挖光職場地雷

前言

我這人沒什么愛好，閑暇時間除了看看書，再就是坐在電腦前碼字，在博客里記錄自己的生活，整理自己的思緒。有一段時間，寫了幾篇關(guān)于職場的文章，算是對自己過來職場路的一個檢討。相熟的朋友都說不錯，看了很受益，鼓勵我多寫一些。我有些受寵若驚，看到別人遞過來的桿子，想也沒想，就順著往上爬，努力地把封存在自己腦海中已經(jīng)十幾年的職場人和職場事，用夾敘夾議的方式記錄下來。新浪網(wǎng)的編輯也很抬愛，時常把這些文章推薦到新浪首頁或者博客首頁，使我有了和大家分享閱歷的更大平臺。前來捧場的讀者群逐漸大了起來，我和網(wǎng)友的交流也多了起來，寫職場文章的興致也就愈發(fā)濃郁了。說實話，我寫這些職場文章的時候，從來沒想過要出一本書。但當(dāng)文章寫了三四十篇的時候，開始有出版社的朋友“勾搭”我，建議我把這些文章整理成一本書，一些熱心的網(wǎng)友甚至替我想好了書名。一來二去的，我有些動心了。于是乎，就自己拿自己當(dāng)作家了，抽時間把已經(jīng)成稿的文章，分門別類地整理了出來。再根據(jù)文章的分類，有意識地去補充其中的內(nèi)容。日積月累，這本書就慢慢地成形了。應(yīng)該講，時下的市面上，關(guān)于職場的書真不少，我也看過一些。但我寫的職場文章，和其他人的不是一個路數(shù)。最大的不同，是我不想以一個職場教練的身份，去告訴別人“應(yīng)該怎么做”。因為，我沒有這個資格。自己還整不明白呢，拿什么去教導(dǎo)別人？我所能做和所想做的，只是用我十幾年來的親身經(jīng)歷，向讀者展示一個真實的職場，讓讀者通過別人的經(jīng)歷去體悟職場的酸甜苦辣，使讀者能從他人的教訓(xùn)中吸收進步的營養(yǎng)。

內(nèi)容概要

　　多從好處想別人，對自己也有好處?！　〕墒虏徽f，遂事不諫，既往不咎?！　∧惆崖殘隹吹锰麡O了?！　÷殘龊棋?，怪力亂神眾相紛呈?！　∵@根本就不是我的事，　怎么現(xiàn)在全成了我的事了？　　矛盾在互動中升級。　　你沒有把握好天時地利人和，碰壁是很自然的。心有定力，笑到最后才是王道?！　∥覀兏娴亓私饴殘?，不是有意去揣摩和尋找一些所謂的“潛規(guī)則”，而是能夠讓自己更清晰地看到職場的角角落落，學(xué)會甄別，學(xué)會揚棄，更好地堅守心中的大道，而不是隨波逐流，浪蕩一生。

作者簡介

北行劍客，浙江龍游縣人。1992年大學(xué)畢業(yè)后，只身到河北謀生。干過工程設(shè)計，管過項目建設(shè)，當(dāng)過財務(wù)出納，做過多年秘書。1999年任某企業(yè)辦公室主任，進入了傳說中的干部圈子。但此“干部”非彼“干部”，不管人，不管事，只管三千常用字。以碼字為生，也以碼字為樂。由于工作原因，生活和工作中接觸過不少人，更加深刻地體會到職場的喜怒哀樂。2007年8月開始寫博客，三年之內(nèi)點擊過千萬。其中關(guān)于職場的文章尤其受網(wǎng)友歡迎。在網(wǎng)友的鼓勵下，開始嘗試系統(tǒng)地撰寫職場文章，并出版此處女作。

