管理學(xué)名著精華

內(nèi)容概要

2l世紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)理人渴望短時(shí)間內(nèi)讀到大量能提升能力的書籍，但所有經(jīng)理人都非常忙，沒那么多時(shí)間閱讀，而管理類書籍汗牛充棟，良莠不齊，常?；藭r(shí)間，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少書籍的內(nèi)容難以恭維。
    在閱讀此類書籍時(shí)我養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，每看完一本好書就摘錄其內(nèi)容之精華，該習(xí)慣堅(jiān)持了10年，每當(dāng)我有某方面的問題時(shí)，我會(huì)重溫所摘錄的內(nèi)容，以便短時(shí)間內(nèi)判斷書中是否能找到答案，如果有，而摘錄又不夠具體時(shí)，我再翻出原書細(xì)細(xì)研讀，從而節(jié)省了大量時(shí)間。
    在l0年來所閱讀的管理類書籍中，我覺得真正有價(jià)值的也不過100本左右，我在這100本書中精選出一些最具有代表性的書籍之精華集結(jié)成此書。
    本書按照直接摘錄的方式，從戰(zhàn)略管理、變革與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)、管理思考模式、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等方面精選該領(lǐng)域最具價(jià)值的書籍，將其精華呈現(xiàn)給讀者。
    另外，讀者可將此書作為必備的速查手冊(cè)，有以上方面需要時(shí)可以迅速查到所需之內(nèi)容，以節(jié)省大量時(shí)間。
    本書與國(guó)內(nèi)其他類似書籍的不同之處在于：所選之書是該領(lǐng)域真正有價(jià)值的名著，原書具有易讀性和很強(qiáng)的可操作性，并且本身就是暢銷書。

作者簡(jiǎn)介

壹時(shí)代傳播機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理，自由撰稿人。曾任職日本奧林巴斯醫(yī)療器械廣州維修站維修工程師，上海新錦貿(mào)易有限公司銷售主管，廣州市登龍門人力資源網(wǎng)站總編。10年來一直長(zhǎng)期閱讀大量管理書籍，并在《IT經(jīng)理世界》、《經(jīng)理人》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》發(fā)表了四十

書籍目錄

戰(zhàn)略篇 1、《公司戰(zhàn)略透視——波士頓顧問公司管理新視野》  公司戰(zhàn)略的本質(zhì)  公司戰(zhàn)略的發(fā)展    公司戰(zhàn)略的實(shí)施  商業(yè)思維領(lǐng)導(dǎo)篇   2、《利潤(rùn)倍增》  創(chuàng)造企業(yè)文化  削減成本  增加銷售 3、《戴爾戰(zhàn)略》  持續(xù)成長(zhǎng)  找準(zhǔn)立足點(diǎn)  有所為有所不為    員工：最主要的資產(chǎn)  每個(gè)人都是老板  直接獲益于顧客  與顧客的結(jié)盟之道  與供應(yīng)商相處的哲學(xué)  與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手玩柔道 4、《海爾兵法——張瑞敏40個(gè)先行理論與實(shí)戰(zhàn)版式》 5、《大轉(zhuǎn)變——企業(yè)構(gòu)建工程的七項(xiàng)原則》人力資源管理篇 6、《績(jī)效管理——如何考評(píng)員工表現(xiàn)》 7、《首先，打破一切常規(guī)》 8、《人在企業(yè)——IBM、CISCO、Intel等世界著名企業(yè)用人之道》市場(chǎng)營(yíng)銷管理篇 9、《定價(jià)策略與技巧》 銷售管理篇 10、《銷售經(jīng)理工具書》 客戶關(guān)系管理篇 11、《重點(diǎn)客戶管理》致謝

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