卓越女性

內(nèi)容概要

生存質(zhì)量、職業(yè)素質(zhì)、工作價值、處世能力、社交關(guān)系、語言表達、禮儀禮節(jié)、購物消費、自衛(wèi)防身、婚姻家庭等女性未來生存與處世的10大卓越追求，具有很強的現(xiàn)代性、實用性和科學(xué)性，是現(xiàn)代女性提高全面素質(zhì)和生存質(zhì)量的必備參照讀物。    成功的女性身上自有許多美好的精神和思想，完全可以借鑒和發(fā)揚，危弱的女性身上自有許多糟粕和枷鎖，完全可以克服和打破。    “提高現(xiàn)代女性生存質(zhì)量書系”就是從現(xiàn)代最成功的女性身上采擷閃光點，經(jīng)過歸納、升華，上升到理論的、規(guī)律的高度，再以此為參照，類推、檢測、普渡到一般女性身上，給這些脆弱女性以光能，使之充電、發(fā)光，使之步步提高、全面加強修養(yǎng)，都塑成新世紀(jì)的新女性，提升現(xiàn)代女性的整體生存質(zhì)量，讓女性的天空更加璀璨。    “提升現(xiàn)代女性生存質(zhì)量書系”全套共四本，分別是：    《打造女性》——女性未來10大魅力與美麗的立體打造；    《策劃女性》——女性未來人生與事業(yè)的10大系統(tǒng)策劃；    《新興女性》——女性未來人格與修養(yǎng)的10大全新展現(xiàn)；    《卓越女性》——女性未來生存與處世的10大卓越追求；    全套書系全方位、系列化與綜合性地表現(xiàn)了現(xiàn)代女性應(yīng)該加強的主要方面。每本自成體系，又都緊密相聯(lián)，具有很強的現(xiàn)代性、實用性和科學(xué)性，是現(xiàn)代女性提高全面素質(zhì)和生存質(zhì)量的必備參照讀物。

書籍目錄

第一章 生存質(zhì)量：證明生活和生命的真正意義  中國經(jīng)濟女強人的生存現(xiàn)狀  薪1萬、10萬、50萬的女性生存方式  白領(lǐng)的現(xiàn)實生活  白領(lǐng)、粉領(lǐng)、金領(lǐng)和灰領(lǐng)瀟灑生活  現(xiàn)代樂天派女性成功的生活經(jīng)驗  現(xiàn)代女性的生存感悟  測驗：你對自己生存狀態(tài)的感覺怎樣  21世紀(jì)女性的新型魅力  現(xiàn)代女性的生活設(shè)計  不斷創(chuàng)造廣闊的生存范圍  現(xiàn)代女性適應(yīng)快節(jié)奏生活的藝術(shù)  四類女人的生存方式第二章 職業(yè)素質(zhì)：脫穎而出走向世界  商務(wù)世界頂層的現(xiàn)代女性  卡·斯貝林的“職業(yè)成功十項秘訣”  現(xiàn)代中國職場女性大盤點  都市職業(yè)女性怎樣脫穎而出  白領(lǐng)女性要走向世界  測驗：你適宜從事什么職業(yè)  展現(xiàn)職業(yè)女性的基本特質(zhì)  建立職業(yè)自信的七個步驟  做個現(xiàn)代出色職業(yè)女性的方法  職業(yè)女性必備的七大基本功    成功白領(lǐng)伊人形象服飾第三章 工作價值：是具有高層次的認(rèn)知  中國女性就業(yè)的最新行情  艾琳·福特太太的工作精力  三位女性的工作個案  現(xiàn)代女性把工作當(dāng)成人生大事  現(xiàn)代女性工作的價值  測驗：什么工作適合你  把握工作航向的方法  現(xiàn)代新新女性的工作  女性輕松工作的方法  女性工作十項不良習(xí)慣第四章 處世能力：體現(xiàn)敢說敢干的魅力魄力  芭芭拉·華特的果斷處世魅力  派特·卡賓在競爭中的處世策略  英格麗·褒曼敢說敢做的處世魄力  現(xiàn)代女性培養(yǎng)制定處世的應(yīng)付策略  現(xiàn)代女性的四大處世觀  測驗：你處世的態(tài)度怎么樣  增強獨立解決問題的能力  客客氣氣解決矛盾的方法  與領(lǐng)導(dǎo)或同事相處的方法  克服女性害羞的十大方法  克服討厭的女性各種行為第五章 社交關(guān)系：利用女性先天的財富第六章 語言表達：生存和發(fā)展的最大法寶第七章 禮儀禮節(jié)：綜合素質(zhì)的身心語言第八章 購物消費：把金錢作為溫馨的工具第九章 自衛(wèi)防身：創(chuàng)造自我安全生存空間第十章 婚姻家庭：尋找溫暖幸福的心靈港灣

