團(tuán)隊(duì)精神

出版時(shí)間:2011-5  出版社:黑龍江科技  作者:楊林  頁(yè)數(shù):184  
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內(nèi)容概要

一個(gè)企業(yè)僅靠某個(gè)人的能力顯然難以生存,唯有依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。團(tuán)隊(duì)精神——已經(jīng)成為一個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

作者簡(jiǎn)介

楊林(Leo Yang)
體驗(yàn)式培訓(xùn)專家,行動(dòng)體驗(yàn)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,中國(guó)顧問(wèn)式拓展第一人,專業(yè)從事團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域問(wèn)題研究,擁有12年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
從1999年起,楊林先生在全國(guó)各地主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論及實(shí)用技巧的培訓(xùn),迄今為止逾500班次,服務(wù)過(guò)的國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)達(dá)1000多家,培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員達(dá)20,0000余人。楊林先生的培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、極具親和力,受到學(xué)員的廣泛推崇,被認(rèn)為是國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域最成功的培訓(xùn)師之一。
除了主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程外,楊林先生將自己12年對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的感悟心得整理成實(shí)用理論,并深入研究了中國(guó)第一所培養(yǎng)革命軍官的軍事學(xué)?!S埔軍校,把黃埔的管理思想、管理理念,管理行為和方式應(yīng)用至多種形態(tài)的組織建設(shè)當(dāng)中,幫助各類組織的領(lǐng)導(dǎo)人通過(guò)理解團(tuán)隊(duì)的基本特征及發(fā)展特點(diǎn),尋找塑造完美團(tuán)隊(duì)之道,從而使團(tuán)隊(duì)具有蓬勃的生命力。

書籍目錄

第1章 團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)勢(shì)團(tuán)隊(duì)的制勝法則
  “狼圖騰”:完美的團(tuán)隊(duì)精神
 沒有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)如同散沙
 “1+1>2”,團(tuán)隊(duì)合作的力量
 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
 格蘭仕的“團(tuán)隊(duì)精神”與“全球戰(zhàn)役”
 目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)精神前進(jìn)的動(dòng)力
 愉悅的氛圍促使團(tuán)隊(duì)高效工作
第2章 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有的品格
 謙虛豁達(dá),使你贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重
 著力小事,使你在團(tuán)隊(duì)中出類拔萃
 堅(jiān)持創(chuàng)新,使你所在的團(tuán)隊(duì)與眾不同
 善于思考,使你引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境
 熱忱工作,使你在團(tuán)隊(duì)中績(jī)效最高
 誠(chéng)信為本,使你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)無(wú)往不利
 敬業(yè)精神,使你在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)潛力
 尊敬領(lǐng)導(dǎo),使你得到更多的機(jī)會(huì)
 忠貞不貳,使你與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn)
第3章 團(tuán)隊(duì)成員如何發(fā)揮有效戰(zhàn)斗力
 團(tuán)隊(duì)的存在是為了解決問(wèn)題
 合作才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
 維護(hù)公司利益,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)
 戰(zhàn)斗力不等于有效戰(zhàn)斗力
 卓越的團(tuán)隊(duì)要有戰(zhàn)略思想
 明確目標(biāo)。凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
 高業(yè)績(jī)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)有效戰(zhàn)斗力
第4章 有效溝通,保持團(tuán)隊(duì)成員的默契度
 溝通是成功的必要條件
 如何走出團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū)
 提高溝通力的l5個(gè)技巧
 有效溝通決定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
 溝通可以保持團(tuán)隊(duì)的默契度
 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重平面溝通
 溝通使團(tuán)隊(duì)成員彼此理解
 有效溝通能消除團(tuán)隊(duì)成員間的沖突
第5章 團(tuán)隊(duì)精神鑄就不敗的職業(yè)人生
 樂于奉獻(xiàn)是團(tuán)隊(duì)精神的根本
 沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
 個(gè)人要與團(tuán)隊(duì)步伐一致,同進(jìn)同退
 創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)成員要學(xué)會(huì)把握發(fā)展脈搏
 工作是我們要用生命去完成的事業(yè)
 體現(xiàn)最高價(jià)值,要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值
 勇于承擔(dān)責(zé)任,體現(xiàn)職業(yè)精神
第6章 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的基石
 將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變成優(yōu)勢(shì),在逆境中發(fā)現(xiàn)商機(jī)
 懷疑、猜忌是企業(yè)最大的成本消耗
 “磨合效應(yīng)”保持團(tuán)隊(duì)成員間的交流與距離
 “鯰魚效應(yīng)”:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的不二法則
 團(tuán)隊(duì)中的“馬蠅”也是最大的助力
 公平感讓團(tuán)隊(duì)成員更有進(jìn)取精神
 ……
第7章 團(tuán)隊(duì)模式:變即不變,應(yīng)用才是硬道理

