28元讀完哈佛

出版時(shí)間:2012-10  出版社:黑龍江教育出版社  作者:?jiǎn)檀悍f  頁(yè)數(shù):240  字?jǐn)?shù):162000  
Tag標(biāo)簽:無(wú)  

前言

  如果你對(duì)哈佛大學(xué)的歷史有所了解的話,你便會(huì)發(fā)現(xiàn),有8 位美國(guó)總統(tǒng),34位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,幾十位的商業(yè)領(lǐng)袖都曾經(jīng)在哈佛就讀。富蘭克林·羅斯福、約翰·肯尼迪、喬治·明諾特、愛(ài)德華·珀西爾、比爾·蓋茨、路易斯·郭士納……在這些耀眼的名字后面,你可以找到一個(gè)共同的特征:他們的人生深受哈佛的影響?! ∮腥苏f(shuō),比爾·蓋茨半路退學(xué),不是也成功了。是的。但別忘了,比爾·蓋茨是哈佛大學(xué)歷史上最成功的輟學(xué)生。他自己也說(shuō)過(guò):“哈佛的生活令人愉快,也令人感到有壓力,有時(shí)甚至?xí)械叫箽?,但永遠(yuǎn)充滿了挑戰(zhàn)性。生活在哈佛是一種吸引人的特殊待遇……雖然我離開(kāi)得比較早,但是我在這里的經(jīng)歷,在這里結(jié)識(shí)的朋友,在這里發(fā)展起來(lái)的一些想法,永遠(yuǎn)地改變了我?!薄 ∈聦?shí)上,在這所一向被稱(chēng)為“美國(guó)人的心臟”的全球著名學(xué)府中,出色的并不僅僅是它歷來(lái)培育出來(lái)的杰出學(xué)生,那些經(jīng)過(guò)了歲月歷練而沉積下來(lái)的各類(lèi)管理理念對(duì)全球?qū)W術(shù)界都產(chǎn)生著重要的影響?! ≡诠?,教授們會(huì)時(shí)常提醒學(xué)生們要做好時(shí)間管理。哈佛的圖書(shū)館墻壁上寫(xiě)著:今天不想走,那明天就要跑了;在人生的道路上,你停步不前,但有人卻在拼命趕路;我無(wú)所事事地度過(guò)的今天,是昨天死去的人們所奢望的明天。如果你曾經(jīng)對(duì)哈佛出身的那些成功人士進(jìn)行過(guò)仔細(xì)的了解,你便會(huì)發(fā)現(xiàn),由于深得有效時(shí)間管理的益處,他們?cè)跁r(shí)間管理的重要性上保持著驚人的認(rèn)同:時(shí)間管理的重要性比戰(zhàn)略、創(chuàng)新等那些表面上看去更為炫目、更為新穎的管理議題更惹人注意。在某些情況下,甚至比它們更為重要?! ∥覀儑?guó)家的教育是基礎(chǔ)教育階段要求嚴(yán)格,孩子們每天都有大量的作業(yè),每個(gè)學(xué)期都有大量的考試,五天一大考,三天一小考。但到了大學(xué)孩子們一下放松下來(lái)了,終于可以松一口氣了。但是美國(guó)的情況恰恰相反。美國(guó)的基礎(chǔ)教育很寬泛,沒(méi)有大量的作業(yè)和考試,孩子上十多年的學(xué),沒(méi)做過(guò)幾次家庭作業(yè)。但是進(jìn)入大學(xué)不一樣。學(xué)生們都玩命地學(xué),如饑似渴地學(xué),好像要把前十幾年沒(méi)學(xué)的東西一下子補(bǔ)上來(lái)似的。無(wú)論在圖書(shū)館、林蔭小道的長(zhǎng)凳上、湖邊,到處都可以看到學(xué)子們學(xué)習(xí)的身影。哈佛的博士生,可能每3 天要啃下一本大書(shū),每本幾百頁(yè),還要交上閱讀報(bào)告。哈佛過(guò)橋便是波士頓,有人在哈佛讀博士幾年,沒(méi)有上過(guò)橋,沒(méi)有去過(guò)波士頓。這不是玩笑,真有這樣的學(xué)生?! ‖F(xiàn)在,很多大學(xué)搞基礎(chǔ)建設(shè),高樓林立,教學(xué)樓、辦公樓、宿舍樓,豪華氣派。這樣也好,校園漂亮了,教授們的辦公條件好了,學(xué)生們住得舒服了。但也有弊端,就是學(xué)術(shù)氣氛淡了。有的學(xué)校大型的超市也入住進(jìn)來(lái)了,校園里也有了商業(yè)街,有時(shí)還能聽(tīng)到小販的叫賣(mài)聲。不過(guò)在哈佛,是另一番景象?! ≡谶@里,你看不到高樓大廈,只有紅磚墻。這里沒(méi)有炫耀,即使諾貝爾獎(jiǎng)獲得者也不過(guò)在校園有一個(gè)決不起眼的停車(chē)位。有人稱(chēng)史華慈是哈佛的一位類(lèi)似東方的大儒,在他動(dòng)過(guò)癌癥手術(shù)的82 歲高齡的時(shí)候,依然天天早上按時(shí)去辦公室工作,即使有時(shí)要倒下。而他辦公室里掛大衣的兩個(gè)衣架,竟是用鐵絲胡亂纏繞而成的。但哈佛有100 座圖書(shū)館。  但就是這樣看起來(lái)樸素的學(xué)校,成為美國(guó)企業(yè)家與但就是這樣看起來(lái)樸素的學(xué)校,成為美國(guó)企業(yè)家與政治家的“西點(diǎn)軍校”?! ∥覀儧](méi)有哈佛,但我們可以學(xué)習(xí)哈佛;我們沒(méi)有考取哈佛,但我們可以讀哈佛。本書(shū)凝聚了哈佛大學(xué)教育理念的全部精髓,時(shí)間管理、學(xué)習(xí)方法、情緒控制、商業(yè)智慧,等等。打開(kāi)這本書(shū),它會(huì)讓你在享受工作、生活樂(lè)趣的同時(shí),擁有獲得成功榮耀的重要資本!  想要在時(shí)間管理中成功嗎?想要在未來(lái)的福布斯排行榜中看到自己的名字嗎?想如同比爾·蓋茨、約翰·肯尼迪等人一樣,擁有自己的驕傲嗎?哈佛幫助你?! ∧愕囊庵荆愕牟徘?,你的理想,為什么在哈佛能兌現(xiàn)? 哈佛告訴你。謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給那些渴望成功、并不斷為了夢(mèng)想而持續(xù)付出努力的人們,愿你們的未來(lái)都有更靠近夢(mèng)想的時(shí)刻!

