新資本主義的文化

出版時(shí)間:2010年6月  出版社:上海譯文出版社  作者:[美]理查德·桑內(nèi)特  頁(yè)數(shù):158  譯者:李繼宏  
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前言

幾年前,耶魯大學(xué)讓我把過(guò)去有關(guān)勞工的研究和作品綜合起來(lái)。他們說(shuō)得很輕松:只要在耶魯大學(xué)卡斯特講座做三次演講,提供一個(gè)總結(jié)就可以了。我要是早知道就好啦,這個(gè)任務(wù)一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單,而且涉及的也遠(yuǎn)不僅僅是職場(chǎng)。我想要感謝耶魯大學(xué)出版社的約翰·庫(kù)爾卡,尤其要感謝我的研究助手莫妮卡·克勞斯,她協(xié)助我回應(yīng)這次邀請(qǐng)。

內(nèi)容概要

這本小書(shū)是2006年出版的作品,桑內(nèi)特在書(shū)中對(duì)新資本主義的文化做出了精辟的分析。作者在無(wú)用的幽靈和消費(fèi)政治上的洞察力是大師級(jí)別的,我相信這將會(huì)是所有看完書(shū)的讀者的共識(shí),就不多說(shuō)了。雖然篇幅很短,但《新資本主義的文化》在桑內(nèi)特的作品中占有一個(gè)承前啟后的獨(dú)特地位。

作者簡(jiǎn)介

作者:(美國(guó))理查德·桑內(nèi)特(Richard Sennett) 譯者:李繼宏理查德·桑內(nèi)特(Richard Sennett),1943年生于芝加哥,現(xiàn)任倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,他1969年獲哈佛大學(xué)博士學(xué)位。先后任耶魯大學(xué)講師(1968-1970)、布蘭德斯大學(xué)助理教授、紐約大學(xué)教授(1972-1998)。桑內(nèi)特的研究領(lǐng)域?yàn)槌鞘猩鐣?huì)學(xué)、藝術(shù),音樂(lè)、家庭、觀念史與身體史等,他著作甚豐,包括:《19世紀(jì)的城市》(1969)、《階級(jí)的隱性傷害》(1972)、《公共人的衰落》《1974)、《眼睛的良心》《1990)、《肉體與石頭一一西方文明中的身體與城市》(1994)、《不平等時(shí)代的尊敬》(2003),以及三部小說(shuō)。桑內(nèi)特因其突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)而獲得許多大獎(jiǎng)。2006年,他“因?yàn)槠鋵?duì)我們時(shí)代的理性的分析”、“在社會(huì)學(xué)和史學(xué)方面的突出成績(jī)”獲得德國(guó)的“黑格爾獎(jiǎng)”。2008年,他因在社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)和哲學(xué)方面的跨學(xué)科研究獲得德國(guó)的“格爾達(dá)·亨克爾獎(jiǎng)”。2009年,他因?yàn)樵诔鞘幸?guī)劃理淪方面的杰出成果獲得德國(guó)建筑學(xué)界最高獎(jiǎng)“特森諾”獎(jiǎng)。2010年,他因在社會(huì)思想研究方面的成就獲得荷蘭的“斯賓諾莎獎(jiǎng)”,并在6月份獲授劍橋大學(xué)榮譽(yù)博士學(xué)位。譯者簡(jiǎn)介:李繼宏,中山大學(xué)社會(huì)掌系畢業(yè),多麓學(xué)術(shù)論文發(fā)表在《社會(huì)學(xué)研究》、《人文雜志》、《廣東社會(huì)科學(xué)》等刊物,另譯有《追風(fēng)箏的人》、《與神對(duì)話(huà)》、《公共人的衰落》等文學(xué)和社科作品。

書(shū)籍目錄

前言導(dǎo)論第一章  科層組織第二章  才華和無(wú)用的幽靈第三章  消費(fèi)的政治第四章  我們時(shí)代的社會(huì)資本主義譯后記

章節(jié)摘錄

這三種有關(guān)忠誠(chéng)度、非正式信任和改良信息的社會(huì)赤字對(duì)許多管理人員來(lái)說(shuō)并不陌生。法律學(xué)者馬克·羅認(rèn)為,問(wèn)題的根源在于“所有權(quán)和控制權(quán)的分離”;在他看來(lái),這種問(wèn)題的根源恰恰在于企業(yè)的規(guī)模,不管該企業(yè)是舊的金字塔式機(jī)構(gòu)還是新的MP3播放器式機(jī)構(gòu)。管理人員無(wú)法有效地為企業(yè)負(fù)起長(zhǎng)期的責(zé)任,焦急的投資者握住真正的權(quán)力韁繩。有能力的管理人員想要的是在企業(yè)內(nèi)部建立忠誠(chéng)、信任和機(jī)構(gòu)知識(shí);所有這些都需要時(shí)間。在我的經(jīng)驗(yàn)中,絕大多數(shù)盡職的管理人員都證實(shí)了這種形式的沖突確實(shí)存在。同樣在低社會(huì)資本的機(jī)構(gòu)中消失的,往往還有那種企業(yè)中誰(shuí)打造社會(huì)資本的認(rèn)識(shí);社會(huì)資本是被由下而上打造出來(lái)的。與所有文化相同,企業(yè)文化的根基是普通人對(duì)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí),而不是由那些上層的人發(fā)布的解釋。在那些處在資本主義前沿的特殊機(jī)構(gòu)中,命令被快速地、不斷地發(fā)布和再發(fā)布。