書籍目錄

序第一章 這兒是職場扔掉“好人”“壞人”的概念看看這些稱呼和夸獎“不行”不要比同事和朋友不是一回事同事間不宜公事私辦迂就不來的關(guān)系沒安好心的“好心人”說說職場的潛伏者在職場靠什么吃飯這些人得罪不起領(lǐng)導(dǎo)秘書不容易領(lǐng)導(dǎo)是繞不過的與領(lǐng)導(dǎo)相處在細(xì)微之間領(lǐng)導(dǎo)前不要讓自己膨脹領(lǐng)導(dǎo)的“真功夫”信任和尊重“不懂業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)的“官架子”領(lǐng)導(dǎo)口中的暗語見識領(lǐng)導(dǎo)的過頭話領(lǐng)導(dǎo)罵人有講究“處關(guān)系”就是“送禮”嗎正經(jīng)看待與上司的關(guān)系第二章 注意自己的腳步割進籃子的才是菜有些事只能做，不能說“老板”不是隨便叫的別把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)哥們兒領(lǐng)導(dǎo)的玩笑不能隨便開切忌順竿爬，搶了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭不要恃才賣難題“勢”只能在上司那邊冷靜面對同事的擠對自己爭取的機會更有價值學(xué)習(xí)，才剛剛開始向“不如自己的人”多學(xué)習(xí)“人才”與“人精”“十六字心經(jīng)”怎樣才算是“展示自己”筆桿子當(dāng)不得把握在會議上發(fā)言的機關(guān)在“指示”外放開自己在能力前，“人情”也重要領(lǐng)導(dǎo)秘書為何升得快朝中有人好做官嗎如何讓所有領(lǐng)導(dǎo)都滿意站隊跟人不能不講立場第三章 我看到什么餓死的駱駝比馬大不明不白做了替罪羔羊“利益同盟”不會太靠譜不要攪同事潑來的臟水認(rèn)識“二傳手”這一角色不明人際關(guān)系不要想當(dāng)然排座次的“小事”“發(fā)言”和“講話”的區(qū)別只能說不能做的事酒桌上的許諾聽聽就好別讓空頭支票迷了眼“不團結(jié)”也有講究“講實話”的陷阱領(lǐng)導(dǎo)間的火，也會燒到自己和上司交往有沒有底線盡責(zé)與自取其辱的距離不要以為自己最聰明堅守自己的陽光道應(yīng)酬的煩惱怎么解酒場：特別的職場第四章 讓自己更明白上司不按套路出牌當(dāng)上司有意刁難時放開眼前的“公道”有些黑鍋可以背請示工作有講究糾錯也要看場合“補臺”不能越界流言止于智者“請示”的飯不能總吃識破上司的小鞋計以德報怨會合適嗎“小圈子的忠誠”一朝天子一朝臣領(lǐng)導(dǎo)眼中的人際矛盾王八蛋與湯的問題在矛盾漩渦中游泳領(lǐng)導(dǎo)間矛盾的價值用“假辮子”護身說不清楚的“過猶不及”要寶寶，還是要事業(yè)看好自己的身體后記

