團(tuán)隊精神

出版時間:2011-5  出版社:黑龍江科技  作者:楊林  頁數(shù):184  
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內(nèi)容概要

一個企業(yè)僅靠某個人的能力顯然難以生存,唯有依靠團(tuán)隊的智慧和力量,才能獲得長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΑF(tuán)隊精神——已經(jīng)成為一個人乃至一個企業(yè)長久發(fā)展的核心競爭力。

作者簡介

楊林(Leo Yang)
體驗式培訓(xùn)專家,行動體驗教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,中國顧問式拓展第一人,專業(yè)從事團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)域問題研究,擁有12年行業(yè)經(jīng)驗。
從1999年起,楊林先生在全國各地主持團(tuán)隊建設(shè)的理論及實用技巧的培訓(xùn),迄今為止逾500班次,服務(wù)過的國內(nèi)外大型企業(yè)達(dá)1000多家,培訓(xùn)過的學(xué)員達(dá)20,0000余人。楊林先生的培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、極具親和力,受到學(xué)員的廣泛推崇,被認(rèn)為是國內(nèi)團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)域最成功的培訓(xùn)師之一。
除了主持團(tuán)隊建設(shè)課程外,楊林先生將自己12年對團(tuán)隊建設(shè)的感悟心得整理成實用理論,并深入研究了中國第一所培養(yǎng)革命軍官的軍事學(xué)?!S埔軍校,把黃埔的管理思想、管理理念,管理行為和方式應(yīng)用至多種形態(tài)的組織建設(shè)當(dāng)中,幫助各類組織的領(lǐng)導(dǎo)人通過理解團(tuán)隊的基本特征及發(fā)展特點,尋找塑造完美團(tuán)隊之道,從而使團(tuán)隊具有蓬勃的生命力。

書籍目錄

第1章 團(tuán)隊精神,強(qiáng)勢團(tuán)隊的制勝法則
  “狼圖騰”:完美的團(tuán)隊精神
 沒有團(tuán)隊精神的企業(yè)如同散沙
 “1+1>2”,團(tuán)隊合作的力量
 團(tuán)隊精神是企業(yè)的核心競爭力
 格蘭仕的“團(tuán)隊精神”與“全球戰(zhàn)役”
 目標(biāo)是團(tuán)隊精神前進(jìn)的動力
 愉悅的氛圍促使團(tuán)隊高效工作
第2章 優(yōu)秀的團(tuán)隊成員應(yīng)具有的品格
 謙虛豁達(dá),使你贏得團(tuán)隊成員的尊重
 著力小事,使你在團(tuán)隊中出類拔萃
 堅持創(chuàng)新,使你所在的團(tuán)隊與眾不同
 善于思考,使你引領(lǐng)團(tuán)隊走出困境
 熱忱工作,使你在團(tuán)隊中績效最高
 誠信為本,使你帶領(lǐng)團(tuán)隊無往不利
 敬業(yè)精神,使你在團(tuán)隊中展現(xiàn)潛力
 尊敬領(lǐng)導(dǎo),使你得到更多的機(jī)會
 忠貞不貳,使你與團(tuán)隊共命運(yùn)
第3章 團(tuán)隊成員如何發(fā)揮有效戰(zhàn)斗力
 團(tuán)隊的存在是為了解決問題
 合作才能增強(qiáng)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力
 維護(hù)公司利益,捍衛(wèi)團(tuán)隊榮譽(yù)
 戰(zhàn)斗力不等于有效戰(zhàn)斗力
 卓越的團(tuán)隊要有戰(zhàn)略思想
 明確目標(biāo)。凝聚團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力
 高業(yè)績體現(xiàn)團(tuán)隊有效戰(zhàn)斗力
第4章 有效溝通,保持團(tuán)隊成員的默契度
 溝通是成功的必要條件
 如何走出團(tuán)隊溝通的誤區(qū)
 提高溝通力的l5個技巧
 有效溝通決定團(tuán)隊的業(yè)績
 溝通可以保持團(tuán)隊的默契度
 加強(qiáng)團(tuán)隊意識,注重平面溝通
 溝通使團(tuán)隊成員彼此理解
 有效溝通能消除團(tuán)隊成員間的沖突
第5章 團(tuán)隊精神鑄就不敗的職業(yè)人生
 樂于奉獻(xiàn)是團(tuán)隊精神的根本
 沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊
 個人要與團(tuán)隊步伐一致,同進(jìn)同退
 創(chuàng)新型團(tuán)隊成員要學(xué)會把握發(fā)展脈搏
 工作是我們要用生命去完成的事業(yè)
 體現(xiàn)最高價值,要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望值
 勇于承擔(dān)責(zé)任,體現(xiàn)職業(yè)精神
第6章 團(tuán)隊精神是企業(yè)發(fā)展的基石
 將劣勢轉(zhuǎn)變成優(yōu)勢,在逆境中發(fā)現(xiàn)商機(jī)
 懷疑、猜忌是企業(yè)最大的成本消耗
 “磨合效應(yīng)”保持團(tuán)隊成員間的交流與距離
 “鯰魚效應(yīng)”:優(yōu)秀團(tuán)隊的不二法則
 團(tuán)隊中的“馬蠅”也是最大的助力
 公平感讓團(tuán)隊成員更有進(jìn)取精神
 ……
第7章 團(tuán)隊模式:變即不變,應(yīng)用才是硬道理

