鄧小平理論與當代中國管理學

內(nèi)容概要

　　管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展過程，演繹著人類對管理實踐和本質(zhì)的認識不斷深化過程，也是管理走向科學化與現(xiàn)代化的標志。管理理論的科學內(nèi)涵是統(tǒng)一的，但又蘊涵著歷史與文化的特色?！　≈袊幱谵D型時期，即政治、經(jīng)濟和社會制度人計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的過渡階段。在世界范圍內(nèi)，這一階段中國改革的力度之大，范圍之廣，史無前例，無任何現(xiàn)成的實踐與理論可借鑒、指導。也正因為如此，這個時期的管理理論才可能獨樹一幟。概括而言，中國轉型時期的管理理論，是當代中國管理學的核心內(nèi)容，鄧小平在我國轉型時期所處的特殊歷史地位和所發(fā)揮的特殊歷史作用，決定了鄧小平管理思想，特別是他的國家管理、企業(yè)管理與中國共產(chǎn)黨組織的管理思想，對中國當代管理理論的發(fā)展與完善有著不可磨滅的貢獻?！　”緯鴮F(xiàn)代管理學理論與鄧小平的管理思想有機結合，通過理性的研究和分析，從當代中國管理理論發(fā)展與運用的基礎管理理念，管理者，管理的重心，管理體制，原則與方法，管理中的變革與創(chuàng)新，中國發(fā)展與世界發(fā)展等七個方面概括總結了鄧小平理論中的管理思想與中國當代管理理論之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，從而使我們更深刻地認識與理解鄧小平對中國當代管理理論的形成，發(fā)展與完善的特殊貢獻。

書籍目錄

前言緒論第一章 當代中國管理理論發(fā)展與運用的基礎  第一節(jié) 中國是發(fā)展中國家   一 中國發(fā)展的起點與動力   二 中國發(fā)展的特點    三 促進中國發(fā)展的手段   第二節(jié) 中國發(fā)展過程中面臨的基本問題   一 國內(nèi)資源的制約與傳統(tǒng)觀念的禁錮   二 國際環(huán)境壓力與意識形態(tài)的偏見   三 改革的成本  第三節(jié) 中國發(fā)展過程中的組織管理   一 中國共產(chǎn)黨組織管理   二 國家管理   三 企業(yè)管理第二章 管理理念  第一節(jié) 管理理念與管理者的素質(zhì)    一 優(yōu)秀的管理者善于在管理理念上棄舊揚新   二 計劃經(jīng)濟的傳統(tǒng)管理理念是推進改革開放的主要障礙   三 管理者必須墨跡過時的管理理念  第二節(jié) 中國特色的管理理念    一 實事求是   二 先富帶動后富   三 黑貓白貓論   四 摸著石頭過河  第三節(jié) 新的管理理念引導中國改革不斷走向成功   一 社會主義本質(zhì)的概括   二 中國社會主義發(fā)展階段的界定   三 中國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立 第三章 管理者  第一節(jié) 管理者的重要性  第二節(jié) 管理者的選擇與考核   第三節(jié) 管理者群體 第四章 管理的重心 第五章 管理體制、原則與方法第六章 管理中的變革與創(chuàng)新第七章 中國發(fā)展與世界進步

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