新員工12周計劃

內容概要

現在，你邁入了夢寐以求的公司，獲得了朝思暮想的工作，一切都是全新的開始。你的眼前盡是新的環(huán)境、新的團隊、新的上司、新的下屬… … 面對全新的一切，你是否熱血沸騰，準備在新的崗位上大展拳腳，做出一番事業(yè)，但同時又感到忐忑不安，不知從何著手，害怕會遭遇失?。?你進入了一條湍急的河流，會游泳才能生存！你的目標很明確：做好你的新工作。然而別忘了，要達成目標，你就必須認清方向，走正確的路，做正確的決定。    通過每周的訓練，本書將一步一步地引導你如何在進入公司的12個星期內學會“游泳”，達成目標。無論你即將上班，還是已經開始工作，也無論你是從事哪個行業(yè)，本書提出的五大“沉浮技巧”都是你所必備的“ 戰(zhàn)斗武器”，它們是： 目標：確定你的角色、責任以及你在新公司的職業(yè)目標。    時間：有效地進行時間管理。工作要有效率，分清輕重緩急。    信息：積極收集有用的信息，同時要善子與他人溝通，與他人分享你所得到的信息。    團隊：學習如何成為團隊的一分子。與他人和睦相處，建立長久的合作關系。    形象：建立合適的職業(yè)形象，以便清楚表明你的工作職責。

書籍目錄

致新員工第1周 探路第2周 入門要領第3周 全力以赴第4周 全心投入第5周 登臨觀景臺第6周 激發(fā)明星力量第7周 午餐外交第8周 繪制坐標圖第9周 反觀后視鏡第10周 實況調杏第11周 宣告勝利第12周 揚帆遠航結束語 時刻激勵自己感謝

編輯推薦

　　25％的新員工在工作的第一年都不能一帆風順——你也是如此嗎？不要擔心！《新·員·工12周計劃》將會指引你如何在試用期迅速成長為公司的優(yōu)秀員工。

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