出版時(shí)間:2011-1 出版社:黑龍江科學(xué)技術(shù)出版社 作者:張宏彬 頁數(shù):302
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前言
生活中的一切,均可從博弈得到解釋,大到國家之間的征戰(zhàn),小到今天早上突然生病。人生是由一局又一局的博弈所組成的,你我皆在其中競(jìng)相爭(zhēng)取高分。博弈論探討的就是聰明又自利的“局中人”如何采取行動(dòng)及與對(duì)手互動(dòng)。比如一個(gè)農(nóng)夫種莊稼也是同自然進(jìn)行博弈的一個(gè)過程。自然的策略可以是天旱、多雨、風(fēng)調(diào)雨順,而農(nóng)夫?qū)?yīng)的策略分別是防旱、防澇、放心地休息。當(dāng)然,大自然究竟采用哪種策略并不確定,于是農(nóng)夫只有根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷或氣象預(yù)報(bào)來確定自己的行動(dòng)。估計(jì)今年的旱情較重則早做防旱準(zhǔn)備,估計(jì)水情嚴(yán)重則早做防澇準(zhǔn)備,估計(jì)是風(fēng)調(diào)雨順就可以高枕無憂了?! ”緯骊U釋了博弈論在生活中的運(yùn)用智慧,指出了對(duì)應(yīng)各種局面所應(yīng)采取的策略、方法和技巧?!奥殘?chǎng)博弈智慧”通過經(jīng)典小故事引出職場(chǎng)博弈的問題,通過生動(dòng)的例子,將職場(chǎng)中深?yuàn)W的哲理和辦公室政治以及復(fù)雜的人際關(guān)系,用生動(dòng)、淺顯的文字表達(dá)出來,同時(shí)總結(jié)了職場(chǎng)生存的技巧和在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何立于不敗之地,如何建立自己的人脈;“官場(chǎng)博弈智慧”用諸多實(shí)例,從謀權(quán)起步階段到走下高位,以及如何修身養(yǎng)性、打造自我內(nèi)在素質(zhì),全程展示了權(quán)力格局驟然陡變的無窮奧妙和潛在規(guī)則;“商場(chǎng)博弈智慧”通過對(duì)合作、談判、投資、商業(yè)誠信等各方面的實(shí)例闡述,揭示了商場(chǎng)博弈原則和策略:“情場(chǎng)博弈智慧”以鮮活的實(shí)例揭示出真情真愛這一情場(chǎng)制勝的不二法門,同時(shí)總結(jié)了情場(chǎng)的某些潛規(guī)則,讓情場(chǎng)中人規(guī)避暗礁,成就美好姻緣:“生活博弈智慧”用大量引人入勝、貫穿古今的事例,闡釋了聰明做人、機(jī)智做事的途徑和方法。 以上各項(xiàng)內(nèi)容,貫穿古今,涵蓋人類社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,并總結(jié)出具有啟示作用和指導(dǎo)意義的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此我們相信,讀者朋友一定能夠從中獲益匪淺。
內(nèi)容概要
《博弈論生存智慧大全集》全面闡釋了博弈論在生活中的運(yùn)用智慧,指出了對(duì)應(yīng)各種局面所應(yīng)采取的策略、方法和技巧?!奥殘?chǎng)博弈智慧”通過經(jīng)典小故事引出職場(chǎng)博弈的問題,通過生動(dòng)的例子,將職場(chǎng)中深?yuàn)W的哲理和辦公室政治以及復(fù)雜的人際關(guān)系,用生動(dòng)、淺顯的文字表達(dá)出來,同時(shí)總結(jié)了職場(chǎng)生存的技巧和在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何立于不敗之地,如何建立自己的人脈;“官場(chǎng)博弈智慧”用諸多實(shí)例,從謀權(quán)起步階段到走下高位,以及如何修身養(yǎng)性、打造自我內(nèi)在素質(zhì),全程展示了權(quán)力格局驟然陡變的無窮奧妙和潛在規(guī)則;“商場(chǎng)博弈智慧”通過對(duì)合作、談判、投資、商業(yè)誠信等各方面的實(shí)例闡述,揭示了商場(chǎng)博弈原則和策略;“情場(chǎng)博弈智慧”以鮮活的實(shí)例揭示出真情真愛這一情場(chǎng)制勝的不二法門,同時(shí)總結(jié)了情場(chǎng)的某些潛規(guī)則,讓情場(chǎng)中人規(guī)避暗礁,成就美好姻緣;“生活博弈智慧”用大量引人入勝、貫穿古今的事例,闡釋了聰明做人、機(jī)智做事的途徑和方法。
