讀懂你的性格選準(zhǔn)你的職業(yè)

前言

如何使用這本書    工作是我們?nèi)松泻苤匾囊徊糠?。它會影響我們的生活方式，也會左右我們的成就感。假如一個人工作40年，他的一生就有8萬個小時是在工作中度過的。既然工作占據(jù)了我們那么多時間，這份工作就應(yīng)該充滿樂趣，能激發(fā)我們的斗志，也能帶給我們巨大的滿足感。    市面上有很多書教人們怎么畫水彩畫，怎么煮美味的食物，也有教大家怎么修自行車的，但是很少有書教大家如何在事業(yè)上取得成功，而這也正是作者寫本書的目的所在。    從書中的章節(jié)中，你會學(xué)到工作中的十個必備要素。每一章都圍繞一個要素展開，里面包括個人評估的方法、涉及到的問題和一些能幫助大家理解的小竅門。是否掌握了這些要素是大家能否打開事業(yè)成功之門的關(guān)鍵。    1.找尋自己內(nèi)心的方向    什么才算事業(yè)成功？這個問題的答案因人而異。一個人的事業(yè)方向同他的性格和他的價值觀密切相關(guān)。為了在工作中取得成就，你首先需要界定成功對你來說意味著什么。界定完這個之后，你才能設(shè)定工作目標(biāo)和生活目標(biāo)，再盡全力去實現(xiàn)這些目標(biāo)。在掌握了取得成功的必備要素后，你才能有的放矢，把精力都放在正確的地方。這樣工作才能給你帶來滿足感和幸福感。    2.保持樂觀的心態(tài)    別人會通過你的談吐、走路姿勢和外表來判斷你的為人。如果你懂得照顧自己，能很好地應(yīng)對壓力，且總是抱著積極的態(tài)度，也充滿自信的話，別人就會很愿意和你溝通，也會尊重你的付出。保持積極樂觀的心態(tài)不僅能讓你身心健康，還能給你帶來事業(yè)上的成功。一個態(tài)度積極、相信自己，且懂得關(guān)愛自己的人能夠更加輕松地實現(xiàn)目標(biāo)。    3.讓自己掌控全局    掌控自己的事業(yè)意味著既要享受成功，也要承受失敗。你要為自己的行為和言論負責(zé)。這樣，你的努力才不會白費。你也能從過去的失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。別人看到你這么認真負責(zé)，又勤勞可靠，他們才會完全信任你。這些寶貴的品質(zhì)也是工作中最需要的東西，也是獲得成功的必要條件。    4.向他人學(xué)習(xí)    三人行，必有我?guī)熝?。如果你想成功，就要留心別人講過的話。當(dāng)你仔細聆聽別人的話，清晰明確地解讀別人對你的期望，并且積極地回應(yīng)這些期望時，你會受益良多。積極向別人學(xué)習(xí)可以使你從多個角度來看問題，別人也愿意給你提供反饋，這樣同事之間的關(guān)系也會更加融洽。如果你愿意敞開心扉，虛心向別人請教的話，機會就會眷顧你的。    5.打通人脈    事業(yè)成功和你的表達能力有著直接的聯(lián)系。如果你能表達得清晰明了、直截了當(dāng)，同時也能顧及到他人的感受的話，你的表達方式就無懈可擊了。若你隨時都能想著打通各個人脈關(guān)系網(wǎng)，愿意和別人分享自己的觀點，給同事提供有用的信息和有創(chuàng)見的反饋的話，那么誤解和溝通不暢這些問題就幾乎不會出現(xiàn)。你也能有效地解決沖突和矛盾，讓每個人都受益。團隊合作也是成功的必備要素，掌握了這一點，你就能鋪好人脈，遇到工作中的貴人。    6.培養(yǎng)好奇心    我們現(xiàn)在正處于信息繁雜的網(wǎng)絡(luò)時代，每天都會接觸到大量的新鮮資訊。培養(yǎng)好奇心可以讓你有效地處理身邊的大量信息，使自己活到老，學(xué)到老。你會興趣盎然，緊跟時代潮流，還會變得知識廣博，消息靈通。你可以把學(xué)到的東西運用到工作中去，使自己的工作更有效率。在了解自己的性格類型后，你能用適合自己的學(xué)習(xí)策略來獲取重要的信息。