內(nèi)容概要

  哈佛這所被稱(chēng)為“美國(guó)人的心臟”的著名學(xué)府,出色的并不僅僅是它歷來(lái)培育出來(lái)的杰出學(xué)生,那些經(jīng)過(guò)了歲月歷練而沉積下來(lái)的各類(lèi)思想和理念對(duì)全球?qū)W術(shù)界都產(chǎn)生著重要的影響。究竟是什么使哈佛成為精英的搖籃?哈佛學(xué)子接受了什么樣的精神和理念?這些問(wèn)題吸引著成千上萬(wàn)的人去探知其中的答案。

作者簡(jiǎn)介

  喬春穎,教育學(xué)學(xué)士,著名心理學(xué)講師,當(dāng)代最具號(hào)召力的作家,多檔電視節(jié)目特邀嘉賓,專(zhuān)欄作者。遼寧陵源人。對(duì)青少年心理、婚姻心理、成功學(xué)都有一定研究,并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力。每年應(yīng)邀為參加高中生心理講座30余次,從事心理咨詢(xún)工作以來(lái),接聽(tīng)心理咨詢(xún)電話萬(wàn)余次。著有小說(shuō)、散文、雜文、勵(lì)志、兩性、女性成長(zhǎng)、心靈各類(lèi)書(shū)籍10余種。長(zhǎng)期從事文化事業(yè)、女性心理咨詢(xún)和促進(jìn)女性建立新生活方式的運(yùn)動(dòng),大力倡導(dǎo)女性心靈革命和環(huán)保運(yùn)動(dòng)。曾任陵源市女作家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)婦女寫(xiě)作協(xié)會(huì)理事。

