出版時間:2008-9 出版社:浙江教育 作者:韋國清 頁數(shù):293
前言
教師職務(wù)的評審工作,是一項政策性很強、涉及面很廣、影響力很大的工作。各級教育行政部門堅持正確的政策導向和評價標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和教師職務(wù)評審的工作程序,都在盡力地做好教師職務(wù)評審工作。教師因為申報關(guān)系到評委會對自己教學能力和工作實績的評價,關(guān)系到職務(wù)的晉升,關(guān)系到切身利益,也都十分看重,積極爭取?! ∩陥笾懈呒壜毞Q涉及多方面的要求,概而言之,大致包括基本要求和專業(yè)要求兩個方面?! 』疽蟪梭w現(xiàn)在學歷、年資、班主任齡、教師資格證、繼續(xù)教育學分等項目外,還體現(xiàn)在擁有計算機應(yīng)用能力考核合格證書、普通話水平等級證書。對語文教師來講,普通話的要求更高,須具備二級甲等證書。近年來,隨著城鄉(xiāng)教育均衡化工作的推進,在縣城以上城鎮(zhèn)工作的中小學教師,晉升中學高級、小學高級職稱,還要求有一年以上時間到農(nóng)村學?;虮∪鯇W校任教(支教)的經(jīng)歷。如浙江某市2006年教師職稱評審文件規(guī)定:。從2006年開始,凡1970年1月以后出生的城鎮(zhèn)中小學教師,晉升高級教師職務(wù)時,必須有在農(nóng)村或欠發(fā)達地區(qū)支教一年的經(jīng)歷,各校要采取離崗全職支教和在崗兼職支教方式,落實好教師支教工作?!薄 I(yè)要求主要涉及專業(yè)知識考試、上課或說課,論文評審和答辯等。這里對教師職稱評審過程中的一些“硬件”要求不作贅述,只對專業(yè)要求或者說業(yè)務(wù)考核考試作些闡述。
內(nèi)容概要
教師職務(wù)的評審工作,是一項政策性很強、涉及面很廣、影響力很大的工作。各級教育行政部門堅持正確的政策導向和評價標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則和教師職務(wù)評審的工作程序,會盡可能佬好教師職務(wù)評審工作。申報教師因為關(guān)系到“評委會”對自己教學能力和工作實績的評價,關(guān)系到職務(wù)的晉升,關(guān)系到切身利益,也都十分看重,積極爭取?! ∩陥笾懈呒壜毞Q涉及多方面的要求,概而言之,大致包括基本要求和專業(yè)要求兩個方面?! 』疽蟪梭w現(xiàn)在學歷、年姿、班主任齡、教師資格證、繼續(xù)教育學分等項目外,還體現(xiàn)在擁有計算機應(yīng)用能力考核合格證書、普通話水平等級證書。 專業(yè)要求主要涉及專業(yè)知識考試、上課或說課、論文評審和答辯等。
書籍目錄
前言專題一 如何設(shè)計教學方案專題二 如何上好評審課專題三 如何把課說精彩專題四 如何撰寫教學專業(yè)論文專題五 專業(yè)論文的發(fā)表和答辯專題六 如何應(yīng)對學科專業(yè)知識的考核專題七 如何撰寫教師述職報告
章節(jié)摘錄
做任何一件事都有一個開頭。課堂教學的開頭氣氛的好壞與整節(jié)課教學有很大關(guān)系。恰當?shù)貙胄抡n,既能引起學生的注意、激發(fā)學習興趣,又能扣住學生的心弦,調(diào)動學生學習的積極性和主動性,開發(fā)學生智力,活躍學生的思維,提高教學效果。評審課開頭導課的好壞更為重要,因為除此之外,這也是給評審專家的第一印象。不同的教師設(shè)計的導課千差萬別,但目的只有一個,那就是迅速吸引學生的注意力,讓他們盡早進入學習新知識的最佳狀態(tài)。所以,許多教育專家把導課作為教學中的一個重要環(huán)節(jié)來看待。導課的方法很多,理科教學比較常用的有以下幾種: 1.復習導入法 這是沿用較多的一種導課方法。學科知識大都具有連貫性,已有知識對新知識的學習起著重要的鋪墊作用。舊知識的鋪墊,就等于給接受新知識搭臺階,臺階搭得合適,學習就會感到輕松。這種導入法通常以提問的方式進行,所提的問題必須具有針對性,這樣既復習了前面學過的基礎(chǔ)知識,又為新課教學作了鋪墊。這種導課法的不足之處是沒有新意。 2.引史講故事法 科學的形成都有一段漫長的歷史,而且在科學探索的道路上處處留下了科學家艱辛的足跡,他們的執(zhí)著追求科學的故事是激勵后人的寶貴精神財富。這些歷史故事或科學家的趣聞軼事本身有趣、寓意深刻,經(jīng)教師的鋪陳渲染,繪聲繪色的加工,用以導課更易激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法,還能營造幽默輕松的學習氣氛。如果教師在設(shè)計中進一步刨設(shè)懸念、引發(fā)思考,新課的導入就會非常自然,與新知識將能發(fā)生無縫銜接。
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