博弈論生存智慧大全集

出版時間:2011-1  出版社:黑龍江科學(xué)技術(shù)出版社  作者:張宏彬  頁數(shù):302  
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前言

  生活中的一切,均可從博弈得到解釋,大到國家之間的征戰(zhàn),小到今天早上突然生病。人生是由一局又一局的博弈所組成的,你我皆在其中競相爭取高分。博弈論探討的就是聰明又自利的“局中人”如何采取行動及與對手互動。比如一個農(nóng)夫種莊稼也是同自然進行博弈的一個過程。自然的策略可以是天旱、多雨、風(fēng)調(diào)雨順,而農(nóng)夫?qū)?yīng)的策略分別是防旱、防澇、放心地休息。當然,大自然究竟采用哪種策略并不確定,于是農(nóng)夫只有根據(jù)經(jīng)驗判斷或氣象預(yù)報來確定自己的行動。估計今年的旱情較重則早做防旱準備,估計水情嚴重則早做防澇準備,估計是風(fēng)調(diào)雨順就可以高枕無憂了?! ”緯骊U釋了博弈論在生活中的運用智慧,指出了對應(yīng)各種局面所應(yīng)采取的策略、方法和技巧。“職場博弈智慧”通過經(jīng)典小故事引出職場博弈的問題,通過生動的例子,將職場中深奧的哲理和辦公室政治以及復(fù)雜的人際關(guān)系,用生動、淺顯的文字表達出來,同時總結(jié)了職場生存的技巧和在職場競爭中如何立于不敗之地,如何建立自己的人脈;“官場博弈智慧”用諸多實例,從謀權(quán)起步階段到走下高位,以及如何修身養(yǎng)性、打造自我內(nèi)在素質(zhì),全程展示了權(quán)力格局驟然陡變的無窮奧妙和潛在規(guī)則;“商場博弈智慧”通過對合作、談判、投資、商業(yè)誠信等各方面的實例闡述,揭示了商場博弈原則和策略:“情場博弈智慧”以鮮活的實例揭示出真情真愛這一情場制勝的不二法門,同時總結(jié)了情場的某些潛規(guī)則,讓情場中人規(guī)避暗礁,成就美好姻緣:“生活博弈智慧”用大量引人入勝、貫穿古今的事例,闡釋了聰明做人、機智做事的途徑和方法?! ∫陨细黜梼?nèi)容,貫穿古今,涵蓋人類社會生活的各個領(lǐng)域,并總結(jié)出具有啟示作用和指導(dǎo)意義的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)。因此我們相信,讀者朋友一定能夠從中獲益匪淺。

內(nèi)容概要

  《博弈論生存智慧大全集》全面闡釋了博弈論在生活中的運用智慧,指出了對應(yīng)各種局面所應(yīng)采取的策略、方法和技巧?!奥殘霾┺闹腔邸蓖ㄟ^經(jīng)典小故事引出職場博弈的問題,通過生動的例子,將職場中深奧的哲理和辦公室政治以及復(fù)雜的人際關(guān)系,用生動、淺顯的文字表達出來,同時總結(jié)了職場生存的技巧和在職場競爭中如何立于不敗之地,如何建立自己的人脈;“官場博弈智慧”用諸多實例,從謀權(quán)起步階段到走下高位,以及如何修身養(yǎng)性、打造自我內(nèi)在素質(zhì),全程展示了權(quán)力格局驟然陡變的無窮奧妙和潛在規(guī)則;“商場博弈智慧”通過對合作、談判、投資、商業(yè)誠信等各方面的實例闡述,揭示了商場博弈原則和策略;“情場博弈智慧”以鮮活的實例揭示出真情真愛這一情場制勝的不二法門,同時總結(jié)了情場的某些潛規(guī)則,讓情場中人規(guī)避暗礁,成就美好姻緣;“生活博弈智慧”用大量引人入勝、貫穿古今的事例,闡釋了聰明做人、機智做事的途徑和方法。

作者簡介

  張宏彬,心理學(xué)博士,對博弈論有著獨到的研究和見解,曾為多家世界500強企業(yè)服務(wù),出版有《職場博弈論的詭計》、《商場博弈論的詭計》,在讀者中引起不小的反響。

