招聘技巧

出版時(shí)間:2000-03-01  出版社:上??茖W(xué)技術(shù)出版社  作者:Tim Hindle  譯者:高效云 張晨勵(lì)  
Tag標(biāo)簽:無  

內(nèi)容概要

若想成功地進(jìn)行招聘,你要學(xué)習(xí)這些技巧:從準(zhǔn)備面試問題和安排面試,到分析面試信息并作出最后的面試決策?!墩衅讣记伞凡粌H教你聘用新人來填補(bǔ)空缺崗位以及考察同事以提升他們的職位,而且為你提供實(shí)用方法在你進(jìn)行面試時(shí)使用。生動(dòng)有力地提示幫助你處理實(shí)際工作中發(fā)生的情況,并掌握一流的招聘技巧,從而大大改善招聘效果。
本書前言
特色及評論
文章節(jié)選

書籍目錄

引言
一 準(zhǔn)備面試
1 明確目標(biāo)
2 確定崗位要求
3 決定招聘方式
4 建立應(yīng)聘信息處理系統(tǒng)
……
二 進(jìn)行面試
1 開始面試
2 綜合評價(jià)應(yīng)聘者
3 控制面試
4 解讀應(yīng)聘者的形體語言
……
三 分析面試結(jié)果
1 記錄面試印象
2 縮減最后面試人選
3 安排后續(xù)面試
……
索引

圖書封面

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