2006中國非正規(guī)就業(yè)發(fā)展報告

出版時間:2007-11  出版社:重慶  作者:任遠,彭希哲主編  頁數(shù):154  

內(nèi)容概要

  《2006中國非正規(guī)就業(yè)發(fā)展報告》改革開放使得原有體制之外一個灰色空間,非正規(guī)就業(yè)就在此空間產(chǎn)生并發(fā)展起來。現(xiàn)在,我國城市勞動人口中超過40%的人是非正規(guī)就業(yè),非正規(guī)就業(yè)對我國國內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻率也超過了35%。我們無法想象,如果沒有非正規(guī)就業(yè)的存在,我們該如何使數(shù)千萬從城市國有和集體大工業(yè)企業(yè)中轉(zhuǎn)移出來的下崗職工獲得再應(yīng)業(yè)的機會,并保證社會在國有企業(yè)改革過程中的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

書籍目錄

非正規(guī)就業(yè)是一個大有希望的研究領(lǐng)域(代前言)1 全球化和社會轉(zhuǎn)型背景下的非正規(guī)就業(yè)非正規(guī)就業(yè)的概念非正規(guī)部門就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)我國的非正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)全球化和中國非正規(guī)就業(yè)全球非正規(guī)就業(yè)全球一本土聯(lián)系和非正規(guī)就業(yè)中國的全球化中國的社會轉(zhuǎn)型和非正規(guī)就業(yè)從農(nóng)村到城市市場化導向的經(jīng)濟改革新興產(chǎn)業(yè)和新生企業(yè)經(jīng)濟和非正規(guī)就業(yè)同時增長2 中國非正規(guī)就業(yè)規(guī)模、形式與特征如何估算非正規(guī)就業(yè)的規(guī)模估算的困難對中國非正規(guī)就業(yè)市場大相徑庭的估算一個綜合的判斷非正規(guī)就業(yè)者的人口學特征年齡與性別戶籍特征教育水平非正規(guī)就業(yè)者的經(jīng)濟活動與保障行業(yè)和職業(yè)分布收入工作時間社會保障健康狀況工作穩(wěn)定性簡要的總結(jié)3 城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)對GDP實現(xiàn)的貢獻非正規(guī)經(jīng)濟對GDP實現(xiàn)的影響機制我國非正規(guī)經(jīng)濟對GDP的貢獻估計方法非正規(guī)就業(yè)的構(gòu)成非正規(guī)就業(yè)工資水平非正規(guī)就業(yè)對經(jīng)濟的貢獻4 中國非正規(guī)就業(yè)的典型案例與成功模式非正規(guī)就業(yè)的上海模式發(fā)展的背景非正規(guī)就業(yè)的認定與管理配套政策和措施公益性組織就業(yè)上海模式的實際效果困境和困難浙南的地方性產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)市場為依托的產(chǎn)業(yè)集群核心企業(yè)為依托的產(chǎn)業(yè)集群核心技術(shù)為依托的產(chǎn)業(yè)集群SOHO更成功的非正規(guī)就業(yè)發(fā)展成功的經(jīng)驗更良好的組合嗎5 非正規(guī)就業(yè)、女性發(fā)展和扶貧女性和非正規(guī)就業(yè)性別特征積極的影響消極的影響性別敏感的社會政策根據(jù)女性的弱勢地位對其提供補充性支持把性別意識納入政策主流加強對女性發(fā)展的授權(quán)非正規(guī)就業(yè)和貧困“貧困者的就業(yè)”和“工作著的窮人”非正規(guī)就業(yè)與可持續(xù)生計發(fā)展性的社會政策以保障和救助為導向的扶貧政策以發(fā)展為導向的扶貧政策6 非正規(guī)就業(yè)發(fā)展和公共政策非正規(guī)就業(yè)發(fā)展的問題未來發(fā)展的隱患和擔憂制約發(fā)展的主要現(xiàn)實問題宏觀政策環(huán)境的轉(zhuǎn)變政策創(chuàng)新與局限勞動就業(yè)政策社會保障制度勞動權(quán)益保護中小企業(yè)政策城市改造和城市管理政策今后的發(fā)展趨勢附錄:我國非正規(guī)就業(yè)市場狀況的若干研究結(jié)果的匯總1.中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)從業(yè)者總量(1978~2004)2.中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)從業(yè)者比重(1978~2004)3.中國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)對GDP的貢獻率(1990~2004)4.中國城鎮(zhèn)分行業(yè)、職業(yè)的非正規(guī)就業(yè)者的性別差異5.正規(guī)就業(yè)者與非正規(guī)就業(yè)者的市場表現(xiàn)6.正規(guī)就業(yè)者與非正規(guī)就業(yè)者的個人特征7.社區(qū)非正規(guī)就業(yè)的基本狀況后記

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