書籍目錄

第一集 職場博弈智慧了解規(guī)則:入職博弈第一課/002調(diào)整心態(tài):自我博弈的起點/004自我定位:博弈制勝的前提/007忠誠公司:既是境界更是行動/009職業(yè)態(tài)度:敬業(yè)強度的博弈/013善待顧客:多贏的博弈策略/015人際關(guān)系:一種特殊的博弈/017能力高低:職場中的政治博弈/019合作共贏:博弈的狼群法則/021參與分享:團隊精神的體現(xiàn)/023遵守誠信:讓你擺脫囚徒困境/026升職條件:綜合體現(xiàn)博弈水平/029細心觀察:升職博弈的心法/031金玉良言:給博弈晉升者的忠告/034薪酬公平:員工與企業(yè)的博弈/037跳槽風(fēng)險:博弈中的納什均衡/040第二集 高效工作博弈熱忱:不可缺少的精神能量/043勤奮:博弈高效工作的前提/045方法:取得預(yù)期效果的保障/047嚴實快新:執(zhí)行力博弈要訣/050第三集 細節(jié)博弈智慧挑戰(zhàn)自我:博弈新的制高點/052積極思考:主動博弈的智慧/055學(xué)習(xí)能力:博弈新知識框架1057任勞任怨:工作中的智豬博弈/059合作博弈:工作能量的最佳發(fā)揮1061求職細節(jié):謹慎靈活的博弈技/065個人形象:打造個人品牌的策略/067工作細節(jié):創(chuàng)造新業(yè)績的關(guān)鍵/070辦公室的細節(jié):博弈職業(yè)高分/073通訊會話細節(jié):提升個人魅力/075職場中的細節(jié):練到極致就是絕招/077關(guān)注體內(nèi)循環(huán):職場養(yǎng)生博弈訓(xùn)練/081利用健康能源:人與自然的博弈1084控制自身貪欲:自我博弈的結(jié)點/087養(yǎng)生式思維:生命博弈的關(guān)鍵所在1089正解社會熱詞:對這個時代的博弈1093第四集 官場博弈智慧打好基礎(chǔ):向上走的實力博弈/096消化所學(xué):體味生命的升華/101瞳得禁忌:博弈官場之必知/103正名立威:穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略/106懷柔公正:固權(quán)博弈之道/108勤奮:穩(wěn)居高位的必修課/111恩惠:人際網(wǎng)絡(luò)博弈技巧/113精業(yè):身處低谷的博弈策略/115了解下屬:官場博弈的任賢政治/117仔細觀察:微妙關(guān)系中的博弈術(shù)/120兼聽:權(quán)衡利弊的博弈之道/123牢記降職戒律:誰的地盤誰做主/127中庸之道:博弈官場的秘訣/129韜光養(yǎng)晦:官場修身的要旨/130難得糊涂:官場處世博弈內(nèi)涵/132外圓內(nèi)方:官場博弈哲學(xué)/134第五集 商場博弈智慧善處共贏:合作博弈的終極意義/137商業(yè)談判:商場上的情報博弈/141聲東擊西:實力與技術(shù)的較量/143掩飾欲望:談判中的競爭博弈/145后發(fā)優(yōu)勢:最后一輪的話語博弈/147置敵被動:力量博弈的詭道/149扮黑扮白:蠶食與讓步的博弈/151情侶博弈:談判桌上的納什均衡/152炒股心態(tài):投資中的博弈王道/154組合與止損:資金管理中的博弈術(shù)/156成交技巧:銷售中的博弈計謀/160品牌管理:商場中的囚徒困境/163同生共存:競爭中的智豬博弈/165商業(yè)誠信:博弈商場的商德之魂/167企管三要素:管理中的博弈之道/170第六集 情場博弈智慧幸福:愛情博弈的原則/175美女與丑男:理性博弈的結(jié)果/178約會:情場博弈的必勝之舉/180暖昧:詩意溫情的浪漫博弈/183選擇富人:精神博弈的險招/185吵架:不可避免的婚姻博弈過程/187婚姻規(guī)劃:最理陛的博弈方略/190察知潛規(guī)則:預(yù)防翻船的博弈策略/193第七集 處世博弈智慧兩敗俱傷的“負和博弈”/196吃掉一方的“零和博弈”/199互利互惠的“正和博弈”/201日久見人心的“重復(fù)博弈”/206全看實力的“槍手博弈”/208處世智慧之“囚徒博弈”/211處世智慧之“納什均衡”/213理性與非理性的較量/217弱者的緩兵之計/223第八集 古人博弈智慧中國古代博弈思想/226吳越之爭的精彩對局/229田忌賽馬的占優(yōu)策略/231孫龐斗智的動態(tài)博弈/233曹劌三擊鼓的心理博弈/239七擒孟獲的博弈之道/241空城計的不完全信息博弈/243華容道的完全信息博弈/245諸葛亮的激將控局博弈/247劉邦的霸氣博弈/251韓信的命運博弈/256蘇秦縱橫六國的博弈術(shù)/261高明的博弈者曹操/266武則天的信息博弈/269趙匡胤的政變博弈/276魏忠賢的爆發(fā)式博弈/280康熙與鰲拜的斗雞博弈/287三方制衡中的博弈術(shù)/293胡雪巖的商道博弈/297袁世凱干變博弈術(shù)/301

