像老板那樣思考

出版時(shí)間:2006-12  出版社:重慶出版社  作者:湯姆·馬克特  頁(yè)數(shù):195  譯者:陳佳伶  
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內(nèi)容概要

  想在職場(chǎng)成功,你必須具備各種能力,更要認(rèn)真工作;你最好把眼睛擦亮,認(rèn)清現(xiàn)實(shí),培養(yǎng)幾種恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度?! ∵@樣,你就可以更聰明地工作,更快一點(diǎn)成功。  本書(shū)作者在大企業(yè)工作多年,從基層做到一家全球大企業(yè)的高級(jí)主管,他的心得非常務(wù)實(shí)而且有道理:  ★你斗不過(guò)你老板。你可以據(jù)理力爭(zhēng),但是要接受你老板的最后決定。  ★對(duì)待你老板的配偶或戀人要有禮貌,把他當(dāng)成公司里的資深主管,因?yàn)樗麄儗?duì)你的前途極可能握有生殺大權(quán)。  ★把這份工作當(dāng)成自己的,而不是租來(lái)的。這樣你就不會(huì)抱怨,也不會(huì)到處訴說(shuō)你的委屈?!  镉谜_的方式辭職。請(qǐng)把辭職當(dāng)成一件重大的項(xiàng)目來(lái)處理,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方式和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度才是辭職的好方法。  ★加薪申請(qǐng)請(qǐng)務(wù)實(shí)。天底下多的是聰明人,老板想雇用的是聰明而且實(shí)事求是的人?!  锊灰獮槭≌医杩凇0岩粋€(gè)糟糕的事態(tài)掩蓋起來(lái)并不會(huì)讓你多得幾分,你就別費(fèi)力氣這樣做了。不如說(shuō)出實(shí)情,以便老板可以對(duì)癥下藥?!  锕陀靡司彾_,開(kāi)除宜快而準(zhǔn)確。為了找到最好的人才,你要愿意花時(shí)間找人?! ”緯?shū)分成六章,關(guān)注了與工作升遷有關(guān)的幾個(gè)課題:  1.工作的基本守則?! ?.與老板和諧相處?! ?.內(nèi)外兼修,突破自我。  4.做個(gè)聰明的職場(chǎng)人?! ?.像老板那樣處理人際關(guān)系。  6.升職,就在不久后?! 〔还苣闶巧鐣?huì)新鮮人或已在職場(chǎng)打拼多年,本書(shū)所提出的心法都可以帶領(lǐng)你更快到達(dá)你想要的位置;就算你不在乎升遷,這些方法也能讓你成為既聰明又快樂(lè)的職場(chǎng)人。

作者簡(jiǎn)介

  湯姆·馬克特是信息產(chǎn)業(yè)巨頭AC尼爾森(AC Nielsen)公司的全球營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和客戶服務(wù)總長(zhǎng)。在這之前,他是AC尼爾森澳大利亞和新西蘭集團(tuán)首席執(zhí)行官,并且是AC尼爾森加拿大的總經(jīng)理。  馬克特也曾在寶潔公司與花旗集團(tuán)工作,并擔(dān)任管理職務(wù)。他是澳大利亞職業(yè)棒球聯(lián)盟中悉尼國(guó)王隊(duì)的老板之一,并曾擔(dān)任董事長(zhǎng)職位。在澳大利亞居住與工作期間,他還擔(dān)任澳洲美國(guó)工商會(huì)的主席,也曾任董事會(huì)成員數(shù)年。他現(xiàn)為“年輕總裁協(xié)會(huì)”的成員。目前,馬克特與妻子及四個(gè)小孩住在康涅狄格州紐開(kāi)南市。

