我的生活方式

前言

小林一三是誰？（編者前言）小林一三（1873年1月3日-1957年1月25日），日本實(shí)業(yè)家、政治家，關(guān)西鐵路大王。阪急電鐵、阪急百貨商店、阪急東寶集團(tuán)（現(xiàn)阪急阪神東寶集團(tuán)）和寶塚歌劇團(tuán)的創(chuàng)始人。在日本，小林一三幾乎是與松下幸之助齊名的經(jīng)營之神，曾擔(dān)任日本政府的高官，甚至被稱作“活豐臣”（豐臣秀吉），同時(shí)也是具有豐富人生經(jīng)驗(yàn)的智者。不只在一百年前，就算用今天的眼光評(píng)判，小林一三依然是夠“前衛(wèi)、夠流行”的企業(yè)家。他氣魄非凡，一手締造了屬于自己的企業(yè)帝國，屹立百年而不倒。他首先從土地開發(fā)入手，規(guī)劃新興住宅區(qū)，實(shí)現(xiàn)了日本最初的“田園都市”構(gòu)想。他在住宅區(qū)沿線架一條電車軌，同時(shí)，成立了少女歌劇團(tuán)——寶塚歌劇團(tuán)，將名不見聞的小鎮(zhèn)寶塚開發(fā)成了新的溫泉之鄉(xiāng)。小林一三的電鐵終站直達(dá)歌舞升華的娛樂城“寶塚站”，他在車站里和月臺(tái)四周，開起商店，甚至賣起咖哩飯，聚集為百貨公司。東寶映畫公司也與他淵源深厚。東寶映畫作出品的佳作浩瀚若星河，從黑澤明、宮崎駿、巖井俊二的大作，到哆啦A夢(mèng)、蠟筆小新、HERO、電車男……另外值得一提的是有日本國寶之稱的寶塚歌劇團(tuán)，它被譽(yù)為“近現(xiàn)代文化奇跡”，團(tuán)員均為清一色的未婚美女，即使是男角，也皆由妙齡少女來扮演。她們的演唱?jiǎng)e有風(fēng)味——那是一種介乎于男聲和女聲之間的被美化了的音流。日劇天后黑木瞳、天海佑希都曾是寶塚歌劇團(tuán)的臺(tái)柱。年輕時(shí)候?qū)戇^小說，外表文弱平凡的小林一三，骨子里應(yīng)該是浪漫、多彩的吧？這樣一個(gè)人，逝去半個(gè)世紀(jì)后，也仍然是關(guān)西，甚至日本流行文化的代言人?！八^事業(yè)即是有計(jì)劃性地去奮斗，而且做的必須都是光明正大的事情?！毙×忠蝗吷荚谂ω瀼仄淅硐?，最終成就阪急東寶集團(tuán)的輝煌。當(dāng)今社會(huì)物欲橫流，人心浮躁。我們不妨?xí)呵覓侀_“復(fù)制成功”的想法，去小林一三的人生智慧里尋覓寶藏：如何把握時(shí)代的脈搏，如何開展事業(yè)，應(yīng)該留下怎樣的人生足跡等等。倘若這本書能給予諸位讀者以啟迪的話，那將是我們最大的欣慰。                                                                   2010年9月

內(nèi)容概要

　　《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》最開始是作為“處世訓(xùn)”（處世哲學(xué)）著作和經(jīng)營哲學(xué)著作出版的。小林一三對(duì)于當(dāng)時(shí)常見的、倡導(dǎo)尋找成功捷徑的處世哲學(xué)持批判態(tài)度。他在《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》中闡述的是“平凡即非凡”的平凡主義哲學(xué)。　　小林在度過了非凡的一生后，寫下了《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》一書?！段业纳罘绞?寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》里既有作為長者給年輕人的種種智慧忠告，從職場注意事項(xiàng)到年輕人如何自我修養(yǎng)，都一一給出了最中肯、最平實(shí)的指導(dǎo)。