媒體關(guān)注與評(píng)論

資本主義經(jīng)濟(jì)雖然相當(dāng)成功,但并不令人滿(mǎn)意。會(huì)有劇烈的震動(dòng)使它發(fā)生裂變嗎?理查德·桑內(nèi)特認(rèn)為會(huì)的。大家來(lái)讀讀這本書(shū)吧!  ——羅伯特·默頓·索洛,麻省理工大學(xué)榮休教授

編輯推薦

《新資本主義的文化》是由上海譯文出版社出版的。

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用戶(hù)評(píng)論 (總計(jì)21條)

 
 

  •   這本小書(shū)是2006年出版的作品,桑內(nèi)特在書(shū)中對(duì)新資本主義的文化做出了精辟的分析。作者在無(wú)用的幽靈和消費(fèi)政治上的洞察力是大師級(jí)別的,我相信這將會(huì)是所有看完書(shū)的讀者的共識(shí),就不多說(shuō)了。 雖然篇幅很短,但《新資本主義的文化》在桑內(nèi)特的作品中占有一個(gè)承前啟后的獨(dú)特地位。
  •   現(xiàn)代社會(huì)常被認(rèn)為處在一個(gè)朝向未來(lái)不斷取得進(jìn)步的進(jìn)程中,這一點(diǎn)在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和技術(shù)革新的今天尤其如此——企業(yè)被賦予這樣的使命:挖掘和開(kāi)辟出具有創(chuàng)造性的、因而常常是全新的事物,而全社會(huì)都要支持和推動(dòng)變革的發(fā)生。人們沉浸在一種可以理解的自信之中,這種自信實(shí)際上是認(rèn)定創(chuàng)新將帶來(lái)一個(gè)更好的未來(lái)。
      
      不過(guò),理查德•桑內(nèi)特顯然懷疑這一點(diǎn)。在這本《新資本主義的文化》中,他顯示出自己一貫的那種洞察能力:指出人們那種沾沾自喜的進(jìn)步所付出的代價(jià)。在這本幾乎可以一口氣讀完的小冊(cè)子中,他沒(méi)怎么談到創(chuàng)新為現(xiàn)代社會(huì)帶來(lái)的好處(某種程度上也是因?yàn)檫@些已經(jīng)有太多政治人物和財(cái)經(jīng)雜志談過(guò)了),相反,他憂(yōu)心于這種新的社會(huì)文化對(duì)人的生活境況所帶來(lái)的負(fù)面沖擊。
      
      不可否認(rèn),社會(huì)機(jī)構(gòu)、消費(fèi)模式等各方面均已出現(xiàn)了變革和創(chuàng)新,許多國(guó)家均已達(dá)到本國(guó)歷史上最為豐裕的時(shí)期,但桑內(nèi)特正確地注意到,在這個(gè)新時(shí)代中,許多人生活在一種碎化的狀態(tài)中,盡管他們似乎得到了許多,然而最重要的是:“這些變革并沒(méi)有讓人們獲得自由?!边@就是說(shuō),社會(huì)的發(fā)展并沒(méi)有以人為本,建構(gòu)起一個(gè)直接交往和不斷協(xié)商的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),相反,公共生活衰落了,人們工作的地方更像是個(gè)火車(chē)站,而不是一個(gè)相互信任的村莊。
      
      出現(xiàn)這種現(xiàn)象,其根源在于現(xiàn)代后工業(yè)化社會(huì)極端強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新所造就的那一類(lèi)異乎尋常的創(chuàng)新人(homo creativus):以短期關(guān)系為取向、很低的機(jī)構(gòu)忠誠(chéng)度、專(zhuān)注于潛在的能力、愿意放棄已有經(jīng)驗(yàn)的自我。這個(gè)新的社會(huì)環(huán)境強(qiáng)調(diào)的不是持續(xù)而穩(wěn)定的生活經(jīng)歷或某項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng),而是不斷地拋棄以往、開(kāi)創(chuàng)和發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)、靈活多變地適應(yīng)任何新出現(xiàn)的情況,并容忍任何失敗——失敗只意味著暫時(shí)受挫和重新出發(fā)。
      
