領導智慧和人生追求

內(nèi)容概要

本書：領導要“贏”一輩子，一定要低調(diào)不張揚，說話做事、待人接物、對待名利都要恰如其分，不能走極端。只有以平凡人的心態(tài)，普通人的情懷，面對工作、學習和生活，我們的一輩子才能“贏”
，否則必輸無疑！ 由翁禮華所著的本書對領導者和領導活動有重要的借鑒價值。

作者簡介

翁禮華，1945年生，學理科，干工科，做過廠長、研究所所長，從政后，歷任縣長、浙江省政府副秘書長、浙江省財政廳廳長兼地稅局局長及省國資辦主任。2003年翁禮華從財政廳卸任后，改任財政部中國財稅博物館館長。翁禮華不僅把浙江財稅工作搞得有聲有色。從1993年開始堅持在全省推行“以人為本”、“省管縣”、“讓公共財政覆蓋農(nóng)村”以及“寓激勵與約束于一體”的十年體制改革，而且獨辟蹊徑，以經(jīng)濟視角解讀歷史，寫出了大氣磅礴的系列財稅文化散文，成為令人矚目的學者型官員。
廣博的才識，豐富的閱歷，令翁禮華的文思風生水起。如何當一個智慧的領導，同時又擁有自己夢想的人生？且聽他娓娓道來。翁禮華主要著作
《中國歷代賦稅與當前稅制改革》 《財政·賦稅·官吏·俸祿——中國歷史漫談》 《五十而知天命——財稅改革隨筆》
《以經(jīng)濟視角面對歷史》（上、下） 《禮華財經(jīng)歷史散文》 《長河東去》 《千里河西》 《古今中外話財政》 《通靈之鴿》 《西出陽關》
《點擊人生》 《錢眼讀史》 《運籌帷幄》 《錢財兩面》 《縱橫捭闔——中國財稅文化透視》 《態(tài)度改變?nèi)松?《行走的心靈》
《皇糧國稅——解讀稅史四千年》 《求官食祿——解讀官史四千年》 《縣官老爺——解讀縣史兩千年》 《點擊人生》（新編版） 《感悟領導》
《共贏的博弈——縱觀中國財稅改革》 《態(tài)度改變?nèi)松罚ㄐ抻啺妫?《大道之行——中國財政史》（上、中、下） 《小故事
大智慧：財富文化一點通》 《領導智慧和人生追求》

