員工的100種行為準(zhǔn)則

出版時間:2009-7  出版社:天津科學(xué)技術(shù)出版社  作者:邱自強  頁數(shù):213  

內(nèi)容概要

  《員工的100種行為準(zhǔn)則》中列舉了100種員工應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。全書分為道德篇、心態(tài)篇、意志篇、智慧篇、行為篇、技能篇、交際篇、紀(jì)律篇等八個篇章,旨在錘煉員工的人品,提升員工的素養(yǎng)。“行為準(zhǔn)則”并不僅僅是一種約束,它還是一個目標(biāo),告訴我們?yōu)槭裁垂ぷ??如何提高工作效率?同時,行為準(zhǔn)則也是一種追求,在追求的過程中,可以養(yǎng)成良好的品質(zhì)和心態(tài)。為人生帶來成功的機會?! ”緯鴽]有華麗的辭藻,通篇運用平實的語言將誠摯的勸誡娓娓道來。本書運用了充滿哲理的有趣故事,讓讀者在短小的故事中引發(fā)思索,得到啟迪,讓讀者在喧囂的物質(zhì)世界中得到精神的凈化。

書籍目錄

  道德篇  忠誠,是建造事業(yè)的基石  真誠,讓人如沐春風(fēng)  感恩,為我們贏得未來  敬業(yè),珍惜我們的生存權(quán)  寬容,能融化心頭的冰霜  誠信,是立身處世之道  正直,如高山,笑傲風(fēng)云  善良,如流水,滋養(yǎng)生命  仁愛,如朝陽,溫暖人間  奉獻,贏得信任與尊重  高尚,職場追求的品質(zhì)  心態(tài)篇  自信,讓你擁有世界  豁達,讓職場人生熠熠生輝  樂觀,可以醫(yī)治職場中的傷痛  開朗,展現(xiàn)美好的職場人生  積極,創(chuàng)造職場人生  寧靜,得以致遠  平淡,值得每個職場人追求的心態(tài)  簡單,也能擁有遼闊的天空  知足,才能常樂  坦然,讓職場生活充滿歡樂  沉穩(wěn),強者需有的心態(tài)  平和,忘掉不愉快  低調(diào),一種更優(yōu)雅的人生態(tài)度  意志篇  信念,是一種不可戰(zhàn)勝的力量  自強,是職場生存的準(zhǔn)則  努力,是創(chuàng)造成功的資本  奮斗,也是一種享受  拼搏,讓我們充滿活力  堅韌,可以讓一切困難讓步  堅持,是意志力的完美表現(xiàn)  執(zhí)著,是事業(yè)成功的基礎(chǔ)  主動,會贏得別人的尊重和贊賞  進取,充分顯示自己的才能  克制,做個職場小超人  耐心,職場成功的核心素質(zhì)  自立,是開啟成功之門的鑰匙  勇敢,掌握自己的職場命運  毅力,可以征服職場上的困難  智慧篇  好問,培養(yǎng)獨立思考的能力  樂知,追求人生的至高境界  理智,掌握自己的職場  冷靜,有利于得體的處理各種問題  清醒,輕松玩轉(zhuǎn)職場  沉著,贏得各種挑戰(zhàn)  靈活,不斷提升自我  果斷,可以獲得信心  激情,成就工作  行為篇  謙虛,是進取和成功的必要前提  謹慎,是一個人建功立業(yè)的基礎(chǔ)  合作,團結(jié)協(xié)作成大業(yè)  服從,優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神  執(zhí)行,不折不扣的落實  勤奮,可以征服一切  盡職,為企業(yè)發(fā)展注入血液  專注,成就事業(yè)常青樹  投入,滿腔熱忱地工作  負責(zé),是一種職場的生存法則  踏實,會讓你走向成功  坦率,樹立敢做敢當(dāng)?shù)男蜗蟆 岢溃枪ぷ鞯膭恿Α 」?jié)約,為公司積累財富  認真,讓困難卻步  技能篇  計劃,讓工作變得更為主動  創(chuàng)新,是自我發(fā)展的基本途徑  學(xué)習(xí),一生都要面對的課題  積累,提高自身素質(zhì)  經(jīng)驗,是最有價值的東西  思考,可以開啟心靈,激勵生命  興趣,是最好的老師  知識,決定你的職場命運  條理,讓工作更高效  機智,可以化解職場的許多不順  重復(fù),是獲得工作經(jīng)驗的主要途徑  突破,讓人生的出口更寬廣  機遇,是騰飛的翅膀  卓越,最好的工作保障  細節(jié),決定成敗  交際篇  友善,營造舒適的交際氛圍  信任,是職場交往的潤滑劑  熱情,職場上最需要的  互敬,一切職場交往的基礎(chǔ)  互助,是職場和諧的重要條件  贊美,構(gòu)建人緣大廈  幽默,是職場生活的調(diào)味品  傾聽,是對同事最好的尊敬  寬厚,照亮他人心田  平等,才能真正的彼此尊重  體諒,美化職場交際  賞識,帶來工作的進步  尊重,讓同事間更和睦  鼓勵,使他人成功,自己快樂  關(guān)愛,給他人溫暖  禮貌,張顯個人風(fēng)采  和諧,創(chuàng)造良好的職場環(huán)境  紀(jì)律篇  守法,是公民責(zé)任的底線  遵紀(jì),公民應(yīng)盡的道德義務(wù)  保密,是員工的職責(zé)  榮譽,團隊紀(jì)律的靈魂  自律,贏得同事的信任

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