成功

前言

　　成功從優(yōu)秀員工做起！成功是什么？成功不是有很多很多的錢，中國最新居民幸福指數(shù)表明有錢人的幸福感并不高，農(nóng)村居民的幸福感高于城鎮(zhèn)居民；成功也不是有很大的權(quán)力，多少昨天聲名顯赫的高官巨賈今天鋃鐺入獄……其實，成功就是設(shè)定目標并達到目標的過程。作為一名普通的員工，你是不是優(yōu)秀、是不是成功，不在于目前職位的高低，而在于你是不是一個有用的人，是不是公司發(fā)展壯大不可缺少的人才。一個企業(yè)要做強，要成功，靠的就是越來越多的員工達成自己的奮斗目標，加入到優(yōu)秀員工的行列中來，加入到成功者的行列中來。成功絕對不是隨手即來的，凡事需要我們搶占成功的先機，事事領(lǐng)先，步步為營?！　∶恳豢脜⑻齑髽涠计鹗加谝涣Ｃ煨〉姆N子，每一個輝煌的未來都起步于平凡的現(xiàn)在。放眼未來，把握現(xiàn)在。成功，就從優(yōu)秀員工做起！不管你在哪一家公司，不管你做什么職位，都要努力做個優(yōu)秀的員工。這樣，成功才會靠近你。讓我們現(xiàn)在就設(shè)定好自己的目標，從做一個優(yōu)秀員工開始我們的成功之路?！　∧敲矗瑑?yōu)秀員工所具備的能力和素質(zhì)究竟是什么呢？一個普通員工要怎樣做才能變?yōu)閮?yōu)秀員工？本書將與您一起分享優(yōu)秀員工的心得體會，分享成功的經(jīng)驗，希望會對員工們走向成功之路有所幫助?！　∑鋵崳總€人都能成為一名優(yōu)秀員工：以公司為家，盡心盡力為公司做事體現(xiàn)著優(yōu)秀員工應(yīng)有的精神；、把工作當成事業(yè)來做，而不是把工作當成賺錢的手段是優(yōu)秀員工應(yīng)有的心態(tài)；百折不撓的吃苦精神是優(yōu)秀員工的堅持；“吃虧”就是“占便宜”是優(yōu)秀員工的理論；人脈就是財脈，巧結(jié)人緣，團結(jié)協(xié)作是優(yōu)秀員工的職場技巧；懷有一顆感恩的心，把工作視為人生最珍貴的禮物是優(yōu)秀員工的境界和修養(yǎng)；心態(tài)決定成功的高度，因為我們優(yōu)秀所以我們成功，因為我們優(yōu)秀所以我們快樂是優(yōu)秀員工的信念?！　〕蔀閮?yōu)秀員工，實現(xiàn)價值，品味成功，實現(xiàn)這一目標其實很簡單，那就是用心去做好每一件事、每一個任務(wù)。工作是人生給我們最好的禮物，一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的。做優(yōu)秀員工，就是邁出了成功的腳步。如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的愿望并努力實現(xiàn)，那么無論是公司還是員工必然會走向成功。

內(nèi)容概要

　　成功是什么？成功不是有很多很多的錢，中國最新居民幸福指數(shù)表明有錢人的幸福感并不高，農(nóng)村居民的幸福感高于城鎮(zhèn)居民；成功也不是有很大的權(quán)力，多少昨天聲名顯赫的高官巨賈今天鋃鐺入獄……其實，成功就是設(shè)定目標并達到目標的過程。作為一名普通的員工，你是不是優(yōu)秀、是不是成功，不在于目前職位的高低，而在于你是不是一個有用的人，是不是公司發(fā)展壯大不可缺少的人才。一個企業(yè)要做強，要成功，靠的就是越來越多的員工達成自己的奮斗目標，加入到優(yōu)秀員工的行列中來，加入到成功者的行列中來。成功絕對不是隨手即來的，凡事需要我們搶占成功的先機，事事領(lǐng)先，步步為營。

