政府職能轉(zhuǎn)變與學(xué)校運(yùn)行方式的變革

出版時(shí)間:2008-7  出版社:安徽教育出版社  作者:朱家存,阮成武 等著  頁(yè)數(shù):296  字?jǐn)?shù):280000  

內(nèi)容概要

本書(shū)以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楸尘?,討論在新的政治和行政體制下中小學(xué)校運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)型問(wèn)題。政府職能的轉(zhuǎn)變,將導(dǎo)致學(xué)校職能的轉(zhuǎn)變,學(xué)校將由原來(lái)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)變成決策機(jī)構(gòu),享有更多的權(quán)力,同時(shí)也必須為權(quán)力的使用及其結(jié)果承擔(dān)更多的責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

朱家存,1963年3月生,安徽舒城縣人,教育學(xué)搏士?,F(xiàn)任安徽師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)、教授,主要從事教育政策和教育基本理論問(wèn)題研究。主持“促進(jìn)教育公乎問(wèn)題研究”等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研課題近十項(xiàng)。出版專(zhuān)著(含合著)與教材十余部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。代表作《教育均衡

書(shū)籍目錄

第一章 政府職能轉(zhuǎn)變 一 政府職能的理論研究    (一)政府職能的內(nèi)涵與構(gòu)成    (二)政府職能理念    (三)政府職能的轉(zhuǎn)變  二 我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的背景與歷程    (一)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的政府職能    (二)政府職能轉(zhuǎn)變的基本歷程    (三)政府職能轉(zhuǎn)變的成就及問(wèn)題  三 政府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)、重點(diǎn)與路徑    (一)政府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)    (二)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)    (三)政府職能轉(zhuǎn)變的路徑第二章 政府教育職能的轉(zhuǎn)變  一 政府教育職能轉(zhuǎn)變的理念    (一)政府教育職能的定位    (二)我國(guó)政府教育職能轉(zhuǎn)變的理念  二 政府教育職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵    (一)政府教育職能的重心下移    (二)政府教育職能的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移    (三)政府教育職能的方式轉(zhuǎn)換  三 政府教育職能轉(zhuǎn)變的案例研究    (一)安徽省農(nóng)村義務(wù)教育投入保障機(jī)制及管理體制問(wèn)題研究    (二)“管辦評(píng)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制創(chuàng)新研究一一基于上海浦東教育改革    的探索第三章 學(xué)校運(yùn)行方式的變革 一 學(xué)校運(yùn)行的相關(guān)理論    (一)學(xué)校運(yùn)行的再制理論    (二)學(xué)校運(yùn)行的抵制理論    (三)學(xué)校運(yùn)行的場(chǎng)域理論 二 學(xué)校運(yùn)行的機(jī)制    (一)學(xué)校所處的場(chǎng)域    (二)學(xué)校的規(guī)范管理   (三)學(xué)校的運(yùn)行策略 三 學(xué)校運(yùn)行方式的當(dāng)代轉(zhuǎn)型    (一)學(xué)校角色的本色回歸——從“升學(xué)率”的奴隸到“特色化”的主人    (二)學(xué)校規(guī)范的彈性管理——從封閉到開(kāi)放    (三)學(xué)校力量的多方建構(gòu)——學(xué)校作為一種資本第四章 現(xiàn)代學(xué)校制度與校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 一 現(xiàn)代學(xué)校制度的理論概述    (一)現(xiàn)代學(xué)校制度提出的背景    (二)現(xiàn)代學(xué)校制度的內(nèi)涵    (三)現(xiàn)代學(xué)校制度的基本特征    (四)現(xiàn)代學(xué)校制度的架構(gòu) 二 現(xiàn)代學(xué)校制度的實(shí)踐研究    (一)浙江省長(zhǎng)興縣進(jìn)行的“教育券”和調(diào)動(dòng)民間資本支持基礎(chǔ)教育的實(shí)驗(yàn)    (二)浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)的“教育股份制”實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)代學(xué)校制度的探索 ……第五章 校長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)換與定位第六章 校長(zhǎng)培訓(xùn)模式的革新參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

  第一章 政府職能轉(zhuǎn)變  在世界各地,政府正成為人們注目的中心。全球經(jīng)濟(jì)具有深遠(yuǎn)意義的發(fā)展使我們?cè)俅嗡伎缄P(guān)于政府的一些基本問(wèn)題:它的作用應(yīng)該是什么,它能做什么和不能做什么,以及如何做好這些事情?!  澜玢y行:《1997年世界發(fā)展報(bào)告》  政府職能的理論研究 ?。ㄒ唬┱毮艿膬?nèi)涵與構(gòu)成  學(xué)術(shù)界對(duì)于政府職能內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),見(jiàn)仁見(jiàn)智。有學(xué)者將其歸納為三種觀點(diǎn)。一是認(rèn)為它是能力和作用的結(jié)合;二是認(rèn)為它體現(xiàn)的是職責(zé)和功能;三是認(rèn)為它表現(xiàn)為職責(zé)和作用。筆者傾向于第二種提法,認(rèn)為政府職能主要是指一個(gè)國(guó)家的各級(jí)行政機(jī)關(guān)在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活諸方面依法所承擔(dān)的職責(zé)和具有的功能。簡(jiǎn)單地說(shuō),所謂政府職能,就是指政府應(yīng)該在現(xiàn)實(shí)世界的哪些領(lǐng)域有所作為以及如何作為?! 「鶕?jù)金太軍等學(xué)者的研究,政府職能包括以下幾個(gè)層面的含義:  1.政府職能是國(guó)家職能在一個(gè)特殊方面的體現(xiàn)。政府是國(guó)家權(quán)力體系的構(gòu)成部分,是執(zhí)行行政管理權(quán)力和履行公共管理職能的機(jī)關(guān),政府職能是國(guó)家職能在這一方面的體現(xiàn)。所以,政府職能是國(guó)家意志的體現(xiàn),反映政府所代表的國(guó)家的性質(zhì)和活動(dòng)的基本方向,并為國(guó)家所賴(lài)以存在與發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。這是政府職能的一個(gè)最基本的屬性?! ?.政府職能和國(guó)家立法、司法等方面的職能相對(duì)稱(chēng),表現(xiàn)為執(zhí)行國(guó)家意志的管理方面的職能。它只在行政領(lǐng)域中履行其職責(zé),而不是寬泛無(wú)邊。這一點(diǎn)在西方國(guó)家三權(quán)分立的政治體制中表現(xiàn)得更為明顯?! ?.政府職能是對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)實(shí)施管理時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的職能,因而是一種公共性的職能。與此相對(duì)應(yīng),那些非政府的、非公共性的機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理職能則是個(gè)別領(lǐng)域的、“私人性”的。這是兩類(lèi)不同性質(zhì)的職能。  ……

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