職商

出版時間:2009-4  出版社:長江文藝出版社  作者:西樓望雪  頁數(shù):265  字?jǐn)?shù):244000  
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內(nèi)容概要

HR碩士畢業(yè)生苗衿憑借豐富的產(chǎn)品及管理知識力壓眾多競爭對手走馬上任人事經(jīng)理,壯志滿懷地投入到人事改革的洪流中,殊不知改革就是要破除陳規(guī)和觸動既得利益.在各方利益的激烈較量中,疏于自我防范的苗衿盡管初步取得成效,但更大的漩渦卻在一步步向她靠近……    《職商》不同于其他職場書籍急欲傳授專業(yè)技能,她以細(xì)節(jié)見長的故事性描述手法悉數(shù)關(guān)于招聘面試的實(shí)質(zhì)、關(guān)于上下級的關(guān)系處理、關(guān)于同事之間的交道、關(guān)于對下級的管理、關(guān)于工作任務(wù)的安排、關(guān)于和客戶的交往等等精彩故事……不同于當(dāng)前書架上泛濫的“白領(lǐng)到金領(lǐng)”喜劇式的教科書,《職商》堪稱一部求職入職者的警示錄——在我們闖蕩職場的過程中,知道哪條路不通和知道哪條路可行同樣重要!

作者簡介

西樓望雪,管理學(xué)碩士研究生,注冊人力資源管理師,歷任跨國公司總部的績效主管、人力資源經(jīng)理。著有《女研樓的愛情故事》。

章節(jié)摘錄

緣起從恒隆廣場出來,全身像放了血一樣四肢無力,直覺告訴我又失敗了。剛才那震耳欲聾的空調(diào)風(fēng)機(jī)的聲音猶在耳畔,即使這家公司要我,我難道就會答應(yīng)來就職么——可恨那廝匆匆打發(fā)我離開的口氣將這個“即使”也剿滅了。我又回頭望了一眼這座如傳說般高檔神秘的建筑物,這上海灘上集商業(yè)和時尚頂尖于一體的寵兒,在剛才地下幾層的汽車和錯綜盤旋的風(fēng)機(jī)水管中一寸寸地變得粗糙起來。剛才去面試的是一家建筑安裝公司,不唯恒隆廣場之故才來應(yīng)聘,小姐打電話通知我面試的時候已經(jīng)很清楚地告知地址是其地下兩層了。我,現(xiàn)在是來者不拒。苗矜,女,28歲,環(huán)境機(jī)械工科背景人力資源管理碩士畢業(yè),未育已婚,這些必然不是求職障礙!——幾個月前我不是憑著這同樣的硬件輕松進(jìn)入美國艾雅公司的么?皆因后來任何一個面試的開頭都是“你為什么在剛畢業(yè)三個月內(nèi)就離開艾雅公司”,而且離開艾雅后第一次去美標(biāo)時,主考官連續(xù)問了五次同一問題,自此后我便聞風(fēng)喪膽,談虎色變。為什么離開?艾雅公司對我可謂仁至義盡,不但那么快讓我把戶口正式落在上海,甚至這段經(jīng)歷也可算是后來外企挑選我的簡歷的直接原因。那原因就是我自己了。眼高手低,不能與同事和諧相處?我盡量地避免造成這種印象;路途太遠(yuǎn),生病,公司搬遷,家里有事,甚至我說因?yàn)橐霭嫘≌f,但是無論怎么回答,面試官臉上的神色都會驟然黯淡下去。其實(shí)真正原因是:我和那個人事經(jīng)理吵了一架。街上煩躁的車聲吵得我心煩意亂,下午兩點(diǎn)半虹橋那邊還有一個R社的面試??吹浇謱γ嬗幸患颐鏃l店,我正要過馬路,忽然感覺手上的手機(jī)劇烈地振動了一下——我害怕錯過任何通知面試的電話,手上總是不自覺地攥緊手機(jī),來電不但設(shè)置振動而且把音量調(diào)到最大。是我們家李二虎發(fā)來的短消息:恒隆面試如何?我苦笑,回復(fù):又能如何? 食指撳到手機(jī)“發(fā)送”鍵的一剎那已經(jīng)感覺到不妥,但是弓已開,箭已發(fā)!我盯著手機(jī)屏幕,果然很快收到剎那意料之中的回應(yīng):明天公司有緊急會議。今晚他不會回來了!我不知道怎樣過完馬路而后來到面條店的,好久才明白店內(nèi)座無虛席。