新員工如何快速優(yōu)秀

內(nèi)容概要

本書分意愿篇、學(xué)習(xí)篇、時間篇，方法篇，敘述了幾十名成功人士如何快速成為優(yōu)秀員工，并最終實現(xiàn)人生夢想的故事，配以快速優(yōu)秀提示和反思，有助于員工的盡快成長。

作者簡介

暢銷書作者，著有《感悟成長——震撼人心靈的成長故事》、《有效執(zhí)行的狼性法則》等。

書籍目錄

意愿篇
在跨入職場的第一天，就要告訴自己“我一定要成為優(yōu)秀員工”！
當(dāng)你選定以積極的態(tài)度去工作，你身體內(nèi)的一股潛能將在不知不覺中被啟動，協(xié)助你克服一切困難邁向成功。
◎ 麥當(dāng)勞首席運營官的成功秘密
◎ 我一定要做到最好
◎ 做同樣的工作，為什么卻得不到同樣的待遇
◎ 時刻不忘打造公司的聲譽
◎ 快速勝任自己的崗位
◎ 公司利益高于一切
◎ 不要報酬的清潔工
學(xué)習(xí)篇
作為一名職場新人，要想快速優(yōu)秀，只有通過不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累、不斷地提高、不斷地完善自我，才能脫穎而出，成為優(yōu)秀員工。
◎ 約翰與亨利?福特的賭博
◎ 從小雜工到13位領(lǐng)班的總領(lǐng)班
◎ 從卑微的馬夫到美國著名的企業(yè)家
◎ 通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的“使用價值”
◎ 干一行，精一行
◎ 把新崗位當(dāng)做學(xué)習(xí)的開始
◎ 寶馬東京公司總裁的成功之道
◎ 老板和領(lǐng)導(dǎo)就是你學(xué)習(xí)的榜樣
◎ 不是主管挑我的刺兒，是我的工作做得不到位
◎ 向優(yōu)秀骨干員工和老員工學(xué)習(xí)
◎ 規(guī)章制度很重要
◎ 用崗位考核標(biāo)準(zhǔn)要求自己不吃虧
◎ 努力學(xué)習(xí)，開心工作
◎ 機會屬于有準(zhǔn)備的人
時間篇
高效的時間管理是優(yōu)秀員工的一種必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。老板們最欣賞的是那些行動果斷、用最低的時間和其他資源成本為公司創(chuàng)造最高利潤的員工。
◎ 從功敗垂成到巾幗英雄
◎ 馬拉松冠軍的智慧
◎ 10分鐘的時間，提高50%的效率
◎ 繁雜瑣碎事務(wù)的“殺手”
◎ 玫琳凱如何應(yīng)對雜亂無章的工作
◎ 邁克爾成功的奧秘
◎ 執(zhí)著的力量
◎ 倒霉的油漆工
◎ 好險！差點誤了大事
◎ 于連廣場的男孩銅像尿出了啤酒
◎ “花56美元買一輛56型福特”
◎ 違背工作流程的代價
◎ 早起的鳥兒有蟲吃
◎ “一分鐘都不能拖延”
◎ “神奇的哥”
◎ 只留一套衣服
◎ 守時的哲學(xué)家
◎ 成功者往往沒有下班時間
◎ 報告不能超過一頁紙
方法篇
優(yōu)秀員工始終用最積極的方式去思考，用最樂觀的精神去對待發(fā)生在身邊的每一件事，用最高效的執(zhí)行力去完成自己的任務(wù)。而平庸者剛好相反，他們遇事消極、悲觀、抱怨、抵觸……
◎ 從笨嘴巴到甜嘴巴
◎ 李嘉誠怎樣當(dāng)跑堂的
◎ 對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
◎ 犯了錯誤怎么辦
◎ 工作沒有分內(nèi)、分外之分
◎ 送信英雄
◎ 跑步送電報的小男孩
◎ 專注是金
◎ 把細(xì)節(jié)做到完美的郵差
◎ 停止抱怨——尋找解決問題的方法
◎ 公司總經(jīng)理的侄子為何被辭退
◎ “我們兩人的爭吵讓公司少犯了多少錯誤”
◎ 以自己的優(yōu)秀精神感動上司、激勵同事
◎ 不斷反思成功多

章節(jié)摘錄

　　做同樣的工作，為什么卻得不到同樣的待遇　　兄弟兩人結(jié)伴來到城里打工?！　?ldquo;我們沒什么文化，只能做些力氣活賺些辛苦錢。”　　“一家大賣場在招搬貨工人！”　　值得高興的是，兄弟倆同時被錄用了?！　∶刻?，兄弟倆都很賣力，他們一起上下班、一起工作、一起吃飯……有什么困難，兩人相互照應(yīng)。這使得他們艱辛的日子過得倒還算舒心。　　樹上的葉子一天比一天少……　　一夜北風(fēng)，已是銀裝素裹。很快，半年過去了?！　±习灏训艿芙羞M(jìn)辦公室，說：　　“這半年里，你表現(xiàn)很好，我決定提升你為領(lǐng)班。從今天起，你就不用再搬貨了，你只要指揮著他們，把貨放好?！　?hellip;…

編輯推薦

　　生動的故事，深刻的道理，快樂的感受，別具一格的培訓(xùn)讀本。

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