別人也會充分信任你學(xué)習(xí)新技巧和運用新資訊的能力，會在機會或挑戰(zhàn)來臨時第一時間想到你。    7.理清自己的思緒    要想在事業(yè)中取得成功，你需要多多磨煉自己，提高解決問題的能力。當(dāng)你理順大腦中混亂的想法時，你就能在仔細思考的基礎(chǔ)上選擇一條正確的道路，采取合適的方法來作出決定，解決問題并最終完成任務(wù)。你要學(xué)會在深思熟慮之后有效地解決問題。在別人眼中，你足智多謀，很有辦法。你自己也會變得靈活起來，并且你也會嘗試著去掌握多種思維模式，其中包括實際的、有創(chuàng)意的、放眼全球的、有著嚴(yán)密邏輯的，以及充滿人性化的。    8.超越預(yù)期    別人相信你完全有能力來取得意料之外的成就。要想超越預(yù)期，你必須學(xué)會合理地安排自己的時間，一旦安排好后就要堅持到底。如果你能在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷地提升自身能力的話，別人會認為你富有成效，有堅持不懈的毅力；而且也會認為你非常注重結(jié)果，工作效率也很高。如果你非常相信自己的能力，總是愿意打頭陣，并總能取得成功的話，別人才會相信你，才會把重要的任務(wù)和新的項目分配給你做。    9.在變化中成長    那些事業(yè)有成的人都愿意接受“世界每天都在飛快地變化”這個事實。為了在變化中成長，你需要在工作中多學(xué)習(xí)，觀察事物的規(guī)律和趨勢，還要能預(yù)見變化的到來。這樣你才能迅速調(diào)整自己，適應(yīng)不一樣的環(huán)境。當(dāng)你在變化中茁壯成長起來后，你就能迅速適應(yīng)，主動出擊，不放過任何一個獲得成功的機會。別人也會覺得你做事靈活，相信你能勝任許多不同的工作，并能在突發(fā)事件面前處亂不驚。    10.毛遂自薦    要想取得成功，你需要讓別人知道你的目標(biāo)和志向，這樣他們才知道該怎么幫助你，才能引導(dǎo)你取得進步。除此之外，你還要提高自己的能力，培養(yǎng)更多的興趣，還要豐富人生閱歷優(yōu)秀的個人品質(zhì)也是必不可少的。自我提升可以讓別人看見你的努力和能力，機會的大門也會因此而向你敞開。    要想在工作中取得進步，首先就要認識你自己。本書的每一章都會激發(fā)大家去思考，鼓勵大家認識自己，弄清楚自己有什么與眾不同的學(xué)習(xí)需要。書中講到的工作策略有哪些是你已經(jīng)掌握的，哪些又是你做得不夠好的，這一點只有你自己最清楚。每一章都有自我評估的方法，這些方法可以幫助你看清自己的優(yōu)勢和劣勢，讓你學(xué)會發(fā)揚優(yōu)點，彌補缺點。每一章也同樣包含一些完善工作策略的小竅門。    書中詳細介紹了性格類型，可以讓你找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。性格類型能讓你了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和工作偏好。每一章都有關(guān)于性格類型的小提示，意在幫助你調(diào)整工作方式，以適應(yīng)自己的需要。    想要好好利用本書，你需要多多和本書互動，和別人溝通。我希望大家能完成自我評估，好好回答里面的問題。還要利用每章后面的“反思和行動”練習(xí)來設(shè)定自己的目標(biāo)。每一個工作策略都是你可以模仿和學(xué)習(xí)的具體行為。選擇你想要改變的行為模式，掌控自己的人生，因為只有你才能為自己鋪好一條理想的職業(yè)之路。    自我評估并不是一項簡單的工作。你可以向那些愿意幫助你的人索要反饋。他們可能會幫你摸清自己需要提高的地方，他們也會在你努力進步時鼓勵你，提攜你。    這本書意在幫助大家取得事業(yè)上的成功，實現(xiàn)自己理想的目標(biāo)。好好享受這次成功之旅吧。