我返身出來,打開剛才那條短信回了一句:你很快意吧?就是要看我這樣著急,就是要這樣懲罰我,就是要看我這樣的無可奈何!良久,他似乎預(yù)感到了什么,我的手機(jī)鈴聲加振動,一遍一遍……我關(guān)了機(jī)。公共汽車、出租車川流不息,空氣中彌漫著汽油的味道,我覺得一陣惡心。我餓了常這樣,有時手還會發(fā)抖。還是到下午面試的那邊去吃吧——面試可不能遲到——終于遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看到我等的公交車開過來了。因?yàn)檎?,里面乘坐的人并不多,我找到一個座位坐下來,忍不住又打開手機(jī),看到10個未接來電——要是再有鈴聲加振動……但是,等待了很久,并不見任何動靜。李二虎今天是不會回家了。何止今天!我不知道他何時可以到我身邊。他在江蘇蘇創(chuàng)股份有限公司工作。他不喜歡上海,但他答應(yīng)等我畢業(yè)找到工作就辭職來滬的。蘇創(chuàng)是全國環(huán)保行業(yè)中規(guī)模最大的國營企業(yè),為了響應(yīng)國務(wù)院產(chǎn)業(yè)升級的精神,作為行業(yè)龍頭的上市公司必須走技術(shù)創(chuàng)新之路,他們公司正準(zhǔn)備選派一批員工到加拿大去接受為期八個月的技術(shù)培訓(xùn)。我對二虎說過多少遍:“跟你有什么關(guān)系嗎?跟我們有什么關(guān)系嗎?你若去加拿大接受培訓(xùn),你們公司要花多少錢,你接受了培訓(xùn),你就不能辭職,你賠得起賠償費(fèi)么?”他每每就會馬上回答說:“怎么不能辭職?現(xiàn)在這個社會沒有不能辭職的事情。等你找好工作了,我就馬上離開蘇創(chuàng)!”可是我畢業(yè)了,很容易找到工作了,又很容易辭掉了,卻很難再找到工作了!我能怎么辦?車窗外大車小車川流不息,街旁高樓林立,各類建筑物氣勢恢宏,人人都在忙碌著,人人都在幸福地生活著,我頓感自身卑微,我一無所有!我都已經(jīng)奮斗著考上研究生了,我還能怎么樣?身邊是漠然站立的都市男女,偶爾也有一兩個在收發(fā)手機(jī)短信,孤獨(dú)如一張無形的網(wǎng)將我籠罩,我翻動著手機(jī)短信,眼淚已經(jīng)悄然滴在手機(jī)屏幕上,一滴、兩滴、三滴……我失魂落魄地回到家門口,正要掏鑰匙打開屋門,可是門自動開了——李二虎今天到底還是回來了!我不免得意道:“我就猜到你說的明天公司會議是什么!”“去加拿大培訓(xùn)的人員明天就定下來了!”二虎忽然轉(zhuǎn)換話題,問,“下午你去R社面試了嗎?你感覺怎么樣?他們說要你嗎?”“還……才過去幾個小時,哪有那么快就決定要不要的!”我說,“不過憑直覺,R社的面試應(yīng)該沒問題,因?yàn)樽詈蠼Y(jié)束時那個主考官說,哈哈,你的文章寫得非常有靈性,希望以后能從我們這里看到你的文字。這應(yīng)該是很明顯的表示我會被錄用的暗示吧。”李二虎笑道:“看到你的文字是什么意思,讓你投稿也是看到你的文字啊?!薄拔矣兄庇X的,我直覺的偏差率小于六西格瑪?!蔽艺f,“我還有一種直覺……我總不放心,二虎,你還是早點(diǎn)來上海吧!”“我來上海咱倆一起喝西北風(fēng)呀?”李二虎說?!澳恪悴粫€想去加拿大吧?”我瞪大了眼睛,不由自主地站了起來。二虎搖了搖頭,可是懊惱還是在空氣中迅速彌漫。我經(jīng)常對李二虎講一則名為《繩子》的美國寓言故事:說有一登山者試圖爬上國內(nèi)最高的山峰,在一個漆黑的夜晚,當(dāng)距離山頂只有幾英尺的地方,他失手掉了下來。死亡正加速向他襲來,忽然一根繩子緊緊地拉住了他的腰,他被懸在半空中惟有請上帝救救他。上帝說:“砍掉拉住你的繩子!”可他沒有那么做。次日救援人員趕到的時候,發(fā)現(xiàn)登山者的尸體已經(jīng)僵硬,而他的雙手仍然在緊緊地拉著那根繩子。其實(shí)他的身體距離地面僅僅只有十英尺!