魅力口才

內(nèi)容概要

　　林偉賢管理學(xué)博士，實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)，《培訓(xùn)》雜志國際中文版創(chuàng)辦人，“中華教育培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)”理事長(zhǎng)，曼陀羅培訓(xùn)的共同創(chuàng)辦人。同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特·T．清崎均為Money
&You專業(yè)講師（全球共6位），是M0nev&You及Business
You世界唯一的中文講師，是全球華人最受歡迎的培訓(xùn)大師之一。
　　具有17項(xiàng)國際級(jí)頂尖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的華語專業(yè)講師資格證書，涉及企業(yè)管理、組織管理、時(shí)間管理、效率管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、營(yíng)銷發(fā)展、優(yōu)勢(shì)談判、團(tuán)隊(duì)共識(shí)、趨勢(shì)發(fā)展及潛意識(shí)催眠等專業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。從1983年至今，培訓(xùn)演講累計(jì)超過18000場(chǎng)，在專業(yè)領(lǐng)域享有極佳聲譽(yù)，已有效協(xié)助成千上萬的個(gè)人及企業(yè)邁向成功。
　　重要著作有《創(chuàng)新中國》《商道》《決策力》《談判藝術(shù)》《我愛錢更愛你》等。

書籍目錄

前言 想說就說
第1章 魅力表達(dá)，自在溝通
第2章 演講的開場(chǎng)、主題與結(jié)尾
第3章 準(zhǔn)備演講，收集資料
第4章 消除緊張情緒，輕松表達(dá)
第5章 介紹演講嘉賓，提升個(gè)人影響力
第6章 善用演霽詞匯，制造幽默效果
第7章 語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，語音高低合適
第8章 強(qiáng)化肢體語言，吸引聽眾注意
第9章 善待聽眾，有效執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)問答
第10章 培養(yǎng)良好口才，提升語言魅力
第11章 善用說話技巧，表達(dá)不同意見
第12章 創(chuàng)造精彩演講，成為演講高手
后記 想做就做

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   第1章 魅力表達(dá)，自在溝通 如果你擁有魅力口才，就可以輕松開口，自信說話，富有感染力地表達(dá)，自在溝通；如果你擁有優(yōu)秀的交際口才，就更容易在事業(yè)上取得成功，獲得財(cái)富。 說話在生活和工作當(dāng)中非常重要，有的人很會(huì)說話，因?yàn)樵捳f得好，人際關(guān)系非常融洽，工作處理得條理清晰；有的人不會(huì)說話，往往因?yàn)橐痪湓捳f錯(cuò)惹惱了別人，甚至有時(shí)候還危及到了自己的前途，所謂“禍從口出”，說的就是這個(gè)道理。 一個(gè)人開口說話的方式是與生俱來的，我們出生以后的第一聲啼哭就是口語表達(dá)。聲音和文字一樣，起著表達(dá)我們內(nèi)心思想的作用，而聲音所承載的口語表達(dá)，則比文字表達(dá)更為普遍和重要，因?yàn)槲覀兊穆曇魩缀鯚o所不在。在本書中，我將和大家一起探討如何說話、如何把話說得更精彩。 有些人說起話來吞吞吐吐、詞不達(dá)意；有些人卻口若懸河，吸引了很多聽眾。其實(shí)良好的口語表達(dá)能力并非天生，很多人小時(shí)候很靦腆，見到陌生人更是沒有幾句話，可是經(jīng)過一定的培養(yǎng)和鍛煉，也擁有了良好的口才。以我本人為例，我現(xiàn)在是很多公司的咨詢顧問，一年到頭在公眾面前演講，而且我還經(jīng)常給各大企業(yè)作管理培訓(xùn)，口語表達(dá)能力非常強(qiáng)，是公認(rèn)的“快嘴”。其實(shí)我在念大學(xué)之前，說話能力非常糟糕。我還有點(diǎn)口吃，說話的時(shí)候吞吞吐吐，半天也說不明白一件事。上了大學(xué)以后，我的一位學(xué)長(zhǎng)希望我參加一個(gè)很重要的辯論比賽，在比賽前對(duì)我進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，整天讓我不停地說，不停地演練。我不但圓滿地完成了辯論的任務(wù)，而且后來說話的速度比當(dāng)年那位學(xué)長(zhǎng)還快。 有的人很會(huì)說話，不論是講故事還是安排事務(wù)，大家都愿意聽。為什么呢？我們注意一下就知道，這些人說話的時(shí)候，總是有聲有色，講到關(guān)鍵的字句時(shí)，會(huì)加強(qiáng)語氣；講到重要的問題時(shí)，會(huì)和聽他說話的人互動(dòng)，問一些相關(guān)的問題，引發(fā)聽者的興趣。如果一個(gè)人說話像讀稿子一樣，從頭到尾一個(gè)聲調(diào)，沒有任何語氣的變化，這聽起來恐怕就非?？菰餆o味。 問大家一個(gè)問題，你覺得什么樣的老板能讓我們?nèi)娜獾刈冯S？你會(huì)認(rèn)為，一個(gè)愿意和員工溝通的老板，值得讓人全心全意地追隨。因?yàn)樵敢夂蛦T工溝通的老板，不但可以讓員工感受到老板在關(guān)心他，而且也能讓員工表達(dá)對(duì)老板的尊敬。 為什么有些管理者領(lǐng)導(dǎo)下的員工能夠盡心盡力、積極工作，而有些管理者領(lǐng)導(dǎo)下的員工卻總是敷衍了事、得過且過？因?yàn)橛械墓芾碚咛貏e會(huì)講激勵(lì)人心的話，以此鼓舞員工的士氣；而有的管理者卻拙于言辭，本意是想鼓勵(lì)員工幾句，可是最后說的話卻適得其反，打消了員工的工作積極性。不管你是企業(yè)的管理者，還是普通的工作人員，總需要和別人溝通，所以我們一定要對(duì)我們的說話能力進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練，提升我們的口才交際能力。

編輯推薦

《魅力口才》將會(huì)全面提升你輕松說話、自在溝通的技巧和能力。正如作者所言，這是一本行動(dòng)實(shí)踐用書，書中的內(nèi)容只有在付諸行動(dòng)實(shí)踐那一刻才有真實(shí)的價(jià)值，它才能夠真正的協(xié)助你成為想說就說、想做就做的表達(dá)和溝通專家。

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