章節(jié)摘錄

  忠誠公司:既是境界更是行動  博弈職場的人,只有依靠公司的業(yè)務(wù)平臺才能發(fā)揮自己的才智,這實際上涉及對職業(yè)的忠誠,一種對承擔或者從事某一種職業(yè)的責任感,也是對自己負責。公司需要忠誠和有能力的員工,因為企業(yè)的業(yè)績靠忠誠的員工全力創(chuàng)造,企業(yè)的信譽靠忠誠的員工愛心維護,企業(yè)的力量靠忠誠的員工團結(jié)凝聚。只有企業(yè)有了更好的發(fā)展,員工自身的價值才能得以實現(xiàn),人生才會大放光彩。忠誠是對歸屬感的一種確認。當一個人確認自己屬于某一個集體,這個集體可以是企業(yè),也可以是社會,只要他確認自己屬于這個集體,他就會不僅意識到自己屬于這個團隊,而且他會自覺地認為他必須為團隊作出最大的貢獻,才能得到這個團隊的承認。所以,忠誠可以確保任務(wù)的有效完成,以及對責任的勇敢擔當。員工的忠誠首先應(yīng)該是對事業(yè)的忠誠,對自己企業(yè)的忠誠,如果他對事業(yè)忠誠,他就會認真地把他該做的事做好。  一家著名公司的人力資源部經(jīng)理說:“當我看到申請人員的簡歷上寫著一連串的工作經(jīng)歷,而且是在短短的時間內(nèi),我的第一感覺就是他的工作換得太頻繁了,頻繁地換工作并不能代表一個人工作經(jīng)驗豐富,而是說明了一個人的適應(yīng)性很差或者工作能力低,如果他能快速適應(yīng)一份工作,就不會輕易離開,因為換一份工作的成本也是很大的。”  沒有哪個公司的老板會用一個對自己公司不忠誠的人?!拔覀冃枰艺\的員工?!边@是老板們共同的心聲。因為老板知道,員工的不忠誠會給企業(yè)帶來什么。只要自下而上地做到了忠誠,就可以壯大一個企業(yè),否則,就可能毀了一個企業(yè)?! 镜闹艺\集中體現(xiàn)在忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)。在蜜蜂的王國里,有著森嚴的等級秩序。蜂王永遠是高高在上的,所有的工蜂必須忠誠于自己的統(tǒng)帥。因為蜂王有著對于整個蜜蜂王國來說最重大的責任,那就是繁衍后代。為此,所有的工蜂都必須任勞任怨地供養(yǎng)著蜂王,忠誠于蜂王,只有這樣,才能確保整個蜜蜂王國的和諧統(tǒng)一。對于一個企業(yè)而言,員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,這也是確保整個企業(yè)能夠正常運行、健康發(fā)展的重要因素。對于任何一個團隊,必須有一個核心,這是確保一個團隊不渙散的根本所在。第二次世界大戰(zhàn)時著名的麥克阿瑟將軍曾說過:“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥,這是義務(wù)?!睂τ诤诵牡闹艺\,則是整個團隊實現(xiàn)自己目標的關(guān)鍵因素。因為忠誠,就會形成巨大的合力,就會無堅不摧,戰(zhàn)無不勝。危難是檢驗忠誠的最佳工具。著名管理大師李·艾柯卡,受命于福特汽車公司面臨重重危機之時,他大刀闊斧進行改革,使福特汽車公司走出危機。但是福特汽車公司董事長小福特卻對艾柯卡進行排擠,這使艾柯卡處于一種兩難境地。但是,艾柯卡卻說:“只要我在這里一天,我就有義務(wù)忠誠于我的企業(yè),我就應(yīng)該為我的企業(yè)盡心竭力地工作?!北M管后來艾柯卡離開了福特汽車公司,但他仍很欣慰自己為福特公司所做的一切?!  盁o論我為哪一家公司服務(wù),忠誠都是我的一大準則。我有義務(wù)忠誠于我的企業(yè)和員工,到任何時候都是如此?!卑驴ㄟ@樣說。正因為如此,艾柯卡不僅以他的管理能力折服了員工,也以自己的人格魅力征服了員工。  在當今世界,競爭日益殘酷,任何一個企業(yè)都不能保持一帆風(fēng)順,也有陷入困境的時候。然而危難也是最能考驗忠誠的時候,對那些能夠勇敢地去為企業(yè)承擔困難的人,我們是理應(yīng)給予敬意的,他們更加難能可貴。這個時候,責任和忠誠所帶給企業(yè)的力量是無法估量的,它能讓我們戰(zhàn)勝一切困難?! ≈艺\可以拯救一家公司,這是忠誠的價值。每個老板都會有忠誠的員工,因為正是這些忠誠的員工幫助了企業(yè)健康發(fā)展,使企業(yè)能夠正常有序地運行。他們忠誠于自己的使命,考慮的是怎么才能把事情做得更好,不放棄自己也不放棄工作。維護公司利益和榮譽,是忠誠最初的體現(xiàn),是衡量一個人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ),更是一個博弈職場的員工取得成功的保障。毫無疑問,一個員工固然需要精明能干,但再有能力的員工,不以公司利益為重仍然不能算一個合格的員工。

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