可是這次他在冷笑,我如芒在背。良久,二虎果然說:“你干嘛老要我辭職?你一個研究生都找不到工作!更別說我?!薄罢l說我找不到?”我暴跳如雷,“是我辭職的,工作是我不要的!”“你所謂的工作是多么的脆弱。你可以瀟灑地說不要工作就不要工作了,我不能,討債的只會找我不會找你?!笔俏耶?dāng)年炒股票賠掉的三十萬!我無言;我們就像莫泊桑筆下的《項(xiàng)鏈》,當(dāng)初借了他一個有錢同學(xué)的錢,但是賠償卻花了我們將近5年,至今還有余款未還清?!翱墒?,二虎,”我說,“我會找到工作的!我會掙到錢的!”他不吱聲,我順著他的目光投向“啷——啷”作響的天花板。這該死的樓板根本沒有任何隔音,樓上說話的聲音都清晰能詳。早就知道樓上租住的是一對考研男女,男的似乎叫許立峰,女的被叫成各式各樣小甜心之類?!班ヒ秽ヒ弧睒巧显覗|西的動作還在繼續(xù),似乎要穿透這破樓板直擊我的腦袋?!吧角嗲?,水碧碧,高山流水覓知音……”是樓上的男高音在縱情高歌聲音婉轉(zhuǎn),悲情動人?!斑€有十七塊五毛,只有十七塊五毛!”女人的聲音滿懷幽怨,在砸鍋瓢?!八麐尩模揖褪且忌涎芯可?!在中國,不讀研究生,你休想爬上來!休想做人上人!……研究生,就是我的知音!”男的在大吼?!八廊グ赡?!”女人的聲帶更尖……憑往日的經(jīng)驗(yàn)我知道樓上接下來的程序是什么。我連忙把電視聲音調(diào)到大,果然樓上還是很快就傳來激烈的床上運(yùn)動的聲音——女人頓時叫得無比歡暢——更可氣的是幾乎看不到運(yùn)動結(jié)束的征兆,我只有再加大電視聲音……忽然,李二虎一把搶過遙控器把電視關(guān)了。我打開電腦,一口氣在網(wǎng)上投了數(shù)十份簡歷,無論單位性質(zhì),無論崗位要求,一概點(diǎn)擊“發(fā)送求職申請”,直至筋疲力盡。次日醒過來時發(fā)覺乏力得要命,才發(fā)現(xiàn)李二虎不知何時已經(jīng)離開,一陣異樣的感覺涌起,一種沒來由的迫切感告訴我應(yīng)該去江州找李二虎了。意念一到,刻不容緩。我趕忙到車站買好票坐上長途客車,一遍又一遍地?fù)軇邮謾C(jī)號碼,待到將至江州的時候,二虎來電:“苗矜,我和同事一起已經(jīng)到浦東機(jī)場了。”“去哪里??。。。?!”“很快的,八個月很快就會過去,最多也就一年……”“你一定要去?你還可以不去么?”“我們需要錢!”“二虎,我會找到工作的,相信我,我會的,你不要走,你們公司有人去的……”“我把錢存進(jìn)你的建行卡去了,一共是兩萬,除去每月的房租,可能還夠用一陣子,過幾個月我會再寄給你一些……”“不要你的臭錢,我會找到工作的……”“再見,我要登機(jī)了。”“你去死吧,飛機(jī)炸掉……”不知何時我嗚嗚嗚哭了起來,不知何時電話早已是嘟嘟嘟忙音一片。我茫然地關(guān)了手機(jī),地球停止了轉(zhuǎn)動,世界無聲無息。

媒體關(guān)注與評論

在書中能經(jīng)常找到熟悉的橋段,OFFICE政治無處不在,如何輕松的應(yīng)對,非??简?yàn)一個人的IQ與EQ?!堵毶獭肥窃谔鏌o數(shù)的職場前輩們書寫歷史,濃縮了作者及無數(shù)浪跡職場江湖的前輩們的辛酸榮辱,將無數(shù)驚險刺激幻化成涓涓細(xì)流,——于幽默中循循善誘,于辛酸中給予鼓勵,奉獻(xiàn)出前輩的肩膀,讓后來者踏在堅(jiān)實(shí)的肩膀上一覽職場風(fēng)云,洞悉職場人生百態(tài)?!  羁?《杜拉拉升職記》作者有些事情你失敗了,但并不意味著你是錯了,現(xiàn)實(shí)與理想總隔著一層看不見的面紗。智商必須發(fā)展到職商,職商必須配合于情商,才能使你走向成功?!  澜?00強(qiáng)拜爾中國經(jīng)理 王亦軍職場就是生活,酸甜苦辣俱全,只有自知,也只有自我調(diào)理,才能烹調(diào)出適合自己的口味。