出版時間:2009-10 出版社:天津科技 作者:彭書淮 頁數(shù):220 字數(shù):250000
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前言
序言你知道嗎?全世界一年有多少中學生升入大學?有多少大學生畢業(yè)踏入社會?有多少人因經(jīng)濟不景氣而失業(yè)?有多少人為了謀求發(fā)展而跳槽? 這些數(shù)字非常龐大以至于沒有人能夠全面了解,更說不上準確掌握它。我提出這些問題是想說明,每年有如此眾多的人面臨著職業(yè)選擇,但是大多數(shù)人卻并沒有真正意識到職業(yè)規(guī)劃對人生的意義。因工作的關(guān)系,我常常與人們進行交流。他們有即將踏入社會的大學生,有事業(yè)受挫、卻缺乏辭職勇氣的管理者,有備感工作沉悶、卻又無法從中解脫的教師,有一次次地被人解雇、卻找不到原因的工人……他們都為職業(yè)所困惑,不知何去何從。一次報告會上,一位遭受失業(yè)打擊的中年人說:“我希望能夠繼續(xù)在公司工作,而老板卻選擇解聘我,他比我更強大,而我卻無能為力。我在這個職位上已經(jīng)工作了10年,我將自己的全部時光和精力都投注在這里,盡管我不是最優(yōu)秀的,也沒有取得什么卓越的成就。坦白地說,我對現(xiàn)在這份工作興趣并不大,但是,我必須賺錢養(yǎng)活自己和家人,我需要這份工作。”他的難題在大多數(shù)人身上都存在,包括那些剛剛踏入社會的年輕人,其結(jié)癥就在于:他們在事業(yè)的開端和各種轉(zhuǎn)折點上沒有做出正確的規(guī)劃。世界上到處充斥著失敗者,他們不知道自己需要什么,也不知道如何去達到自己的目標。他們在極其盲目的狀態(tài)下選擇一份職業(yè)、一個公司、一個老板,干著與自己的性格、興趣和天賦完全不相適應的工作,自然無法在事業(yè)上取得成就,更不會從中獲得快樂。其結(jié)果是一次次跳槽,一次次被解雇。年輕人一開始往往野心勃勃,充滿了玫瑰般的夢想,但是過了而立之年,依然一事無成,于是變得沮喪和頹廢,甚至麻木不仁。挫折感如同毒液般滲透進自己的心靈,以至于完全喪失了做人的信心。詹姆斯是我的一位顧客,從年輕時就開始頻繁跳槽,頻繁轉(zhuǎn)換職業(yè),一直到年老。他說:“我無法了解自己到底適合做什么工作,只好換來換去,希望能在工作過程中找到自己的興趣所在。每當受到打擊時,我就對自己說,‘我的選擇也許又錯了,我不適合這個行業(yè)。我必須調(diào)整,否則我會荒廢了自己?!谑?,又匆匆忙忙地跳到另外一個行業(yè)。但是至今我都無法確定自己適合做什么工作?!蔽乙搽U些成為失敗者中的一員,但是我是幸運的——我有幸能夠遇到杰克,他改變了我的人生。如果不是他和他的“釣魚課”,我也許同樣會遭受職業(yè)選擇不當帶來的痛苦。杰克讓我懂得了人生本身就是一種選擇——選擇職業(yè)、選擇公司、選擇老板、選擇生活中的方方面面,如同一個垂釣者,只有選對了池塘才能釣到大魚。在工作之余,我常常去拜訪那些事業(yè)有成的人,通過多方面的觀察,我發(fā)現(xiàn)他們有一個共同的特點,那就是在正確的時間做出正確的決策。這種選擇并非因為他們擁有某種特殊的天賦,而是他們對自己的人生和事業(yè)有一個明確的目標和整體的規(guī)劃。但是,真正懂得“選對池塘釣大魚”的人實在太少了。正如保羅?波恩頓所說:“今天的年輕人求職時,最容易犯的錯誤是不知道自己想要什么。”想想看,一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在購買一件穿了一年就會扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當他未來的幸福和富足全部依賴于這份工作時。