把責(zé)任落實(shí)到位

前言

在世界500強(qiáng)企業(yè)中，“責(zé)任”是最為關(guān)鍵的理念和價(jià)值觀，同時(shí)也是每個(gè)員工的第一行為準(zhǔn)則。一個(gè)對(duì)企業(yè)、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人，才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)任的人。比爾·蓋茨說(shuō)：“如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠接受別人不愿意接受的工作，并且從中體會(huì)出辛勞和樂(lè)趣，那么，你就能夠克服困難，達(dá)到他人無(wú)法達(dá)到的境界，并得到應(yīng)有的回報(bào)。”當(dāng)我們把工作當(dāng)成一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，用整個(gè)生命去實(shí)踐的時(shí)候，人生往往更容易激發(fā)出絢麗的色彩。在每個(gè)人的生活和工作中，有相當(dāng)一部分時(shí)間是和責(zé)任聯(lián)系在一起的。有人說(shuō)，如果你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常討厭工作，那么你的生活就是地獄。這二者之間的反差之所以如此之大，其關(guān)鍵因素就在于責(zé)任在你心中的分量大小不同。強(qiáng)烈的責(zé)任感，可以激發(fā)你忘我的堅(jiān)守，促使你出色地完成工作任務(wù)；相反，責(zé)任感的匱乏則會(huì)使你產(chǎn)生倦怠、消極的思想，無(wú)法保證工作的圓滿(mǎn)完成。

內(nèi)容概要

　　《把責(zé)任落實(shí)到位》針對(duì)這一現(xiàn)象，針砭時(shí)弊，未雨綢繆，深刻地剖析了企業(yè)、個(gè)人在工作過(guò)程中所存在的誤區(qū)和失誤，明確地指出責(zé)任落實(shí)到位對(duì)個(gè)人和整個(gè)企業(yè)的重要性，提倡讓責(zé)任走向每個(gè)企業(yè)和個(gè)人，讓負(fù)責(zé)任成為每個(gè)企業(yè)和個(gè)人日常生活的態(tài)度和工作習(xí)慣。

作者簡(jiǎn)介

朱春濤，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)師，著名策劃人、職場(chǎng)指導(dǎo)專(zhuān)家、現(xiàn)任某集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人。在長(zhǎng)期實(shí)踐中，在員工培訓(xùn)和職場(chǎng)管理領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并形成了自己獨(dú)特的理論。

書(shū)籍目錄

第一章 責(zé)任是一種工作態(tài)度責(zé)任心決定你的工作態(tài)度堅(jiān)守責(zé)任是人生的根本任務(wù)每位員工心中的責(zé)任感人可以不偉大，但不能沒(méi)有責(zé)任心把責(zé)任視為榮譽(yù)第二章 把責(zé)任落實(shí)到位是成功的基礎(chǔ)工作即責(zé)任，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)找準(zhǔn)你的位置，做好你的本職工作崗位是人生的練武場(chǎng)，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)平凡的崗位，不平凡的責(zé)任要想成功，先把自己的責(zé)任落實(shí)到位第三章 時(shí)刻小忘自己的責(zé)任常懷責(zé)任心，認(rèn)真做好每件事責(zé)任無(wú)大小，心中常常有對(duì)待責(zé)任不能有半點(diǎn)懈怠時(shí)刻把責(zé)任二字放在心上對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)第四章 責(zé)任落實(shí)是工作的靈魂責(zé)任明確，自覺(jué)完成工作認(rèn)清自己的責(zé)任，貫徹執(zhí)行企業(yè)決策目標(biāo)明確，全身心投入工作以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)全力以赴，給企業(yè)帶來(lái)更大效益第五章 責(zé)任不落實(shí)到位，后果很?chē)?yán)重認(rèn)識(shí)不到位，工作不積極責(zé)任主體不明確，工作玩忽職守措施不到位，企業(yè)決策不能貫徹執(zhí)行工作不到位，出了問(wèn)題，互相推卸責(zé)任意識(shí)淡薄，給企業(yè)帶來(lái)巨大損失第六章 推卸責(zé)任是雙重的小負(fù)責(zé)任第七章 責(zé)任落實(shí)到位，關(guān)鍵時(shí)候不出錯(cuò)

章節(jié)摘錄

在我們不同的工作崗位上，責(zé)任是一種工作態(tài)度，尤其對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是你的神圣職責(zé)。如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，企業(yè)這艘大船也許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候，你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好你的本職工作。事業(yè)需要責(zé)任心，因?yàn)橛辛素?zé)任心，你才會(huì)去想方設(shè)法干好自己的本職工作；家庭需要責(zé)任心，因?yàn)橛辛素?zé)任心，你才會(huì)對(duì)家庭負(fù)責(zé)；社會(huì)需要責(zé)任心，人人有了責(zé)任心，我們這個(gè)社會(huì)才會(huì)更加繁榮、和諧和穩(wěn)定。試想對(duì)工作沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心的人，除了他自己眼前利益，他還有什么？一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，如何叫人瞧得起！三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，無(wú)所事事，只會(huì)虛度年華。

編輯推薦

《把責(zé)任落實(shí)到位》告訴我們：責(zé)任是每個(gè)員工的第一行為準(zhǔn)則，是成就人生的基石，一個(gè)對(duì)企業(yè)、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人，才是對(duì)自己真正負(fù)責(zé)的人。

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