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:“三人同心,其利斷金?!币粋€人的能力再大,也只是單槍匹馬,只有眾志成城才能移山填海,獲得最終的勝利。在我們的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,每個人的能力與特長各不相同,同時還必有強(qiáng)弱高低之差別。然而作為一個集體,是根本不會拒絕每一份力量的,因為他那巨大的能量來自于每一份點滴之力的積累。在美國唐人街曾流傳著這樣一句話:“日本人做事像在‘下圍棋’,美國人做事像在‘打橋牌’?!跋聡濉笔菑娜殖霭l(fā),為了整體的利益和最終的勝利可以犧牲局部棋子?!按驑蚺啤钡娘L(fēng)格則是與對方緊密合作,針對另外兩家組成的聯(lián)盟,進(jìn)行激烈競爭。這種做派顯然是不好的,尤其是寧可自己做不出來成績,也不讓別人出成績,更是嚴(yán)重影響發(fā)展。我們倡導(dǎo)合作,只有社會中的人們善于與別人合作,才能夠使得社會快速、健康地向前發(fā)展。團(tuán)隊之間相互合作才能夠使得個人和事業(yè)都有所發(fā)展,而且還會提供出更多無限的機(jī)會。在與團(tuán)隊合作的過程中,每個人都能分享到他人好的一面,并將這些“好的一面”匯集成一股“團(tuán)隊力量”。最終保證團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)。所謂“團(tuán)結(jié)就是力量”、“團(tuán)結(jié)起來力量大”,講的就是這個道理。合作還能夠形成結(jié)合的意志力。何為“結(jié)合的意志力”?就是指把每個人的個人意志力集合起來,會形成一個共同的意志力,這個“共同的意志力”就是“結(jié)合的意志力”。一個組織要想實現(xiàn)自己的目標(biāo),取得事業(yè)的成功,首先必須使組織中每個成員的意志力形成一個共同的意志力,即“結(jié)合的意志力”,如果每個成員“各吹各的號,各唱各的調(diào)”,你東我西,各行其是,這樣是絕對也不可能獲得成功的。

媒體關(guān)注與評論

團(tuán)隊合作是企業(yè)成功的保障,忽視團(tuán)隊合作是無法取得成功的。  ——比爾蓋茲成功都是團(tuán)隊做出來的。別人把你當(dāng)英雄的時候,你千萬不要把自己當(dāng)英雄;如果自己把自己當(dāng)英雄必然要走下坡路?!  R云我覺得我這個團(tuán)隊是我最大的財富。我就最珍惜這個?!  酚裰绻矣脗€人的能力,可以賺一個億,可能100%是我的;但我用十個人的時候,我們可能賺到十個億,可能我只有10%,同樣是一個億。但我們的事業(yè)變大了。  ——張近東

