世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼

前言

　　你還記得第一次自己系鞋帶的情形嗎？記得你第一次喝流動的溪水嗎？記得第一次參加運動會比賽的樣子嗎？你在生活中發(fā)現(xiàn)任何新事物的那一刻都會在你大腦中留下記憶。這些記憶會永遠伴隨著我們，有時候我們難免會想，如果沒有了它們，我們的生活會變成什么樣。　　世界上有千百萬人還記得他們第一次發(fā)現(xiàn)《破譯性格色彩密碼》的情形，記得自己第一次嘗到了真相的味道。對一些人來說，這可能恍如昨日，但對另一些人而言，他們可能覺得它一直伴隨在自己身邊。當然他們會記得——就像初吻一樣，會留下令人終生難忘的印象。當一個人第一次發(fā)現(xiàn)自己人生的核心驅(qū)動力時，他們總是興味盎然，并且心生敬意。很多人的第一反應(yīng)是：“他怎么可能這么了解我？！”　　紅色、白色、藍色或黃色性格——每個人都受到一種天生的核心性格的驅(qū)動，這一驅(qū)動力決定了他／她如何看待、體驗人生。20年來，《破譯性格色彩密碼》走近全世界的人——大多數(shù)人都是第一次真正認識自己，其深度只有色彩編碼才能提供?！　　镀谱g性格色彩密碼》讓你以前所未有的方式看待自己和他人。一旦你使用色彩密碼過濾器認識了自己，你的自我意識會發(fā)生改變，并且擁有了積極與人溝通的工具。你會樂意與每個人分享這種體驗?！　∥覀円呀?jīng)認識到情商在我們生活中的巨大作用。許多研究已經(jīng)表明，在對成功的影響方面，情商的重要性最高可達智商的4倍。但是，對于我們的成功如此關(guān)鍵的一個因素，我們卻遠遠沒有完全理解它、展示它。

內(nèi)容概要

　　《世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼》中哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之間的人際交往，探討了不同性格色彩的人相處時遇到的深層次的問題和應(yīng)對辦法.并特別解析了四種性格色彩的人在職場上的相處之道。具有很強的實用性和可操作性。性格色彩探索每個人內(nèi)心最深處，幫助洞察人們內(nèi)心最真實，最隱秘的需求和渴望。通過對每種性格內(nèi)心的剖析，看到他人如何思考和行事，真正理解你與他人的差別。讓你真正了解自己。同時換一種“眼光”洞察別人，令溝通無往不利！　　強烈推薦曾經(jīng)給心靈和精神帶來巨大沖擊，改變了千百萬人思考方式的《世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼》，它將帶你激發(fā)內(nèi)心深處無限的潛能！　　哈特曼博士將動機作為性格的核心驅(qū)動力，將性格劃分為四種顏色：紅色、藍色、白色和黃色，并設(shè)計了一套精準的哈特曼性格評估測試題——該評估被譽為“最實用”、“最準確”的性格測試，被摩托羅拉、沃爾瑪、通用電氣、普華永道等多家世界500強公司廣泛運用。

作者簡介

　　泰勒·哈特曼，博士，享譽全球的心靈導(dǎo)師，暢銷書作家，性格色彩心理學(xué)的權(quán)威專家，哈特曼溝通機構(gòu)的創(chuàng)始人。他創(chuàng)立的哈特曼性格評估測試題在美國作為性格測試權(quán)威試題，家喻戶曉，廣泛運用。他是世界總裁青年協(xié)會的首席商務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)師。曾在多家世界500強公司如摩托羅拉、沃爾瑪、通用電氣、普華永道等擔任商務(wù)培訓(xùn)和心理咨詢，著有《世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼》和《性格色彩改變你的未來》等暢銷書。

書籍目錄

序?qū)а莸谝徊糠?你第一章 動機決定性格動力：性格的驅(qū)動核心性格的要素性格的定義性格是你對生命的獨特理解性格是你的行為密碼第二章 測試你的性格色彩發(fā)現(xiàn)性格的過程就像讀一本神秘的推理小說揭開你的神秘哈特曼性格評估新身份二級顏色人口分布與性格性格過濾器第三章 性格透視紅色藍色白色黃色關(guān)于需求、愿望和動機的總結(jié)第四章 性格的維度性格塑造品格創(chuàng)意不斷的激情第二部分 性格色彩密碼第五章 紅色：勇往直前紅色特征紅色劣勢紅色優(yōu)勢紅色悖論現(xiàn)實生活中的紅色性格人紅色速覽第六章 藍色：完美主義藍色特征藍色缺點藍色優(yōu)勢現(xiàn)實生活中的藍色性格的人藍色速覽第七章 白色：守護和平白色特征白色缺點白色優(yōu)勢現(xiàn)實生活中的白色性格的人白色速覽第八章 黃色：熱愛快樂黃色特征黃色缺點黃色優(yōu)勢現(xiàn)實生活中的黃色性格的人黃色速覽第九章 二級色彩第十章 你為什么討人喜歡？你為什么不受歡迎？紅色藍色白色黃色第三部分架起溝通之橋——打造成功的人際關(guān)系第十一章 與紅色性格的人交往紅-紅關(guān)系紅-藍關(guān)系紅-藍人及關(guān)系深度解析紅-白關(guān)系紅-白人及關(guān)系深度解析紅-黃關(guān)系紅-黃人及關(guān)系深度解析第十二章 與藍色性格的人交往藍-藍關(guān)系藍-白關(guān)系藍-白人及關(guān)系深度解析藍-黃關(guān)系藍-黃人及關(guān)系深度解析第十三章 與白色、黃色性格的人交往白-白關(guān)系白-黃關(guān)系白-黃人及關(guān)系深度解析黃-黃關(guān)系第十四章 彩虹組合重量級性格輕量級性格親密權(quán)力溝通方式自尊合群&孤立治療干預(yù)方式彩虹第四部分完善你的性格色彩第十五章 四色性格的職場溝通與生存謀略第十六章 讓自己的色彩大發(fā)光芒的七大法則制約行為如何塑造你的品格塑造品德的優(yōu)勢附錄常見問題后記