他提出的“求職面試時(shí)最好規(guī)規(guī)矩矩地穿制服去”、“上班提前三十分鐘到單位”等行為準(zhǔn)則，看似簡單實(shí)則意味深長，對(duì)年輕人的自我修養(yǎng)，實(shí)際上是為其人生的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　⊥瑫r(shí)，《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》也有他對(duì)經(jīng)營阪急電鐵、寶塚歌劇團(tuán)等事業(yè)時(shí)候的理念和策略的回顧與分析。他是如何創(chuàng)業(yè)，如何想到把兩個(gè)不相干的行業(yè)結(jié)合，如何把不賺錢的生意變成名利雙收的事業(yè)?！段业纳罘绞?寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》也一一記載?！　　段业纳罘绞?寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》在昭和十年（一九三五）初版，當(dāng)年再版達(dá)十六次，此后七十余年間被反復(fù)出版，是經(jīng)驗(yàn)時(shí)間淬煉的絕對(duì)經(jīng)典之作。

作者簡介

作者：(日本)小林一三  譯者：唐帥 劉姝含小林一三（1873年1月3日-1957年1月25日），日本實(shí)業(yè)家、政治家，關(guān)西鐵路大王。阪急電鐵、阪急百貨商店、阪急東寶集團(tuán)（現(xiàn)阪急阪神東寶集團(tuán)）和寶塚歌劇團(tuán)的創(chuàng)始人。在日本，小林一三是與松下幸之助齊名的經(jīng)營之神，享譽(yù)甚至超過了后者。他是戰(zhàn)前戰(zhàn)后日本政府的高官，甚至被稱作“活豐臣”（豐臣秀吉），同時(shí)也是具有豐富人生經(jīng)驗(yàn)的智者。

書籍目錄

小林一三是誰（編者前言）第一章用人與為人所用經(jīng)驗(yàn)談的受害者行家贊想雇傭這樣的人人生第一課人才匱乏的原因兩份火車便當(dāng)與一杯茶為人所用與使用他人的時(shí)候平凡即非凡信用的三要素茶壺里的酒日本第一的賢內(nèi)助飯的味道第二章用人者言用人者的立場——寫給T百貨店的職員太閣記是關(guān)于處世技巧的書嗎？——與某青年的談話展露實(shí)力的方式慎之又慎股東?領(lǐng)導(dǎo)?職員經(jīng)營者為無能的辯解四種浪費(fèi)事業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵與難點(diǎn)歸根結(jié)底還是人的問題漲薪?降薪問答救人劍女性店員應(yīng)以結(jié)婚為先技術(shù)人員應(yīng)有的發(fā)展道路頭腦經(jīng)濟(jì)學(xué)志存高遠(yuǎn)——寫給侄子的信寫給開始創(chuàng)業(yè)的人人的味道第三章事業(yè)——東京模式與大阪模式東、西實(shí)業(yè)界的對(duì)比我的百貨店講給電車經(jīng)營者為職業(yè)棒球隊(duì)把脈第四章對(duì)話學(xué)生學(xué)生與現(xiàn)實(shí)社會(huì)第五章演劇經(jīng)營大作戰(zhàn)純潔、正直、美麗家庭榮樂的殿堂作為一項(xiàng)事業(yè)的演劇演出方略純潔、正直、美麗國民戲劇的創(chuàng)造第六章無策之策與溫水的味道外行的抱負(fù)、內(nèi)行的譏笑傳統(tǒng)的力量無策之策溫水的味道第七章我的經(jīng)營法則不要無理地整“形”以大眾為事業(yè)基礎(chǔ)以民眾為對(duì)象的事業(yè)的道路從自己的計(jì)算出發(fā)第八章我的企業(yè)戰(zhàn)略新生意之道“日劇”的經(jīng)營兩種電影戰(zhàn)術(shù)觀眾層的分析無策之策食堂與百貨店的經(jīng)營研究和商機(jī)永遠(yuǎn)的青春第九章夫婦問答何謂女性之美通往幸?