新職員必殺技

用戶評論 (總計34條)

•   大學時對社會的認識是朦朧的，一心想只要在學校里專心學好書本的理論知識，以后工作就能如魚得水。但是經(jīng)歷過后，才發(fā)現(xiàn)社會遠比我們想象的復雜，只有理論知識是遠遠不夠的，只有通過實際操作，才能使書本上的知識得到應用，并在實踐中充實。
  這本書以模擬真實現(xiàn)場為根本，借前輩們親身領悟之經(jīng)驗，系統(tǒng)的教你如何馳騁職場和職場生存法則。本書主要從新職員注意事項、盡快適應團隊的邏輯、職業(yè)精神、禮儀人脈關(guān)系、個人積累能力、個人言行舉止、酒桌文化等方面入手，系統(tǒng)全面的介紹新職員如何適應職場，使我這個新職員知道了做人做事要有度，要注重細節(jié)；本書還記錄了大量職場前輩們在職場中的親身經(jīng)歷，通過之前的種種失誤及建議來教會大家如何盡快的適應公司新環(huán)境，豐富的案例，真實的感受，不一樣的體會，帶給了我這個新職員不一樣的理解與體會。不僅能教會大家如何在職場上生存，而且還能指引大家走向職場的巔峰，是新老職員縱橫職場必備良書。也使我體會到：不管做什么事，只有那些傾其所有、盡心盡力的人才能成功，正所謂是“自助者，天助之”。另外，本書還配有大量風趣幽默的漫畫，富有創(chuàng)意，感染力強增強了可讀性和真實感。
  “人是事業(yè)成功的基礎”──這是企業(yè)經(jīng)營的要諦。特別是伴隨著知識、技術(shù)集約化的發(fā)展，決定企業(yè)命運的競爭力越來越依賴于“人”的力量。普遍重視企業(yè)內(nèi)教育是緊鄰日韓成功的各大企業(yè)的一個共同特點，而對剛剛錄用的新職員進行教育則是企業(yè)內(nèi)教育的第一步。
•   自從去年秋天入職，我不僅要起早貪黑的拼命工作，而且作為公司里的新職員還要處處看別人的臉色。但是這本卻告訴我職場生活是“快樂并痛苦著”。它向所有職場中把痛苦放大的職員提供了一個如何快樂的秘訣。是的，人生精彩與否在于一個人的心態(tài)，我們?yōu)楹尾挥每鞓啡ビ拥絹淼拿恳惶炷亍?br /> 無論做什么，只有那些傾其所有、盡心竭力的人才能成功。得到上司的賞識和提拔的時候往往就是我在面對繁瑣而不起眼的小事時仍做到一絲不茍的時候，而且我從來沒見過對自己工作滿腹牢騷的人能夠走向成功的。剛?cè)肼殨r我做公司里的復印工作，我憑借著自己盡心盡力的工作態(tài)度不僅得到了“復印達人”的稱號，還一步步走到了更高的職位。《新職員必殺技》這本書不僅能教會大家如何在職場上存活，而且還能將指引大家走向職場的巔峰。
  這是一本難得的新職員工作適應指南，不僅僅是新職員，那些有過工作經(jīng)驗的老職員也有必要通過這本書來回顧和檢討一下自己的職場生活。每每閱讀這本書我都會情不自禁的想“如果我是一名新職員的時候就遇到這本書，那該有多好?！薄叭绻麜r間可以倒流，那該有多好。”
•   新職員必殺技（職場生活“快樂并痛苦著”的絕對職場密碼）當當網(wǎng)全國獨家首發(fā)
•   初入職的新職員每個人都在相近的年齡里經(jīng)歷著類似的遭遇，不如意事十有八九，而我們要面對的最大的挑戰(zhàn)就是適應新環(huán)境。200萬讀者狂熱追捧的韓國今日貨幣人氣連載“眩暈”系列集《新職員必殺技》，筆者林熙真，教給我們剛剛參加工作的大學生、青年人、在職場上打拼的各類白領一族如何適應新環(huán)境，讀后真是很受用。
•   為那些剛進職場，苦苦追求適應職場的新職員精心準備的一本書，讀過之后感觸頗深，讓我對職場又有了新的認識，堪為職場經(jīng)典之作。
  從這本書里，我學到了新職員怎樣去適應職場，怎樣去處理人際關(guān)系，怎樣去建立人脈，怎樣去贏得同事的尊重，怎樣去得到老板的賞識，怎樣把自己放到一個合適的位置......我們這些剛?cè)肼毜男氯?，對工作一無所知，單就自己的認知，根本就不可能把工作做好，這就要求我們好好學習，增長自己的見聞，把握住機會，自身全面發(fā)展，爭取讓自己把工作做好。
  很喜歡這本書的風格，風趣的語言、幽默的漫畫、搞笑的故事，讓我情不自禁。同時，它教會我很多東西，很多都與職場環(huán)境相適應，讓你提前做好準備，提前適應職場生活。
•   這本書也使我懂得了：職場生活要從點滴做起，從我做起，成就都是從瑣碎的小事開始一步步積累起來的；當然，人生精彩與否還在于一個人的心態(tài)——平常心……我在書中讀到了很多，學會了很多，我相信自己會成為一個合格的新職員！
•   告訴他們不能再混沌的生活，不能再盲目的前進，我們應該開始對自己負責任了。在寶貴而又有限的時間里，根據(jù)自身的情況，加強對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設計，知道為實現(xiàn)自己的目標要做好哪些準備，不斷的充實自己，不僅僅是在學習文化知識上，同時還有在強化個人的實踐能力上。相信有了充分準備和自信的我們，在我們走出校園，踏上社會和工作崗位上的時候，我們會有自己的一片美好天地的。
  端正工作態(tài)度，虛心學習
  　　對初入職場者來說，謙虛,謹慎,虛心學習,真誠對待同事最為重要，多跟能力強經(jīng)驗豐富的人交流，多汲取好的見意，多想想別人的處事原則，再對照自我，發(fā)現(xiàn)自我，從而改正自我。在工作中不斷進步，不斷自覺地提高自己的綜合能力。不要期望馬上就能在工作上做出多少大的成績，畢竟你還缺乏工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，學校里學的東西和現(xiàn)實往往也存在較大的差距。不要讓你的過去成為你的包袱，不管你的過去有多么成功。對領導和同事來說，你的過去只是你進入單位的敲門磚，過期基本作廢，他們更注重你的實際工作表現(xiàn)。
•   書中的有些例子乍一看覺得當事人實在是蠢、不應該，但仔細一想有時候自己不經(jīng)意間也會犯同樣的錯誤，所以本書對青年人還是比較有用的，能夠提個醒。回想自己初入職場的時候還不如人家呢，記得有一次為了年終獎金跟科長“糾結(jié)”一下，呵呵要是放到現(xiàn)在我可不會這么做，旁敲側(cè)擊的總行吧，不能直接去找人家，還要質(zhì)問人家，就算他有錯也不能這樣??？呵呵 學會了才知道自己的無知與稚嫩??！希望這本書能幫助像我一樣的職場菜鳥，抄走我這樣的彎路！
•   正確認識自我，適應多變環(huán)境
  
