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出版時間：2010-9  出版社：花城  作者：劉心武//劉志毅  頁數(shù)：244  
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前言

序：也說話語權(quán) 大多數(shù)人總是喜歡追求事情光鮮的一面，而黑暗總是以乞求的姿態(tài)出現(xiàn)。只有當(dāng)黑暗在沉默中凝聚成春夜驚雷時，人們才在沉醉中猛然一醒，若有所悟。這樣的情況，批判人性的弱點總有一些似是而非。在一個被宣稱各種聲音都有自己話語權(quán)的社會，話語權(quán)應(yīng)該得到更加廣泛地探討。iPod是光鮮的。炫酷的設(shè)計、多樣的功能、標(biāo)榜身份和品味的價格，讓多數(shù)人的眼球為之一震；同時，在沒有跳樓事件曝光之前的富士康也是光鮮的。這個成立于1974年、以代工工廠起家的公司，自從1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康（Foxconn）正迅速發(fā)展壯大，擁有60余萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。2008年富士康依然保持強勁發(fā)展、逆勢成長，出口總額達(dá)556億美元，占中國大陸出口總額的3.9％，連續(xù)7年雄居大陸出口200強榜首；2009年躍居《財富》全球企業(yè)500強第109位。富士康是當(dāng)之無愧的“代工之王”，無數(shù)的頭銜和榮譽讓整個帝國看起來雄偉而光鮮。作為它的擁有者，臺灣地區(qū)第一首富郭臺銘更是擁有令人羨慕的光環(huán)。祖籍內(nèi)陸的他有著創(chuàng)建企業(yè)的光輝歷史和成就，為人們所仰視。他的名字頻繁出現(xiàn)在富豪榜上，慈善晚會上，娛樂周刊上，企業(yè)成功案例的分析課堂里……人們樂此不疲的追逐著他的每條信息，每個舉動。無論是追逐iPod熱賣的信息，還是追逐郭臺銘在娛樂雜志上的曝光率，這些都是人們自發(fā)的行為，并沒有帶有任何的意圖。然而，人們卻似乎從來就不知道，iPod的每一個零件是用什么樣的雙手組件安裝的，顯赫的富士康大樓是什么樣的人在支撐著？富士康60多萬大軍到底是來自于哪里，它又是一個什么樣的隊伍？他們，在公眾眼中，是個謎。他們是沉默的大多數(shù)，有時候甚至是被忽略的。他們的聲音呢？有的，南來北往的口音都聚集在這里。他們的聲音呢？沒有的，他們的話語權(quán)被剝奪了——他們就是媒體眼中的弱勢群體。他們喉嚨里自然的天籟之聲遇到了話語權(quán)的真空，只給我們留下一個沉默的背景。內(nèi)心中，他們跟許多的公眾一樣，追逐光鮮。只不過，他們的光鮮在喧噪的物質(zhì)世界甚至有些卑微?；蛟S是過年的時候能孝敬給父母一點的紅包，或許是一個長途的火車票，把這頭的思念和那頭的妻兒聯(lián)系起來，又或許僅僅是一個充足的睡眠、一頓可口的飯菜。他們也爭取話語權(quán)，申請、報告、投訴，甚至是暴力，然而，他們爭取來的或許是更多的羞辱和沉默，更多的負(fù)面形象。他們無疑是社會的弱勢。出身弱勢，學(xué)歷弱勢，甚至能力也可能不適應(yīng)城市的高速擴張和發(fā)展。他們耕種土地的能力正在受到機械的蠶食，甚至他們中許多人正在失去土地。正如媒介定義的他們——“80后”“90后”，他們在各方面已經(jīng)和父輩有著截然不同，然而，社會對他們的要求和給予似乎卻沒有改變。在得到和付出嚴(yán)重失去平衡的時候，悲劇發(fā)生了。他們做出了最后的反抗——放棄！放棄似乎是懦弱的——如果再對放棄進行隱瞞和遮掩，那么這樣的放棄可能沒有任何意義，誠如我們永遠(yuǎn)都無法知道究竟有多少礦難冤魂被無聲掩埋。好在歷史是人民寫的。沒有選擇權(quán)，可以用腳投票；沒有話語權(quán)，也難掩洶涌的民意。從這個意義上講，沒有什么比放棄生命所展示出來的抗議更有力量！