；橐龅牡缆防硐氲恼煞蚝湍赖年P(guān)鍵向藝人的妻子學(xué)習(xí)實(shí)業(yè)家的妻子賢妻型 ? 情人型第十章那時(shí)?此時(shí)?憶少年時(shí)士族考情報(bào)校工爺爺初戀從三井銀行辭職的時(shí)候第十一章創(chuàng)立“阪急”的時(shí)候 回顧阪急創(chuàng)立的歷程憶北浜銀行破產(chǎn)時(shí)的事過去我所得到的種種眷顧我的鐵哥們是被褥第十二章三種人生：栩栩如生的自敘傳記報(bào)社記者時(shí)期震撼內(nèi)心的北浜事件向著積極的生活雅俗山莊的夢(mèng)近衛(wèi)先生發(fā)來的急電關(guān)于《大臣落第記》的辯解一不小心偏向了消極的態(tài)度戰(zhàn)后派的勝利第聶伯的遐想

章節(jié)摘錄

第一章用人與為人所用經(jīng)驗(yàn)談的受害者很多年輕人往往因?yàn)檎也坏焦ぷ骰蚴请y以出人頭地，就盲目聽從諸如“實(shí)業(yè)之日本”式的訓(xùn)誡，或是“王者”主張的處世格言，整日研究一些能夠飛黃騰達(dá)的捷徑，例如如何盡早獲得工作，如何表現(xiàn)才能受到上司器重。這樣的社會(huì)風(fēng)潮不僅導(dǎo)致青年們喪失了與生俱來的天分，還遺留下諸多弊病。誠然，要想在這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的盤根錯(cuò)節(jié)中開辟出一條路，就不能無視這些常識(shí)性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。但是，每個(gè)人都有他自己獨(dú)特的天分，而根據(jù)后天的指導(dǎo)方法的不同，這些天分有可能會(huì)向積極方向發(fā)展，也有可能向消極方向發(fā)展。如果對(duì)每個(gè)人所特有的天分加以錘煉，讓它發(fā)揮自己的光芒，就會(huì)造就出杰出的人物，而在如今的這個(gè)時(shí)代，這點(diǎn)往往被人們所忽視。回顧一個(gè)人事業(yè)成功的歷程，大凡是因?yàn)樗娜烁聍攘ΑＨ舴且粋€(gè)有特殊才能的人，企圖事業(yè)成功這是絕對(duì)不可能辦得到的。因?yàn)檫@種特殊才能是他人難以模仿的一種能力?？墒墙裉斓哪贻p人，忽視了對(duì)自身才能的鍛煉，只知道生搬硬套一些所謂的常識(shí)。當(dāng)今世上雖然立志出人頭地的人很多，但是實(shí)際上到處充斥著平庸之人，實(shí)在令人擔(dān)憂。與其說這是因?yàn)楦鞣N經(jīng)驗(yàn)談太過見效，倒不如說是眼下按照這種經(jīng)驗(yàn)談成長起來的人太多。與其說這是因?yàn)槿鄙倬哂袌?jiān)忍不拔精神、執(zhí)著地發(fā)揮自己特色的強(qiáng)人，我倒覺得不如說這是因?yàn)楝F(xiàn)在的年輕人太過于自信、一味勇往直前，而過早地展露自己尚未形成的頭角。那么，我們?cè)撛趺醋瞿?？這就需要我們相信自己的長處，并且永不放棄這種信念，不盲目迎合時(shí)代潮流，忠實(shí)地工作。也許那些通過自己的才能，勇往直前、奮力拼搏的人常常會(huì)被冠以頑固不化、不知變通、冷若冰霜的評(píng)價(jià)?