書籍目錄

領導的產(chǎn)生和職能
　（一）自由、財富、和諧是人類的終極目標
?。ǘ閷崿F(xiàn)資源優(yōu)化和終極目標產(chǎn)生了領導
　（三）領導的宏觀職能是為人民服務
?。ㄋ模╊I導的微觀職能是管人、管事、管協(xié)調(diào)
領導的素質提升
　（一）關羽是歷史上有德的領導
?。ǘ┲T葛亮是有才能也有表率的領導
　（三）領導要通過讀書寫作開啟智慧
?。ㄋ模┮匀藶閹熓翘岣咦陨砟芰Φ慕輳?br />?。ㄎ澹┏阶约海实侨松辰绺叻?br />領導崗位既有優(yōu)勢也有缺憾
?。ㄒ唬╊I導站得高，看得遠
?。ǘ╊I導的重要性由對手決定
　（三）領導忙于事務，學習時間少
?。ㄋ模┓罩艿?，自理能力不斷減弱
?。ㄎ澹┦苋俗鹬兀蝗菀渍J識自己的缺點
?。╊I導不能過度張揚個性
領導面對諸多難
　（一）難提高的是思想
?。ǘ╇y改變的是個人習慣和單位風氣
?。ㄈ╇y統(tǒng)一的是行動
　（四）難做好的是細節(jié)
?。ㄎ澹╇y處理的是關系
?。╇y把握的是機遇
?。ㄆ撸╇y實現(xiàn)的是理想
?。ò耍╇y得到的是人心
?。ň牛╇y分配的是利益
?。ㄊ╇y平衡的是心態(tài)
?。ㄊ唬╇y控制的是情緒
　（十二）難否定的是自己
?。ㄊ╇y執(zhí)行制度的是領導
?。ㄊ模╇y做到的是說真話
　（十五）難做到的是持續(xù)創(chuàng)新
?。ㄊ╇y做到的是終身端正
?。ㄊ撸╇y保護的是環(huán)境
?。ㄊ耍╇y找到的是接班人
?。ㄊ牛╇y的是為他人著想
?。ǘ╇y打造的是品牌
?。ǘ唬╇y處理的是規(guī)定和現(xiàn)實的矛盾
?。ǘ╇y管理的是自己的親屬
?。ǘ╇y抵擋的是金錢、美色
?。ǘ模╇y堅持的是自始至終
　（二十五）難保持的是長期健康
領導的出發(fā)點和歸宿都是人
?。ㄒ唬┲匾淖侄急容^簡單
?。ǘ┤吮仨毣ハ嘀С?br />?。ㄈ┤说牟町惐葎游锎?br />　（四）人最缺乏研究的是自己
?。ㄎ澹┤祟惖墓残?br />　（六）男女人『生有別
?。ㄆ撸┡元毺氐男睦硖攸c
　（八）男性若干心理秘密
?。ň牛┠信閼俚奶攸c
?。ㄊ┠信橐龅墓δ?br />?。ㄊ唬┬詯郏夯橐龊徒】档幕A
?。ㄊ┲形魅诵圆煌?br />領導的功夫在權力之外
?。ㄒ唬╊I導工作是科學，是藝術，更是智慧
?。ǘ╊I導的功夫在權力之外
　（三）經(jīng)歷是領導的寶貴財富
?。ㄋ模├硇运伎迹荒芏加美硇员磉_
?。ㄎ澹┌押檬伦龊?，把好話說好
?。┩鈭A內(nèi)方的工作方法
?。ㄆ撸┰鰪娪洃浥c表達能力，拉近人際距離
領導要權衡于思辨之中
?。ㄒ唬┕ぷ饕星罢靶院蛣?chuàng)造性
　（二）程序化、規(guī)范化是沖破人．隋壁壘的犀利武器
?。ㄈ└星椴荒艽嬲?br />?。ㄋ模┳龊帽韭毠ぷ?，便是顧全大局
?。ㄎ澹で笤谥贫瓤蚣軆?nèi)突破
　（六）急事緩處，緩事不拖
　（七）做人求同，做事求異
?。ò耍v史因惡而進步，人生因坎坷而前行
?。ň牛┪拿鳟a(chǎn)生于財富的絕對增長和相對集中
?。ㄊ┫氩怀鲂罗k法，老辦法便是好辦法
?。ㄊ唬└鞣蕉疾惶珴M意的方案是最佳方案
　（十二）領導要永遠在變中求進
領導的力量來自人心
?。ㄒ唬┝α縼碜匀诵?br />?。ǘ┙ㄔO和諧班子重在平等相處，真誠溝通
?。ㄈ┓穸ㄊ菣嗤?，讓人感動是特色
　（四）與下屬保持圓心與圓周關系
?。ㄎ澹┏删拖聦?，才能凝聚人心
　（六）與同事的優(yōu)點共同工作，與他們的缺點寬容相處
?。ㄆ撸┓彩骂A則立，三思而后行
領導的情商比智商重要
?。ㄒ唬┣樯瘫戎巧讨匾?br />?。ǘ┚C合才能創(chuàng)造，滲透才會突破
?。ㄈ┫胂罅Ρ戎R更重要
?。ㄋ模┕ぷ饕J真，生活要天真
?。ㄎ澹╋L格就是特色
　（六）超越下屬的工作層次
?。ㄆ撸┬纬烧J同文化，產(chǎn)生集體力量
一流領導管自己
?。ㄒ唬╊I導是高風險行業(yè)
　（二）集中權力，就是集中風險
?。ㄈ┥鳈?、慎獨、慎微、慎友
　（四）度量是領導自信力的標志
?。ㄎ澹┯萌宋木窀姓偃?br />　（六）永遠有一塊看不見的石頭
?。ㄆ撸┢髽I(yè)家有危機感，企業(yè)才不會有危機
?。ò耍┏雒豢商纾煺鄄荒芴?br />?。ň牛┮猿鍪乐淖鋈耸乐?br />領導不要迷失自己
?。ㄒ唬┤松囊饬x在于過程的豐富多彩
?。ǘ┤松菦]有結果的結果
?。ㄈ┛鞓凡皇堑玫降枚?，而是計較得少
　（四）人不能沒有欲望，但要適可而止
　（五）人生沒有受不了的罪，只有享不了的福
?。┤松罡镜氖抢煤米约?br />　（七）主動、認真和堅持是人生成功的三部曲
?。ò耍┓艞壱彩切б?br />?。ň牛﹦e讓自己迷失在細節(jié)中
　（十）領導最容易迷失自我
常懷感恩之心，讓幸福常駐
?。ㄒ唬└淖冃愿?，才能改變命運
　（二）做事不可太隨意，做人不可太刻意
　（三）適應環(huán)境，與時俱進
?。ㄋ模┳鋈艘v究，但不要太復雜
?。ㄎ澹┚o張是為了放松
　（六）懂得休息和懂得工作同樣重要
?。ㄆ撸┖闷媲笮?，才能保持心理年輕
?。ò耍┙裉焓悄阕钅贻p的一天
?。ň牛┏晒κ且环N心理滿足，拾荒者比將軍有更多的滿足
?。ㄊ┬腋Ｊ且环N感受，既不是職位高低，也不是物質標準
?。ㄊ唬┬腋Ｒ灿谐杀?，有錢者成本高，缺錢者成本低
?。ㄊ┏迅卸髦?，讓幸福常駐

