國企秀

內(nèi)容概要

　　中國最強職場小說團隊《杜拉拉升職記》《浮沉》原班策劃轉(zhuǎn)戰(zhàn)國企，身在國企，就仿佛浮沉于煉獄與天堂在這里歷練洗禮過后，還有什么不能駕馭？！沒有最好的職場小說，只有比現(xiàn)實更精彩更實用的國企故事。

作者簡介

　　方效，就職于某央企，高級工程師，高層管理人員。盡歷職場諸般角色，嫻于明暗游戲規(guī)則。笑外企職場朝夕變幻，回首回企冷暖炎涼。以二十年沉淀下最精彩的國企領(lǐng)悟，與大家共同分享進階求生的風(fēng)云激蕩。

書籍目錄

　　引子　　第一章 一句話定半生／001　　第二章 北京是全國人民的／020　　第三章 不是冤家不聚頭／034　　第四章 部長的期望／042　　第五章 走進第一機關(guān)／050　　第六章 熱臉貼上熱屁股／058　　第七章 老牛嫩草／066　　第八章 竟然攪黃一次會議／071　　第九章 保守機密，保留證據(jù)／080　　第十章 風(fēng)暴來臨前的寂靜／093　　第十一章 皇帝的新裝／101　　第十二章 造反有理／110　　第十三章 國企VS外企／117　　第十四章 家庭暴力現(xiàn)場直播／128　　第十五章 給領(lǐng)導(dǎo)送禮的意外收獲／141　　第十六章 說話要準(zhǔn)備三句／152　　第十七章 主要從反面想／163　　第十八章 說話不易／172　　第十九章 破鍋也有破鍋蓋／183　　第二十章 機關(guān)助理員／191　　第二十一章 當(dāng)官的魅力／203　　第二十二章 無奈何時運他人宰／222　　第二十三章 毀家才能保家／231　　第二十四章 北戴河陰謀／241　　第二十五章 冰封的花束／248　　第二十六章 敢叫日月?lián)Q新天／258　　第二十七章 都做了一回主／274　　第二十八章 為信念不擇手段／280　　第二十九章 強奸與服從／293　　第三十章 有仇不報非君子／301　　第三十一章 人心險惡／313　　第三十二章 顧全大局／321　　第三十三章 政變／331　　尾聲／344

章節(jié)摘錄

　　姑娘警惕地打量著眼前這個穿著藍(lán)上衣、軟塌塌半舊牛仔褲的小伙子，腰身顯得更粗壯了。可能還要以示威嚴(yán)，她又伸手拽了拽紅西裝的下擺，很有些不耐煩地說：“你就說，要去哪家公司吧?！闭f著扭轉(zhuǎn)身，抬手指了指身后墻壁上跟掛鞭似長長垂下來的兩溜銅牌隊列，“我們樓里面，公司多著呢?！薄　∫郧斑€真沒有注意到，原來在這個“遠(yuǎn)宏大廈”里，竟然還藏著這么多大大小小的公司呢。噢，楊明峰想起來了，曾經(jīng)在培訓(xùn)時提到過，遠(yuǎn)宏集團是這棟樓的業(yè)主，除了裙樓之外，只占據(jù)了十六層以上的十層，其他層次都是面向社會公開招租的。怪不得人家問到底是去哪家公司，還真有道理?！　　拔沂沁h(yuǎn)宏集團今年新分來的學(xué)生，現(xiàn)在就要去經(jīng)濟計劃處報到！”連這個長著鵝蛋臉、把門的小、r頭都敢藐視自己，楊明峰自尊心受到挑戰(zhàn)，有意向她逼近一步，理直氣壯，義正詞嚴(yán)地告訴她?！　　靶聦W(xué)生？”鵝蛋臉有些心虛了。前車之鑒證明，他們這些有學(xué)歷的，真分到機關(guān)，要是還恰好進了保衛(wèi)處，即使是在最低層跑跑顛顛打雜的主兒，也是自己的領(lǐng)導(dǎo)呢。于是她臉上就有了些笑模樣，不僅口氣軟下來，連稱呼也變了：“那您的《報到證》呢？”　　“《報到證》？早就交了，來集團報到的時候，就交給十七層的人事教育處了?！睏蠲鞣宕丝踢€真有點摸不著頭腦，疑惑地搔了搔腦袋說，“我們培訓(xùn)的時候進來，從沒查過呀?！薄　　鞍?，那是因為你們?nèi)硕啵孪嚷?lián)系好了，門禁暫時就關(guān)閉了?！冰Z蛋臉聽了對方故意帶著細(xì)節(jié)描述的兩句話，從心里已經(jīng)肯定，面前站著的確實是自己的同志，所以也樂得跟他多友好兩句，“你們都沒有‘出人證’。要是每個人進門，報警器都亂響，多影響大家工作呀，人家是會投訴的?！彼f著，抹嗒了一下眼皮，有些抱怨似的說，“您不知道，底下那些小公司，素質(zhì)低著呢，動不動就要投訴，我們沒少扣錢?！薄　蠲鞣迓牫鏊兄鲃邮竞玫囊馑?，可一心急著辦自己的正事，便客氣地說：“請你告訴我，經(jīng)濟計劃處在幾層？我得趕緊報到去。”

媒體關(guān)注與評論

　　做人，做事，做秀。具體地說，就是簡單做人，勤奮做事，有空時藝術(shù)化地做做秀，“三做”缺一不可?！　　乞E　　　　鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。　　——牛根生　　　　盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數(shù)的人都不知道自己到底擁有何種優(yōu)秀的能力。（在國企里）想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應(yīng)該具有跟別人一樣的想法和行為。　　——張瑞敏　　　　從2002年起，國企便因其穩(wěn)定的雇傭關(guān)系、較好的神速利保障制度等優(yōu)勢因素成為了大學(xué)生最愿意選擇的最佳雇主。以往的“一說國企，人們就搖頭”的偏見正在消失?！　　腥A英才網(wǎng)人才研究中心總監(jiān)歐陽暉　　　　在國企生存，就像游戲掃雷。每一步都必須小心謹(jǐn)慎，看似平靜的表面其實藏雷無數(shù)，但是又必須找準(zhǔn)機會大膽嘗試，如果不能短時間消除眾多盲區(qū)，你也許永遠(yuǎn)沒有機會勝出。小說透過故事教給我們的，正是新丁入場，如何認(rèn)雷、排雷的第一步，讀來受益匪淺。　　——蛋炒牛奶

編輯推薦

　　做人，做事，還要會做秀

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