；蛟S這些指責(zé)是事實(shí)。但是，真正能夠?qū)@些指責(zé)一笑而過，充分發(fā)揮自己的特色和才干的人才是最值得欣賞的。我認(rèn)為，這才是當(dāng)今社會(huì)所急需的人才。我懇切地希望越來越多的青年朋友，不要一味地羨慕那些訓(xùn)誡式的范例，而是要看清自己的長處，磨練自己的天分。行家贊不僅僅是上班一族，但凡是想在社會(huì)生活中成功的人，幾乎都要先通曉此行，成為行家。換言之，要在某一領(lǐng)域占據(jù)無可替代的地位。就拿銀行職員來說吧，如果在匯兌業(yè)務(wù)上沒有其他人比他更熟練的話，那么他自然就為自己打開了一條道路。如果在銀行里成為了這樣一名行家的話，只要遇到匯兌方面的問題，不論是上司還是別的什么人，都會(huì)第一時(shí)間來找他幫忙。這樣一來，他在銀行的地位就不可動(dòng)搖，理所當(dāng)然地走上了晉升的道路。如果我們把舞臺(tái)從一家銀行換成整個(gè)金融界，那么這個(gè)匯兌業(yè)務(wù)的行家將獲得施展才華的更大空間。這樣一來，他的前途不僅局限于成為一名銀行家，而且將會(huì)受到各方禮遇。再有，如果他這一專長在日本都獨(dú)一無二的話，那么他絕對(duì)是別人無法替代的人物。這個(gè)道理不光適用于上班族，也適用于任何人。雖然經(jīng)常聽到人們抱怨，在今天這個(gè)社會(huì)要想成功是何等困難，但是不能就此認(rèn)為沒有成功之道了。倘若在某一領(lǐng)域成為首屈一指的人物，即使身無分文，他也能做出一番事業(yè)。只要具有那樣的能力，不管是人才還是資金都會(huì)從各方聚攏而來。誰說一定沒有通往成功之路呢？這些都是從積極的方面來分析的，如果從消極的方面來說的話，上班族首先應(yīng)當(dāng)默默無聞地工作。最不能容忍的是那些只會(huì)講大道理的人。我們身邊有很多人，往往只說不做，這些人更不會(huì)取得成功。所以，結(jié)論就是要埋頭工作。在為人處世方面，難免有些情況是不得不說些道理的，但是大多數(shù)情形下可以避免這種情況。那種必須要搬大道理出來的情況，一輩子有一次也就夠了吧。余下的時(shí)間只要勤勤懇懇工作就行了。想雇傭這樣的人每年，就職活動(dòng)都會(huì)在學(xué)生中如火如荼地展開。近年來，我在招聘新員工的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些與往年不同的現(xiàn)象。姑且不談長年以來的經(jīng)濟(jì)不景氣導(dǎo)致學(xué)生們面臨著越來越嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，姑且不論每年都有大量的學(xué)生要和失業(yè)者一道競爭，最終只有不到十分之一的人能找到滿意的工作。雖然這樣的現(xiàn)狀讓人難掩同情之情，但是當(dāng)務(wù)之急是要讓參加就職活動(dòng)的個(gè)人以及招聘方（例如公司、政府機(jī)關(guān)等）弄清現(xiàn)在需要什么樣的人。我們不難看出，近年來身處就職活動(dòng)之中的人不僅熱心于嘗試各種努力，而且講究手段策略。但是，實(shí)際接觸之后，才發(fā)現(xiàn)雖然他們很積極地參加就職活動(dòng)，但是卻忽視了一些本應(yīng)引起注意的事情。比如說，學(xué)生在校期間利用假期參加社會(huì)上的一些實(shí)習(xí)工作，這已經(jīng)是司空見慣的事。例如暑期在商店見習(xí)做營業(yè)員，或是去鐵路公司實(shí)習(xí)。依我看來，如果參加這些實(shí)習(xí)是出于自己的愛好或是因?yàn)橐瞿稠?xiàng)研究，當(dāng)然無可非議，但是實(shí)際上很多人卻把在校期間參加這種實(shí)習(xí)作為找工作的一種手段，為自己的就職增加籌碼。