章節(jié)摘錄

版權頁：世界上，各行各業(yè)都要有人領導。領導并不局限于有形的地位職務，凡在人際間能夠產(chǎn)生無形影響力者也是潛在的領導。年輕人剛參加工作不是領導，但他成長起來有一天會是領導，而且很可能是領導你的領導。年長者今天在領導崗位上是領導，但有一天他退出領導崗位就要被老干部局、老干部科領導。有些人在單位里不是領導，但回到家里絕對是領導，而且還要領導那些大領導。可見，領導不僅僅是杰出人物的專利，也是普通人都能有的人生經(jīng)歷。（一）自由、財富、和諧是人類的終極目標追求自由、財富、和諧是人類的三大終極目標，領導的產(chǎn)生源于這三大終極目標。追求自由是所有動物的天性，馬都不希望馬絡頭把它的頭絡住，狗也不希望項圈把它頭頸套住。同理，國家對違反法律的人處以懲罰，讓他失去自由，甚至失去生命，作為懲前毖后的手段。至于財富，大多數(shù)動物是不追求的，你看羊在大草原上吃完草，有沒有想把草帶回去？沒有，它連想都沒有想過！而人不僅會把草帶回去，還會把草賣掉變成錢，錢存在銀行里變成儲蓄卡，儲蓄卡藏在自己的口袋里。人是世界上最追求財富也是最貪婪的動物。動物中也有少數(shù)是追求財富的。改革開放以前，中國的老百姓大多住在磚木結構的房子里，有些人家里還是泥巴地，個別人還住茅草棚。這個時候有一種動物，我們上班它下班，我們下班它上班，晚上攪得人睡不著覺。這是什么動物？（學員：老鼠。）對，是老鼠！還有一種動物比老鼠小多了，當我們不小心把飯粒掉在地上的時候，它們就會成群結隊跑過來，把地上的飯粒搬走，這是什么動物？（學員：螞蟻。）對，是螞蟻！老鼠、螞蟻和我們?nèi)松钤谝黄?，受了人的感染也追求財富了，只不過它們追求的是自然財富，它們不可能創(chuàng)造新的財富，如電腦、手機、汽車老鼠和螞蟻是不可能創(chuàng)造的！人為了創(chuàng)造新的財富，必須開工廠、辦農(nóng)場，這樣就不可能很自由了，因此，人際關系的和諧就成了人類的第三大終極目標。人們只有遵守勞動紀律，才能和諧地互相協(xié)作，創(chuàng)造新的財富，所以和諧是人類為了創(chuàng)造財富又要保持適當?shù)淖杂伤缮鰜淼慕K極目標。（二）為實現(xiàn)資源優(yōu)化和終極目標產(chǎn)生了領導眾所周知，地球上的自然資源是有限的，而人類的欲望是無限的，有限的自然資源面對無限的欲望，就要求優(yōu)化資源配置，讓資源發(fā)揮更大的效益。要優(yōu)化資源配置，就要加強管理；創(chuàng)造新的財富，又要互相協(xié)作。協(xié)作和管理的需要產(chǎn)生了各行各業(yè)的領導。（三）領導的宏觀職能是為人民服務領導有宏觀職能和微觀職能：宏觀職能是為人民服務，微觀職能是管人、管事、管協(xié)調(diào)。領導的宏觀職能，毛澤東說，是“為人民服務”，與孫中山說的“天下為公”是同一意思。其差別僅僅前者是白話，容易懂；后者是文言，要轉個彎子才明白。今天中央把“為人民服務”具體化了’叫做構建和諧社會。P3-5

編輯推薦

《領導智慧和人生追求》：廣博的才識，豐富的閱歷，令翁禮華的文思風生水起。如何當一個智慧的領導，同時又擁有自己夢想的人生？且聽他在《領導智慧和人生追求》中娓娓道來?！额I導智慧和人生追求》總共分十二章節(jié)，主要內(nèi)容為領導的產(chǎn)生和職能，領導的素質提升，領導崗位既有優(yōu)勢也有缺憾，領導面對諸多難，領導的出發(fā)點和歸宿都是人，領導的功夫在權力之外等……。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    領導智慧和人生追求 PDF格式下載

---