美國家庭產(chǎn)品公司公共關(guān)系副總裁的卡爾夫人也曾對我說過類似的話:“在我看來,世界上最大的悲劇莫過于,有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看,一個人在工作中只能賺到薪水,其他的一無所獲,這是一件多么可悲的事情啊!”一份職業(yè)既符合自己的天賦,同時又是自己的興趣愛好所在,該是多么愜意??!在以往的人看來,這不過是一個夢想,而對于現(xiàn)代人而言,卻變成了一種可能而且必須實施的現(xiàn)實了。它不僅能為人生帶來快樂,而且使自己變得更有競爭力。我曾經(jīng)接受過上千名顧客的咨詢,他們的看法和經(jīng)驗,對我的職業(yè)生涯來說,是一筆巨大的財富。我將職業(yè)生涯的成功者和失敗者的種種現(xiàn)象進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)一些極具參考意義的資料。本書就是在這些資料基礎上寫作而成的。最后,再次感謝杰克?威爾先生,沒有他,就沒有這本書。
內(nèi)容概要
本書從過一個關(guān)于釣魚的哲理故事入手,系統(tǒng)完整地介紹了如何為自己定位,如何選擇適合自己的職業(yè)、公司和老板,分析了影響人們職業(yè)規(guī)劃的各種因素。本書語言生動簡單易懂,具有很高的實用價值,是職業(yè)生涯規(guī)劃的必讀手冊和求職就業(yè)的寶典。
書籍目錄
第一章 垂釣的快樂規(guī)則 并非寓言故事 一根舊魚竿 開始垂釣 杰克老頭 釣魚哲學 垂釣的樂趣 選擇 我釣到魚了 第二章 選擇的困境 選擇無處不在 選對池塘一:正確的選擇 選對池塘二:選擇正確的方向 困境一:路徑依賴 困境二:機會成本 困境三:試錯 困境四:核心能力 第三章 釣魚指南:尋找一幅職業(yè)地圖 為有生之年立一份“遺囑” 生命中最重要的決定 將生涯規(guī)劃當成一份工作 釣魚路線圖 歸零思考 第四章 想釣什么魚——發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在的需求 不知道自己想要什么? 夢想魚 興趣魚 價值魚 天賦魚 超越馬斯洛 我能釣到什么魚:自我分析 突破“馬努杰的死亡回旋梯” 第五章 尋找一片水域:職業(yè)定位 人格六角型和五種職業(yè)定位 天賦、個性、還是興趣? 水深魚大:一份有前途的職業(yè) 水寬魚多:一份適合自己的職業(yè) 獲得更多的職業(yè)知識 從哪里能獲得更多的信息 謹慎選擇第一份職業(yè) 面對現(xiàn)實的選擇 轉(zhuǎn)行時的重新選擇 停頓一下,然后再做出選擇 工作,還是繼續(xù)深造 職業(yè)觀念的誤區(qū)和借口 第六章 挑選一口池塘:選擇公司 公司:成就職業(yè)的舞臺 清濁:公司優(yōu)劣之分 深淺:公司大小之別 職業(yè)發(fā)展和公司選擇 公司發(fā)展和個人選擇 獲得更多的資訊 選擇什么時候離開 修建自己的池塘:獨立創(chuàng)業(yè) 勇敢卡位 工作可以不從最底層做起 第七章 挑選一個好教練:選擇老板 選擇老板 誰是好老板? 面試你的老板 不一定終身受雇,但要終身學習
章節(jié)摘錄
垂釣的快樂規(guī)則○○ 并非寓言故事 ○○○寫作本書前,我曾仔細研究過美國暢銷書市場,發(fā)現(xiàn)了一個特點,即大多數(shù)暢銷書,尤其是管理和勵志類圖書,都采取寓言體,或者至少以故事的方式展開。我自然也不能免俗。但是,我還是堅持強調(diào)自己所講的故事與時下流行的寓言是有區(qū)別的。這并非證明我比其他人更高明,而是希望獲得一種真誠的肯定。首先,我的故事并非發(fā)生在“很久很久之前”,而是在5年前。那些含糊不清的時間概念,不過是讓人產(chǎn)生神秘感,既而夸大書中所闡釋的哲理,甚至令人產(chǎn)生一種錯覺:這是永恒的真理——雖然在排行榜不過停留了一個月,就跌落在地,幾個月以后就無人問津了。