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè):“三人同心,其利斷金?!币粋€(gè)人的能力再大,也只是單槍匹馬,只有眾志成城才能移山填海,獲得最終的勝利。在我們的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,每個(gè)人的能力與特長(zhǎng)各不相同,同時(shí)還必有強(qiáng)弱高低之差別。然而作為一個(gè)集體,是根本不會(huì)拒絕每一份力量的,因?yàn)樗蔷薮蟮哪芰縼?lái)自于每一份點(diǎn)滴之力的積累。在美國(guó)唐人街曾流傳著這樣一句話:“日本人做事像在‘下圍棋’,美國(guó)人做事像在‘打橋牌’?!跋聡濉笔菑娜殖霭l(fā),為了整體的利益和最終的勝利可以犧牲局部棋子?!按驑蚺啤钡娘L(fēng)格則是與對(duì)方緊密合作,針對(duì)另外兩家組成的聯(lián)盟,進(jìn)行激烈競(jìng)爭(zhēng)。這種做派顯然是不好的,尤其是寧可自己做不出來(lái)成績(jī),也不讓別人出成績(jī),更是嚴(yán)重影響發(fā)展。我們倡導(dǎo)合作,只有社會(huì)中的人們善于與別人合作,才能夠使得社會(huì)快速、健康地向前發(fā)展。團(tuán)隊(duì)之間相互合作才能夠使得個(gè)人和事業(yè)都有所發(fā)展,而且還會(huì)提供出更多無(wú)限的機(jī)會(huì)。在與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中,每個(gè)人都能分享到他人好的一面,并將這些“好的一面”匯集成一股“團(tuán)隊(duì)力量”。最終保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”、“團(tuán)結(jié)起來(lái)力量大”,講的就是這個(gè)道理。合作還能夠形成結(jié)合的意志力。何為“結(jié)合的意志力”?就是指把每個(gè)人的個(gè)人意志力集合起來(lái),會(huì)形成一個(gè)共同的意志力,這個(gè)“共同的意志力”就是“結(jié)合的意志力”。一個(gè)組織要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),取得事業(yè)的成功,首先必須使組織中每個(gè)成員的意志力形成一個(gè)共同的意志力,即“結(jié)合的意志力”,如果每個(gè)成員“各吹各的號(hào),各唱各的調(diào)”,你東我西,各行其是,這樣是絕對(duì)也不可能獲得成功的。

媒體關(guān)注與評(píng)論

團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的保障,忽視團(tuán)隊(duì)合作是無(wú)法取得成功的。  ——比爾蓋茲成功都是團(tuán)隊(duì)做出來(lái)的。別人把你當(dāng)英雄的時(shí)候,你千萬(wàn)不要把自己當(dāng)英雄;如果自己把自己當(dāng)英雄必然要走下坡路?!  R云我覺得我這個(gè)團(tuán)隊(duì)是我最大的財(cái)富。我就最珍惜這個(gè)?!  酚裰绻矣脗€(gè)人的能力,可以賺一個(gè)億,可能100%是我的;但我用十個(gè)人的時(shí)候,我們可能賺到十個(gè)億,可能我只有10%,同樣是一個(gè)億。但我們的事業(yè)變大了?!  獜埥鼥|

