雍正朝官僚制度研究

內(nèi)容概要

志明的書稿經(jīng)幾年的修改，付印在即。我看他的《鳴謝》寫得樸實(shí)無華。這是他的性格，釘是釘，鉚是鉚，不喜歡花里胡哨。我畏懼為人作序，好在他對我的要求很低，只需要寫幾句就行。  我覺得他的鳴謝，漏掉一個應(yīng)該首先感謝的對象。這就是16開、30大冊《清代官員履歷檔案全編》的整理單位及其編者。多少年來許多學(xué)者欲窺而不可得近的原始史料，經(jīng)他們十六個寒暑的努力，終于走出暗樓深閣，變成了學(xué)人共享的天下公器。我第一次看到這一整套書，是在1997年出版社舉行的首發(fā)式座談會上。當(dāng)時心為之一動，脫口而出，這可是做博士學(xué)位論文的好料啊，不知有誰愿意上鉤?!志明打算攻博，我就把這個心意提出來，說清楚這是一件沉悶的苦活，會很費(fèi)力。他滿口答應(yīng)，毫不猶豫。到l999年夏秋之交，博士生入學(xué)的時候，志明做的第一件事，就是把一紙箱的《履歷檔案全編》費(fèi)數(shù)千金買下，搬到我客廳上“展寶”。這就是王志明。上世紀(jì)80年代末、90年代初，他曾在我們這里讀碩士。算是那幾年我對他的觀察、了解還比較深入，沒有看錯人。

書籍目錄

序　導(dǎo)語第一章  引見制度  第一節(jié)  歷史上的引見制度  第二節(jié)  雍正對引見制度的改革    一、引見遠(yuǎn)省官員的特殊政策    二、“輪流引見”等引見形式    三、關(guān)于引見程序和履歷折    四、詢問官聲和訓(xùn)示      五、引見范圍的擴(kuò)大    六、嚴(yán)懲引見事宜失誤官員  第三節(jié)  對引見官員的人事調(diào)整    一、對重要官缺的選用權(quán)    二、通過擬陪引見加強(qiáng)對八旗選官的控制    三、對月選官的調(diào)配    第四節(jié) 小結(jié)第二章　以“先行經(jīng)驗(yàn)”甄別引見官員　第一節(jié)  類型分類(以相觀人)雍正朝官僚制度研究  第二節(jié)  以特質(zhì)分類  第三節(jié)  以原型人物比擬  第四節(jié)  經(jīng)驗(yàn)的局限  第五節(jié)　小結(jié)第三章　文官題補(bǔ)制度  第一節(jié)  雍正朝以前的文官題補(bǔ)  第二節(jié)　邊缺題補(bǔ)    一、資歷、任期與遷轉(zhuǎn)    二、新增西南苗疆、煙瘴題補(bǔ)缺    三、東南海疆題補(bǔ)缺  第三節(jié)　河缺題補(bǔ)  第四節(jié)  沖繁疲難題補(bǔ)缺  第五節(jié)  督撫人事權(quán)的擴(kuò)張  第六節(jié)　小結(jié)第四章　文官保舉制度  第一節(jié)  雍正初規(guī)模性詔令保舉  第二節(jié)  文官常規(guī)保舉的種類    一、保舉督撫藩臬和道府    二、保舉差遣及專門人員    三、保舉科甲出身人員    四、弘揚(yáng)道德類保舉    五、保舉老農(nóng)　　六、考績類保舉  第三節(jié)　小結(jié)第五章　綠營武官保舉題補(bǔ)  第一節(jié)　綠營武官的保舉與拔補(bǔ)  第二節(jié)  綠營武官的題補(bǔ)……第六章　保舉親緣與保題制弊端第七章　康熙雍正時期損納考析第八章　引見文官的學(xué)歷、年齡與家族結(jié)構(gòu)第九章　引見員地理分布及相關(guān)問題余論主要參考書目附表：雍正朝綠營題補(bǔ)缺表鳴謝

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