內(nèi)容概要

　　本書是一本非常實用、非常有效的職場性格測試自助讀本。
　　作者先從心理學(xué)角度出發(fā)，根據(jù)國際流行的MBTI測試量表，把人的性格分為16型人格。進而說明了這16種人格類型形成了八種不同的職業(yè)性格者，如響應(yīng)者、探險者、稽查者、奉獻者等。
書中細致分析了不同性格類型者的特質(zhì)，指出他們的優(yōu)勢和劣勢。然后針對職業(yè)成功的十大方面，詳細地對應(yīng)每個性格類型提出如何在職場上揚長避短，取得成績。
作者從事職業(yè)性格培養(yǎng)訓(xùn)練與專業(yè)研究二十幾年，善于結(jié)合實際案例，從心理學(xué)角度分析性格特點帶給我們的職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，使我們更清晰地認識到自己的潛力，樹立自信，做一個自信而又快樂的職場達人。

作者簡介

　　唐娜·唐寧博士是著名的心理學(xué)家、作家、咨詢師、培訓(xùn)師，也是MBTI國際培訓(xùn)機構(gòu)的會員，曾獲獎無數(shù)。作為一位工作了20多年的心理學(xué)家，她的研究領(lǐng)域涉及職業(yè)發(fā)展、如何提高學(xué)習(xí)能力以及提升工作表現(xiàn)等。唐娜博士已發(fā)表許多專著，包括《你的職業(yè)性格是什么類型？——MBTI16型人格與職業(yè)規(guī)劃》、《各種人格類型的溝通指南》、《工作中的關(guān)懷》、《各種人格類型的學(xué)習(xí)指南》等。她也積極活躍于各大媒體，針對職業(yè)發(fā)展和如何提升工作表現(xiàn)提出自己的專業(yè)建議。

書籍目錄

前言　如何使用這本書
第一章　找尋自己內(nèi)心的方向
　你是哪種性格類型
　符合你天性的工作方式是哪種
　對你來說，什么才叫事業(yè)有成
第二章　保持樂觀的心態(tài)
　你的心態(tài)是怎樣的
　影響心態(tài)的因素有哪些
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第三章　讓自己掌控全局
　你會對自己的行為負責(zé)嗎
　你是在獨立工作嗎
　你會堅持不懈嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第四章　向他人學(xué)習(xí)
　你善于傾聽嗎
　你的行為是否能激發(fā)別人向你傳授經(jīng)驗?zāi)?br />　你能感同身受嗎
　你能仔細鑒別他人的交流目的嗎
　你能虛心接受別人的批評和建議嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第五章　打通人脈
　你傳遞的信息清晰明了嗎
　你是否給別人提供了有用的反饋
　你能有效地處理沖突矛盾嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第六章　培養(yǎng)好奇心
　你知道自己需要掌握什么知識和技能嗎
　你得到的信息是否可靠
　你知道該如何學(xué)習(xí)嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第七章　理清自己的思緒
　你能有效地解決問題嗎
　你能果斷地作出決定嗎
　你能看清自己的盲點嗎
　你反思過自己的思考方式嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第八章　超越預(yù)期
　你在工作中富有成效嗎
　你能否超越預(yù)期
　你一直都在進步嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第九章　在變化中成長
　你預(yù)見到變化的來臨了嗎
　你能夠適應(yīng)變化嗎
　你能跑在變化之前嗎
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法
第十章　毛遂自薦
　你能否推銷自我
　根據(jù)不同人格類型打造的調(diào)整方法

