儒家管理哲學(xué)新論

內(nèi)容概要

追求人的存在的完善發(fā)展和推進(jìn)有道社會(huì)的和諧進(jìn)步，這是人類始終在求索和踐履的一個(gè)關(guān)于如何管理自身的永．恒問(wèn)題。正是在對(duì)這一問(wèn)題的自我主動(dòng)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐中，人類由遠(yuǎn)古蒙昧走向現(xiàn)代文明，創(chuàng)造了豐富多彩的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。但是，由于人類對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，是一個(gè)不斷更新遞進(jìn)、力求止于至善的社會(huì)活動(dòng)，因而關(guān)于這一問(wèn)題盡善盡美的理想答案，既不可能一勞永逸地形成，也不可能一經(jīng)形成而不再變化，它將隨著人類的生存而存在，并將隨著人類的進(jìn)步而更新。    具有悠久歷史的中國(guó)傳統(tǒng)文化，是中華民族對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)實(shí)踐的豐富智慧的結(jié)晶。儒家文化作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的主體組成部分，對(duì)此具有湛深的認(rèn)識(shí)。儒家文化是以建構(gòu)和實(shí)現(xiàn)人類自身生存發(fā)展止于至善的人文之道為其核心內(nèi)容的，是以踐履和達(dá)致修己安人、內(nèi)圣外王的價(jià)值取向?yàn)槠浔举|(zhì)特征的，因而無(wú)論從儒家文化的內(nèi)容特征上看，還是從儒家文化的價(jià)值取向上看，都可以說(shuō)，儒家文化實(shí)際上是關(guān)于如何管理人類自身社會(huì)行為的學(xué)說(shuō)。亦即，儒家的管理哲學(xué)思想是儒家文化的主體內(nèi)容，它構(gòu)筑了儒家文化的歷史地位和價(jià)值作用。    探討儒家的管理哲學(xué)思想，可以從兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：一是關(guān)于管理的哲學(xué)思想，二是關(guān)于管理的方法思想。本書(shū)正是以此為依據(jù)，在章節(jié)結(jié)構(gòu)上，分為“上編——儒家管理的哲學(xué)”、“下編——儒家管理的方法”兩個(gè)部分。在上編中，探討了儒家的管理理論基礎(chǔ)、儒家的管理種類、儒家的管理對(duì)象、儒家的管理目的、儒家的管理本質(zhì)，認(rèn)為儒家管理的哲學(xué)是建立在仁者人也的人性可塑論、德禮政刑的行為規(guī)范論、修己安人的價(jià)值取向論上的，這不僅決定了儒家管理的內(nèi)容、本質(zhì)和目的，而且也構(gòu)筑了儒家文化的核心特征。在下編中，則探討了儒家管理的經(jīng)權(quán)方法，以及計(jì)劃管理、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)管理、控制管理和教化管理的方法，認(rèn)為儒家管理的方法是以經(jīng)權(quán)管理的方法為其核心特征的，而經(jīng)權(quán)管理是以中庸之道的原則、變易思想的理論、禮法并用的策略為其主要內(nèi)容的，它蘊(yùn)涵于儒家管理的各種方法之中，展示了儒家管理方法的執(zhí)經(jīng)達(dá)變、修己安人的實(shí)施方略。因此，本書(shū)對(duì)于儒家管理哲學(xué)的探討，既從管理哲學(xué)的宏觀上闡發(fā)，又從管理方法的微觀上揭示，其意旨在展示儒家管理哲學(xué)的內(nèi)容全貌。    儒家的管理哲學(xué)思想在其自身的演變過(guò)程中，促進(jìn)了中華文明的進(jìn)步發(fā)展，它不僅在古代社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的歷史影響，在現(xiàn)代社會(huì)依然具有可資借鑒的獨(dú)特價(jià)值。因此，深入全面地揭示儒家的管理哲學(xué)思想，有利于認(rèn)識(shí)人類管理自身生存發(fā)展的歷史軌跡，有利于促進(jìn)人類管理自身的進(jìn)步更新。

書(shū)籍目錄

前言導(dǎo)論上編 儒家管理的哲學(xué)  第一章 儒家的管理理論基礎(chǔ)    第一節(jié) 仁者人也的人性可塑論    第二節(jié) 德禮政刑的行為規(guī)范論    第三節(jié) 修己安人的價(jià)值取向論  第二章 儒家的管理對(duì)象    第一節(jié) 儒家的人力管理    第二節(jié) 儒家的物力管理    第三節(jié) 儒家的財(cái)力管理  第三章 儒家的管理種類    第一節(jié) 儒家的修身管理    第二節(jié) 儒家的齊家管理    第三節(jié) 儒家的行業(yè)管理    第四節(jié) 儒家的市場(chǎng)管理  第四章 儒家的管理目的    第一節(jié) 養(yǎng)民富民    第二節(jié) 富國(guó)安邦    第三節(jié) 安人  第五章 儒家的管理本質(zhì)    第一節(jié) 順天應(yīng)人的管理存在屬性    第二節(jié) 自律他律的管理行為特征    第三節(jié) 成人成物的管理價(jià)值追求下編 儒家管理的方法  第一章 儒家的經(jīng)權(quán)管理    第一節(jié) 管理方法的原則    第二節(jié) 管理方法的變易    第三節(jié) 執(zhí)經(jīng)達(dá)權(quán)的管理特點(diǎn)  第二章 儒家的計(jì)劃管理    第一節(jié) 計(jì)劃管理的作用    第二節(jié) 計(jì)劃確立的依據(jù)    第三節(jié) 計(jì)劃管理的實(shí)施  第三章 儒家的組織管理    第一節(jié) 組織的建構(gòu)管理    第二節(jié) 組織的運(yùn)行管理    第三節(jié) 組織管理的作用  第四章 儒家的領(lǐng)導(dǎo)管理    第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)管理的職能    第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)管理的素質(zhì)    第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)管理的方法  第五章 儒家的控制管理    第一節(jié) 控制管理的特征    第二節(jié) 控制管理的方式    第三節(jié) 控制管理的效能  第六章 儒家的教化管理    第一節(jié) 教化管理的內(nèi)容    第二節(jié) 教化管理的目的    第三節(jié) 教化管理的方法結(jié)語(yǔ)主要參考資料后記

圖書(shū)封面

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