編輯推薦

《團(tuán)隊精神(升級版)》:打造團(tuán)附精神的最佳培訓(xùn)手冊和優(yōu)化方案。

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用戶評論 (總計114條)

 
 

  •   一個人的力量不算什么,如果有十人的力量加起來或百個人的力量加起來呢?可想而知了,縱觀如今的國際舞臺,戰(zhàn)場上的硝煙早已散去,而商場上的火藥味卻越來越濃。如今單干的時代已經(jīng)過去,一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存,唯有依靠團(tuán)隊的智慧和力量,才能使其獲得長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?。團(tuán)隊精神——已經(jīng)成為一個人乃至一個企業(yè)立足當(dāng)今信息時代的核心競爭力。本書是我個人買來看了,推薦給更多的企業(yè)和公司都能給自己的員工買一本回家看看.
    當(dāng)我看過本書之后,知道了,企業(yè)強(qiáng)大競爭力的根源不僅僅在于其員工個人能力的**,還在于其員工整體“團(tuán)體合力”的強(qiáng)大,更在于那種彌漫于企業(yè)中的無處不在的“團(tuán)隊精神”。
  •   世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)精神培訓(xùn)首選讀本,打造團(tuán)隊精神的最佳培訓(xùn)手冊和優(yōu)化方案!)
  •   感覺說的東西都入骨眼去了,這本書,值得看!時代需要英雄,但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊。沒有人能依靠一己之力獲得某項事業(yè)的成功,唯有依靠團(tuán)隊的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不敗之地。建設(shè)一支有凝聚力的**團(tuán)隊,已是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的一個基本條件。
  •   人們常說:“人多力量大”。我覺得其實不然,如果沒有團(tuán)隊精神,每個人都以自我為中心,把個人利益放在首位,即使人再多,也只能成為一盤散沙。21世紀(jì)的今天,隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神。獨(dú)具魅力的團(tuán)隊精神能給企業(yè)的快速發(fā)展提供核心競爭力。真正有頭腦的人懂得,要成功地做好每一件事,就要與其他個體合作,就需具有團(tuán)隊精神。個人再完美,也只是一滴水,而一個團(tuán)隊、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海。同樣,一個人也只有融入團(tuán)隊,才能更快地提高與成長。
  •   這本《團(tuán)隊精神》一書圍繞團(tuán)結(jié)協(xié)作論述了團(tuán)隊建設(shè)的好壞對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工意味著什么;高效團(tuán)隊是如何構(gòu)建和運(yùn)作的;團(tuán)隊成員何以才能相互信賴協(xié)作和進(jìn)步;團(tuán)隊中的大多數(shù)人如何激勵;少數(shù)人如何引導(dǎo);怎樣將團(tuán)隊培育成學(xué)習(xí)型組織等主要內(nèi)容。本書的寫作體例和筆法也頗為獨(dú)特。所以認(rèn)為本書值得推薦和閱讀.
  •   在本書中,無論是案例分析還是理論分析研究,都將團(tuán)隊精神是否能得到發(fā)揚(yáng),作為決定工作成果的最為重要的因素來闡述。與一般培養(yǎng)團(tuán)隊精神類書籍有所不同的是,本書更為注重實際操作能力。我們認(rèn)為,優(yōu)秀的管理人員不僅應(yīng)當(dāng)知道團(tuán)隊的定義、優(yōu)點,更應(yīng)該去探索如何弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,構(gòu)建高效團(tuán)隊。因為單個管理人員的力量終歸有限,在很多情況下,他都需要在一個團(tuán)隊中工作,通過領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等一系列活動,去實現(xiàn)某一項任務(wù)。在此,我們希望本書能對您的日常管理工作起到一定的借鑒和參考作用,衷心祝愿您能成功地建立和管理一支富有創(chuàng)造精神的精英團(tuán)隊!
