工作力

前言

　　為什么同樣每天工作8個(gè)小時(shí)，有的人可以輕松完成工作，有的人卻要手忙腳亂、蒙混過(guò)關(guān)呢？　　為什么有些人總要為工作絞盡腦汁，而有些人卻能把辦公室當(dāng)成展示才華的舞臺(tái)呢？　　為什么同一所大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入同一家公司的兩個(gè)人，兩三年之后的命運(yùn)會(huì)迥然不同呢？　　為什么有人越努力越辛苦，有人卻越來(lái)越清閑呢？　　缺乏工作力的人只希望工作越少越好，擁有工作力的人卻在內(nèi)心吶喊“讓工作再多一些吧”——很快.兩種人的人生道路便開(kāi)始分岔.而且差距越來(lái)越遠(yuǎn)……　　1960年，還在大學(xué)讀書(shū)的托馬斯·莫納罕（Thomas Mon-aghan）和哥哥以500美元買(mǎi)下了大學(xué)附近的一家披薩店。做了6個(gè)月后，因?yàn)楦绺缬X(jué)得經(jīng)營(yíng)披薩店很辛苦，于是莫納罕就用自己的轎車(chē)交換哥哥的股份，獨(dú)自經(jīng)營(yíng)披薩店。

內(nèi)容概要

《工作力》一書(shū)提出了全面打造企業(yè)與個(gè)人工作力的方法、工具與途徑，為上班族舉出很多擁有優(yōu)秀及卓越工作力的方法和技巧，是一本幫助企業(yè)員工及管理者認(rèn)知工作、工作力，從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越的實(shí)用讀本。

書(shū)籍目錄

推薦詞  做老板眼里的MVP前言  沒(méi)有工作力，注定一事無(wú)成測(cè)試  你的工作力有多強(qiáng)Chapter 1  工作力，叱咤職場(chǎng)的核心要素1．揭開(kāi)工作的“秘史”2．你的工作力是優(yōu)還是劣3．造就卓越有“快捷方式”Chapter 2  優(yōu)秀員工“煩惱”多1．工作“越位”怎么會(huì)沒(méi)錯(cuò)2．工作效能≠工作力3．千里馬為何總遇不到伯樂(lè)？4．眼高，卻“不能勝寒”5．開(kāi)始順利并不代表永遠(yuǎn)如意6．轉(zhuǎn)交工作也會(huì)惹“禍”上身7．責(zé)無(wú)旁貸，義不容辭Chapter 3  1％的心態(tài)決定99％的工作力1．心態(tài)決定成就2．用100％的熱情做1％的工作3．成就和薪水，哪個(gè)更重要？4．做船員，還是乘客？5．“好”無(wú)止境6．是將還是兵只在一念之間7．不畏手畏腳才能放手一搏8．?dāng)〔火H，才能“飛黃騰達(dá)”Chapter 4  卓越經(jīng)理人的時(shí)間操縱術(shù)1．像專家一樣規(guī)劃“藍(lán)圖”2．抱怨的5分鐘足以排除“問(wèn)題”3．終結(jié)問(wèn)題，不傳遞“燙手山芋”4．注重質(zhì)量，也要注重效率5．嚴(yán)防偷時(shí)間的“賊”Chapter 頂尖上班族的“處事秘籍”1．從行業(yè)的最基層做起2．做好不起眼的“小事”3．集眾人智慧解力不從心的難題4．以老板的姿態(tài)做好手上工作5．舍棄名利，只求實(shí)力6．不斷充電，讓工作力“永葆青春”7．挑戰(zhàn)“不可能的任務(wù)”Chapter 5  好情緒決定好狀態(tài)1．好身體才能保持精力充沛2．婉轉(zhuǎn)職場(chǎng)，謙和而不卑躬3．高情商，讓人無(wú)往不利4．寬容之心，利人利己5．不以物喜，不以己悲尾聲：邁向卓越的六大禁忌

章節(jié)摘錄

　　一個(gè)月后，亨利取代了雷克斯，坐上炙手可熱的人力資源部經(jīng)理的位置，而當(dāng)時(shí)正意氣風(fēng)發(fā)的雷克斯一時(shí)還弄不明白自己哪里做錯(cuò)了。　　把所有工作都交給他人來(lái)做的雷克斯，下臺(tái)是必然的。身為企業(yè)人力資源管理人員，把工作誤解成只要搞人際關(guān)系，把職責(zé)誤解成分配任務(wù)，是既可悲又可笑的事?！　∪欢?，職場(chǎng)中很多優(yōu)秀的企業(yè)員工，尤其是管理階層的員工，總是想讓手中的工作交給他人來(lái)進(jìn)行，而且自己絲毫沒(méi)有愧疚感，沒(méi)有覺(jué)察如此行為將會(huì)為自己的工作帶來(lái)多少危害。　　也許你會(huì)說(shuō)：“沒(méi)有任何企業(yè)的老板和上司會(huì)一一做好所有的工作，除非那個(gè)公司只有他一個(gè)人。再說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有能力完成工作時(shí)，工作不能交給更有能力的人去做嗎？”　　沒(méi)錯(cuò)，任何企業(yè)的主管或老板都不可能對(duì)任何事情親力親為，沒(méi)有人會(huì)親自處理公司的各種事宜；也沒(méi)有人會(huì)把沒(méi)做完的工作原原本本地“交還”給上司?！　　?/pre>




編輯推薦
　　職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，精英必備，沒(méi)有工作力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)濟(jì)不景氣，避免遭裁員。





圖書(shū)封面






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