章節(jié)摘錄

扔掉“好人”“壞人”的概念表妹剛參加工作，來電話閑聊，順便問了我一個問題：“職場很復(fù)雜啊!我是新手，怎樣才能擦亮眼睛，去識別哪些是好人哪些是壞人呢？如果好人壞人沒有分清，豈不會很危險？”我說：“你怎么就肯定職場中一定有好人、有壞人呢？如果職場沒有好人和壞人之分，你不就不用費這種心思了？”表妹不相信：“社會中都有好人壞人，職場中怎么會沒有？你混跡職場這么多年，不知道是怎么混的？”關(guān)于如何識別好人壞人，子貢問日：“鄉(xiāng)人皆好之，何如？”子日：“未可也?！薄班l(xiāng)人皆惡之，何如？”子日：“未可也。不如鄉(xiāng)人之善者好之，其不善者惡之。”翻譯成白話文就是說，有一天，子貢問孔子：“假如有這么一個人，周圍的百姓都說他好，都喜歡他，那么這樣的人怎么樣呢？”孔子說：“不可以絕對認(rèn)可?！弊迂曈终f：“假如大家都說他壞，又怎么樣呢？”孔子說：“也不可以如此隨便附和。只有百姓中的好人都喜歡他，百姓中的壞人都討厭他，這樣的人才能稱得上真正的好人?！逼鋵?，孔子的話也有邏輯問題。他認(rèn)為，必須“好人”喜歡而壞人厭惡的人才稱得上好人。那么喜歡好人的“好人”，又如何判定呢？不過，這不是本文的主題，先不說它。今天討論的重點，是職場中究竟有沒有好人壞人的問題。我們時常聽周邊的人說“某某人很好”“某某人很差勁”。這要是在生活中，評價一個人的人品，說“某人是好人，某人是壞人”，多少還有些靠譜。但在職場中，如果你聽別人說某人好或者某人壞，千萬不要輕易相信。為什么？是因為職場比生活圈子的利益矛盾更為集中，人與人之間的關(guān)系更為復(fù)雜多變。甲和乙關(guān)系很鐵，好得穿一條褲子，那么甲在乙的眼里，絕對是個好人，十足的好人。而如果甲和丙關(guān)系不行，互相勾心斗角，那么甲在丙的眼里，絕對又是個混蛋，恨不能殺的混蛋。指不定哪天，甲和丙成了朋友而和乙結(jié)了怨，甲在丙和乙的心目中又會是另外的什么形象了。職場中人與人之間的關(guān)系，取決于自己對他人的感情和期許。比如，你在路上碰到兩個人，一個是自己的下屬，一個是自己不認(rèn)識的人。如果這兩個人都和你形同陌路，擦肩而過，連個招呼也不打，你心里是什么感覺？自己不認(rèn)識的人不和自己打招呼，你根本不會在意，而自己的下屬不和自己打招呼，就有可能惹你很上火了。同樣都是不打招呼，感覺卻截然不同，為什么？是因為對這兩個人的期許不一樣。在你的心里，很可能時不時地在等著下司的招呼，而他沒打，就會被你看成“不尊重”之類，甚至?xí)可嫔纤臑槿说鹊?。你對不認(rèn)識你的人沒有期許，他沒打招呼你不認(rèn)為他有什么問題；而你對下屬有了期許，他又沒達(dá)到你的期許，你就認(rèn)為他有“問題”。

后記

同樣為了解渴，不一樣的人會用不一樣的水杯。烈日下在馬路揮掃帚的環(huán)衛(wèi)工人，他們的水杯就往往是一個用過多次、且沾滿塵土的可樂瓶：酷暑中在田間勞作的農(nóng)民，他們的水杯，可能會是一個平日吃飯用的大碗；深山里打柴的樵夫，他們的水杯往往就是那雙長滿老繭的雙手；條件好一點的，有的人用真空杯，有的人用保健杯，有的人甚至用價值不菲的金銀杯  水杯千差萬別，喝水的滋味也大不一樣。那到底是誰在喝到水的那一刻感到最愜意、最開心？不用問，當(dāng)然是最渴的人最愜意，最想喝的人最開心  對于世人來說，清心恬淡的生活，和睦歡樂的家庭，健康陽光的身心，都是我們渴望喝到的人生福水。為了喝到汨汨甘泉，有的人用職場作杯子，有的人用商場作杯子，有的人用筆桿作杯子，有的人用田埂作杯子無論用什么樣的杯子，目的都是能夠在最渴的時候，更安全、更便利地舀起更多的水，讓自己痛快地喝下

編輯推薦

《挖光職場地雷》：每天上班需要它，順利工作需要它，步步高升需要它，避禍除障需要它。中國企事業(yè)單位職員爭相閱讀的書。一部中國式職場的傳道解惑寶典，不夸張，不做作，不偏激。

圖書封面

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