職場就是一場即興上演的舞臺劇,沒有導(dǎo)演,卻異彩紛呈,職場命運(yùn)只有自己決定,也只有自己才能演好自己的角色?!  恍猩虾F謻|分行行長 張建平關(guān)于“人是社會的人”這一方面,在中國人的文化積淀中尤為重要。因此,“群體哲學(xué)”或者“組織哲學(xué)”一直是中國人在中國化的環(huán)境中生存的基本哲學(xué)。職場,同樣是“群體哲學(xué)”良好滋生的極佳土壤,從這個角度說,本書關(guān)注的話題值得深入探究。  ——學(xué)者、暢銷書作者 曹建偉和苗衿一樣,中國很多受過良好教育智商也很高的名校畢業(yè)生,他們有著扎實(shí)的專業(yè)功底,也有非常敬業(yè)的精神,最缺少的是職場上的歷煉和實(shí)踐,要想以最快的速度補(bǔ)上這堂課,《職商》是最貼切的“教材”?!  錆h大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士生導(dǎo)師 楊艷林人力資源是企業(yè)的第一資源,也是職場最敏感的領(lǐng)域,作為同行,很高興終于有同道者不吝分享寶貴心得,幫助職場人士打破局中迷局,相信也會有更多人對此領(lǐng)域給與更大的關(guān)注?!  挅|樓 《獵頭局中局》的作者

編輯推薦

大學(xué)和培訓(xùn)師絕對不會告訴你的“職場生存課”?!堵毶?外企H·R經(jīng)理成長記》——繼《灰商》、《圈子圈套》后,最引人注目的職場商戰(zhàn)力作!和《杜拉拉升職記》、《浮沉》絕對不一樣的風(fēng)味!

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用戶評論 (總計(jì)98條)

 
 

  •   職商決定職場成??!此言不虛。如果你做好一切進(jìn)入職場這個戰(zhàn)場的準(zhǔn)備,缺少的是職場上的歷練和實(shí)踐,你就來看《職商》!它能保證你少走彎路。——因?yàn)槟慵磳⒂龅交蚩赡苡龅降穆殘霭賾B(tài)此書的主人都一一替你經(jīng)歷過了!她在幫你預(yù)演職場人生!站在前人的肩膀上,我們總可以走得更遠(yuǎn),看得看高,也做得更好。衷心感謝,苗衿。
  •   《職商》這本書沒有多少理論的描述,是從一次沮喪的面試寫起(這符合大多數(shù)人的求職經(jīng)歷),然后進(jìn)入伊可茲,先是從事市場部的工作,最后被老板看中(具體怎么看中的沒記?。┺D(zhuǎn)而從事本行,人力資源管理,當(dāng)了HR,再然后進(jìn)行一系列的HR實(shí)務(wù)操作,這個過程并沒有過多的理論描述,而是將一個粗枝大葉的HR經(jīng)理形象展現(xiàn)出來——這種粗枝大葉,是許多職場中人易犯的錯誤;這些都沒什么,最終給我感觸的是,關(guān)于離職談話和HR改革,因?yàn)檫@是我經(jīng)歷過的,自然就引起思考了,雖然崗位職位不一樣,但許多理是相通的。
  •   《職商》是經(jīng)朋友推薦的,帶著迫不及待的心情閱讀,發(fā)現(xiàn)真的應(yīng)該反復(fù)品味、潛心思考。此書把苗矜的職場經(jīng)歷與職場潛規(guī)則融為一體,將無數(shù)職場人的酸甜苦辣濃縮,通過故事,告訴讀者在職場中應(yīng)該如何生存??梢哉f,這是一本通俗易懂的好書,對我有很大的啟發(fā),讓我在潛移默化的閱讀中發(fā)現(xiàn):以后的路該怎么走,作為微不足道的自己該怎樣更好的生存!
  •   《職商》書名很新鮮的一個詞,同智商和情商一類詞。不管是什么商都是靠學(xué)習(xí)培養(yǎng)的,《智商》這本書對我們初涉職場的人來說有很大的幫助,她不同于別的職場類的書,她主要描寫主人公的經(jīng)歷來告訴讀者怎么馳騁職場,方法大多是靠悟,作者沒有明確的寫出,至于悟多悟少要靠智商和情商了。值得讀的好書!