作者簡介

　　張莉，圖書編輯，策劃人，職場指導專家，曾在多家文化公司和出版社從事品牌策劃和培訓工作，其著作眾多知名企業(yè)指定為員工必讀書。

書籍目錄

第一章 以公司為家，盡心盡力公司是我的，打工為自己節(jié)約資源，省出利潤全力維護公司的形象比老板更投入地工作凡事上心，勇于承擔責任遠離貪婪，用能力換回報優(yōu)秀員工的精神——從我做起、從小做起、從現(xiàn)在做起第二章 把工作當成事業(yè)做欲做大事，先做小事做事認真，精益求精主動工作，而不是被動等待做問題的解決者，而不是抱怨者效率優(yōu)先，絕不拖延工作執(zhí)行到位，事業(yè)成功增倍優(yōu)秀員工的心態(tài)——工作不單是賺錢的手段第三章 工作磨煉，苦盡甘來“苦差”成就強者經(jīng)一番挫折，長一番見識沒有失敗，只有放棄能吃苦是最大的資本借鑒他人的經(jīng)驗教訓機會蘊藏于平凡的工作中沒有付出，就沒有收獲優(yōu)秀員工的堅持——吃得苦中苦，方為人上人第四章 努力工作，吃虧是福自動自發(fā)，實現(xiàn)自身價值多做一點，好漢吃得眼前虧“懷才不遇”莫報怨多做些分外的工作太計較回報，往往得不償失勤奮工作就是為自己謀福利今天工作不努力，明天努力找工作優(yōu)秀員工的理論——“吃虧”就是“占便宜”第五章 巧結(jié)人緣，團結(jié)協(xié)作謙虛禮貌，廣得好人緣信守承諾，誠信贏得尊重真誠待人，擁有一顆熱忱的心寬容與忍讓，懂得換位思考融入團隊，眾人拾柴火焰高互幫互助，榮譽與成就共分享遠離不良情緒的“旋渦”優(yōu)秀員工的技巧——做事要高標，做人需低調(diào)第六章 懷有一顆感恩的心感恩是一種美德，更是一種力量懂得感恩，才懂得生存之道學會感恩，擔當責任挫折，是成功的助手沒有卑微的工作，只有不懂得感恩的人與其報怨，不如懷著感恩的心去實干優(yōu)秀員工的境界——工作是人生最珍貴的禮物第七章 完善自我，步步為營優(yōu)秀是一種習慣臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)選定目標不放松不斷學習，與時俱進心態(tài)決定成功的高度優(yōu)秀員工的信念——因為優(yōu)秀，所以成功

章節(jié)摘錄

　　為公司創(chuàng)造價值，是員工生存的基礎(chǔ)，也就是說，你創(chuàng)造的價值決定你的價值。如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受這個樸素的理念，努力工作，敬業(yè)樂業(yè)將不再是空洞的口號，理想、抱負、事業(yè)、成功也就能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，當你找不到工作的方向，對工作懈怠，對工作產(chǎn)生怨恨時，你就應(yīng)該靜靜地反思一下“工作的價值”這個簡單而又包含著生命意義的問題。　　當前，社會上的一些不良現(xiàn)象使人們產(chǎn)生了一種惰性，認為工作就是為了掙工資。工作嘛，把領(lǐng)導讓做的工作完成就是了?？梢哉f，完成工作，不出差錯，到月領(lǐng)工資，萬事大吉。但是，如果在私營企業(yè)中，這種工作態(tài)度是否有被炒魷魚的危險呢7如果是競爭上崗，那么，這樣的工作態(tài)度是否有被優(yōu)化下來的可能呢？所以，且不說升職與否，就是單純?yōu)榱损B(yǎng)家糊口，我們也應(yīng)該珍惜崗位，好好工作，努力工作?！　〖热粦?yīng)該努力工作，就不妨做一個自動自發(fā)的人。所謂的自動自發(fā)，就是不用別人吩咐，不用別人要求，就能主動、出色地完成工作。如果你努力工作了，就會發(fā)現(xiàn)工作將回報給你更多。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的遠比工資要多得多。如果你把工作看成一種學習經(jīng)驗的良好方式，那么，每一份工作對你而言都充滿著機會。

編輯推薦

　　《成功：從優(yōu)秀員工做起》將與您一起分享優(yōu)秀員工的心得體會，分享成功的經(jīng)驗，希望會對員工們走向成功之路有所幫助。每一棵參天大樹都起始于一粒渺小的種子，每一個輝煌的未來都起步于平凡的現(xiàn)在。放眼未來，把握現(xiàn)在。成功，就從優(yōu)秀員工做起！不管你在哪一家公司，不管你做什么職位，都要努力做個優(yōu)秀的員工。這樣，成功才會靠近你。讓我們現(xiàn)在就設(shè)定好自己的目標，從做一個優(yōu)秀員工開始我們的成功之路。 那么，優(yōu)秀員工所具備的能力和素質(zhì)究竟是什么呢？一個普通員工要怎樣做才能變?yōu)閮?yōu)秀員工？

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