  •   這是一部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該推薦給員工看的書籍,領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該看!因為只有只有優(yōu)秀的團(tuán)隊,才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的管理大師,造就勤勉,誠信,團(tuán)結(jié),高效,自律的員工隊伍,使一個組織,一個企業(yè),一個團(tuán)隊朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。精裝版本,值得收藏,團(tuán)購給員工也有面子的,呵呵.希望我們的員工也能團(tuán)結(jié)起來,讓公司的利益向前邁進(jìn)一大步.
  •   本書以生動的現(xiàn)實性案例,以通俗易懂的語言充分展示團(tuán)隊精神對于個人、企業(yè)乃至一個民族的重要意義。希望讀者通過閱讀本書,真正地領(lǐng)略到團(tuán)隊合作的強(qiáng)大力量,進(jìn)而積極地融入團(tuán)隊,在自己的工作和生活中與人達(dá)成有效合作,借助于團(tuán)隊的力量使自己更快地登上成功之梯,成就自己的輝煌人生!
  •   本書通過對案例和實際運(yùn)作的研究,以及對團(tuán)隊成功管理的必備條件與深層原因的探索,闡明和團(tuán)隊精神對高效團(tuán)隊的建立和管理的影響和促進(jìn)作用,探討了團(tuán)隊高效動作的機(jī)理和方式,分析了團(tuán)隊工作對組織的影響,對于一個新的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者來說,今天掌握了組織中團(tuán)隊精神的培養(yǎng)和團(tuán)隊管理、授權(quán)賴以成功的心理行為機(jī)制的建立,就等于找到了通往明日成功的金鑰匙。
  •   打算開展一次團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn),很有用的一本書
  •   一個團(tuán)地是離不開創(chuàng)新的,如果缺少了創(chuàng)新的思維,在市場上是難以發(fā)展乃至生存的。
    團(tuán)隊?wèi)?yīng)該打破固有的思維模式,時時刻刻重視創(chuàng)新,不拘一格的尋找新的經(jīng)營方式,從而獲得更長久的生命力。
  •   團(tuán)隊精神是個人和企業(yè)成功的精神之一,它對于個人和企業(yè)的發(fā)展和成長都起著不可估量的作用。不管你是企業(yè)的管理者還是普通員工,《團(tuán)隊精神》都值得我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)。
  •   團(tuán)隊精神是企業(yè)最需要的一種文化
  •   對于團(tuán)隊建設(shè)很實用!
  •   一本好書!都是一個個小故事,富含哲理!只要我們把《團(tuán)隊精神》中的精髓移植到你自己的團(tuán)隊中,我相信就沒有做不到的事,沒有不能達(dá)到的目標(biāo)!知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來!愿《團(tuán)隊精神》伴隨我們企業(yè)一路走向成功,走向輝煌!
  •   通俗易懂,不錯!可以作為內(nèi)部培訓(xùn),和員工一起讀.有助于提高員工之間團(tuán)隊協(xié)作
  •   一個團(tuán)隊就要有一種團(tuán)隊精神,沒有團(tuán)隊精神,這個團(tuán)隊是沒員工是沒有歸屬感的
  •   在一個集體中,在面對挑戰(zhàn)的時候,團(tuán)隊精神的體現(xiàn)是非常強(qiáng)大的,團(tuán)隊的合作可以集大家的智慧于一體,將困難弱化、
  •   概括來講,本書主要講了1、團(tuán)隊精神的定義和重要性
    2、員工該怎么做