內(nèi)容概要

　　富士康身背“血汗工廠”之惡名久矣！今年年初，其深圳廠區(qū)又接連發(fā)生十余起員工墜樓事件，造成九死二重傷的慘劇，宛如中邪遭咒一般。一時間，輿論嘩然。富士康和郭臺銘乃至整個“代工模式”“中國模式”成為國內(nèi)外注目的焦點，并引起中共中央的密切關(guān)注。其中真相到底如何？對此事件我們能在何種程度上得以反思教訓(xùn)？這無疑是每一位讀者所關(guān)心的重要問題?！　　端麄?yōu)槭裁醋詺ⅰ芬粫诱埫?、記者，費盡周折，力圖為讀者提供一個公正、客觀、深入的“說法”。出版方突破利益集團設(shè)置的層層阻撓和迷霧，以人性化的國際視野，科學(xué)、全面、真實地解讀富士康頻繁跳樓事件背后的秘密和其隱藏的“符號意義”，深入解剖了富士康事件所揭示的時代之痛和社會病態(tài)。同時出版方特精選了數(shù)十幅震撼人心的新聞?wù)掌?，使本書?nèi)容更加可信、易讀。讓我們一起解咒富士康、解讀我們所處的迷茫錯亂的時代！

作者簡介

劉心武，湘潭大學(xué)外語系學(xué)士，暨南大學(xué)研究生畢業(yè)。暢銷書《鳥人》作者。44歲，深圳定居工作9年。曾擔(dān)任珠海市政府職務(wù)8年，擔(dān)任過前澳大利亞總理霍克先生的翻譯，曾任《世界電子商報》總編兼總經(jīng)理?，F(xiàn)為民辦教育機構(gòu)“深圳陽光英語社區(qū)連鎖學(xué)校”的投資創(chuàng)辦人和校長，學(xué)?，F(xiàn)有總校和33家分校。劉志毅，鳳凰衛(wèi)視《一虎一席談》嘉賓、《南方周末》實習(xí)記者。為尋求真相，在富士康潛伏28天，此事被郭臺銘屢屢提及。

書籍目錄

他們?yōu)槭裁醋詺?？　　　　　——解咒富士康?第一篇  魔咒：舉世瞠目“富士康事件”無法破解的“N連跳”的魔咒 是天堂還是地獄？ 員工眼里的“軍事戰(zhàn)場” 加班與不加班，痛苦中的無奈 追憶凋零的生命 理想與現(xiàn)實的剪刀差 自殺原因，疑云重重 “N連跳”，員工背后的平靜 第二篇  各路媒體鏡頭齊聚焦 國內(nèi)媒體的熱議 境外媒體的鼓噪 網(wǎng)絡(luò)越傳越倒霉 臥底記者零距離直擊 第三篇  仁者的追問 軍事化管理：異化下的“泰羅制 “血汗工廠”：高懸的達(dá)摩利斯之劍 人道：無從躲閃的良知拷問 不能忘卻的企業(yè)社會責(zé)任 政府可以有更多作為 再多一點心靈關(guān)注 第四篇  智者思痛 轉(zhuǎn)型期中國的必經(jīng)之痛 中國特色的轉(zhuǎn)型 失落的一代工人 “貧二代”與“富二代”，緣何如此不同？ 畸形的快餐文化 應(yīng)向傳統(tǒng)文化尋找歸宿？ 富士康管理模式已經(jīng)不合時宜？ 被“異化”了的執(zhí)行力 第五篇  解咒：“世界工廠”的未來 本田佛山廠工人行動的啟示 富士康無法逃避的企業(yè)責(zé)任 廉價勞動力工廠如何持續(xù)？ 反思經(jīng)濟發(fā)展與分配模式 援手經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的草根階層 讓“富士康現(xiàn)象”警醒新生代 警惕“血汗工廠”的精神礦難 總理的承諾：讓人民生活更有尊嚴(yán) “世界工廠”還得繼續(xù)運作 從“世界工廠”到“世界企業(yè)” 后記一 中國自殺于西方接軌后記二 他們是另類烈士 鳴謝

