中層領(lǐng)導(dǎo)任職理論與實務(wù)

內(nèi)容概要

　　干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容要全面系統(tǒng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，還要廣泛涉獵當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)、世界科技、世界法律、世界軍事和國防、世界思潮、世界民族和宗教等反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，不斷加強各類專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使廣大干部不斷夯實理論基礎(chǔ)、加強黨性修養(yǎng)、擴(kuò)展世界眼光、增強戰(zhàn)略思維。

書籍目錄

序言基礎(chǔ)篇第一章 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的三級本質(zhì)第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)三級本質(zhì)的構(gòu)成要素第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)對領(lǐng)導(dǎo)者的行為要求第二章 政治修養(yǎng)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部政治修養(yǎng)至關(guān)重要第二節(jié) 政治修養(yǎng)的主要內(nèi)容及基本要求第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治修養(yǎng)的途徑和方法第三章 管理理論第一節(jié) 管理的含義與特征第二節(jié) 管理的職能與作用第三節(jié) 管理原理與方法第四章 法制素養(yǎng)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部提高法律素養(yǎng)是改革和發(fā)展的必需第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)現(xiàn)狀不容樂觀第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部增強法律素質(zhì)的主要途徑第五章 責(zé)任意識第一節(jié) 對黨和人民負(fù)責(zé)的責(zé)任意識第二節(jié) 顧全大局、以大局為重的責(zé)任意識第三節(jié) 解放思想、勇于創(chuàng)新、堅持真理、修正錯誤的責(zé)任意識第四節(jié) 做勤政廉政表率的責(zé)任意識第五節(jié) 完成好部門任務(wù)，處理好上下左右關(guān)系的責(zé)任意識能力篇第六章 領(lǐng)導(dǎo)行為第一節(jié) 選用得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)方式第二節(jié) 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法第三節(jié) 重視提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第七章 創(chuàng)新思維第一節(jié) 創(chuàng)新和創(chuàng)新思維第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維的理論基礎(chǔ)第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維方法第八章 思想工作第一節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)做思想工作的能力不能弱第二節(jié) 新世紀(jì)中層領(lǐng)導(dǎo)做思想工作面臨的新情況、新難點第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)實踐"三個代表"，加強和改進(jìn)思想工作中的對策與措施第九章 有效激勵第一節(jié) 激勵概述第二節(jié) 激勵的基本原則和前提第三節(jié) 激勵的方式和藝術(shù)第四節(jié) 激勵運用的難點及其對策第十章 心理調(diào)適第一節(jié) 心理調(diào)適概述第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)地位與角色第三節(jié) 角色心理、行為能力素養(yǎng)第四節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適管理篇第十-章 知人善任第一節(jié) 知人善任的重要意義第二節(jié) 選人用人方面存在的問題第三節(jié) 培養(yǎng)識人能力，健全用人心理第四節(jié) 識人用人的具體方法第五節(jié) 優(yōu)化用人環(huán)境第十二章 決策執(zhí)行第一節(jié) 決策和執(zhí)行的涵義和特點第二節(jié) 決策和執(zhí)行的基本原則第三節(jié) 決策和執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)第十三章 組織指揮第一節(jié) 組織指揮是中層領(lǐng)導(dǎo)的重要職能第二節(jié) 組織指揮的基本特征和要求第三節(jié) 組織指揮活動的一般過程第四節(jié) 常見誤區(qū)的克服第十四章 溝通協(xié)調(diào)第一節(jié) 溝通與協(xié)調(diào)概論第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)者溝通藝術(shù)第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)藝術(shù)第十五章 部門管理第一節(jié) 部門重要事務(wù)的管理第二節(jié) 部門工作的制度化第三節(jié) 科學(xué)地推行目標(biāo)管理第十六章 勤政優(yōu)政第一節(jié) 為政之本在勤政優(yōu)政第二節(jié) 為政立足點在勤政第三節(jié) 為政落腳點在優(yōu)政運籌篇第十七章 調(diào)查研究第一節(jié) 調(diào)查研究是中層領(lǐng)導(dǎo)做好工作的堅實基礎(chǔ)第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究的科學(xué)化第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究的運作第十八章 公文處理第一節(jié) 公文寫作基礎(chǔ)知識第二節(jié) 常用公文寫作第三節(jié) 公文寫作中的常見錯誤第四節(jié) 公文處理第十九章 會務(wù)組織第一節(jié) 會務(wù)（政務(wù)活動）組織工作的重要性第二節(jié) 會務(wù)（政務(wù)活動）組織工作的特點第三節(jié) 會議（活動）組織工作程序第四節(jié) 盡量精簡會議和活動第二十章 數(shù)字辦公第一節(jié) 數(shù)字辦公概述第二節(jié) 數(shù)字化辦公常用技術(shù)簡介第三節(jié) 因特網(wǎng)（Internet）第四節(jié) 數(shù)字化辦公方案的一般設(shè)計原則第二十一章 語言藝術(shù)第一節(jié) 語言藝術(shù)是中層領(lǐng)導(dǎo)的工作素要第二節(jié) 語言藝術(shù)的基本要求第三節(jié) 語言藝術(shù)的運用參考書目后記

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