  •   很喜歡“職商”這個書名,容易讓人想起智商、情商,它本身就有一種警示作用,在充滿硝煙的職場,職商不高是無法獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展的。
  •   對于畢業(yè)生來說,他們?nèi)鄙俾殘錾系臍v練和經(jīng)驗(yàn),《職商》是一本不錯的教材,可以教會這些準(zhǔn)職場新人很多,使他們更快的融入社會。
  •   雖然認(rèn)為《職商》沒有某些職場小說好看,但這并不妨礙它成為一本好書,她在刻畫HR和職場的勾心斗角方面有自己的優(yōu)勢,值得一看。
  •   即將從大學(xué)畢業(yè),《職商》對職場的描述是我深受啟發(fā),相信多看此類書籍能讓我更快的適應(yīng)即將面對的職業(yè)生涯。
  •   買了基本職場書,感覺最實(shí)在最實(shí)用的還是這本職商
  •   該書用不一樣的視覺詮釋著職場上的點(diǎn)滴。一口氣讀完了職商,時而會心一笑,時而佩服主人公的處事原則。
  •   雖然認(rèn)為《職商》是一本好書,但仍讓我有點(diǎn)遺憾:苗衿和丈夫的關(guān)系出現(xiàn)了問題,本以為她會和許立峰有所發(fā)展,結(jié)果卻無疾而終。遺憾啊……
  •   有職場的地方就有政治,外企也不例外,本書正是外企職場政治的真實(shí)再現(xiàn),hr苗矜也是你我在職場中的某種鏡像。只是拜托作者不要說中國人怎么怎么,或者說外企里的中國人怎么怎么,每個人先從提升自己的素質(zhì)開始。
  •   《職商》不錯,是一本好書,很讓人受啟發(fā)。
  •   《職商》的封面既簡單又大方,讓人看起來很舒服,印刷也不錯……
  •   職場如戰(zhàn)場,在日常的工作中僅僅做好自己的本職工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,人際關(guān)系往往比工作本身更難處理、更微妙,職場中人,尤其是新鮮人更要學(xué)會在明爭暗斗中保護(hù)自己。
  •   好書就是讓你知道你想知道的不可否置,他告你職場的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓你提前準(zhǔn)備職場的嬉笑怒罵。
  •   對職場的潛規(guī)則和HR的相關(guān)東西講述得很詳細(xì),很令人受啟發(fā)。
  •   萬商十八樓仿佛身臨其境
  •   大多數(shù)人在讀這本書時關(guān)注的都是女主角的生活,但我卻發(fā)現(xiàn)了書中的另一道風(fēng)景——許立峰。他代表著那群希望有所作為而又不夠腳踏實(shí)地的年輕人,只是他比大多數(shù)人幸運(yùn)。
  •   一開始看的時候,極其不喜歡,語言拖拉,內(nèi)容空洞,但是從后半部分開始喜歡,越看越喜歡。怎么說呢,是一本在用失敗來告訴人們怎么走才能走向成功的書吧。也還不錯
  •   拿到書后的第一件事就是翻開隨書附贈的小冊子閱讀,它講述了一些求職面試過程中可能會遇到的具體問題,而這些問題中有些是自己以前從未注意過的,受益頗多。
  •   我和書中女主角的求職經(jīng)歷挺像的,看這本書真的感同身受啊……
  •   對于半路出家的人來說,這是一根成長中的稻草,是一本好書.
  •   隨書附贈的小冊子講了很多求職面試應(yīng)注意的問題,對于求職者來說很有幫助。
  •   感覺此書故事性不強(qiáng),如非有需要的人,不大可能會有一鼓作氣看完的欲望。
  •   就要大學(xué)畢業(yè)了,一直都把學(xué)校外面的世界看得很簡單,原來并非如此,看樣子應(yīng)該要有所覺悟了。
  •   書到后一口氣讀完,寫的不錯,看來沒有選錯!
  •   不錯,值得一看……
  •   很不錯,喜歡看這類的書
  •   很不錯 最近才開始看的
  •   不錯,很有切身感受,我喜歡!
  •   服務(wù)非常到位,價格也很合理
  •   還沒看,不過很劃算。。。
  •   萬商十八樓,似曾相識的感覺.推薦!
  •   不錯的HR經(jīng)理成長記,很少有這樣類似的小說
  •   書一到興奮的打開后頁,事實(shí)上我已經(jīng)在網(wǎng)上看過連載了,覺得相當(dāng)不錯才買了正版書的,拿到手后才發(fā)現(xiàn)書的內(nèi)容和網(wǎng)上連載的一模一樣,是作者特意構(gòu)造了那樣的結(jié)局還是?不得而知.權(quán)當(dāng)收藏吧!不過小說確實(shí)很精彩!
  •   看完了,幾乎是一氣呵成。內(nèi)容比較實(shí)用,對于剛剛步入HR職業(yè)生涯的人來說非常實(shí)用,希望還能有第二部!