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   衡量一個人是否事業(yè)有成的標(biāo)準(zhǔn)一般有三個：金錢、權(quán)力和聲望。然而，這并不是僅有的三個因素，只有你能界定自己的事業(yè)是否成功。作為一個獨特的個體，你有自己與眾不同的興趣和技巧，價值觀和性格也和別人不一樣。你有著自己的個性，也需要面對個人的煩惱和自身的限制，所以你找尋的應(yīng)該是一套適合自己的生活方式。這一章會幫助你確定自己偏愛的工作方式，也會讓你更加清晰地界定只屬于自己的事業(yè)目標(biāo)和工作志向。 如果你每天都能開心地辦公，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，那么你的工作就會變得更加有趣，它也會給你帶來更多的回報。了解自己的喜好可以讓你清楚什么才叫適合自己的成功事業(yè)。在卡爾?榮格（Carl Jung）的研究基礎(chǔ)上，我們知道：個性類型是決定你自然喜好和自身優(yōu)勢的因素之一。了解了自己的性格類型之后，你就可以弄清楚適合自己的工作方式了。一旦你了解了這一點，也知道自己喜歡哪一類型的工作時，你就能選擇正確的道路，把所有精力都用在刀刃上，努力向成功邁進。 凱瑟琳?庫克?碧瑞斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎貝爾?碧瑞斯?麥爾（Isabel Briggs Myers）這對母女繼承了榮格的個性理論，并將其拓寬，在其基礎(chǔ)之上研究制訂出了麥布二氏心理類型量表（Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI量表）。這個量表公正客觀，沒有摻雜任何感情色彩，是用于測量個性類型的專業(yè)工具。它被研究人員廣泛運用，至今已有60年的歷史。 本章會幫助你找出自己天生的個人喜好，同時給你提供設(shè)定生活目標(biāo)和工作目標(biāo)的方法策略。不過，這并不是說你讀了本書就能知道該找什么樣的工作或者該換什么樣的工作。更確切地說，這一章會教大家如何在現(xiàn)有的工作中做得更好，以及如何實現(xiàn)目前的生活目標(biāo)。 你可以通過對MBTI量表測出的幾種個性類型有個大致的了解，也能粗略地評估一下自己屬于哪一型。下幾頁的內(nèi)容里有對各種類型的詳細描述，仔細讀過之后，你需要在小框里打鉤，通過勾出的類型就可以得知自己的大致個性。不過，在這里要提醒大家，此處給出的描述都比較籠統(tǒng)，所以不是所有的描述都可以確切地用在自己或是任何一個人身上。 你現(xiàn)在表現(xiàn)出來的各種偏好在很大程度上受到了你目前的生活狀況和過去經(jīng)歷的影響。你身邊的很多人和事也都會影響你看待自己的角度。為了成功，你可能會忽視自己的天然本性而去強迫自己學(xué)習(xí)那些和自身個性截然相反的技術(shù)和處事方式。在生活中的某個時刻，你或許需要挖掘過去并不怎么在意的愛好。身邊的人也會給你壓力，逼迫你選擇和自己個性不符的行為方式。由于上述這些原因，一個簡單的對照表便無法讓你分出哪些是自己的天然本性，哪些是你自己后天學(xué)習(xí)得來的，而哪些又是別人對你的期待。 為了更精確地測出自己的個性類型，大家最好做一下完整的MBTI量表。世界權(quán)威機構(gòu)國際心理類型協(xié)會（Association for Psychological Type International）可以幫你介紹適合你的心理專家，專家會指導(dǎo)你如何進行測量，也會給你解讀測量的結(jié)果。協(xié)會的網(wǎng)址是www.aptinternational.org，你也可以自己在網(wǎng)上做測試，網(wǎng)址是www.mbticomplete.com。網(wǎng)上這個測試會告訴你詳細的解釋過程，幫你準(zhǔn)確地評估自己的測量結(jié)果。 個性類型理論研究發(fā)現(xiàn)，一般來說，人類普遍有四對相反的處事方式和做事方法。每一對里你都要選出比較符合自己的那一個，到最后你就會得到一個由四個字母組合而成的性格指標(biāo)，總共有十六種性格類型，也就是我們通常所說的16型人格?，F(xiàn)在，你可以閱讀下幾頁的性格描述，并選出符合自己的項，看看自己究竟是屬于哪種性格。 外向型和內(nèi)向型 所謂的外向和內(nèi)向，主要是說人們適應(yīng)環(huán)境時采取的處事方式。外向的人（E）傾向于開放和主動，內(nèi)向的人（I）則傾向于封閉和內(nèi)省  E 外向型 “我們談?wù)劙??！?比較外向的人： ?喜歡交流和實踐，在行動和溝通中處理信息。 ?不喜歡復(fù)雜的過程，不喜歡花很多時間做一件事，尤其是當(dāng)他們不得不獨立完成的時候。 ?在和別人討論中學(xué)得最好，會和別人分享資源，通力合作時工作效率是最高的。 ?在做事和權(quán)衡該如何作決定的時候，總是喜歡問問題，也愛把自己的想法講出來。 ?在行動和溝通中能更好地了解周圍的世界。 I 內(nèi)向型 “我需要好好想想這個問題?！?偏內(nèi)向的人： ?喜歡內(nèi)省和反思，在暗自思考中處理事情。 ?喜歡在安靜的環(huán)境中做事，且很享受一個人長時間地工作和學(xué)習(xí)。 ?需要花時間去消化理解，這樣才能學(xué)得最好，而且喜歡自己獨自處理事情。 ?說和做之前會仔細考慮，如果被要求即興表演或講演時，他們會覺得很不舒服。 ?在外面會貶低自己的能力，因此，外界很容易低估內(nèi)向的人。 在日常生活中，每個人都有內(nèi)向和外向的一面。不過，這兩個中的其中一個肯定比較符合你的本性。在符合自己真實情況的類別前打鉤。 □E: 外向型 □ I：內(nèi)向型。