章節(jié)摘錄

　　發(fā)現(xiàn)性格的過程就像讀一本神秘的推理小說　　我喜歡閱讀推理和陰謀的驚悚小說。小說是偉大的，但事實和現(xiàn)實往往有更多的弄虛作假，會出現(xiàn)更離奇的情節(jié)。在人們的性格方面，這是最明顯不過的事了?？杀氖?，我們很少有人了解自己。我們不明白自己為何如此思考或行動。在我們的生活中，我們僅僅因為不明白自己的身份、不了解自己的需求就拒絕我們遇到的人和機會。我們的反應(yīng)、恐懼，甚至我們的勝利都經(jīng)常困擾著我們?！　≈挥性噲D了解自我，才能改善我們的生活。我們一步一步地設(shè)法揭開自身之謎。生命是最令人興奮的旅程，了解我們在生活中的重要作用會大大豐富我們的經(jīng)歷?！　”緯哪康氖菫榱藥椭憬忾_你自己獨一無二的秘密。此外，它為你提供專業(yè)知識，幫助解決你與他人的關(guān)系之謎。知識就是力量。從這本書中獲得的知識將賦予你改變、改善或者重寫你的生活的力量。它還會讓你對他人的生活產(chǎn)生重大影響?！　〗议_你的神秘　　正如人臉僅由一些生理部分組成一樣，人類性格的基礎(chǔ)由四個核心驅(qū)動力組成。很多人會受到其他的影響，但我們首先要確定四種基本動力中，哪一種驅(qū)動著你，這一點非常重要。我會用一個顏色系統(tǒng)來幫助你記住你的核心性格，它們是紅、藍、白和黃色！其中之一就是你。別為自己只被劃分到一個類別里而擔心。請記住人的臉——組成部分不多，但是擁有大量的可能性。我們都是獨一無二的個體，但確定自己的顏色將是解決你的自身之謎的關(guān)鍵一步?！　∶糠N顏色代表一系列的特征、優(yōu)勢和劣勢。這一顏色系統(tǒng)不僅解釋個體性格，而且還闡明人際關(guān)系以及不同性格的人對彼此的影響?！　∥覀冊谌澜绶秶鷾y試過這一理論，發(fā)現(xiàn)地球上的每個角落都有每種顏色的存在。所有不同年齡、種族、宗教、文化及性別的人群中，你會發(fā)現(xiàn)有35％是藍色性格、25％是紅色性格、20％是白色性格，還有20％是黃色性格。在各家企業(yè)里，由于不同的工作性質(zhì)和對不同性格的天分的重視程度不同，他們會聘請?zhí)囟伾愿竦膯T工，所以這一比例分布可能有所不同。但是，對于一般人群而言，在人們可以看到自己最本真的狀態(tài)時，不同顏色性格的人數(shù)比例是相同的?！　‖F(xiàn)在，到了發(fā)現(xiàn)你自己的性格種類——你自己的“顏色”——的時候了。也許你將了解自己以前沒有意識到的東西，或者發(fā)現(xiàn)自己為何有某些固定的傾向或反應(yīng)，而你自己以前從來不曾明白過。用不了多久，你可能還會識別其他人的色彩代碼。這將幫助你更好地了解他們，并為營造更重要的關(guān)系打好基礎(chǔ)。　　你的顏色不太可能是“純色”——百分之百的紅色、藍色、白色或黃色。本性可沒那么簡單。即使是那些與某種顏色特別相符的人也可能會發(fā)現(xiàn)它帶有其他色彩。當你的分析結(jié)果顯示在多個性格領(lǐng)域都出現(xiàn)高分，也就是說，當兩種顏色的強度幾乎一樣時，你可能很難在一開始就找出一個更強烈的色彩。不要擔心，繼續(xù)讀下去，你就會發(fā)現(xiàn)每種性格的動力和特征逐漸變得清晰，你應(yīng)該很容易就能確定你的主要性格色彩。　　當你探究你的真正身份時，可能會開始換一種眼光更準確地看待自己。你會意識到你的很多優(yōu)點。雖然也可能會證實你對自己的一些消極懷疑，但是，你會知道你不是這世上唯一一個那樣的人——我們所有人的性格中的優(yōu)勢和劣勢是平衡的，這一點會讓你感到安慰。不要因為你的缺點而感到沮喪，在這本書后面的章節(jié)中我將告訴你如何將劣勢變成資本?！　∫韵率且环菥啺娴墓芈愿裨u估，它會讓你對自己的顏色進行評估。但如果要獲得最精確的分析性格，你應(yīng)該去我們的網(wǎng)站做免費評估。更全面的在線版本將為你提供最準確的解讀，并告訴你你的性格中包含的每種顏色的具體百分比?！　≌埬阋宰钫\實的態(tài)度做哈特曼性格評估。你要做的是發(fā)現(xiàn)真實的自己，沒有必要欺騙自己。不誠實只會影響你對自己的了解，并且混淆你與他人的關(guān)系?！　“l(fā)現(xiàn)你的核心性格是對你的挑戰(zhàn)。以下建議將提高你評估的精確度：　　1.除非另有說明，在回答每一個問題時，從你對自己的童年的最早的回憶開始。由于性格是天生的，在你出生時就與你的靈魂相伴，這樣做會更準確地發(fā)現(xiàn)你天生是什么樣的人，而不是后天長成的那個人?！　?.不要害怕向別人征求意見，尤其是那些可能與你有不同看法的人。他們的意見可以幫助你平衡你的自我評價。　　3.努力選擇能代表你最典型的想法或行動的答案。潛意識里你可能希望避免證明或面對真正的你，但是請你堅強些。不要試圖通過美化事物來欺騙自己。誠實可能帶來的回報無與倫比。享受評估吧，你即將發(fā)現(xiàn)你的真實色彩?！　?.一些人可能為了改變評估結(jié)果會有意識地想找到“打敗”該評估的方法，并且努力發(fā)現(xiàn)一些模式。還有些人可能會覺得這個評估的設(shè)計過于簡單。我提醒你不要這么想。成千上萬讀者已經(jīng)成功使用這項評估多年，并得出了可靠的結(jié)論。這些結(jié)論讓我更加堅信：只要你是誠實的，你很難打敗這份簡單的評估。