  •   我就是普通的讀者,感覺書還不錯的,正在閱讀中......
  •   對于剛剛工作不久,或還在校園的大學(xué)生來說,這本書還是不錯的
  •   我只覺得,怎么好像沒結(jié)局一樣的
  •   剛看完這本書,說實(shí)話寫得并不是非常好,但卻從另一個角度來寫職場小說,夠真實(shí)。現(xiàn)在市面上大多數(shù)職場小說的主人翁都很厲害,而且還有十足的運(yùn)氣,但卻讓人感覺不真實(shí)。其實(shí)道理大家都明白,但卻不如從失敗人汲取教訓(xùn)來得深刻。而這本小說的主人翁苗矜非常符合實(shí)際情況,現(xiàn)實(shí)中很多像她這樣的人,剛畢業(yè)、學(xué)歷高,社會經(jīng)驗(yàn)不足,理論多過于實(shí)際,太理想化,經(jīng)常搞不清楚自己的職場位置。就小說里她的狀態(tài)根本不適合做人事,更何況還要做一個管理者。很多高學(xué)歷出生的,往往都過于理想化,本本主義,書上的東西都是建立在非常理想的情況下的,可放在實(shí)際生活中,真正要實(shí)施起來是非常困難的,具體問題應(yīng)該具體分析,不能硬搬照套。特別是一個公司剛剛成立起來,想要把所有的制度都一步到位是不可能的,只能是逐步完善到位。這本書還是有值得看的地方,從主人翁失敗中吸取教訓(xùn),以此思考自己的現(xiàn)實(shí)工作,可能這本書更適合從事行政工作或人事工作的人看,特別是剛出社會的朋友。
  •   剛開始看的時候覺得寫得很亂,而且出場的人物感覺也智商低低的,好多人都喜歡說臟話,貌似和書中描寫的場合不符。后來才漸漸理解作者本意就是寫一個反面的案例來給人以啟示,所以難怪讀起來有點(diǎn)兒別扭。總的來說趣味性不大,不過還是有一些有用的知識技巧在里面,多少會有一些幫助。不過不建議剛?cè)肼殘龅娜俗x,很可能會被誤導(dǎo)。
  •   一本取材好、包裝好的書,但是作者對公司政治的理解深度不夠,讀起來不過癮,沒有看《輸贏》那種欲罷不能的感覺;與《杜拉拉升職記》相比,又顯得紀(jì)實(shí)性不夠。不過,還是可以一讀!
  •   好的大家說了不少,我談?wù)勛约旱南敕?,小說的文筆有些不敢恭維,敘事有時會有東一榔頭西一棒槌的感覺,牽扯到的無關(guān)角色太多,導(dǎo)致人物關(guān)系顯混亂,可能作者是想到哪寫到哪的那種思路,不過這樣的思路,成書后就顯得不是很清晰。對于職場人士來說,看看故事,可以吸取一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要想學(xué)到些什么,建議理清思路,看兩遍。
  •   這本書看來,還真的不及《杜拉拉升職記》感覺內(nèi)容挺亂的,語言組織部太好~
  •   語言并不華麗;內(nèi)容還是值得職場中的人借鑒!
  •   近來讀了不少職場小說,覺得這本只能算是很一般。
  •   比起人事總監(jiān),這本要遜色很多,作者的文字功底也差很多,以致看了開頭就沒有興趣再繼續(xù)看下去。
  •   HR情商的磨練,技能方面對讀者沒有多少幫助
  •   沒有杜拉拉好看
  •   學(xué)杜拉拉的。一般
  •   看了幾頁,感覺很一般,文章跟記流水賬一樣,無吸引力。
  •   不想書面廣告說的那樣,能和《樹影》等書相提并論,那不是一個級別的,內(nèi)容沒有起伏,就是辦公室內(nèi)的瑣事,很平常。我是指場老手,很難共鳴。
  •   書中無關(guān)緊要的內(nèi)容太多,讓人讀著有點(diǎn)累。
  •   沒有預(yù)期的那么好,但是了解了一些管理方面的理論。
  •   太關(guān)注細(xì)節(jié)的描寫,可以內(nèi)容真的沒那么多的可看性
  •   該書是為數(shù)不多的僅僅寫失敗例子的書,值得借鑒,只是略微寫有點(diǎn)粗。
  •   故事的結(jié)尾令人傷感。也許不喜歡看這種失敗的例子吧。感覺讀的有點(diǎn)累。
  •   看了開頭一點(diǎn)點(diǎn),還是覺得不夠吸引人!
  •   一般、一般很一般,故事情節(jié)很繞圈,沒有一個主題思想。。。。
  •   內(nèi)容還行,就是結(jié)果不太好.
