出版時間:2000-8-1 出版社:吉林科學(xué)技術(shù)出版社 作者:塞維爾 譯者:賈瀟博
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內(nèi)容概要
《終生用戶》告訴讀者如何成為成功的經(jīng)銷商,首先要知道用戶想要干什么,我們該怎么做,如何來創(chuàng)造效益等內(nèi)容。
【本書目錄】
1讓他們再回來
詢問用戶他們希望得到什么,并不斷給予他們.
2制度,而不是微笑
"請.謝謝"都不能保證你第一次.每次都做對事.只有制度可以保證這點.
3低承諾,高付出
用戶期望你信守諾言.你可以多于承諾.
4當(dāng)用戶問能否時,答案永遠(yuǎn)是肯定的時間.
5解雇你的檢察員和用戶關(guān)系部
所有與顧客打交道的員工都應(yīng)有權(quán)力處理投訴.
6沒有投訴?一定有問題
鼓勵你的用戶告訴你哪兒有問題.
7考核一切事情
棒球隊這樣做了,橄欖球隊也是這樣做的,籃球隊還這樣.你也應(yīng)該這樣.
8工資不公平
像對合伙人一樣付薪水給你的員工.
9你的母親是對的
尊重別人.禮貌待人.這很有效.
10使之日本化
學(xué)習(xí)最好的榜樣,把他們的系統(tǒng)轉(zhuǎn)化成你自己的,然后再改進(jìn)它.
警告:這十大戒律一文不值……除非你有效益.你必須掙錢使生意穩(wěn)定,然后才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
書籍目錄
第一部分 問用戶他們想要什么……然后將之給予他們
1,用戶會告訴你怎樣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2,只要是用戶的要求,答案永遠(yuǎn)是肯定的
3,沒有下班之類的概念
4,低允諾,高付出
第二部分 如何每次都給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5,制度,而不是微笑
6,解雇你的檢察員
7,取消你的用戶關(guān)系部
8,第一次就做好
9,當(dāng)出錯時
10,如何擁有用戶所需
11,從來沒有足夠好
第三部分 人:如何對待用戶以及你的員工
12,問:誰更重要,你的用戶還是你的員工?答:都重要
13,用戶不是永遠(yuǎn)都正確
14,如何教導(dǎo)用戶得到最好的服務(wù)
15,建立起??途W(wǎng)
16,一定要有最好的員工
17,發(fā)展用戶明星
第四部分 怎樣衡量自己的成績?
18,不要光看錢
第五部分 得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)要付出的代價是什么?
19,節(jié)省的比花費(fèi)的多
20,伙伴關(guān)系的工資支付
第六部分 領(lǐng)導(dǎo)是表率
21,你無法偽裝
第七部分 每一個印象都很重要
22,銷售應(yīng)該如同戲劇
23,你的母親是對的:禮貌確實很重要
24,“如果他們這樣打掃衛(wèi)生間,對我會怎么樣呢?”
25,你最近一次(如果有過)想到標(biāo)志牌是什么時候?
26,如果老板是騙子,別指望員工會誠實
27,你需要的唯一一種著裝品位
第八部分 創(chuàng)造暢銷產(chǎn)品
28,做一點,賣一點
29,如果你銷售的產(chǎn)品很差,就無法提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
第九部分 借、借、借
30,為什么要新發(fā)明輪子呢?改進(jìn)它就可以
31,“你不知道的事,是你未曾讀過的歷史”
第十部分 你就是信息
32,溫和地說,但是
33,促銷:濕體恤衫還是交響樂
第十一部分 讓他們主動再來
34,332 000美元的用戶
35,如何讓別人原諒你的過失
36,這種工作方式確實有效
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
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