章節(jié)摘錄

書摘(3)私企女性身不由己    私企女性的工作狀況更多因老板而不同。一般說來，私企的老板比較吝嗇，工資水準(zhǔn)遠低于網(wǎng)絡(luò)公司和外企，但有些開明的私企老板，深知“人才=錢財”的道理，所以能干的員工還是會受到老板的重用，其工資尤其是獎金的數(shù)額也十分可觀。女性在私企中大多從事文秘、財會、公關(guān)、業(yè)務(wù)等職，屬輕體力勞動，她們的工資或高或低，沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，但總體來說，全憑個人的能力工作的女職員最怕被老板罵，老板生氣時粗口罵人也只能忍著，否則就應(yīng)了那句“不愿意干就走開”。在私企中，女職員最怕碰上“色迷迷”的老板，在接觸中免不了被吃豆腐，或是受到騷擾，但是她們?yōu)榱吮Ｗ★埻?，不得不忍氣吞聲或者巧與周旋，拍案而起一走了之的尚在少數(shù)。于是，有女職員戲言：人在江湖，身不由己。    (4)國企女工吃苦耐勞    國有企業(yè)中的女工是最能吃苦的。她們與男職工同工同酬，可以說，性別的差異在國企降到了極限。不僅是工作累，工資水平也偏低，下了班還少不得做飯、買菜、帶孩子、干家務(wù)，實行三班倒的工種就更是顧得了工作顧不了家。許多女工從事簡單的體力勞動多年，下崗或失業(yè)以后因為沒有技能、學(xué)歷低、年齡大，很難找到一份像樣的工作，只能干一些臟活兒、累活兒。丈夫掙錢多還過得去，否則還要為柴米油鹽發(fā)愁。如果比吃苦，恐怕首屈一指的便是這些過著不窮不富的國企女工們。    (5)個體女性大膽潑辣    個體女性，大多數(shù)是出于種種原因迫不得已而為之。她們獨來獨往，在激烈的市場競爭中左沖右殺，表現(xiàn)出頑強的競爭力。干個體戶，不是件容易的事情，要進貨、運貨、管貨、賣貨，還要與各種各樣的客人打交道、費口舌，其中的艱辛遠非一個“累”字所能形容。為了實現(xiàn)自我價值，她們風(fēng)餐露宿，不畏販運之苦，巾幗不讓須眉在此類女性身上體現(xiàn)得淋漓盡致。    不同的職業(yè)讓女性有著不同的生存狀態(tài)，但無論從事何種職業(yè)的女性，都會在工作中體驗到成功的快樂和遭遇挫折時的不知所措。特別是在21世紀(jì)，許多女性的職業(yè)也會隨之發(fā)生新的變化，但根據(jù)自己的個性、能力，都在充分提升自己的人生價值。在工作中展現(xiàn)自己的風(fēng)采，應(yīng)該是現(xiàn)代女性在新世紀(jì)為自己訂下的人生坐標(biāo)。    P32

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