媒體關(guān)注與評論

唐娜·唐寧（Donna Dunning）是分析人格類型的行家，我非常喜歡她。在這本書中。她賦予傳統(tǒng)人格類型新的色彩，將其運用到職場制勝法寶之中，實在是很有創(chuàng)見。    ——理查德·N.博爾斯（Richard N.Bolles）  《你的降落傘是什么顏色》作者    這本書教給大家找到理想工作的絕佳辦法！作者告訴我們：一個人的性格對其事業(yè)成功起著決定性的作用，本書絕對是難能可貴的職場指南。    ——舒雅·茲奇（Shoya Zichy）《找到理想工作》作者    這本書簡單易懂。令我贊不絕口。讀過之后，我立刻就確定了自己的人格類型：T。接著就迅速找到了發(fā)揚優(yōu)點、改善缺點的好方法。這本書指導(dǎo)大家找到自己的人格類型，是一本不可多得的好書。    ——約翰·惠特莫爾（John Whitmore）博士國際職業(yè)咨詢機構(gòu)主席  最佳暢銷書《如何提高工作表現(xiàn)》的作者

編輯推薦

《讀懂你的性格選準(zhǔn)你的職業(yè)》既是性格寶典，根據(jù)MBTI測試量表，確定性格類型，分析職業(yè)表現(xiàn)的優(yōu)劣；又是職業(yè)秘笈，結(jié)合職場十大成功要素，提出改進的方法，助力職業(yè)提升。《讀懂你的性格選準(zhǔn)你的職業(yè)》不但指出了大家在日常工作中應(yīng)該注意的各個方面，為大家提供了實際可行的小貼士和技巧策略，還像一名貼心的私人職業(yè)培訓(xùn)師，耐心地教會你如何高效地工作，如何得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，以及如何把握未來職業(yè)的走向。

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