章節(jié)摘錄

1他們也爭取話語權(quán)，申請、報告、投訴，甚至是暴力，然而，他們爭取來的或許是更多的羞辱和沉默，更多的負(fù)面形象。他們無疑在社會是弱勢的。出身弱勢，學(xué)歷弱勢，甚至能力也可能不適應(yīng)城市的高速擴張和發(fā)展。他們耕織土地的能力正在受到機械的蠶食，甚至他們中許多人正在失去土地。2自殺的員工之一盧新就是如此。這個曾經(jīng)報名參加過“快男”比賽，唱歌、跳舞、旅游樣樣喜歡，和同事關(guān)系也不錯的大男生，就在自己自殺的前3天，寫了一條QQ簽名：一切都過去了。這陰冷的話語透露出他對生死的預(yù)警。這個湘潭大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，其實早就被列入干部儲備班名單，可能再熬上一段時間，就可以晉升。但是，在富士康，“干部層次一共分為十四級，從師一級到師十四級，新人進來從師一級開始，兩三年調(diào)升一級，要調(diào)到師四五級這樣的管理職位大概要十年工夫。”在盧新生前的博客日志上，有這樣一段話：“為了錢來到了公司，結(jié)果陰差陽錯沒進研發(fā)，來到了制造。錢還算多，但在浪費生命和前途。剛開始根本就不應(yīng)該看重錢，哎，真的很后悔，現(xiàn)在我的人生，第一步就走錯了。很迷茫?！?正如媒介定義的他們，85、90后，他們在各方面已經(jīng)和父代有著截然不同，然而，社會對他們的要求和給予似乎卻沒有改變。在得到和付出嚴(yán)重失去平衡的時候，悲劇發(fā)生了。他們做出了最后的反抗——放棄！放棄似乎是懦弱的——如果再對放棄進行隱瞞和遮掩，那么這樣的放棄可能沒有任何意義，誠如我們永遠(yuǎn)都無法知道究竟有多少礦難冤魂被無聲掩埋。好在歷史是人民寫的。沒有選擇權(quán)，可以用腳投票；沒有話語權(quán)，也難掩洶涌的民意。從這個意義上講，沒有什么比放棄生命所展示出來的抗議更有力量！

后記

后記：他們是另類烈士當(dāng)富士康自殺員工上演跳樓接力賽的時候，正是歐洲鬧折騰的時候，也是中國富豪“史上最多”的時候。把這三件事放在一起，也許才能明白今天的中國遇到了什么樣的困境。歐洲的折騰，肯定讓很多中國人不解，活得如此愜意，還要搞街頭運動，曾幾何時，希臘人有些慵懶的生活，曾被視為生存模式的楷模，以至臺灣地區(qū)作家龍應(yīng)臺，競會在自己的書寫里，蹦出一句這樣的名言：“今天的陽光很希臘”。同樣成為國人偶像的，還有中國的富豪，不僅喜歡富豪的財富，更是喜歡富豪的闊氣。有一份資料顯示，而在日本、澳大利亞等成熟市場，一般是5%的家庭才控制國家50%～60%的財富。一將成名萬骨枯，將軍的豐功偉績，本就是血肉鑄成。而一個富豪的成功呢？其資本是不是同樣沾滿血腥？世界發(fā)展的邏輯，說白了就是財富的發(fā)展和分配的變革。30年來，無論是中國還是世界，財富的增長是無疑的，但分配的邏輯卻總是讓人存疑。一方面，有如希臘一樣的歐美國民，他們可以天天游走在陽光下的海攤，既無近憂，也無遠(yuǎn)慮，一方面，有拿著世界最低落資的中國農(nóng)民，在勞作在辛勤，別說雙休日，有時單休日都無法保證。遙遠(yuǎn)的中國，改革開放激發(fā)了無數(shù)夢想發(fā)財致富的能人，他們領(lǐng)著一群只需喂飽便能加班賣命干活的農(nóng)民，在為陽光沙灘下的希臘人，夜以繼日地生產(chǎn)出價廉物美的商品；能人為了成為富豪，農(nóng)民為了肚子，雙方“一拍即合”共同為歐美人奉獻出自己的智商與體力，這種奇特階級組合，竟然讓世界的經(jīng)濟不斷地朝前發(fā)展，不僅讓中國的富豪快速增長，也讓歐美國民生活愜意，只有生活在最低端的農(nóng)民和“農(nóng)二代”，他們被盤剝至骨，能夠分配的果實便是喂飽，喂得比較飽，喂得更飽。生活的尊嚴(yán)，從來就沒有在這群貢獻最大，付出最多的群體上體現(xiàn)。于是，便產(chǎn)生了一個非常奇特的結(jié)果，一方面是財富越來越多，富豪也越來越多，但擁有灰暗心理的人，也越來越多。鼓勵這些人“仇富”、“仇官”，固然不對，但是身分貧民，當(dāng)社會不公明顯出現(xiàn)且令人憤懣時，他們的宣泄除此外還能“仇”什么呢？他們或許不仇什么，他們“仇”的是自己，他們或許只是心智脆弱的一群，無法適應(yīng)存強淘弱的生存規(guī)則。當(dāng)他們?nèi)绱藳Q然地離開時，那些在法律上或許沒有責(zé)任的富豪們，是不是會在內(nèi)心里滋生出一絲愧疚？至少我們知道，當(dāng)富士康的自殺劇不斷上演時，郭臺銘的心里肯定是不爽的，相信他也沒有逼死員工的愿意，但他的員工不斷地從他的辦公樓里跳下求死時，我想他是無法快樂的。因為，當(dāng)一個人以死向你示弱時，你便成了一個無法挽回失敗的成功者。還有那些歐美國民，當(dāng)他們在享受來自中國的面包時，若發(fā)現(xiàn)這便宜又甜美的面包里沾滿血淚，他的胃，會不會有罪感？可喜或者更可悲的是，當(dāng)富士康十幾位跳樓士結(jié)束生命后，喚起了富士康本應(yīng)有的某種良知，加薪百分三十甚至百分之六十。雖然這結(jié)果來得晚了一點，但卻讓幾十萬未死者的生存得到改善，并且啟動了中國制造業(yè)的一波“加薪潮”，讓這些辛勤的中國農(nóng)民工，不僅有溫飽，并且有尊嚴(yán)，如今不僅成為政府的政策，也成為社會的共識。因此，從這樣一個角度來看，他們的死亡，儼然如戰(zhàn)場犧牲的烈士，用生命的代價為他人的生存，換來了更好的環(huán)境和福祉。與烈士不同的是，他們永遠(yuǎn)不會獲得褒獎，因為他們的悲劇，他們?nèi)绱说母冻龇绞?，社會不希望?fù)制，時代不希望弘揚。只是在客觀事實上，你不得不承認(rèn)，他們的死為他人甚至為國家，做出了貢獻。他們是一個時代的標(biāo)志，也是終結(jié)一個時代的勇士，歷史上他們可能永遠(yuǎn)默默無名，但忘卻他們，便會讓我們忘卻中國社會轉(zhuǎn)型時期的一段歷史。悲痛一頁總要翻過去，“中國制造”還得和生活步伐一同繼續(xù)。臺灣地區(qū)歌手鄭智化成名歌曲《水手》唱出了我們的心聲：苦澀的沙吹痛臉龐的感覺像父親的責(zé)罵母親的哭泣永遠(yuǎn)難忘記……總是以為勇敢的水手是真正的男兒總是一副弱不禁風(fēng)孬種的樣子在受人欺負(fù)的時候總是聽見水手說他說風(fēng)雨中這點痛算什么擦干淚不要怕至少我們還有夢他說風(fēng)雨中這點痛算什么擦干淚不要問為什么……