媒體關(guān)注與評論

　　心理學(xué)界終于迎來了一本全新的佳作！我們能夠運用他所提出的觀點。重新理解自己和周圍的人。那些智慧的洞見是穿越時空的永恒禮物！如果你今年只讀一本書，幫你自己和我們所有人一個忙——讀這一本！你對自己和別人的看法將會翻開新的一頁?！　　羧A德·艾爾帕。首席執(zhí)行官，伊利諾伊州　　《世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼》具有超凡脫俗的能力，能夠回答職場中最難處理的關(guān)于人的問題。它讓我們更清楚地知道如何解雇人、用人、聘人。讓我們學(xué)到行之有效的溝通技巧、解決沖突的妙招、團隊建設(shè)、壓力管理以及如何讓員工和客戶開心、忠誠?！　　_杰·賈斯卡，首席執(zhí)行官，加利福尼亞州　　泰勒·哈特曼博士有效地提高了運營效率和人際關(guān)系。他是世界總裁青年協(xié)會的首席商務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)師。泰勒為我的每家公司都帶來了令人贊不絕口的效果。他的方法是我目前所經(jīng)歷過的打造創(chuàng)意團隊環(huán)境最富成效的手段?！　　×_伯特·埃文，首席執(zhí)行官，加利福尼亞州　　泰勒·哈特曼博士以其幽默、激情、力量和他的全部人格來與我們分享他的智慧。這讓我不得不說：世界上的心理學(xué)家只有兩類——其他心理學(xué)家和泰勒·哈特曼博士?！　　ダ椎吕锟恕よ?，加利福尼亞州　　《世界頂級心理大師教你破譯性格色彩密碼》的好處無窮無盡！獲得這種知識讓我能夠更輕松地與各種各樣的人變往。我現(xiàn)在明白了我們所作所為背后的動因。因此也讓我能夠在全新的水平上與他人更有效地溝通。它徹底改變了我的生活質(zhì)量！　　——斯塔拉·劉易斯，華盛頓州

編輯推薦

　　哈特曼博士將動機作為性格的核心驅(qū)動力，將性格劃分為四種顏色：紅色、藍色、白色和黃色——每個人都受到一種天生的核心性格的驅(qū)動，這一驅(qū)動力決定了他/她如何看待、體驗人生。20年來，《破譯性格色彩密碼》走近全世界的人——大多數(shù)人都是第一次真正認識自己，其深度只有色彩編碼才能提供?！　　镀谱g性格色彩密碼》讓你以前所未有的方式看待自己和他人。一旦你使用色彩密碼過濾器認識了自己，你的自我意識會發(fā)生改變，并且擁有了積極與人溝通的工具。你會樂意與每個人分享這種體驗。

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