    3、管理者怎么做
    讀后頗有收獲,無論你是剛進(jìn)入社會還是剛升職,或者你的團(tuán)隊面臨些問題,不妨看看這本書,也許一直迷離的問題豁然開朗
  •   講出了一些團(tuán)隊管理的方法,通俗易懂,讓人讀起來很順暢,美中不足的是:理論性的東西少了一些
    應(yīng)該還可以有更多的理論知識在里面
  •   只要我們有團(tuán)隊精神,就會給我們以后的發(fā)展會帶來很多利益。大概看了一下,還不錯。通過眾多的事例說明團(tuán)隊精神的重要性。
  •   一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,他們的團(tuán)隊精神是團(tuán)結(jié)的,是向上的,都知道知道該怎么來為自己的團(tuán)隊出一份力、
  •   感受團(tuán)隊的力量,讓你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊精神。
  •   一本很好的團(tuán)隊文化團(tuán)隊精神的書
  •   這本書的確不錯,我們很多同事都看.而且內(nèi)容豐富,一直放在床頭。物有所值了。。呵呵 ,在我們生活中不可能沒有團(tuán)隊精神的。
  •   團(tuán)隊精神 很好!
  •   團(tuán)隊精神
  •   擱在家里,晚上睡覺前看一看,有收獲。最好在單位看,提高大家的團(tuán)隊精神。
  •   這是一本很受益的書,給自己帶來很多的好處,讓自己學(xué)到什么是團(tuán)隊的力量。
  •   最適合技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊學(xué)習(xí):
    建議一起學(xué)習(xí),配合講解;要強(qiáng)有力推動;
  •   讓人發(fā)現(xiàn)自己的能力,在團(tuán)隊中的作用,不錯
  •   充分的了解自己團(tuán)隊,相信,同時給予自己最大的幫助!
  •   個人再完美,也就是一滴水;一個團(tuán)隊,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海。
  •   值得看的一本好書,尤其是在團(tuán)隊管理中值得一讀!
  •   學(xué)會獲得力量。建立自己的團(tuán)隊吧。
  •   在團(tuán)隊溝通中,言談是最直接、最重要和最常見的一種途徑,有效的言談溝通很大程度上取決于傾聽。
  •   “制度重于一切”團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)該積極組織團(tuán)隊成員建立各種規(guī)章制度,按照計劃步驟來辦事情,切忌無的放矢。
  •   有利于我的團(tuán)隊發(fā)展,好書。不錯
  •   團(tuán)隊的發(fā)展才是自己的發(fā)展
  •   挺不錯的一本書,團(tuán)隊是一個整體,利益也是整體的。
  •   讓自己有所感悟,再次認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性。
  •   團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)結(jié)凝聚力!
  •   淺顯易懂的書,讓自己在書中學(xué)到團(tuán)隊的知識,很有幫助
  •   這本書對我們幫助真的很大 讓我們知道團(tuán)隊合作的重要性
  •   團(tuán)隊建設(shè)者的良師益友
  •   每個團(tuán)隊成員都不希望自己在工作中出現(xiàn)失誤,但是“人非圣賢孰能無過”。更重要的是,如果錯誤發(fā)生了,就應(yīng)該勇于負(fù)責(zé),并彌補(bǔ)錯誤
  •   聚則力強(qiáng),分則力弱。這其實也就是團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的本質(zhì)。
  •   用故事生動說明團(tuán)隊協(xié)作中的的各種情況,感同身受,對現(xiàn)實非常有指導(dǎo)意義。
  •   這本書的內(nèi)容是我們目前企業(yè)所需的,為了搞培訓(xùn)很有指導(dǎo)作用。值得推薦。
  •   培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神的書,值得工作的人一讀!