編輯推薦

《團(tuán)隊(duì)精神(升級(jí)版)》:打造團(tuán)附精神的最佳培訓(xùn)手冊(cè)和優(yōu)化方案。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)114條)

 
 

  •   一個(gè)人的力量不算什么,如果有十人的力量加起來(lái)或百個(gè)人的力量加起來(lái)呢?可想而知了,縱觀如今的國(guó)際舞臺(tái),戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙早已散去,而商場(chǎng)上的火藥味卻越來(lái)越濃。如今單干的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,一個(gè)企業(yè)僅靠個(gè)人的能力顯然難以生存,唯有依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,才能使其獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。團(tuán)隊(duì)精神——已經(jīng)成為一個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)立足當(dāng)今信息時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本書是我個(gè)人買來(lái)看了,推薦給更多的企業(yè)和公司都能給自己的員工買一本回家看看.
    當(dāng)我看過(guò)本書之后,知道了,企業(yè)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的根源不僅僅在于其員工個(gè)人能力的**,還在于其員工整體“團(tuán)體合力”的強(qiáng)大,更在于那種彌漫于企業(yè)中的無(wú)處不在的“團(tuán)隊(duì)精神”。
  •   世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)精神培訓(xùn)首選讀本,打造團(tuán)隊(duì)精神的最佳培訓(xùn)手冊(cè)和優(yōu)化方案!)
  •   感覺說(shuō)的東西都入骨眼去了,這本書,值得看!時(shí)代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。沒有人能依靠一己之力獲得某項(xiàng)事業(yè)的成功,唯有依靠團(tuán)隊(duì)的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不敗之地。建設(shè)一支有凝聚力的**團(tuán)隊(duì),已是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的一個(gè)基本條件。
  •   人們常說(shuō):“人多力量大”。我覺得其實(shí)不然,如果沒有團(tuán)隊(duì)精神,每個(gè)人都以自我為中心,把個(gè)人利益放在首位,即使人再多,也只能成為一盤散沙。21世紀(jì)的今天,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。獨(dú)具魅力的團(tuán)隊(duì)精神能給企業(yè)的快速發(fā)展提供核心競(jìng)爭(zhēng)力。真正有頭腦的人懂得,要成功地做好每一件事,就要與其他個(gè)體合作,就需具有團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)人再完美,也只是一滴水,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。同樣,一個(gè)人也只有融入團(tuán)隊(duì),才能更快地提高與成長(zhǎng)。
  •   這本《團(tuán)隊(duì)精神》一書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊(duì)是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊(duì)成員何以才能相互信賴協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊(duì)中的大多數(shù)人如何激勵(lì);少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊(duì)培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。本書的寫作體例和筆法也頗為獨(dú)特。所以認(rèn)為本書值得推薦和閱讀.
  •   在本書中,無(wú)論是案例分析還是理論分析研究,都將團(tuán)隊(duì)精神是否能得到發(fā)揚(yáng),作為決定工作成果的最為重要的因素來(lái)闡述。與一般培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神類書籍有所不同的是,本書更為注重實(shí)際操作能力。我們認(rèn)為,優(yōu)秀的管理人員不僅應(yīng)當(dāng)知道團(tuán)隊(duì)的定義、優(yōu)點(diǎn),更應(yīng)該去探索如何弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。因?yàn)閱蝹€(gè)管理人員的力量終歸有限,在很多情況下,他都需要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),去實(shí)現(xiàn)某一項(xiàng)任務(wù)。在此,我們希望本書能對(duì)您的日常管理工作起到一定的借鑒和參考作用,衷心祝愿您能成功地建立和管理一支富有創(chuàng)造精神的精英團(tuán)隊(duì)!
