世界上最偉大的創(chuàng)業(yè)方法

內(nèi)容概要

進入知識經(jīng)濟時代，由于破壞性創(chuàng)新現(xiàn)象日益普遍，未來將有很少的人能夠順利地在一家公司工作至退休。預(yù)計大部分的人一生中將至少遭遇數(shù)次的非志愿離職或裁員。每次轉(zhuǎn)換工作，除了可能對前途增添幾許不安外，許多人的心頭都會浮起“是否應(yīng)該自行創(chuàng)業(yè)”的念頭。      但是能將創(chuàng)業(yè)念頭實際付諸行動的卻不是很多，原因是創(chuàng)業(yè)除了需要面對很多的不確定因素外，創(chuàng)業(yè)所付出的代價似乎也是很大的。尤其一些描述杰出創(chuàng)業(yè)家的報道，往往將創(chuàng)業(yè)家所需要具備的人格特質(zhì)或創(chuàng)業(yè)過程的曲折艱辛加以夸大，這造成人們對創(chuàng)業(yè)只能“敬而遠(yuǎn)之”!

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