我認(rèn)為這是個(gè)值得思考的問題。在我看來，這種做法并不利于找工作。來我這里應(yīng)聘的人中也有很多是以前在鐵道公司或是商店做過實(shí)習(xí)生。如果想一邊實(shí)習(xí)一邊尋找就業(yè)門路，我想這決不是一種明智之舉。主動(dòng)尋找門路是可以的，只不過今天我站在招聘方的角度來講的話，不管是什么行業(yè)，在招聘新員工的時(shí)候，都不喜歡那種半吊子。雖然按道理說，有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)于招聘方來說是有利的，但是有利必有弊，這些人在某種程度上已經(jīng)定了型，以后再想鍛造就不太容易了。在多數(shù)情況下，綜合考慮來看的話，擁有一定經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)于招聘方來說是弊大于利。因此，要錄用到真正優(yōu)秀的人才，比起那些已經(jīng)基本定型的半吊子，培養(yǎng)那些什么都不懂，但是富有工作熱情的人或許對(duì)于招聘方更加有利。雖然有工作經(jīng)驗(yàn)的人一開始就可以憑借著已有的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮作用，但是實(shí)際上，即使是同一家公司、同一種業(yè)務(wù)，做法也不盡相同，所以，比起那些半生不熟的經(jīng)驗(yàn)者來說，招聘方更偏向于招聘白紙一樣的新員工。我自己也是一樣，不會(huì)因?yàn)榍舐氄咧霸阼F路部門或是商場里實(shí)習(xí)過就錄用。雖說這是我的一己之見，但是這或許也是最近招聘員工時(shí)的一個(gè)新現(xiàn)象吧。我就曾經(jīng)聽說，在大阪的朝日新聞社、每日新聞社等在招聘員工的時(shí)候，那些在校期間參加過新聞研究會(huì)等社團(tuán)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)的人反倒沒有被錄用。我想這或許就是因?yàn)榭紤]到，比起有半瓶水的人，那些從未涉及過這一領(lǐng)域的人更容易根據(jù)不同的工作需求來鍛造自己的緣故吧。就這一問題，前段時(shí)間，我與明大的岸本教授見面時(shí)聽他說了一件有趣的事。據(jù)他說，很多人慕名向小提琴名家安藤老師拜師學(xué)藝時(shí)都會(huì)說到自己已經(jīng)學(xué)了半年或是一年的小提琴，沒想到安藤老師卻這樣回答他們：“那真令人遺憾啊。如果你沒有學(xué)這半年的小提琴的話，就可以提前半年取得進(jìn)步了?！闭?yàn)橐呀?jīng)學(xué)習(xí)了半年或是一年，為了忘記之前所學(xué)，還要花上半年到一年的時(shí)間。我覺得這是個(gè)很有意思的故事。找工作也是一樣，如果只是不加批判地在一旁見習(xí)，就像那些拜師學(xué)藝的人一樣，反倒是種損失。我們姑且不談本質(zhì)上是因?yàn)榕d趣參加實(shí)習(xí)并進(jìn)行研究的情況，但如果把實(shí)習(xí)當(dāng)做一種求職手段的話，反倒會(huì)事與愿違。我希望，學(xué)生在校期間，應(yīng)該以充沛的精力投入到學(xué)校的學(xué)習(xí)生活中去，等到該找工作的那一天再考慮就職的問題，如果有這樣的人，我立馬就想錄用。而這樣的人也會(huì)很漂亮地完成企業(yè)交給他的工作?，F(xiàn)在的學(xué)生們反倒沒有重視這一點(diǎn)，因此我提出以上個(gè)人看法，以諍讀者。