制度下的教師文化

出版時間:2006-7  出版社:山東教育  作者:周海玲  頁數(shù):220  

內(nèi)容概要

教育科學是一門很實際的、應用性很強的學科,教育科學研究一定要貼近實際的教育生活,只有從實際出發(fā)尋求解決實際問題的途徑,教育科學才有生命力。青年學者到教育實際中去,作較長時間的實地調(diào)查,是他(她)學術生涯中的重要一環(huán)。學會調(diào)查是科學研究的一項基本功。本叢書《基礎教育質(zhì)的研究叢書》收入的幾本書所涉及的是學校的規(guī)章制度、學校中教師與學生、教師文化、學生文化和民族中學的特殊性,都是用質(zhì)的研究范式去研究。學術性強,適合教育研究者及教育工作者參考用?! ”緯鵀椤痘A教育質(zhì)的研究叢書》之《制度下的教師文化》。

作者簡介

周海玲 女,教育學博士,上海理工大學管理學院講師,法表過《以敘事方法研究教師文化的思考》等多篇文章。

書籍目錄

序第一章 緒論 一 文化及教師文化的概念 二 關于方法論的思考 三 本研究的理論與現(xiàn)實意義 四 親歷研究第二章 學校:展示教師文化的平臺 一 G高中的社會環(huán)境 二 G高中的學校發(fā)展:今非昔比 三 G高中“學情”:學得很苦 四 “教情”與“211課堂教學模式” 五 學校管理 六 Q中學:另一種平臺 七 相關思考第三章 課堂教學:教師文化的展示 一 教學大綱:主流文化的代表 二 《藥》等的詮釋取向:堅持技術工具性,淡化政治工具性 三 《項鏈》等的詮釋取向:人文價值觀的弘揚,多元理解的失落第四章 教師交往:教師文化的另一種展示 一 班級內(nèi)的人際交往 二 同學科教師之間的交往 三 教師與行政人員的交往 四 教師與家長的交往結(jié)語 加強校本培訓提升教師文化 一 教師文化的得與失 二 基于校本培訓的教師合作與和諧交往參考文獻

圖書封面

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   適應時代,是校長的助手。
  •   寫論文很有幫助
 

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