  •   說實(shí)話,真的有點(diǎn)看不下去。幾次拿起,幾次放下,還是沒翻過幾頁,放到后面再看吧!
  •   文章充斥著怨婦的感覺。很一般,噱頭而已
  •   之所以生氣是因?yàn)檫@種東西居然也能出書。
    這本書應(yīng)該算職場小說一類。但是如果作為小說看,味如嚼蠟,寫的就像是小學(xué)生的流水帳。這叫小說嗎?而作為職場指南呢,中的主人公的職商真不可謂不低了,簡直莫名其妙。我堅(jiān)持看了三個晚上實(shí)在看不下去,就放棄了。
    我是在天涯上看到推薦的,連同一本《公司會雇傭你的44個秘密》一起買回來。意外的是這一本倒是非常好,讓我很有收獲,心中稍微平衡了些。我現(xiàn)在失業(yè)在家沒有收入,二十幾塊錢對我來說也是很珍貴的,就這樣浪費(fèi)了。所以這次權(quán)當(dāng)買個教訓(xùn)吧,下次購書前還是仔細(xì)看過評論再買。就可以避免這樣的事情發(fā)生了。
    同時奉勸各位書友,這本書不值得買,真的。
  •   如果不寫職商,僅僅當(dāng)作一個80后女生的無病呻吟倒還可以看看,可如果說起職商,這位苗小姐絕對是不及格,如果按照作者寫的小女生那樣做人,結(jié)果就只有一個,那就是跟苗一樣成為萬人恨,走人!整個一個事兒媽,這樣的人別說做人事,做普通員工都是不合格的,這樣的人實(shí)在應(yīng)該自我反省了,還好意思拿出來寫?
  •   不如想象的好看。人物出場很突兀,前后交代不清楚。苗矜不光職商不高情商也不高,有些話有些事做得很不妥,還一味覺得自己委屈。她應(yīng)該多找找自身的原因?。?/li>
  •   書挺一般的,脈絡(luò)不清晰,而且羅列了一大堆感覺象湊字的理論知識,即使是德魯克的經(jīng)典理論,但是用在書里沒覺得長臉,主人公處理辦公室政治的手段也沒覺得有職商!
  •   的確如上所說,思維邏輯,語言組織相當(dāng)混亂。因?yàn)閷Α抖爬返南矏?,所以買了這本書,但看了半天不知所以然也,最后直接起到了催眠效果。不知道作者的用意是什么,主人公的感覺就像是個帶刺的小刺猬,剛剛進(jìn)了新公司,也沒弄清楚情況,就開始把人事經(jīng)理當(dāng)做假想敵,然后什么都是一副絕不受欺負(fù)的自我防范階段,不管后面怎么精彩,我已經(jīng)沒什么興趣看下去了,除非什麼時候太無聊,再拿出來翻翻吧。唉,親愛的作者,不管怎么樣,你的主人公至少應(yīng)該讓人有點(diǎn)喜歡的感覺吧,就像杜拉拉一樣。這里面這個女孩子簡直就是個“憤青”之類的,還沒怎么著,就開始一副全副武裝,自我保護(hù)的狀態(tài),真得讓人感覺很討厭,我相信生活里會有這樣的人,但我真的很討厭這樣的人。按照心理學(xué)來說,她就是由自卑心理,所以自己裝了一副盔甲。唉,浪費(fèi)錢了。。。。。。。。
  •   喜歡職場小說的朋友,不知道都喜歡怎樣的行文風(fēng)格。反正這本書,我總是覺得句子很難懂,有些描述顯得冗余了。個人來講,我更喜歡明快,清新的風(fēng)格,而這本,不是。
  •   看了好幾天了還沒看完,對我這樣一個一天就把杜拉拉2看完的人來說,可見故事性不強(qiáng)另外敘述有些混亂,前后交待不清,有些情節(jié)非常突兀,感覺作者的文字功底還有待提高,不知道為什么出版了,大概是在網(wǎng)上點(diǎn)擊率高,有追隨者吧。還有主人公處世為人方面的確情商不高,說話做事不是學(xué)習(xí)的榜樣,有點(diǎn)后悔買了這本書,但已經(jīng)買了沒辦法,慢慢看完吧。個人見解,也許沒看完就評論有些武斷。但是最近的想法,所以寫出來。
  •   看之前評論說不錯,噱頭又做的很大,買來一看,完全不是一回事文筆很濫,沒有邏輯,完全不知道在講什么這幾天在重讀杜拉拉,發(fā)現(xiàn),還是拉拉值得看,其余的跟風(fēng)之作,真不怎么樣
  •   原來以為會像杜拉拉一樣好看。結(jié)果一看,里面大段大段地都是理論,好無聊啊~~沒有情節(jié),無聊的理論書~~~~~根本不像小說,是一本失敗的小說
  •   不專業(yè)扮專業(yè),感受不到主角任何的職業(yè)理想,混日子,HR流程象教科書,不值!