  初出校門的大學生不能適應新環(huán)境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關(guān)。因此畢業(yè)生在踏上工作崗位后，要能夠根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標。就自己來說，想問題要主觀多于客觀，對外部要求應切合實際，承受挫折的能力要強，要擅長自我調(diào)整。盡可能得去學習和積累，去不斷的充實和提高自己，這時候受的苦受的累，這時候獲得的積累，將是你職業(yè)生涯中一筆寶貴的財富。
  
  腳踏實地，從小事做起，從基層做起
  
  職場新人一般都是從整理報紙文件、接聽電話等做起，為其他同事做些輔助性工作，如打印資料、填寫簡單表格等，業(yè)余時間打掃一下衛(wèi)生、幫老同事倒杯水，給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，和同事們相處和諧，得到大家的幫助支持，從而去適應環(huán)境和社會。努力工作，從瑣碎的小事做起，并努力不懈地，那么你便會積累起成就大事的資本。所以只有從小事做起、從具體事做起、從基層做起才能最終取得輝煌的成就和業(yè)績
  
•   作為剛剛進入職場的我，內(nèi)心非常的迷茫和彷徨，不知道該怎樣適應這個社會，這本書里有很多實用的方法和技巧，也告訴我們?nèi)绾握{(diào)整心理，我覺得還不錯。
•   當今就業(yè)形勢的嚴峻，是每個的大學生都能感受到的。所以對職場的多一份了解和熟悉，無疑會使大學生在日益競爭激烈的就業(yè)覓職場中多一分把握，多一分成熟與自信，同時也會使社會相對緊張的人才資源得到更為有效的利用。所以從現(xiàn)在開始，我們不能再混沌的生活，不能再盲目的前進，我們應該開始對自己負責任了。在寶貴而又有限的時間里，根據(jù)自身的情況，加強對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設計，知道為實現(xiàn)自己的目標要做好哪些準備，不斷的充實自己，不僅僅是在學習文化知識上，同時還有在強化個人的實踐能力上。相信有了充分準備和自信的我們，在我們走出校園，踏上社會和工作崗位上的時候，我們會有自己的一片美好天地的。
  
