出版時間:2004-1 出版社:上海譯文出版社 作者:吳智勇 頁數(shù):292 字數(shù):274000
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內(nèi)容概要
2l世紀競爭激烈,經(jīng)理人渴望短時間內(nèi)讀到大量能提升能力的書籍,但所有經(jīng)理人都非常忙,沒那么多時間閱讀,而管理類書籍汗牛充棟,良莠不齊,常常花了時間,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少書籍的內(nèi)容難以恭維。
在閱讀此類書籍時我養(yǎng)成一個習慣,每看完一本好書就摘錄其內(nèi)容之精華,該習慣堅持了10年,每當我有某方面的問題時,我會重溫所摘錄的內(nèi)容,以便短時間內(nèi)判斷書中是否能找到答案,如果有,而摘錄又不夠具體時,我再翻出原書細細研讀,從而節(jié)省了大量時間。
在l0年來所閱讀的管理類書籍中,我覺得真正有價值的也不過100本左右,我在這100本書中精選出一些最具有代表性的書籍之精華集結(jié)成此書。
本書按照直接摘錄的方式,從戰(zhàn)略管理、變革與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)、管理思考模式、人力資源管理、市場營銷管理等方面精選該領(lǐng)域最具價值的書籍,將其精華呈現(xiàn)給讀者。
另外,讀者可將此書作為必備的速查手冊,有以上方面需要時可以迅速查到所需之內(nèi)容,以節(jié)省大量時間。
本書與國內(nèi)其他類似書籍的不同之處在于:所選之書是該領(lǐng)域真正有價值的名著,原書具有易讀性和很強的可操作性,并且本身就是暢銷書。
作者簡介
壹時代傳播機構(gòu)客戶經(jīng)理,自由撰稿人。曾任職日本奧林巴斯醫(yī)療器械廣州維修站維修工程師,上海新錦貿(mào)易有限公司銷售主管,廣州市登龍門人力資源網(wǎng)站總編。10年來一直長期閱讀大量管理書籍,并在《IT經(jīng)理世界》、《經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《計算機世界》發(fā)表了四十
書籍目錄
戰(zhàn)略篇 1、《公司戰(zhàn)略透視——波士頓顧問公司管理新視野》 公司戰(zhàn)略的本質(zhì) 公司戰(zhàn)略的發(fā)展 公司戰(zhàn)略的實施 商業(yè)思維領(lǐng)導(dǎo)篇 2、《利潤倍增》 創(chuàng)造企業(yè)文化 削減成本 增加銷售 3、《戴爾戰(zhàn)略》 持續(xù)成長 找準立足點 有所為有所不為 員工:最主要的資產(chǎn) 每個人都是老板 直接獲益于顧客 與顧客的結(jié)盟之道 與供應(yīng)商相處的哲學 與競爭對手玩柔道 4、《海爾兵法——張瑞敏40個先行理論與實戰(zhàn)版式》 5、《大轉(zhuǎn)變——企業(yè)構(gòu)建工程的七項原則》人力資源管理篇 6、《績效管理——如何考評員工表現(xiàn)》 7、《首先,打破一切常規(guī)》 8、《人在企業(yè)——IBM、CISCO、Intel等世界著名企業(yè)用人之道》市場營銷管理篇 9、《定價策略與技巧》 銷售管理篇 10、《銷售經(jīng)理工具書》 客戶關(guān)系管理篇 11、《重點客戶管理》致謝
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