書(shū)籍目錄


哈佛哪里和我們不一樣
感受哈佛
哈佛人的信念
哈佛學(xué)生的學(xué)習(xí)
哈佛圖書(shū)館的二十條訓(xùn)言

哈佛的老師這樣教學(xué)生
案例教學(xué)法
我荒廢的今日,正是昨天殞身之人祈求的明日
覺(jué)得為時(shí)已晚的時(shí)候,恰恰是最早的時(shí)候
今天不走,明天要跑
不僅要勤奮努力,更要學(xué)會(huì)放松
現(xiàn)在流的口水,將成為明天的眼淚
投資未來(lái)的人,是忠于現(xiàn)實(shí)的人
調(diào)整你的心態(tài)
了解你自己的價(jià)值
從現(xiàn)處的位置看人生
了解自我優(yōu)勢(shì),規(guī)避自我缺陷
別讓映射作用操縱你的人生
什么事想做好,什么事都做不好
距離之美,可溫暖,
亦可焚毀
拒絕的前提是不傷害、
不留后患
沉默不是你唯一的權(quán)利
沒(méi)有不值得你尊重的個(gè)人

你的目標(biāo)就是你的欲望,
有欲望的人才能成功
渴望就是力量:成功只青睞期盼者
目標(biāo)要明確
如何進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定
運(yùn)用思維導(dǎo)圖
制定目標(biāo)的具體方法
讓目標(biāo)落實(shí)為任務(wù)
用合理的高難度目標(biāo)來(lái)規(guī)范自我
適時(shí)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修正
分步實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)
堅(jiān)持目標(biāo)就能扭轉(zhuǎn)自己的人生
不要輕言放棄
保持良好的精力
把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)展成自
己的強(qiáng)項(xiàng)
梯子在錯(cuò)誤的墻上,你永遠(yuǎn)登不上理想之塔

不要害怕危機(jī),危機(jī)也可能是你的機(jī)遇
別讓自我歧視摧毀你的人生
讓快樂(lè)將你和他人黏合在一起
盡力做好即可,不追求盡善盡美
笑傲挫折,永不放棄
做出積極的反應(yīng),把逆境轉(zhuǎn)化成祝福
通向光榮的道路向所有的人開(kāi)放
戰(zhàn)勝危機(jī),開(kāi)始新的生活
你應(yīng)該每天做一些你不想做的事
人的最大生命力在于不斷進(jìn)取創(chuàng)新
做智慧型的模仿者
重視財(cái)富是一種美德
努力把握生命中無(wú)法預(yù)料的機(jī)遇
跨過(guò)挫折是風(fēng)景,無(wú)法正視挫折是囚籠

生活管理和時(shí)間管理
大學(xué)生活時(shí)間管理
學(xué)業(yè)與其他活動(dòng)并重
經(jīng)常參與藝術(shù)活動(dòng)
當(dāng)需要對(duì)方,要主動(dòng)尋求幫助
學(xué)業(yè)問(wèn)題潛在四個(gè)根源
我應(yīng)該和誰(shuí)住在一起
不把今天能做的事情留到明天去做
有助你進(jìn)行時(shí)間管理的工具
做好時(shí)間預(yù)算
讓時(shí)間管理個(gè)性化
認(rèn)識(shí)自我最佳做事時(shí)間
每天花一小時(shí)來(lái)干你想干的任何事