•   這本書很不錯，對我在職場上很有幫助！
•   買來送給親戚家的孩子吧，剛剛畢業(yè)還沒找到工作，先對職場有個認識吧
•   保持一份良好的工作心態(tài)，熱忱的工作
  　　無論是新職員還是老員工，都必須要充分調(diào)升自己的工作熱情與自動自發(fā)，自信地投入到自己的工作當中，對自己的工作充滿熱情和激情，而不是被老板催促著工作。對工作沒有堅強信念的員工，是不是會對工作具有這種強烈感情的。任何人，當他為一個目標執(zhí)著時，當他堅信自己的理想一定會實現(xiàn)時，往往會滿腔熱忱地投入到自己熱愛的事業(yè)中。也許你從事的工作離你的理想很遙遠，但不氣餒而保持一種從零做起的心態(tài)，客觀地看待自己的工作，虛心向老板與同事學習、請教，這樣理想就不會遙遠。
  自律是做好工作的前提
  　　自律不是一種紀律，而是在沒有規(guī)章制度要求你，沒有老板強迫你時，你自己的工作中保持一種高度的行為與心理的自我約束。這也是員工必須具備的一種重要質(zhì)量與職業(yè)精神，自律的員工往往沒有較強的心里依賴與僥幸心理。在所有的時候，把夸夸其談的時間、把抱怨的時間、把與同事探討家長里短的時間統(tǒng)統(tǒng)用來冷靜的思考、高效率的做事，那么這樣一位自律的員工，當然會得到老板的親睞，因為這樣的員工會讓老板很放心的把工作交給你去做，這更是一個員工真正成功的開始。
•   不過那紙質(zhì)告訴我，不是正版的！內(nèi)容還是很好的，很適合新職員！
•   By the way！這本書寫的很像我哦？！
  我畢業(yè)后第一次到企業(yè)工作，首先我每天早上會比前輩們來的早一些，大概早來15分鐘吧，然后打開辦公室就打掃衛(wèi)生，然后等前輩們來到了就打招呼啊，開始進入公司的時候吧，因為都不是多熟悉，稱呼上可以喊老師。比如姓張的喊張老師，這樣很有禮貌，然后等熟悉了可以喊張哥或者是某某姐這樣的。。
  
  然后呢多和同事們交流，切忌不要在他們工作很忙的時候打擾他們，如果我工作很忙的時候突然有個同事給我聊天，這樣我就會感覺很煩，我都快忙死了你還來找事啊。。。這樣就不好了哦。。要在適當?shù)那闆r下找同事聊天，多多交流才能盡快了解他們的性格。
  
  然后呢工作的時候吧你要努力，不要讓人家感覺你這個新來的拿工資不做事。。這樣會對你有反感的，所以啊你新來的嘛。。要多做一些工作，做什么事情都要表現(xiàn)的很積極一點，如果同事需要幫助的你一定要積極一點哦。
  
  然后還要注意適當?shù)谋３志嚯x，因為你是新來的，如果你什么事情都好說話，那可能會受到欺負哦。。如果你太好說話了，那他們就會什么事情都找你來幫忙，或者有負責的工作就讓你去做，這樣就不好了，所以適當保持一些距離才好，距離產(chǎn)生美！讓他們感覺你這個人很好可是又不是很隨便的人。
  
  就是這樣啦。
  
  如果你的性格比較內(nèi)向，就不要請他們?nèi)TV啦，這樣太尷尬了，你可以喊他們?nèi)コ燥埌。覀€時尚店的飯店，如果你能喝酒就好了，酒桌上拉近關(guān)系是最好的辦法啦。因為可以借助酒說一些心里話，而且就算是說錯什么也不會當真的。
•   如今的就業(yè)壓力實在是太大了，每年一撥又一撥的大學生被學校這個“大營盤”無情地了推向了社會這個訓練營，房租，水電費，交通費，一個個現(xiàn)實的存在著，作為一個小程序員，如果沒有社會實踐經(jīng)驗的話，單憑學校學的那點點屈指可數(shù)的所謂的“知識”，要找到合適的工作是非常非常困難的，都說經(jīng)驗是慢慢積累的，這個我是深信不疑的，無可厚非的。。。。
  人和人的差距有多大呢，其實人都是一樣的，為什么有的人腰纏萬貫，有的人卻要沿街乞討呢，這最重要的原因就是：心態(tài)，心態(tài)決定一切！??！像我們這樣的人實在是太多了，當你離開學校的那一刻，公主，王子，也就隨之離開了你的生活，你就是一個平平凡凡，普普通通的人，你只要靠自己的雙手?。?！
•   這本書不僅適合剛剛畢業(yè)走上社會的人看，也適合跳槽到新單位的人看，雖然是引進的韓國的，但是很多情形跟中國想通。
•   哈哈完全可以當做漫畫看了，真好玩，尤其是里面的小故事，很有用
•   書比較一般，和希望在還是有差距。
•   好書啊??！一級棒，很好玩，內(nèi)文很多漫畫！
•   做人一定要低調(diào)，尤其是在上司面前，表面上你強了，他不說什么 但是心里肯定不舒服，如果完成一個項目 最好不要顯示出你的功勞最大 哪個上司喜歡有比自己強勢的下屬?。?如果還在他手下干 就低調(diào)點 做事不要那么張揚，“低調(diào)是最牛x的炫耀” ！
•   為自己將來步入社會提早做準備！
•   所有的前輩和上司都異口同聲的說新職員不能畏懼自己的失誤，但是新職員需要注意的是要避免犯同樣的錯誤。失敗乃成功之母，從失誤中吸取的教訓往往比成功更有價值。
  1.要有禮貌，不管是同事也好上司也要看到統(tǒng)統(tǒng)要打招呼
  2.要勤奮，不管什么事情只要上級安排做的，一律接手不懂的問同事，這樣你也可以學習到跟多新的知識
  3.對工作有激情，對同事有熱情
  