人生第一課當(dāng)下的青年男女，對(duì)于初涉社會(huì)這件事，雖然做了諸多觀察，但當(dāng)他們邁出第一步的時(shí)候，多少還是有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。當(dāng)然，這是他們第一次從象牙塔里走出來，接觸現(xiàn)實(shí)社會(huì)，多少會(huì)有些膽怯，有些無所適從。但是，我時(shí)常希望青年們?cè)谔こ鲞~向社會(huì)的第一步時(shí)，能夠更加充滿活力。學(xué)生時(shí)代的他們朝氣蓬勃，時(shí)常高談闊論，意氣風(fēng)發(fā)，但是一旦走上了社會(huì)，卻表現(xiàn)得異常的怯懦，很少有人敢于發(fā)表自己的見解。這樣的狀態(tài)是難以在世上披荊斬棘的。如果邁出的腳步不夠堅(jiān)定、不夠有活力，也很難期待他們將來有什么作為。 在參加應(yīng)聘面試的問題上，正如大家所說的一樣，學(xué)生就要展現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)采。就拿著裝來說，比起華麗的和服，整潔筆挺的西服就要更得體。要是還邋里邋遢地留著胡子，指甲里滿是污垢的話，那么在考官眼里的第一印象如何就可想而知了。我每每在招錄現(xiàn)場都會(huì)留心這么一件事，放眼望去，如果看到人群中有剃著板寸頭的人，就總會(huì)想把他招進(jìn)來。這并不是要求大家都要把頭剃成那樣，但是我自然而然地就會(huì)產(chǎn)生這種沖動(dòng)，實(shí)在有些不可思議。說到發(fā)型，最近的學(xué)生都喜歡把頭發(fā)抹得油光發(fā)亮，精心地梳成分頭，或是齊刷刷地梳到腦后，露出光亮的額頭，這似乎已經(jīng)成了一種禮貌的表現(xiàn)。雖然我之前那種心情聽上去過于主觀，但是作為人之常情，換作任何人，看到應(yīng)聘者那樣的發(fā)型后，恐怕都會(huì)不由自主地產(chǎn)生和我一樣的想法吧。曾經(jīng)發(fā)生過這樣一件事情。有一次，有人讓我照顧一名學(xué)生。因?yàn)槁犝f此人成績相當(dāng)優(yōu)異，于是就打算幫他出學(xué)費(fèi)照顧他生活，考慮到最好讓他當(dāng)面跟我妻子說一下，于是就帶他去見我妻子了。妻子見到他時(shí)，看到這個(gè)青年留著長頭發(fā)，還涂著厚厚的發(fā)蠟。于是妻子問他：“你一個(gè)月理幾次頭發(fā)啊？”他回答說：“一個(gè)月不理兩次的話，就長得不像樣了?！甭牭剿@樣回答，妻子當(dāng)即拒絕了他。為什么呢？因?yàn)椴还茴^腦再怎么聰明，既然要投靠他人，受他人照顧，還想著每個(gè)月至少理兩次頭發(fā)，實(shí)在太不懂得節(jié)約了。既然沒錢為什么不干脆理個(gè)板寸呢？問題不在于頭發(fā)上，而在于他的思想從根本上就是錯(cuò)誤的，這樣的人，誰還會(huì)想收留他呢？那么，初入職場的新人們，應(yīng)該抱著什么樣的態(tài)度在別人手下工作呢？這是一個(gè)值得深思的問題。想想看，以前人品正派的人，或是有特殊才能的人很快就會(huì)得到大家的認(rèn)可。當(dāng)然，現(xiàn)在人們也會(huì)把這當(dāng)做選人的一個(gè)條件，但是隨著時(shí)代發(fā)展，再以這一標(biāo)準(zhǔn)來判斷已經(jīng)越來越難了，而且現(xiàn)在這種場合也少了。人們往往從言談舉止或是日常工作表現(xiàn)來大體判斷一個(gè)人的好壞。因此，我時(shí)常主張平凡主義。看似是平凡的事，但是能夠?qū)⑺耆珗?zhí)行的人才是將來會(huì)有所作為的人。