先有哈佛,后有美國(guó)
“三個(gè)著名謊言”
最低的錄取率,最激烈的競(jìng)爭(zhēng)
從貴族學(xué)校走向多元
神話般的哈佛
感嘆哈佛
哈佛的建筑
藝術(shù)的天堂
讓所有的金子閃閃發(fā)光
妙手回春的哈佛人

人是最重要的,思想和主動(dòng)性勝過(guò)一切
蘋(píng)果里有一顆星星
你需要“適度宣泄”
人是最重要的資產(chǎn)
企業(yè)成敗在于員工素質(zhì)
尋找挑戰(zhàn)
求誠(chéng)
天才的學(xué)生,出色的教授
HBS,哈佛傳統(tǒng)的濃縮
是地獄,也是天堂
任何時(shí)候都不會(huì)高枕無(wú)憂
哈佛人的成功特質(zhì)
權(quán)威與經(jīng)驗(yàn):信賴(lài),而非依賴(lài)

堅(jiān)持和爭(zhēng)取也是一種力量
堅(jiān)持下去,就會(huì)交上好運(yùn)
一切成功的起點(diǎn):你能改變你的世界
激勵(lì):對(duì)人對(duì)己皆有益處的心理鼓動(dòng)
沒(méi)有條件?細(xì)心尋找就會(huì)出現(xiàn)條件
未雨綢繆,在沒(méi)有壓力的時(shí)候預(yù)先計(jì)劃
放棄是你唯一到不了終點(diǎn)的行為
弱者才懺悔,強(qiáng)者總是在正視原因
聯(lián)想力是創(chuàng)富的大刀
使熱情轉(zhuǎn)化為巨大的能量
通過(guò)訓(xùn)練獲得賴(lài)以成功的魅力

哈佛管理新思想
領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別
多一些領(lǐng)導(dǎo)
有效的領(lǐng)導(dǎo)
明確自己的主要角色
懂得授權(quán)的藝術(shù)
管理好你的上級(jí)
處理日常事務(wù):了解、傾聽(tīng)和交流
別讓“權(quán)威性謊言”成為
員工的笑柄
精神與金錢(qián),哪種獎(jiǎng)勵(lì)
更有利
“明確回答”與“含糊回答”
中的奧秘
眾多員工中,如何確定最佳“榜樣”