媒體關(guān)注與評論

對于“富士康事件”，媒體報道時應(yīng)保持負(fù)責(zé)任的克制。我們不奢望沉默的關(guān)注能夠引發(fā)更多的思考與行動，至少希望在目前階段，別讓如潮而又無結(jié)果的議論，不斷激起富士康員工更大的委屈與不滿，以至于發(fā)生更多的悲劇?！吨袊嗄陥蟆芬匀藶楸?、人性化管理的大潮流正在中國出現(xiàn)，勞動者大軍對于心靈、情感、社會化溝通、尊嚴(yán)的需要，和以前更偏向于機械工作的勞工者相比，出現(xiàn)了許多新特征。從這一大背景審視，只有真誠地以感恩心態(tài)對待員工、善待員工，才是企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度?！兜谝回斀?jīng)日報》 “十一跳”絕不僅僅是富士康的悲劇，它需要的是中國制造業(yè)的共同反思，也值得中國社會認(rèn)真思考。如何增加社會成員的幸福感，如何把對幸福感的追求與發(fā)展的追求結(jié)合起來，而不是讓它們對立，人類對這方面的經(jīng)驗很少，中國只能自己摸索?！董h(huán)球時報》

編輯推薦

《他們?yōu)槭裁醋詺ⅰ罚旱谝粫r間！沖破重重審查阻力，國內(nèi)首家出版的有關(guān)“富士康員工墜樓事件”題材的重磅作品，具有市場獨占性！鳳凰衛(wèi)視《一虎一席談》嘉賓、南方周末資深記者劉志毅臥底富士康深入探訪，獨家爆料第一手內(nèi)幕資料。著名作家劉心武撥開重重迷霧，對此事件進行了深刻剖析，觀點犀利，見解獨到！《他們?yōu)槭裁醋詺ⅰ肥且槐窘衣稌r代之痛和社會病態(tài)的良心之作，是代表新一代用生命發(fā)出的吶喊。

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評論、評分、閱讀與下載

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