  •   很有號召力,適合企業(yè)員工看
  •   企業(yè)要不斷的引進(jìn)新的人才,才能更進(jìn)一步的激活人才,為企業(yè)創(chuàng)造有序的人才競爭環(huán)境。
  •   精裝版,內(nèi)容一般
  •   進(jìn)企業(yè)和做企業(yè)都可以看看
  •   理論多些,很實用,比較好!!
  •   好看的書,里面講了很多例子,所以說還是比較吸引人的!多學(xué)習(xí)!
  •   個人覺得這是一本讓人收獲的書,個人領(lǐng)悟多少就收獲多少!
  •   內(nèi)容很不錯, 蠻吸引人的,很好!
  •   心理學(xué)家Erick Fromm說過:“我們每一個人均有與他人溝通的需要,人類可利用溝通克服孤單隔離之苦,我們有與他人分享思想和感情的需要,我們需要被了解,也需要了解別人?!?/li>
  •   普通員工看還是不錯的
  •   已經(jīng)收到了哦,一直想要的書
  •   靜下心來看,還是有所感悟的。
  •   書編寫的不錯,案例易懂,看著不會枯燥
    買回來放在公司的辦公桌上 ,中午有空余的時間就翻翻看!
  •   很喜歡,推薦,可以看看。
  •   推薦大家都看一看,不錯能學(xué)到東西
  •   已在工作中應(yīng)用。
  •   對我啟發(fā)特別的大。很有幫助。
  •   有時候迷迷糊糊的,看了書籍之后,似乎感覺有點幫助的。。。
  •   書很好,跟書店里看得一模一樣,特別是快遞,太給力了!贊?。。?/li>
  •   書很好,有很大啟發(fā),很值得,支持當(dāng)當(dāng)
  •   昨天收到了書,既然硬包裝的書被壓的那么的褶皺和變形,難道這是瑕疵品處理的書嗎?
  •   挺棒的書,讓自己可以接受的書,買得很自值
  •   作為職工,讀這本書很有必要。
  •   這本書買來后看了幾眼,就送給同事了
  •   操作起來也很方便,很好的一本書.
  •   世界500強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)精神培訓(xùn)首選讀本,打造團(tuán)隊精神的最佳培訓(xùn)手冊和優(yōu)化方案!
  •   還沒開始看,但是大致翻閱了一下,還不錯~
  •   大家喜歡看不喜歡做
  •   粗略的翻了一下,內(nèi)容不錯
  •   瀏覽了一下,還是不錯的。
  •   值得你一讀
  •   值得一看,是本好書
  •   寫得不錯,對工作生活都有益
  •   十分受用!
  •   滿意,好評!
  •   可以從中學(xué)到不少東西
  •   非常之有價值 看完受益匪淺
  •   還行,這個價格比較值
  •   感覺上像是盜版!
  •   把握自己的工作,發(fā)揮自己在工作中的能動性。
  •   得到自己想要的結(jié)果,就是團(tuán)地有效戰(zhàn)斗力的基本表現(xiàn)。
  •   有很多案例,通俗易懂,很不錯,值得一看
  •   具體內(nèi)容沒看,不好過多評價。。。。。。。。。。。。。。
  •   好書好書好書的的得到好吼吼吼哦你結(jié)婚偶就
  •   管理好一個企業(yè),最需要的就是團(tuán)隊精神
  •   可以在實際培訓(xùn)中應(yīng)用到很多的內(nèi)容,團(tuán)隊理論闡述不錯
  •   開拓思路,對團(tuán)隊建設(shè)有幫助
  •   《團(tuán)隊精神》,用于公司內(nèi)訓(xùn),非常實用。
  •   總體而言,書寫的簡單明了,案例豐富。說是一本好書,當(dāng)然也不過分,只是看對誰而言。對初入門的朋友而言,可以激發(fā)團(tuán)隊的興趣,了解團(tuán)隊的重要性,打造團(tuán)隊的熱情。對于一個高手而言,這本書顯得過于說教,解釋了很多必然和應(yīng)該的問題,而缺少實戰(zhàn)中人們最為關(guān)切的問題,即如何打造的問題。缺少了這個內(nèi)容,整本書也就失色不少了。團(tuán)隊管理的好書還是太少了,很難有本質(zhì)的突破呀。盼望著理論界和實踐界的高手能聯(lián)手打造一本輝煌之著,讓我們大飽眼福喲!
  •   想了解團(tuán)隊文化的建議買來看看,講的比較全!
 

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