作者簡(jiǎn)介
張宏彬,心理學(xué)博士,對(duì)博弈論有著獨(dú)到的研究和見解,曾為多家世界500強(qiáng)企業(yè)服務(wù),出版有《職場(chǎng)博弈論的詭計(jì)》、《商場(chǎng)博弈論的詭計(jì)》,在讀者中引起不小的反響。
書籍目錄
第一集 職場(chǎng)博弈智慧了解規(guī)則:入職博弈第一課/002調(diào)整心態(tài):自我博弈的起點(diǎn)/004自我定位:博弈制勝的前提/007忠誠公司:既是境界更是行動(dòng)/009職業(yè)態(tài)度:敬業(yè)強(qiáng)度的博弈/013善待顧客:多贏的博弈策略/015人際關(guān)系:一種特殊的博弈/017能力高低:職場(chǎng)中的政治博弈/019合作共贏:博弈的狼群法則/021參與分享:團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)/023遵守誠信:讓你擺脫囚徒困境/026升職條件:綜合體現(xiàn)博弈水平/029細(xì)心觀察:升職博弈的心法/031金玉良言:給博弈晉升者的忠告/034薪酬公平:?jiǎn)T工與企業(yè)的博弈/037跳槽風(fēng)險(xiǎn):博弈中的納什均衡/040第二集 高效工作博弈熱忱:不可缺少的精神能量/043勤奮:博弈高效工作的前提/045方法:取得預(yù)期效果的保障/047嚴(yán)實(shí)快新:執(zhí)行力博弈要訣/050第三集 細(xì)節(jié)博弈智慧挑戰(zhàn)自我:博弈新的制高點(diǎn)/052積極思考:主動(dòng)博弈的智慧/055學(xué)習(xí)能力:博弈新知識(shí)框架1057任勞任怨:工作中的智豬博弈/059合作博弈:工作能量的最佳發(fā)揮1061求職細(xì)節(jié):謹(jǐn)慎靈活的博弈技/065個(gè)人形象:打造個(gè)人品牌的策略/067工作細(xì)節(jié):創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的關(guān)鍵/070辦公室的細(xì)節(jié):博弈職業(yè)高分/073通訊會(huì)話細(xì)節(jié):提升個(gè)人魅力/075職場(chǎng)中的細(xì)節(jié):練到極致就是絕招/077關(guān)注體內(nèi)循環(huán):職場(chǎng)養(yǎng)生博弈訓(xùn)練/081利用健康能源:人與自然的博弈1084控制自身貪欲:自我博弈的結(jié)點(diǎn)/087養(yǎng)生式思維:生命博弈的關(guān)鍵所在1089正解社會(huì)熱詞:對(duì)這個(gè)時(shí)代的博弈1093第四集 官場(chǎng)博弈智慧打好基礎(chǔ):向上走的實(shí)力博弈/096消化所學(xué):體味生命的升華/101瞳得禁忌:博弈官場(chǎng)之必知/103正名立威:穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略/106懷柔公正:固權(quán)博弈之道/108勤奮:穩(wěn)居高位的必修課/111恩惠:人際網(wǎng)絡(luò)博弈技巧/113精業(yè):身處低谷的博弈策略/115了解下屬:官場(chǎng)博弈的任賢政治/117仔細(xì)觀察:微妙關(guān)系中的博弈術(shù)/120兼聽:權(quán)衡利弊的博弈之道/123牢記降職戒律:誰的地盤誰做主/127中庸之道:博弈官場(chǎng)的秘訣/129韜光養(yǎng)晦:官場(chǎng)修身的要旨/130難得糊涂:官場(chǎng)處世博弈內(nèi)涵/132外圓內(nèi)方:官場(chǎng)博弈哲學(xué)/134第五集 商場(chǎng)博弈智慧善處共贏:合作博弈的終極意義/137商業(yè)談判:商場(chǎng)上的情報(bào)博弈/141聲東擊西:實(shí)力與技術(shù)的較量/143掩飾欲望:談判中的競(jìng)爭(zhēng)博弈/145后發(fā)優(yōu)勢(shì):最后一輪的話語博弈/147置敵被動(dòng):力量博弈的詭道/149扮黑扮白:蠶食與讓步的博弈/151情侶博弈:談判桌上的納什均衡/152炒股心態(tài):投資中的博弈王道/154組合與止損:資金管理中的博弈術(shù)/156成交技巧:銷售中的博弈計(jì)謀/160品牌管理:商場(chǎng)中的囚徒困境/163同生共存:競(jìng)爭(zhēng)中的智豬博弈/165商業(yè)誠信:博弈商場(chǎng)的商德之魂/167企管三要素:管理中的博弈之道/170第六集 