其次,故事也不是在一個“遙遠偏僻的山谷”里發(fā)生的,而是在紐約近郊——一個喧囂嘈雜的都市邊緣。我也曾想過將故事的場景放在古埃及、古希臘,甚至中國的宋朝——我欣賞中國繪畫,曾看過一幅意境深邃的古代名畫——《獨釣寒江雪》。但是,我又不想故作風雅。第三,故事的主角不是老鼠,也不是兔子,甚至也不是魚(盡管我們的書名中有魚),而是現(xiàn)實生活中的人,我、杰克,還有……我曾試圖將故事角色換成幾只貓,無論是波斯貓還是加菲貓,或者能增添寓言感。但是,我又不想留下抄襲的嫌疑。最后,也可能是最關(guān)鍵的一點,故事沒有曲折,也不夠傳奇——當然除了我們的主人翁杰克以外。與其說是一個故事,還不如說是一次閑聊。也許你會說,世界上到處都是無所事事的閑人,到處是海闊天空、家長里短的閑言碎語,難道你的閑聊比別人的更有價值?的確,我也曾絞盡腦汁編造一些情節(jié),將故事講得更生動些,更復雜些,譬如說一只貓不遠萬里,駕著一艘帆船,在大海里與一頭大白鯊搏斗。但我又想,那不應該是一只貓,而是海明威。于是,我只好忍痛割愛放棄了許多暢銷書的寫作技巧,因為我想告訴大家,我的故事是真實的,我的態(tài)度是真誠的,我的方法是有效的。
媒體關(guān)注與評論
你喜歡現(xiàn)在的工作嗎7想要換工作嗎?還是想要重返校園深造?或老因為再度就業(yè)而害怕?那么,本書也許能夠給你一些有益的建議。 ——香港東方教育學院院長 陳大為 人生第一次關(guān)鍵的選擇實際上是高中畢業(yè)后的大學專業(yè)選擇,專業(yè)方向往往央定未來職業(yè)定向。我希望學生家長和中學生們盡早讀到這本書?! 殬I(yè)輔導中心咨詢師 莊云強 選擇職業(yè)、選擇公司、選擇老板。本書脈絡清晰、重點突出,對于即將邁入職場的大學生具有很強的針對性。美國康奈爾大學多年來都將此書作為畢業(yè)禮品贈送給學生,深受歡迎。 ——大學就業(yè)指導中心主任 何凱
編輯推薦
你知道嗎,全世界一年有多少中學生升入大學?有多少大學生畢業(yè)踏入社會?有多少人因經(jīng)濟不景氣而失業(yè)?有多少人為了謀求發(fā)展而跳槽? 世界上到處充斥著失敗者,他們不知道自己需要什么,也不知道如何去達到自己的目標。他們在極其盲目的狀態(tài)下選擇一份職業(yè)、一個公司、一個老板,干著與自己的性格、興趣和天賦完全不相適應的工作,自然無法在事業(yè)上取得成就,更不會從中獲得快樂。其結(jié)果是一次次跳槽、一次次被解雇。 年輕人一開始往往野心勃勃,充滿了玫瑰般的夢想,但是過了而立之年,依然一事無成,于是變得沮喪和頹廢,甚至麻木不仁。挫折感如同毒液般滲透進自己的心靈,以致于完全喪失了做人的信心。在工作之余,我常常去拜訪那些事業(yè)有成的人,通過多方面的觀察,我發(fā)現(xiàn)他們有一個共同的特點,那就是在正確的時間做出正確的決策。 這種選擇并非因為他們擁有某種特殊的天賦,而是他們對自己的人生和事業(yè)有一個明確的目標和整體的規(guī)劃。但是,真正懂得“選對池塘釣大魚”的人實在太少了。正如保羅?波恩頓所說:“今天的年輕人求職時,最容易犯的錯誤是不知道自己想要什么?!毕胂肟矗粋€人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力,竟比花在購買一件穿了一年就會扔掉的衣服上的心思要少得多,是一件多么奇怪的事情,尤其是當他未來的幸福和富足全部依賴于這份工作時。 一份職業(yè)既符合自己的天賦,同時又是自己的興趣愛好所在,該是多么愜意??!在以往的人看來,這不過是一個夢想,而對于現(xiàn)代人而言,卻變成了一種可能而且必須實施的現(xiàn)實了。它不僅能為人生帶來快樂,而且使自己變得更有競爭力。 本書基于這些健朗開明的理念,所以可以讓人一生受用!
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