  •   這是一部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該推薦給員工看的書籍,領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該看!因?yàn)橹挥兄挥袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉,誠(chéng)信,團(tuán)結(jié),高效,自律的員工隊(duì)伍,使一個(gè)組織,一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。精裝版本,值得收藏,團(tuán)購(gòu)給員工也有面子的,呵呵.希望我們的員工也能團(tuán)結(jié)起來(lái),讓公司的利益向前邁進(jìn)一大步.
  •   本書以生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)性案例,以通俗易懂的語(yǔ)言充分展示團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于個(gè)人、企業(yè)乃至一個(gè)民族的重要意義。希望讀者通過(guò)閱讀本書,真正地領(lǐng)略到團(tuán)隊(duì)合作的強(qiáng)大力量,進(jìn)而積極地融入團(tuán)隊(duì),在自己的工作和生活中與人達(dá)成有效合作,借助于團(tuán)隊(duì)的力量使自己更快地登上成功之梯,成就自己的輝煌人生!
  •   本書通過(guò)對(duì)案例和實(shí)際運(yùn)作的研究,以及對(duì)團(tuán)隊(duì)成功管理的必備條件與深層原因的探索,闡明和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)高效團(tuán)隊(duì)的建立和管理的影響和促進(jìn)作用,探討了團(tuán)隊(duì)高效動(dòng)作的機(jī)理和方式,分析了團(tuán)隊(duì)工作對(duì)組織的影響,對(duì)于一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),今天掌握了組織中團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理、授權(quán)賴以成功的心理行為機(jī)制的建立,就等于找到了通往明日成功的金鑰匙。
  •   打算開展一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn),很有用的一本書
  •   一個(gè)團(tuán)地是離不開創(chuàng)新的,如果缺少了創(chuàng)新的思維,在市場(chǎng)上是難以發(fā)展乃至生存的。
    團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該打破固有的思維模式,時(shí)時(shí)刻刻重視創(chuàng)新,不拘一格的尋找新的經(jīng)營(yíng)方式,從而獲得更長(zhǎng)久的生命力。
  •   團(tuán)隊(duì)精神是個(gè)人和企業(yè)成功的精神之一,它對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)都起著不可估量的作用。不管你是企業(yè)的管理者還是普通員工,《團(tuán)隊(duì)精神》都值得我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)。
  •   團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)最需要的一種文化
  •   對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)很實(shí)用!
  •   一本好書!都是一個(gè)個(gè)小故事,富含哲理!只要我們把《團(tuán)隊(duì)精神》中的精髓移植到你自己的團(tuán)隊(duì)中,我相信就沒有做不到的事,沒有不能達(dá)到的目標(biāo)!知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)!愿《團(tuán)隊(duì)精神》伴隨我們企業(yè)一路走向成功,走向輝煌!
  •   通俗易懂,不錯(cuò)!可以作為內(nèi)部培訓(xùn),和員工一起讀.有助于提高員工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作
  •   一個(gè)團(tuán)隊(duì)就要有一種團(tuán)隊(duì)精神,沒有團(tuán)隊(duì)精神,這個(gè)團(tuán)隊(duì)是沒員工是沒有歸屬感的
  •   在一個(gè)集體中,在面對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)是非常強(qiáng)大的,團(tuán)隊(duì)的合作可以集大家的智慧于一體,將困難弱化、
  •   概括來(lái)講,本書主要講了1、團(tuán)隊(duì)精神的定義和重要性