情場(chǎng)博弈智慧幸福:愛情博弈的原則/175美女與丑男:理性博弈的結(jié)果/178約會(huì):情場(chǎng)博弈的必勝之舉/180暖昧:詩意溫情的浪漫博弈/183選擇富人:精神博弈的險(xiǎn)招/185吵架:不可避免的婚姻博弈過程/187婚姻規(guī)劃:最理陛的博弈方略/190察知潛規(guī)則:預(yù)防翻船的博弈策略/193第七集 處世博弈智慧兩敗俱傷的“負(fù)和博弈”/196吃掉一方的“零和博弈”/199互利互惠的“正和博弈”/201日久見人心的“重復(fù)博弈”/206全看實(shí)力的“槍手博弈”/208處世智慧之“囚徒博弈”/211處世智慧之“納什均衡”/213理性與非理性的較量/217弱者的緩兵之計(jì)/223第八集 古人博弈智慧中國古代博弈思想/226吳越之爭(zhēng)的精彩對(duì)局/229田忌賽馬的占優(yōu)策略/231孫龐斗智的動(dòng)態(tài)博弈/233曹劌三擊鼓的心理博弈/239七擒孟獲的博弈之道/241空城計(jì)的不完全信息博弈/243華容道的完全信息博弈/245諸葛亮的激將控局博弈/247劉邦的霸氣博弈/251韓信的命運(yùn)博弈/256蘇秦縱橫六國的博弈術(shù)/261高明的博弈者曹操/266武則天的信息博弈/269趙匡胤的政變博弈/276魏忠賢的爆發(fā)式博弈/280康熙與鰲拜的斗雞博弈/287三方制衡中的博弈術(shù)/293胡雪巖的商道博弈/297袁世凱干變博弈術(shù)/301
章節(jié)摘錄
忠誠公司:既是境界更是行動(dòng) 博弈職場(chǎng)的人,只有依靠公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的才智,這實(shí)際上涉及對(duì)職業(yè)的忠誠,一種對(duì)承擔(dān)或者從事某一種職業(yè)的責(zé)任感,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。公司需要忠誠和有能力的員工,因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)靠忠誠的員工全力創(chuàng)造,企業(yè)的信譽(yù)靠忠誠的員工愛心維護(hù),企業(yè)的力量靠忠誠的員工團(tuán)結(jié)凝聚。只有企業(yè)有了更好的發(fā)展,員工自身的價(jià)值才能得以實(shí)現(xiàn),人生才會(huì)大放光彩。忠誠是對(duì)歸屬感的一種確認(rèn)。當(dāng)一個(gè)人確認(rèn)自己屬于某一個(gè)集體,這個(gè)集體可以是企業(yè),也可以是社會(huì),只要他確認(rèn)自己屬于這個(gè)集體,他就會(huì)不僅意識(shí)到自己屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),而且他會(huì)自覺地認(rèn)為他必須為團(tuán)隊(duì)作出最大的貢獻(xiàn),才能得到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的承認(rèn)。所以,忠誠可以確保任務(wù)的有效完成,以及對(duì)責(zé)任的勇敢擔(dān)當(dāng)。員工的忠誠首先應(yīng)該是對(duì)事業(yè)的忠誠,對(duì)自己企業(yè)的忠誠,如果他對(duì)事業(yè)忠誠,他就會(huì)認(rèn)真地把他該做的事做好。 一家著名公司的人力資源部經(jīng)理說:“當(dāng)我看到申請(qǐng)人員的簡(jiǎn)歷上寫著一連串的工作經(jīng)歷,而且是在短短的時(shí)間內(nèi),我的第一感覺就是他的工作換得太頻繁了,頻繁地?fù)Q工作并不能代表一個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,而是說明了一個(gè)人的適應(yīng)性很差或者工作能力低,如果他能快速適應(yīng)一份工作,就不會(huì)輕易離開,因?yàn)閾Q一份工作的成本也是很大的?!