舉例來說，讓你比上班時(shí)間提前三十分鐘到公司。若上班時(shí)間是九點(diǎn)，就得八點(diǎn)半到，若是八點(diǎn)就得七點(diǎn)半到。雖然這看似是很平凡的事，但是人們卻往往難以執(zhí)行。但是，這僅僅提前了三十分鐘的上班時(shí)間會(huì)帶來什么樣的結(jié)果呢？首先，你必須提前三十分鐘從家里出發(fā)，那么即使遇上常有的電車停運(yùn)事故，你也不至于驚慌失措。到了辦公室，首先可以打掃一下自己的辦公桌，打開筆墨盒，水瓶里要是沒水了就灌滿水，墨水瓶里也倒?jié)M墨水，把一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)，等著同事和前輩們的到來。在這期間，你甚至可以自由地寫寫書信、翻翻報(bào)紙，也都不礙事。而且，在開始工作的當(dāng)兒，可以比大家都提前進(jìn)入狀態(tài)，迅速地完成事務(wù)，這樣的表現(xiàn)必將令上司刮目相看。相反地，若是踩著點(diǎn)出門，再遇上地鐵停電，就肯定會(huì)遲到。慌慌張張地到了辦公室，也不能出色地完成工作。而恰巧這時(shí)，社長或是科長因?yàn)橛屑笔逻^來，看到這樣的工作狀態(tài)，即使你不是在偷懶，也會(huì)被上司呵斥：“怎么還沒進(jìn)入工作狀態(tài)？”反之，如果提前三十分鐘從家里出來的話，還可以接收別人的工作，自然會(huì)被上司夸獎(jiǎng)“真是能干”，不知不覺地就得到了大家的認(rèn)可?；\統(tǒng)地說，就是這么一個(gè)道理，僅僅是提前三十分鐘去上班，就無形中給他增色不少。如果能有毅力堅(jiān)持一年，那么首先會(huì)被眾人認(rèn)可具有在此工作的資格，進(jìn)而抓住升遷的機(jī)會(huì)。我常常建議新人們努力做到這一點(diǎn)，雖說是為別人打工，但至少這點(diǎn)努力還是要付出的吧。初入公司或銀行的人，他們最愿意交往的人肯定是給他們以好感的人。因?yàn)楹吞@的人待人接物態(tài)度謙和。因此，新員工們最初交往的人不僅是近旁的人，而且往往還是讓人感到輕松的人。但是，我不贊同這種看法，我認(rèn)為首先反倒應(yīng)當(dāng)與那些讓人感到畏懼的人打交道。為什么這樣說呢？態(tài)度和藹的人隨時(shí)都能交往，不需要費(fèi)什么腦筋，但是一旦遇上那些麻煩的人，就不得不絞盡腦汁，審視自己?！澳侨丝瓷先ズ茈y相處，我該怎么辦才好呢？”于是，為了與對(duì)方接近，我們首先要表明自己的誠意。只要真心地與人相處，不管什么場合都會(huì)打動(dòng)對(duì)方。即使對(duì)方開始時(shí)懷有敵意，終有一天也會(huì)滿懷誠意而來。更不要說僅僅是感覺上有些難以相處的人了，只要表明了自己的誠意，說不定對(duì)方會(huì)比那些看上去和藹的人還要親切、謙恭，或者更進(jìn)一步成為你的知己。因此，在和形形色色的人交往的時(shí)候，最重要的是要勇敢地與那些看上去不那么和藹的人打交道。我認(rèn)為這才是最踏實(shí)的一種交際方法。人才匱乏的原因眼下，經(jīng)濟(jì)蕭條，失業(yè)率攀升，令人苦惱。每年從?？埔陨系膶W(xué)校畢業(yè)的人數(shù)就有七八千，其中能找到工作的也就兩千上下，其余五六千的人都因?yàn)檎也坏焦ぷ鞫l(fā)愁。如果不設(shè)法解決這一現(xiàn)狀，就會(huì)演變成社會(huì)問題，將來甚至?xí)饑?yán)重的后果——當(dāng)這一實(shí)際問題受到多方關(guān)注，廣泛熱議的時(shí)候，另一方面，人們也在為人力短缺而苦惱。為何就找不到能踏實(shí)工作的年輕人呢？