    2、員工該怎么做
    3、管理者怎么做
    讀后頗有收獲,無(wú)論你是剛進(jìn)入社會(huì)還是剛升職,或者你的團(tuán)隊(duì)面臨些問(wèn)題,不妨看看這本書,也許一直迷離的問(wèn)題豁然開朗
  •   講出了一些團(tuán)隊(duì)管理的方法,通俗易懂,讓人讀起來(lái)很順暢,美中不足的是:理論性的東西少了一些
    應(yīng)該還可以有更多的理論知識(shí)在里面
  •   只要我們有團(tuán)隊(duì)精神,就會(huì)給我們以后的發(fā)展會(huì)帶來(lái)很多利益。大概看了一下,還不錯(cuò)。通過(guò)眾多的事例說(shuō)明團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
  •   一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),他們的團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)結(jié)的,是向上的,都知道知道該怎么來(lái)為自己的團(tuán)隊(duì)出一份力、
  •   感受團(tuán)隊(duì)的力量,讓你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
  •   一本很好的團(tuán)隊(duì)文化團(tuán)隊(duì)精神的書
  •   這本書的確不錯(cuò),我們很多同事都看.而且內(nèi)容豐富,一直放在床頭。物有所值了。。呵呵 ,在我們生活中不可能沒有團(tuán)隊(duì)精神的。
  •   團(tuán)隊(duì)精神 很好!
  •   團(tuán)隊(duì)精神
  •   擱在家里,晚上睡覺前看一看,有收獲。最好在單位看,提高大家的團(tuán)隊(duì)精神。
  •   這是一本很受益的書,給自己帶來(lái)很多的好處,讓自己學(xué)到什么是團(tuán)隊(duì)的力量。
  •   最適合技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí):
    建議一起學(xué)習(xí),配合講解;要強(qiáng)有力推動(dòng);
  •   讓人發(fā)現(xiàn)自己的能力,在團(tuán)隊(duì)中的作用,不錯(cuò)
  •   充分的了解自己團(tuán)隊(duì),相信,同時(shí)給予自己最大的幫助!
  •   個(gè)人再完美,也就是一滴水;一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
  •   值得看的一本好書,尤其是在團(tuán)隊(duì)管理中值得一讀!
  •   學(xué)會(huì)獲得力量。建立自己的團(tuán)隊(duì)吧。
  •   在團(tuán)隊(duì)溝通中,言談是最直接、最重要和最常見的一種途徑,有效的言談溝通很大程度上取決于傾聽。
  •   “制度重于一切”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該積極組織團(tuán)隊(duì)成員建立各種規(guī)章制度,按照計(jì)劃步驟來(lái)辦事情,切忌無(wú)的放矢。
  •   有利于我的團(tuán)隊(duì)發(fā)展,好書。不錯(cuò)
  •   團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才是自己的發(fā)展
  •   挺不錯(cuò)的一本書,團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,利益也是整體的。
  •   讓自己有所感悟,再次認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性。
  •   團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)結(jié)凝聚力!
  •   淺顯易懂的書,讓自己在書中學(xué)到團(tuán)隊(duì)的知識(shí),很有幫助
  •   這本書對(duì)我們幫助真的很大 讓我們知道團(tuán)隊(duì)合作的重要性
  •   團(tuán)隊(duì)建設(shè)者的良師益友
  •   每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都不希望自己在工作中出現(xiàn)失誤,但是“人非圣賢孰能無(wú)過(guò)”。更重要的是,如果錯(cuò)誤發(fā)生了,就應(yīng)該勇于負(fù)責(zé),并彌補(bǔ)錯(cuò)誤
  •   聚則力強(qiáng),分則力弱。這其實(shí)也就是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的本質(zhì)。
  •   用故事生動(dòng)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的的各種情況,感同身受,對(duì)現(xiàn)實(shí)非常有指導(dǎo)意義。
  •   這本書的內(nèi)容是我們目前企業(yè)所需的,為了搞培訓(xùn)很有指導(dǎo)作用。值得推薦。
  •   培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神的書,值得工作的人一讀!
