出版時間:2005-9 出版社:天津教育出版社 作者:吳春華
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內(nèi)容概要
本書是行政管理與人力資源管理叢書中的一部。本書的寫作注重適用性和系統(tǒng)性,努力做到知識準(zhǔn)確,表述簡明,突出應(yīng)用性,注重對管理實踐的說明和評述。
本書的內(nèi)容可以分為兩大部分。一是勞動管理問題。這部分內(nèi)容以勞動經(jīng)濟學(xué)和勞動社會學(xué)為基礎(chǔ),重點討論了勞動者與勞動力資源、勞動就業(yè)制度與勞動力市場、勞動關(guān)系與勞動管理等問題。二是社會保障制度及其實踐。這部分內(nèi)容考察和研究了社會保障制度改革、社會保障基金及其運營管理、社會保障管理體制,突出分析了社會保障制度中的養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)社會保險、工傷和生育社會保險,以及社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫與安置等內(nèi)容。
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