  公司既然花錢請你來做事，不可能讓你一天到晚沒事做的，總有任務分配給你的，你就花足夠的努力來做好這些事情就可以啦。別人沒開口請你幫忙，你不要那么自作多情要去幫別人，也許真的會把人家的東西弄亂而幫倒忙。還有，你主動要求幫忙，那些老員工會認為你：“難道我的工作能力不夠嗎，還要你這個新手幫我的忙！老板看見了不是說我 不如你這個新手嗎！你想害我嗎！”你要提防有些人會這樣想。努力做好本職工作吧。！
•   質(zhì)量過關(guān)，發(fā)貨速度一流，內(nèi)容價值高！
•   俗話說剛嫁人的媳婦要裝3年聾子、3年啞巴、3年的睜眼瞎，其實職場生活也是一樣的。大學畢業(yè)以后終于踏入社會的我們本以為“苦盡甘來”，哪知到處都布滿了荊棘。
  我們?yōu)榱送黄票鹊翘爝€難的就業(yè)壓力，忍受著各種痛苦，埋頭苦讀，通過了托業(yè)、進修，獲得了更高級的資格證書以及實習證明。但是沒想到進入公司卻要面對適應新環(huán)境的挑戰(zhàn)。
  適應公司環(huán)境和你的學歷及證書是不同層面上的問題，即使你的那些各種證書學歷再多么華麗完美，也不一定能夠順利地適應新的環(huán)境，因為適應新環(huán)境更重要的是態(tài)度而不是學歷。
  為入社準備的書是琳瑯滿目，但入社后教你如何適應公司環(huán)境的書籍卻是不多見。
•   好不容易找到了心儀的工作，上班后卻發(fā)現(xiàn)還是有很多人因為不適應新環(huán)境而發(fā)愁。希望這本書能夠為這些困惑著的人們和那些即將踏入社會的人們提供一些幫助和參考?，F(xiàn)在，甚至在一些大企業(yè)里也有30%的人在入社一年之后選擇離開或考慮離開公司，所以希望這本書能夠為扭轉(zhuǎn)這種局面做出一點貢獻。同時希望這本書能夠讓那些公司里的前輩們用更加寬容和大度的胸懷包容新職員們在入社初期犯下的種種失誤。
•   書不錯給出了新入職場的各種情況。但僅僅給出問題不夠，明顯感覺書中解決問題的辦法很少，一味的敘述別人的故事。意見較少。但是總體看來幫助還是很大的。只要看后反思對自己幫助很大。還有就是書很厚字太少~~
•   每一種犯的錯誤都結(jié)合實際的例子，很形象，經(jīng)常翻翻很有好處，理解深度會提高。我用四個字來描述這本書的作者主要傳達給我們的職場忠告吧，忍，穩(wěn)，實，圓。
  80后應該讀一下的好書，什么時候，我們在職場不需要那么多權(quán)謀術(shù)。
  能不能，單純一點，舒服一點
  書的內(nèi)容很適合我們這些剛出道的菜鳥，看了這書，覺得更深的明白職場的可怕了啊，不過有自信能解決！
•   喜歡就買，因為書名。這是買書的第一沖動，傳說書應該好，看了書質(zhì)量還不錯
•   騙錢的書 **書
•   很一般，都是空話，不建議購買！
•   沒太大的感觸
•   看了目錄，沒有看下去的欲望，勉強翻翻，絕對失望，不建議大家買

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