優(yōu)秀的人才到哪里都很搶手，而事實(shí)是，用人單位卻苦于找不到這樣的人。前些日子，一則新聞報(bào)道了一家新開張的商場招募年輕女店員的情景，招聘廣告一打出來，居然有四千人蜂擁而至，報(bào)道中的照片記錄了當(dāng)時(shí)混亂的場面。來應(yīng)聘女店員的人數(shù)不勝數(shù)。若是去做家庭保姆，即使不要伙食費(fèi)，一年下來平均實(shí)際收入也比做店員要多，然而應(yīng)征保姆的人卻很少，到處都處于保姆供不應(yīng)求的狀況。另外口口聲聲說沒工作，沒工作，卻無所事事、整日游玩的女孩子也很多。

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《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》編輯推薦：小林一三是日本頂級(jí)經(jīng)營之神！大阪商人小林締造了一個(gè)龐大的企業(yè)帝國，其中最為重要的，一個(gè)是阪急電鐵，一個(gè)是寶塚歌劇團(tuán)。他一手硬梆梆地開鐵路、一手美女如云地辦歌劇團(tuán)。電車與美女，這兩條本來毫不搭界的平行線，就這樣被一個(gè)看起來文弱無比的男人，氣魄恢弘地合并到一條軌道，結(jié)合得天衣無縫。不僅如此，日本最早的職業(yè)棒球、西方進(jìn)口的精品美食百貨，甚至被萬千日劇迷擁戴的“東寶映畫”都跟他有關(guān)。 黑澤明、宮崎駿、巖井俊二、多啦A夢(mèng)、蠟筆小新、電車男?！八^事業(yè)，即是有計(jì)劃性地去奮斗，而且做的必須都是光明正大的事情。”小林一三一輩子都堅(jiān)定地執(zhí)行了他的這一人生理念。他對(duì)所謂的成功學(xué)權(quán)威嗤之以鼻，說：“盲目聽從訓(xùn)誡或者處世格言，不僅會(huì)讓青年喪失與生俱來的天分，還遺留很多弊病?；仡櫼粋€(gè)人的事業(yè)成功歷程，若非有他人難以模仿的特殊能力，成功之事便是遙遙無期?！?他對(duì)踏實(shí)工作的年輕人寄予無限期望，對(duì)賣弄聰明者不屑一顧：“無論是繁榮或者蕭條，無論什么國度，優(yōu)秀的人才何時(shí)何地都會(huì)很搶手，而事實(shí)是，用人單位正苦于找不到這樣的人?，F(xiàn)在雖然求職者很多，但是要找到一個(gè)能安心把工作交付給他的人卻很難。腳踏實(shí)地努力工作的人太少，喜歡耍小聰明的笨蛋卻很多?！薄捌椒布捶欠病薄Ｐ×中欧钸@一點(diǎn)，并在自己的人生每一步上都將平凡之事做到極致。但是，相信這一點(diǎn)，同時(shí)還要記得參考他的整個(gè)人生歷程。一歲喪母，三十四歲，從眾人羨慕的大企業(yè)三井銀行毅然離職，“猶如赤裸一般”投入到險(xiǎn)惡江湖，艱難創(chuàng)業(yè)，從弱肉強(qiáng)食的叢林中殺出一條血路，將電車經(jīng)營和美女劇團(tuán)完美結(jié)合，把一個(gè)無名小鎮(zhèn)打造成日本最富風(fēng)情的藝術(shù)之都！小林將他的內(nèi)心世界敞開給世人，他的經(jīng)營智慧、人生寶藏，凝聚在《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》里。最適合年輕人和普通讀者閱讀的成功勵(lì)志書——沒有人的成功可以復(fù)制，但是，小林《我的生活方式:寫給年輕人的人生經(jīng)驗(yàn)書》能告訴你，怎么走出屬于你的獨(dú)特之路，怎么獲得事業(yè)的成功和人生的幸福。你是獨(dú)一無二的，你的成功和幸福也是獨(dú)一無二的！

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