薄 ]有哪個(gè)公司的老板會(huì)用一個(gè)對(duì)自己公司不忠誠的人?!拔覀冃枰艺\的員工。”這是老板們共同的心聲。因?yàn)槔习逯?,員工的不忠誠會(huì)給企業(yè)帶來什么。只要自下而上地做到了忠誠,就可以壯大一個(gè)企業(yè),否則,就可能毀了一個(gè)企業(yè)?! ?duì)公司的忠誠集中體現(xiàn)在忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)。在蜜蜂的王國里,有著森嚴(yán)的等級(jí)秩序。蜂王永遠(yuǎn)是高高在上的,所有的工蜂必須忠誠于自己的統(tǒng)帥。因?yàn)榉渫跤兄鴮?duì)于整個(gè)蜜蜂王國來說最重大的責(zé)任,那就是繁衍后代。為此,所有的工蜂都必須任勞任怨地供養(yǎng)著蜂王,忠誠于蜂王,只有這樣,才能確保整個(gè)蜜蜂王國的和諧統(tǒng)一。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,員工必須忠誠于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,這也是確保整個(gè)企業(yè)能夠正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素。對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須有一個(gè)核心,這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本所在。第二次世界大戰(zhàn)時(shí)著名的麥克阿瑟將軍曾說過:“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥,這是義務(wù)。”對(duì)于核心的忠誠,則是整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因?yàn)橹艺\,就會(huì)形成巨大的合力,就會(huì)無堅(jiān)不摧,戰(zhàn)無不勝。危難是檢驗(yàn)忠誠的最佳工具。著名管理大師李·艾柯卡,受命于福特汽車公司面臨重重危機(jī)之時(shí),他大刀闊斧進(jìn)行改革,使福特汽車公司走出危機(jī)。但是福特汽車公司董事長小福特卻對(duì)艾柯卡進(jìn)行排擠,這使艾柯卡處于一種兩難境地。但是,艾柯卡卻說:“只要我在這里一天,我就有義務(wù)忠誠于我的企業(yè),我就應(yīng)該為我的企業(yè)盡心竭力地工作?!北M管后來艾柯卡離開了福特汽車公司,但他仍很欣慰自己為福特公司所做的一切?! 盁o論我為哪一家公司服務(wù),忠誠都是我的一大準(zhǔn)則。我有義務(wù)忠誠于我的企業(yè)和員工,到任何時(shí)候都是如此?!卑驴ㄟ@樣說。正因?yàn)槿绱?,艾柯卡不僅以他的管理能力折服了員工,也以自己的人格魅力征服了員工?! ≡诋?dāng)今世界,競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷,任何一個(gè)企業(yè)都不能保持一帆風(fēng)順,也有陷入困境的時(shí)候。然而危難也是最能考驗(yàn)忠誠的時(shí)候,對(duì)那些能夠勇敢地去為企業(yè)承擔(dān)困難的人,我們是理應(yīng)給予敬意的,他們更加難能可貴。這個(gè)時(shí)候,責(zé)任和忠誠所帶給企業(yè)的力量是無法估量的,它能讓我們戰(zhàn)勝一切困難?! ≈艺\可以拯救一家公司,這是忠誠的價(jià)值。每個(gè)老板都會(huì)有忠誠的員工,因?yàn)檎沁@些忠誠的員工幫助了企業(yè)健康發(fā)展,使企業(yè)能夠正常有序地運(yùn)行。他們忠誠于自己的使命,考慮的是怎么才能把事情做得更好,不放棄自己也不放棄工作。維護(hù)公司利益和榮譽(yù),是忠誠最初的體現(xiàn),是衡量一個(gè)人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ),更是一個(gè)博弈職場(chǎng)的員工取得成功的保障。毫無疑問,一個(gè)員工固然需要精明能干,但再有能力的員工,不以公司利益為重仍然不能算一個(gè)合格的員工。
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