  •   其實(shí)看到書名時,很希望能看到一些深層次的知識,和實(shí)際操作。希望能從作者的思想和實(shí)際工作中看到另外的世界,結(jié)果比較失望。
  •   全書都沉浸下在女主人公自我陶醉的感覺當(dāng)中,他想些什么就寫什么,完全沒有顧慮讀者的感受,讓人看也看不懂,全書冗長拖拉,再精彩的故事也被封在了無窮盡的反感當(dāng)中,毫無色彩而言。
  •   內(nèi)容一般,與期望值相差甚遠(yuǎn)!覺得只對工作中出現(xiàn)的情況作描述,沒有針對性的解決方法。
  •   很爛,很努力也沒看完,只看到三分之一。故事情節(jié)乏味,語言描述更欠精彩和經(jīng)典,如同嚼蠟。
  •   寫得很粗糙和晦澀,看了十幾頁就看不下去了,不值得推薦。
  •   不怎么樣,都不想看完
  •   這個主人公實(shí)在是。。。太不對了
  •   藍(lán)色書皮看著挺深沉的,書到手后翻開想看看目錄,結(jié)果沒有,最后一章也沒注明是結(jié)局還是什么。。。。。我暈死,還沒看呢,就失望了。說實(shí)話,挺后悔的。
  •   這本書寫的簡直太爛了,前言不搭后語,而且費(fèi)話超級多。
  •   太失望了。。。。,內(nèi)容一點(diǎn)層次都沒有,文字低俗,邏輯混亂。
  •   如果你正面臨職業(yè)困境,如果你想在職業(yè)發(fā)展上有進(jìn)一步突破。那么職商毫無疑問是你的最好選擇。書中不同人物角色就是現(xiàn)實(shí)生活中知名外企中鮮活的形象,從她們的身上可以看到自己的影子,避免自己犯同樣的錯誤,是我們職業(yè)生涯的最好教程。
  •   作者人比較大大咧咧。故事寫得一般。但看得出作者真心實(shí)意的把職場的困惑和感悟都說了。比較實(shí)在。但是覺得作者不太有靈性。這種文筆真是看的有點(diǎn)郁悶。但鑒于作者人好。就給個好評吧
  •   故事非常吸引人,我一口氣看完啦,跟大家推薦一下!!呵呵!!
  •   看下來有點(diǎn)郁悶,沒有達(dá)到勵志的目的,不過或許這就是現(xiàn)實(shí)的寫照。
  •   還行~ 結(jié)局不是很滿意~!
  •   感覺內(nèi)容有點(diǎn)亂,結(jié)局不是很好,一個HR的失敗經(jīng)歷!
  •   覺得不好看,比起杜拉拉差遠(yuǎn)了,感覺里面的主角太幼稚了。
  •   品質(zhì)還不錯。。內(nèi)容就不清楚了
  •   很不喜歡作者給主人公的視角,同時主人公是一個異常心胸狹窄的人。我看了一個開頭就看不下去,非常不喜歡作者把筆墨留在一些莫名其妙的小嘴角上。那樣的外企,搞得跟動物園一樣。
  •   感覺這本書應(yīng)該挺適合上班族
  •   小說對職場描畫太驚心逼真了,其中有一段談到情商最差的應(yīng)該是研發(fā)部門員工,不過他們智商很高,這種人可以被任意剝削,基本上不會反抗,或者從來就沒有反抗的意識。... 閱讀更多
  •   人們常把失敗是成功之母掛在嘴邊,卻少有人明白其意義。苗衿的困惑算不上是徹底的失敗,但是對于職場中人來說,知道哪條路不通比知道哪條路可以走要有價值得多,因?yàn)椴煌ǖ穆凡豢赡鼙P活,而可以走的路最后也有可能不通。... 閱讀更多
  •   得到很多啟發(fā)。總有同事說我還有學(xué)生氣,不明白什么意思??赐赀@篇小說懂了一些,我就是還不成熟,沒有足夠的理智來面對職場生涯!這篇小說給我了一些啟示,謝謝!
  •   樓上的我也是這樣的,呵呵,看來大家都有同感,主要是故事寫得太精彩了!支持!
  •   這幾天都沉浸在這本書的故事里面,不知道大家是不是這樣的啊??
 

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