章節(jié)摘錄

  案例教學(xué)法  哈佛商學(xué)院授課方式的一個(gè)最大特點(diǎn)就是案例教學(xué)法。這種教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn)在于通過(guò)廣泛接觸大量的各種各樣的實(shí)例,使學(xué)生們能夠?qū)⑸险n與現(xiàn)實(shí)融在一起去思考和行動(dòng)。同時(shí)也使學(xué)生有了一個(gè)極寬的知識(shí)面和極扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外,這種教學(xué)法也最能調(diào)動(dòng)各類(lèi)學(xué)生的積極性,使他們各自的優(yōu)勢(shì)都得到很好的發(fā)揮。為了說(shuō)明這一點(diǎn),我們不妨舉一個(gè)例子:  某跨國(guó)保健品公司,生產(chǎn)一種能促進(jìn)兒童生長(zhǎng)發(fā)育的兒童口服液,配方獨(dú)特,利潤(rùn)可觀。但是近來(lái)他們發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品中含有少量的性激素,兒童長(zhǎng)期服用,會(huì)造成過(guò)早成熟。教授要求學(xué)生扮演該公司的總經(jīng)理角色,提出自己的經(jīng)營(yíng)方針。  那些人際關(guān)系型學(xué)生在討論一開(kāi)始,就義憤填膺地提出:公司應(yīng)立即改變產(chǎn)品的配方,以使產(chǎn)品中不再含有性激素;并且停止生產(chǎn)原產(chǎn)品,已經(jīng)出廠的要盡快地收回并向公眾進(jìn)行解釋和道歉,取得公眾的諒解,樹(shù)立公司好的形象。否則,明知其有害于兒童的生長(zhǎng)發(fā)育仍生產(chǎn)出售是不道德的?! ∨c此相反,數(shù)理分析型學(xué)生們卻先是算出銷(xiāo)售這種產(chǎn)品所獲取的利潤(rùn),停止銷(xiāo)售及改變配方可能引起的損失,又探討了用其他產(chǎn)品能否填補(bǔ)這塊利潤(rùn)損失,然后得出結(jié)論:首先,該產(chǎn)品為公司獲取了巨額利潤(rùn);其次,停止銷(xiāo)售和改變配方會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的損失,并且這種損失是無(wú)法用其他產(chǎn)品的增收來(lái)彌補(bǔ)的;最后,產(chǎn)品既然已經(jīng)通過(guò)了有關(guān)鑒定,就表明生產(chǎn)該產(chǎn)品并不違反法律規(guī)定,公司完全應(yīng)該采取各種手段追求最大利潤(rùn),以對(duì)股東負(fù)責(zé),根本不應(yīng)該自尋煩惱自找苦吃?! 【C合型及人際關(guān)系型的學(xué)生立即反駁道,企業(yè)行為如果存在道德上的問(wèn)題而仍長(zhǎng)期堅(jiān)持的話,其勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,最終對(duì)企業(yè)是有害的。同時(shí),企業(yè)不得不想辦法對(duì)付人們對(duì)公司廣告的不信任感和抵抗情緒,這種企業(yè)形象的最終惡化,勢(shì)必導(dǎo)致企業(yè)的最后失敗?! ≌蝿?dòng)物型學(xué)生在此時(shí)茫然不知所云,只是在聽(tīng)到法律這個(gè)字眼時(shí)眼睛亮了一亮。因?yàn)樗麄冞€不知道,在這個(gè)令人討厭的論題中,教授的傾向是什么,勝利的關(guān)鍵點(diǎn)又在哪里?  這時(shí),一位“怪杰”型人物站起來(lái)指出;公司是否考慮將這種產(chǎn)品換湯不換藥地悄悄改名為青少年口服液,或者在廣告宣傳中加入療程說(shuō)法,告訴人們,這種產(chǎn)品用一段停一段效果會(huì)更好,這樣就不會(huì)發(fā)生由于使用太多而造成兒童成熟明顯提前的現(xiàn)象了。他的這種觀點(diǎn)讓所有的人感到震驚,“虧他想得出”,是人們給予他的最多的評(píng)價(jià)。  在人們的議論紛紛中,坐在階梯教室最后一排,在90 分鐘的課中有80分鐘笑瞇瞇地?cái)[出一副超然姿態(tài)觀察“下界”眾生相的學(xué)生,突然舉起手,然后一板一眼地提出了自己的觀點(diǎn):  “上一位同學(xué)的觀點(diǎn)在特殊情況下是可以考慮的,因?yàn)槠髽I(yè)必須考慮自己的利潤(rùn),但是,卻不是長(zhǎng)久之計(jì)。公司應(yīng)該在繼續(xù)銷(xiāo)售該產(chǎn)品的同時(shí),投入大量的人力物力盡快改進(jìn)配方,在外界的不覺(jué)察中完成產(chǎn)品的更新。”  課后討論依然在那些意猶未盡的同學(xué)中進(jìn)行著,正是通過(guò)這樣的討論,學(xué)生們學(xué)會(huì)了如何更好地處理各種各樣的令人棘手的問(wèn)題。  ……

編輯推薦

  哈佛本身就是人類(lèi)教育的奇跡,研究它,能讓我們站在巨人的肩膀上,看得更遠(yuǎn)。讓我們審視自身,極目遠(yuǎn)眺,找到自己的精神港灣。

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  •   讀完后你的生活肯定會(huì)有所改變
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  •   最近因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)的緣故,一直處在迷茫郁悶中,買(mǎi)了這本書(shū),內(nèi)心充滿了斗志,思路也漸漸地清晰,目標(biāo)也逐漸明確了,這本書(shū)給了我很大的幫助。
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