng)意的工作吧！”但是，媒體并沒(méi)有告訴人們，這些成功人士是如何努力地工作，他們?cè)诠ぷ髦性馐芰耸裁礃拥拇煺酆褪?。的確，這些成功人士都喜歡自己的工作，并且也在努力地工作。但是，他們是通過(guò)刻苦努力地工作，夯實(shí)了自己事業(yè)的基礎(chǔ)，積累了豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)之后，才取得今天的成績(jī)，所以，他們才有可能隨意工作，快樂(lè)地工作。也就是說(shuō)，工作中的快樂(lè)是他們自己創(chuàng)造的，不是天生的，更不是由別人送給他們的！    雖然一開(kāi)始寫(xiě)作我不是很快樂(lè)，但除了做“碼字民工”，我已無(wú)路可走了，所以，我只好硬著頭皮繼續(xù)寫(xiě)……經(jīng)過(guò)幾年的煎熬，現(xiàn)在我基本上能決定自己寫(xiě)什么和怎么寫(xiě)。由于是聽(tīng)從了自己內(nèi)心的召喚，所以我的寫(xiě)作過(guò)程是快樂(lè)的。    只有工作快樂(lè)了，白領(lǐng)的生活才會(huì)真正充實(shí)。一天24個(gè)小時(shí)，白領(lǐng)的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的。從早晨起床開(kāi)始做準(zhǔn)備，一直到很晚才下班回家，一天的大部分時(shí)間都在工作和學(xué)習(xí)。沒(méi)有工作的充實(shí)和快樂(lè)，就不可能感受到人生的充實(shí)。    當(dāng)然，工作快樂(lè)并不意味著生活充實(shí)，所以，在快樂(lè)工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)享受生活，比如，雙休日去釣魚(yú)或爬山。如果會(huì)享受，會(huì)讓自己放松，那工作的效率就會(huì)更高！    P2-8

編輯推薦

上司面前，如履薄冰。人際關(guān)系，如臨深淵。你是否永遠(yuǎn)對(duì)自己的工作現(xiàn)狀感到不滿意？你是否還在苦苦尋找適合自己個(gè)性的工作？你是否疑惑為何快樂(lè)可望不可即？譚一平編著的《我工作我快樂(lè)》通過(guò)回顧作者自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和與網(wǎng)友交流，對(duì)造成白領(lǐng)們不快樂(lè)的原因進(jìn)行了大致的梳理。

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