      在這樣的價(jià)值系統(tǒng)中,工作的穩(wěn)定性越來(lái)越?jīng)]有吸引力。一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)反倒會(huì)被投資人視為脆弱和沒(méi)有創(chuàng)新能力,或無(wú)法尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn),而一個(gè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的雇員往往反倒被視為機(jī)構(gòu)改組和順利改革的障礙?,F(xiàn)在對(duì)整個(gè)機(jī)構(gòu)的律令是要求作出臨時(shí)化、扁平化和非線(xiàn)性的安排,即時(shí)的微小任務(wù)成為重點(diǎn)——這在整個(gè)現(xiàn)代場(chǎng)景中隨處可見(jiàn),連美軍戰(zhàn)斗部隊(duì)都開(kāi)始被要求建立以特定任務(wù)為中心的快速反應(yīng)小組,無(wú)論在軍事上還是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上,都講究迅速精準(zhǔn)打擊。最重要的是,抱有這些新型價(jià)值觀的精英已經(jīng)說(shuō)服許多人相信,這一道路就是未來(lái)的道路。
      
      桑內(nèi)特并不那么樂(lè)觀,他的擔(dān)憂(yōu)是有道理的:任何變革都不會(huì)只帶來(lái)美好的東西,而不附帶任何損失。在他看來(lái),這種以短期關(guān)系為中心的新社會(huì)關(guān)系,將給人的心靈帶來(lái)消極影響。過(guò)分關(guān)注創(chuàng)新和潛力,迫使人們?nèi)ゲ粩鄴仐壸晕疫m應(yīng)新環(huán)境,這使得人們很難獲得一種安穩(wěn)持續(xù)的生活敘事。一如心理分析學(xué)家弗洛姆在《為自己的人》中所說(shuō)的,“如果一個(gè)人感到,他自身的價(jià)值主要不是由他所具有的人之特性所構(gòu)成,而是由一個(gè)條件不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)所決定的話(huà),那么,他的自尊心必然是靠不住的,而且經(jīng)常需要他人的肯定。”那將使一個(gè)人的生活碎片化,他的精神被迫處于浮躁?duì)顟B(tài),他整個(gè)人都喪失了持久的感覺(jué),因?yàn)樗荒苌钤谶^(guò)程中。
      
      新的一代年輕人早已呈現(xiàn)出這樣的精神狀態(tài):他們想要一切,而且馬上就要。桑內(nèi)特注意到,上一代群體想要的是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略回報(bào);而當(dāng)代群體想要的是立刻飛黃騰達(dá)。兩代人的抱負(fù)關(guān)注點(diǎn)不同,價(jià)值取向也已脫節(jié):前輩群體能夠說(shuō)出自己的目標(biāo),以及什么樣的結(jié)果使自己滿(mǎn)意;而當(dāng)代群體很難用語(yǔ)言來(lái)表述他們的愿望,其欲望無(wú)可名狀,又幾乎是無(wú)限的。在這個(gè)時(shí)代,有才華的貧苦少年成為醫(yī)生或律師不過(guò)是稀松平常的理想,但新的一代人卻正在喪失一種重要的品質(zhì):即與這種時(shí)代性的浮躁格格不入的匠人精神。
      
      匠人精神是桑內(nèi)特再三強(qiáng)調(diào)的特質(zhì),即一種“為了把事情做好而把事情做好”的具有自我約束和自我批評(píng)的品質(zhì)。顯然,這種精神需要長(zhǎng)期不計(jì)報(bào)酬地全身心投入,以及一種鉆牛角尖的完美主義傾向。但現(xiàn)代社會(huì)中技術(shù)更新速度太快,人們一生的職業(yè)生涯中常常要三四次不斷重新學(xué)習(xí)其技能,很少再有人能投入一生去完善某項(xiàng)技能。實(shí)際上,那些基于短期交易和不斷更改任務(wù)的組織也敵視這種精神,他們反過(guò)來(lái)把“技能”定義為能夠做新事情的能力,暗示人們隨時(shí)根據(jù)必要的情況放棄已擁有的能力,而去新掌握某些知識(shí)。如今,“你缺乏潛力”這句話(huà)比“你把事情搞砸了”更是對(duì)你的本質(zhì)的更為直接的否定。
      