  •   很有號(hào)召力,適合企業(yè)員工看
  •   企業(yè)要不斷的引進(jìn)新的人才,才能更進(jìn)一步的激活人才,為企業(yè)創(chuàng)造有序的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
  •   精裝版,內(nèi)容一般
  •   進(jìn)企業(yè)和做企業(yè)都可以看看
  •   理論多些,很實(shí)用,比較好!!
  •   好看的書,里面講了很多例子,所以說(shuō)還是比較吸引人的!多學(xué)習(xí)!
  •   個(gè)人覺得這是一本讓人收獲的書,個(gè)人領(lǐng)悟多少就收獲多少!
  •   內(nèi)容很不錯(cuò), 蠻吸引人的,很好!
  •   心理學(xué)家Erick Fromm說(shuō)過(guò):“我們每一個(gè)人均有與他人溝通的需要,人類可利用溝通克服孤單隔離之苦,我們有與他人分享思想和感情的需要,我們需要被了解,也需要了解別人?!?/li>
  •   普通員工看還是不錯(cuò)的
  •   已經(jīng)收到了哦,一直想要的書
  •   靜下心來(lái)看,還是有所感悟的。
  •   書編寫的不錯(cuò),案例易懂,看著不會(huì)枯燥
    買回來(lái)放在公司的辦公桌上 ,中午有空余的時(shí)間就翻翻看!
  •   很喜歡,推薦,可以看看。
  •   推薦大家都看一看,不錯(cuò)能學(xué)到東西
  •   已在工作中應(yīng)用。
  •   對(duì)我啟發(fā)特別的大。很有幫助。
  •   有時(shí)候迷迷糊糊的,看了書籍之后,似乎感覺有點(diǎn)幫助的。。。
  •   書很好,跟書店里看得一模一樣,特別是快遞,太給力了!贊!??!
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  •   昨天收到了書,既然硬包裝的書被壓的那么的褶皺和變形,難道這是瑕疵品處理的書嗎?
  •   挺棒的書,讓自己可以接受的書,買得很自值
  •   作為職工,讀這本書很有必要。
  •   這本書買來(lái)后看了幾眼,就送給同事了
  •   操作起來(lái)也很方便,很好的一本書.
  •   世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)精神培訓(xùn)首選讀本,打造團(tuán)隊(duì)精神的最佳培訓(xùn)手冊(cè)和優(yōu)化方案!
  •   還沒開始看,但是大致翻閱了一下,還不錯(cuò)~
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  •   粗略的翻了一下,內(nèi)容不錯(cuò)
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  •   值得你一讀
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  •   寫得不錯(cuò),對(duì)工作生活都有益
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  •   還行,這個(gè)價(jià)格比較值
  •   感覺上像是盜版!
  •   把握自己的工作,發(fā)揮自己在工作中的能動(dòng)性。
  •   得到自己想要的結(jié)果,就是團(tuán)地有效戰(zhàn)斗力的基本表現(xiàn)。
  •   有很多案例,通俗易懂,很不錯(cuò),值得一看
  •   具體內(nèi)容沒看,不好過(guò)多評(píng)價(jià)。。。。。。。。。。。。。。
  •   好書好書好書的的得到好吼吼吼哦你結(jié)婚偶就
  •   管理好一個(gè)企業(yè),最需要的就是團(tuán)隊(duì)精神
  •   可以在實(shí)際培訓(xùn)中應(yīng)用到很多的內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)理論闡述不錯(cuò)
  •   開拓思路,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有幫助
  •   《團(tuán)隊(duì)精神》,用于公司內(nèi)訓(xùn),非常實(shí)用。
  •   總體而言,書寫的簡(jiǎn)單明了,案例豐富。說(shuō)是一本好書,當(dāng)然也不過(guò)分,只是看對(duì)誰(shuí)而言。對(duì)初入門的朋友而言,可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的興趣,了解團(tuán)隊(duì)的重要性,打造團(tuán)隊(duì)的熱情。對(duì)于一個(gè)高手而言,這本書顯得過(guò)于說(shuō)教,解釋了很多必然和應(yīng)該的問(wèn)題,而缺少實(shí)戰(zhàn)中人們最為關(guān)切的問(wèn)題,即如何打造的問(wèn)題。缺少了這個(gè)內(nèi)容,整本書也就失色不少了。團(tuán)隊(duì)管理的好書還是太少了,很難有本質(zhì)的突破呀。盼望著理論界和實(shí)踐界的高手能聯(lián)手打造一本輝煌之著,讓我們大飽眼福喲!
  •   想了解團(tuán)隊(duì)文化的建議買來(lái)看看,講的比較全!
 

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