鄧小平理論與當(dāng)代中國管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展過程，演繹著人類對管理實(shí)踐和本質(zhì)的認(rèn)識不斷深化過程，也是管理走向科學(xué)化與現(xiàn)代化的標(biāo)志。管理理論的科學(xué)內(nèi)涵是統(tǒng)一的，但又蘊(yùn)涵著歷史與文化的特色。　　中國正處于轉(zhuǎn)型時期，即政治、經(jīng)濟(jì)和社會制度人計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的過渡階段。在世界范圍內(nèi)，這一階段中國改革的力度之大，范圍之廣，史無前例，無任何現(xiàn)成的實(shí)踐與理論可借鑒、指導(dǎo)。也正因?yàn)槿绱?，這個時期的管理理論才可能獨(dú)樹一幟。概括而言，中國轉(zhuǎn)型時期的管理理論，是當(dāng)代中國管理學(xué)的核心內(nèi)容，鄧小平在我國轉(zhuǎn)型時期所處的特殊歷史地位和所發(fā)揮的特殊歷史作用，決定了鄧小平管理思想，特別是他的國家管理、企業(yè)管理與中國共產(chǎn)黨組織的管理思想，對中國當(dāng)代管理理論的發(fā)展與完善有著不可磨滅的貢獻(xiàn)?！　”緯鴮F(xiàn)代管理學(xué)理論與鄧小平的管理思想有機(jī)結(jié)合，通過理性的研究和分析，從當(dāng)代中國管理理論發(fā)展與運(yùn)用的基礎(chǔ)管理理念，管理者，管理的重心，管理體制，原則與方法，管理中的變革與創(chuàng)新，中國發(fā)展與世界發(fā)展等七個方面概括總結(jié)了鄧小平理論中的管理思想與中國當(dāng)代管理理論之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，從而使我們更深刻地認(rèn)識與理解鄧小平對中國當(dāng)代管理理論的形成，發(fā)展與完善的特殊貢獻(xiàn)。

書籍目錄

前言緒論第一章 當(dāng)代中國管理理論發(fā)展與運(yùn)用的基礎(chǔ)  第一節(jié) 中國是發(fā)展中國家   一 中國發(fā)展的起點(diǎn)與動力   二 中國發(fā)展的特點(diǎn)    三 促進(jìn)中國發(fā)展的手段   第二節(jié) 中國發(fā)展過程中面臨的基本問題   一 國內(nèi)資源的制約與傳統(tǒng)觀念的禁錮   二 國際環(huán)境壓力與意識形態(tài)的偏見   三 改革的成本  第三節(jié) 中國發(fā)展過程中的組織管理   一 中國共產(chǎn)黨組織管理   二 國家管理   三 企業(yè)管理第二章 管理理念  第一節(jié) 管理理念與管理者的素質(zhì)    一 優(yōu)秀的管理者善于在管理理念上棄舊揚(yáng)新   二 計劃經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)管理理念是推進(jìn)改革開放的主要障礙   三 管理者必須墨跡過時的管理理念  第二節(jié) 中國特色的管理理念    一 實(shí)事求是   二 先富帶動后富   三 黑貓白貓論   四 摸著石頭過河  第三節(jié) 新的管理理念引導(dǎo)中國改革不斷走向成功   一 社會主義本質(zhì)的概括   二 中國社會主義發(fā)展階段的界定   三 中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立 第三章 管理者  第一節(jié) 管理者的重要性  第二節(jié) 管理者的選擇與考核   第三節(jié) 管理者群體 第四章 管理的重心 第五章 管理體制、原則與方法第六章 管理中的變革與創(chuàng)新第七章 中國發(fā)展與世界進(jìn)步

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