      這種不斷流動(dòng)、創(chuàng)新的理念已經(jīng)帶來(lái)了全新的社會(huì),在很多方面它是好的,也許只有一處不好:它既不能讓人感到更幸福,也沒(méi)有帶來(lái)自由。一如桑內(nèi)特嚴(yán)厲批評(píng)的,這種膚淺的文化“避開(kāi)了感官的印象,隔開(kāi)了分析和信任,忽略了情感的黏合力,而且還懲罰鉆研”,這種新秩序下的消費(fèi)觀念也是焦躁和無(wú)節(jié)制的:無(wú)論擁有什么,都會(huì)覺(jué)得不夠。人們焦慮不安,總是認(rèn)為發(fā)展必須取得立竿見(jiàn)影的成效,而對(duì)緩慢和可持續(xù)的發(fā)展頗為懷疑。這與匠人精神的失落實(shí)際上是一體兩面的事,因此在全球的不同角落都出現(xiàn)了相似的現(xiàn)象——能終生鉆研某項(xiàng)技能的高級(jí)技工奇缺,而日本等國(guó)家的政治領(lǐng)域也常常如此:國(guó)民起初對(duì)政治家抱有過(guò)高的預(yù)期,但幾個(gè)月后沒(méi)看到顯著的效果,其支持率就開(kāi)始暴跌。
      
      因此,現(xiàn)代社會(huì)不免都要面臨如何權(quán)衡的問(wèn)題:創(chuàng)新變革是需要的(很多時(shí)候這就是現(xiàn)代社會(huì)存在的理由),但不能放縱它成為那種專(zhuān)注的匠人精神之?dāng)场?zhuān)注的人由于只關(guān)心一件事,可能會(huì)變得落伍(而現(xiàn)代社會(huì)總是給個(gè)體巨大壓力,要求他們不能落伍),社會(huì)需要做的是肯定這種費(fèi)時(shí)培養(yǎng)的關(guān)系,因?yàn)檎f(shuō)到底,人類(lèi)對(duì)永恒幸福的感悟,常常取決于一種長(zhǎng)時(shí)間的恒常關(guān)系。在這個(gè)變動(dòng)的時(shí)代,沒(méi)有什么比確定性更讓人獲得精神寄托的了,具有這種價(jià)值觀的文化不僅僅是一種可能,更是一種必需。
  •     如此理性的李繼宏居然當(dāng)初譯出了非常時(shí)尚、感性、暢銷(xiāo)的《追風(fēng)箏的人》和《燦爛千陽(yáng)》小說(shuō),不比等閑,佩服。
      新資本主義的文化肯定與社會(huì)主義的新文化不同,而我們?nèi)绾瓮瑯颖槐O(jiān)獄似的科層組織所“規(guī)范”,又如何被消費(fèi)激情所創(chuàng)傷,在這本富于洞察力的精辟書(shū)籍中都能夠感同身受。
  •   了解資本主義的運(yùn)作
  •   很?chē)?yán)肅的文字,職場(chǎng)人員通過(guò)本書(shū)會(huì)對(duì)自身所處的環(huán)境及文化有更深刻的理解.
  •   其實(shí)就這個(gè)議題,好書(shū)還不多
  •   看清楚了現(xiàn)實(shí),索性好好地“玩”吧。該扮演什么角色,就扮好自己的角色。
  •   新資本主義的文化,就是消費(fèi)的文化。后資本主義的文化,可能是環(huán)保和NGO的文化
  •   資本主義的文化就是我們看待自身文化的一面鏡子。名著不可不讀。
  •   書(shū)的質(zhì)量很好,內(nèi)容也深?yuàn)W
  •   以后會(huì)經(jīng)常來(lái)買(mǎi)書(shū)的 又方便又實(shí)惠
  •   東西不錯(cuò),送貨速度還算不錯(cuò)
  •   從這本書(shū)名看起來(lái),似乎離我們很遙遠(yuǎn),其實(shí)不然。所謂的資本主義文化,就是我們現(xiàn)在正大力提倡的中產(chǎn)階級(jí)文化。越來(lái)越多的人要成為中產(chǎn)階級(jí),政治家希望如此,因?yàn)閺?qiáng)大的中產(chǎn)階級(jí)構(gòu)成的啞鈴型社會(huì)是民主政治的社會(huì)基石;商人希望入席,因?yàn)橹挟a(chǎn)階級(jí)的壯大等于消費(fèi)需求的持續(xù)增長(zhǎng)。我們準(zhǔn)備好了嗎?從思想上,看我們的意識(shí)離(新)資本主義文化還有多遠(yuǎn)羅。我們的習(xí)慣將會(huì)如何改變,新資本主義文化揭示著這一趨勢(shì)。
  •   一切隨時(shí)光而改變,社會(huì)主義資本主義都得了解才行!否則被耍還不知.1
  •   送貨很快。東西是同學(xué)推薦看的。
  •   翻譯很差影響了閱讀,書(shū)的內(nèi)容肯定是很好
  •   好書(shū)一本,值得讀
  •   東西沒(méi)有看
  •   新資本主義的文化
  •   書(shū)不錯(cuò)哦~~~~~~~~~~
  •   對(duì)了解資本主義文化產(chǎn)生發(fā)展脈絡(luò)有重要幫助
 

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