書(shū)籍目錄

前言總則 努力工作,而且要聰明工作第一章 工作的基本守則規(guī)則1 你有資格得到這一切嗎規(guī)則2 是什么在驅(qū)使你工作規(guī)則3 投入時(shí)間規(guī)則4 再練習(xí)一次跳投規(guī)則5 不惜一切代價(jià)規(guī)則6 做個(gè)有魅力的人規(guī)則7 比較大未必比較好規(guī)則8 小,可能更好規(guī)則9 升遷要靠自己規(guī)則10 做最好的工作規(guī)則11 慎選你所要加入的公司規(guī)則12 把你的工作變成迪斯尼樂(lè)園規(guī)則13 接受適合你的外調(diào)任務(wù)規(guī)則14 “特別”的職位不是好職位規(guī)則15 特立獨(dú)行的人,請(qǐng)小心了規(guī)則16 要樂(lè)于接受新的任務(wù)或挑戰(zhàn)規(guī)則17 冒險(xiǎn)也要冒得聰明規(guī)則18 勇于承認(rèn)失敗規(guī)則19 同樣的錯(cuò)誤不能犯第二次第二章 與老板和諧相處規(guī)則20 投靠一個(gè)好老板規(guī)則21 尊重你的老板規(guī)則22 你應(yīng)當(dāng)崇拜你的老板規(guī)則23 你斗不過(guò)你的老板規(guī)則24 了解你的老板規(guī)則25 在老板做報(bào)告之前,給他重點(diǎn)提示規(guī)則26 和老板的另一半站在同一邊規(guī)則27 請(qǐng)求老板評(píng)估你的表現(xiàn)規(guī)則28 你快把老板逼瘋了嗎第三章 內(nèi)外兼修,突破自我規(guī)則29 看起來(lái)有那個(gè)樣子,你才會(huì)到達(dá)那個(gè)位子規(guī)則30 講究著裝的細(xì)節(jié)規(guī)則31 把自己變成一個(gè)沒(méi)有肥肉的精明武器規(guī)則32 別讓頭發(fā)遮住你的臉規(guī)則33 開(kāi)一輛好車(chē)規(guī)則34 保持車(chē)子干凈規(guī)則35 微笑是會(huì)傳染的規(guī)則36 吃得好,吃得對(duì)……第四章 做個(gè)聰明的職場(chǎng)人第五章 像老板那樣處理人際關(guān)系第六章 升職,就在不久后后記

編輯推薦

  《像老板那樣思考》作者在大企業(yè)工作多年,從基層做到一家全球大企業(yè)的高級(jí)主管,他的心得非常務(wù)實(shí)而且有道理:  ★你斗不過(guò)你老板。你可以據(jù)理力爭(zhēng),但是要接受你老板的最后決定?!  飳?duì)待你老板的配偶或戀人要有禮貌,把他當(dāng)成公司里的資深主管,因?yàn)樗麄儗?duì)你的前途極可能握有生殺大權(quán)?!  锇堰@份工作當(dāng)成自己的,而不是租來(lái)的。這樣你就不會(huì)抱怨,也不會(huì)到處訴說(shuō)你的委屈?!  镉谜_的方式辭職。請(qǐng)把辭職當(dāng)成一件重大的項(xiàng)目來(lái)處理,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的方式和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度才是辭職的好方法?!  锛有缴暾?qǐng)請(qǐng)務(wù)實(shí)。天底下多的是聰明人,老板想雇用的是聰明而且實(shí)事求是的人?!  锊灰獮槭≌医杩?。把一個(gè)糟糕的事態(tài)掩蓋起來(lái)并不會(huì)讓你多得幾分,你就別費(fèi)力氣這樣做了。不如說(shuō)出實(shí)情,以便老板可以對(duì)癥下藥。  ★雇用宜緩而正確,開(kāi)除宜快而準(zhǔn)確。為了找到最好的人才,你要愿意花時(shí)間找人?!  断窭习迥菢铀伎肌贩殖闪拢P(guān)注了與工作升遷有關(guān)的幾個(gè)課題:  1.工作的基本守則?! ?.與老板和諧相處?! ?.內(nèi)外兼修,突破自我。  4.做個(gè)聰明的職場(chǎng)人?! ?.像老板那樣處理人際關(guān)系?! ?.升職,就在不久后。  不管你是社會(huì)新鮮人或已在職場(chǎng)打拼多年,《像老板那樣思考》所提出的心法都可以帶領(lǐng)你更快到達(dá)你想要的位置;就算你不在乎升遷,這些方法也能讓你成為既聰明又快樂(lè)的職場(chǎng)人。

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