小公司里學(xué)會如何工作大公司里學(xué)會怎樣做人

前言

大多數(shù)人一生中總有給人打工的經(jīng)歷，那么，在大公司與小公司有什么區(qū)別嗎？聯(lián)想總裁柳傳志一語道破了天機(jī)，那就是“小公司里會工作，大公司里會做人”。為什么大公司里有的人很聰明，也很能干，卻是一輩子碌碌無為？因?yàn)樗粫鋈?。為什么小公司里有的人夠努力，也夠勤勞，偏偏就一事無成？因?yàn)樗粫ぷ鳌Ｒ虼?，無論在哪里，都要會做人會工作。    一個人選擇大公司還是小公司這取決于自身的性格。如果你是一個成熟的、獨(dú)立的且愛邊干邊學(xué)的人，那么小公司也許更適合你。在小公司中，由于主管期望每一個職員都竭盡其能，所以這樣你就能接觸到如何運(yùn)作一個企業(yè)的全過程。而這既是你與管理層人員接觸的好機(jī)會，也是你成為他們中的一員，甚至獲得更快晉升的機(jī)會。如果你是一個喜歡接受挑戰(zhàn)的人，那么在大公司里，你與同事之間的合作與競爭會使你在工作中得到全方位的鍛煉。另外，在大公司工作，你會得到很多資源和正式培訓(xùn)的機(jī)會。相對于小公司而言，大公司會提供你更多的發(fā)展時間與空間。無論是小公司還是大公司，都無疑是一條通往成功的途徑。    在小公司里只有全力以赴的人，才是企業(yè)最寶貴的財富。任何一名小公司員工，對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，在享受公司給自己帶來榮譽(yù)的同時，也不要忘記對公司的責(zé)任。勇于負(fù)責(zé)，你的價值才會體現(xiàn)出來。對于小公司員工來說，唯有具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好本職工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生和事業(yè)目標(biāo)。    在大公司里，單憑一個人是無法完成一個有規(guī)模的項(xiàng)目的。每個員工都應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)精神，融入團(tuán)隊(duì)，在盡自己本職的同時，與團(tuán)隊(duì)其他成員協(xié)同合作。只有公司不斷發(fā)展壯大，我們自己才能有所發(fā)展。大公司的員工想登上成功的頂峰，就必須要放下身段、放低自己。這既是我們對自己的理智審視，也是我們對別人更為溫和的尊敬。會做人，才能助你在大公司游刃有余。鋒芒畢露只會使我們陷入爭斗中，阻礙事業(yè)的發(fā)展。只有踏實(shí)做人，不過度張揚(yáng)，才能夠在職場中遠(yuǎn)離是非，才能夠得到更多人的幫助。    你是選擇大公司還是小公司，最重要的原則是要看哪一個環(huán)境最適合你自己的個性、處事風(fēng)格、學(xué)習(xí)事物以及個人的發(fā)展。不論在大公司還是小公司，成長才是硬道理。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因?yàn)樗盍艘惠呑佣紱]有弄明白在小公司里如何工作，在大公司里怎樣做人。在職場中做人是一門學(xué)問，工作是一門藝術(shù)。學(xué)會做人，學(xué)會工作固然沒有一定的法則和標(biāo)準(zhǔn)，但它存在一定的通則，有著一定的技巧與規(guī)律。無論你的智商有多高，無論你的背景有多好，如果你不懂得這些技巧，那么你最終的結(jié)局肯定是失敗。本書以生動的語言和豐富的故事深入淺出地向你展示了工作中最直接、最有效的做人和工作的藝術(shù)，希望本書能帶給你一個全新的收獲。

作者簡介

戴志軍，1990年畢業(yè)于蘇州大學(xué)，曾經(jīng)在知名外企工作近十年時間。從2000年開始創(chuàng)辦志軍教育咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，歷經(jīng)10多年的努力，終于取得了業(yè)內(nèi)有目共睹的成績。多年不斷學(xué)習(xí)、拼搏和身體力行的實(shí)踐，總結(jié)出很多經(jīng)典的職場秘籍以及行之有效的工作方法，斗膽匯總成書以謝讀者，如果能為職場人士提供一絲助益便倍感欣慰。 楊鼎家，中國勞動關(guān)系學(xué)院干部培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)部副主任、副教授，長期從事企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)教育、工會干部培訓(xùn)、企業(yè)和諧勞動關(guān)系等方面的教學(xué)與研究工作。公開發(fā)表論文數(shù)篇，出版《企業(yè)社會責(zé)任》《打造和諧企業(yè)文化 提升員工職業(yè)素養(yǎng)》等多部著作近百萬字。

書籍目錄

上篇 小公司敬業(yè)工作，敬業(yè)才能樂業(yè) 第一章 熱忱敬業(yè)，小公司里要有全力以赴的工作態(tài)度 1.小公司里敬業(yè)才能立業(yè) 2.敬業(yè)的員工能給老板留下好印象 3.平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度 4.用敬業(yè)之柴點(diǎn)燃激情之火 5.追求樂業(yè)的境界，挖掘工作的樂趣 第二章 敢于負(fù)責(zé)，小公司里工作不負(fù)責(zé)就會被淘汰 1.責(zé)任面前，請拋棄借口 2.小公司需要勇?lián)?zé)任的員工 3.無論職位高低，對待工作都應(yīng)有責(zé)任感 4.放棄責(zé)任，你將失去更多的機(jī)遇 5.在崗一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒 第三章 忠誠可靠，小公司里做一個讓老板放心的員工 1.小公司里忠誠是必不可少的職業(yè)品德 2.忠心耿耿，才能讓老板放心 3.堅守忠誠，方能贏得信賴 4.在利益誘惑面前嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密 5.成為企業(yè)大家庭中忠誠的一分子 第四章 努力思考，小公司里要學(xué)會為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策 1.小公司里要學(xué)會為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策 2.用對方法，工作才能更高效 3.努力思考，做問題的終結(jié)者 4.尋找巧妙方法，將困難化解于無形 5.把問題留給自己而非領(lǐng)導(dǎo) 第五章 拒絕浮躁，小公司的每一份工作都要認(rèn)真對待 1.小公司拒絕工作“差不多” 2.世界上怕就怕“認(rèn)真”二字 3.做什么工作都決不抱怨 4.任何時候都想著把工作做好 5.追求完美，不給工作留遺憾 第六章 天道酬勤，小公司里多一份付出才能多一份的收獲 1.小公司勤奮工作才有前途 2.今天的工作決不留到明天 3.提前一步，就離機(jī)會近了十步 4.每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 5.主動做些分外的工作 下篇 大公司踏實(shí)做人，踏實(shí)才能成功 第七章 遵守紀(jì)律，大公司里要時刻繃緊紀(jì)律這根弦 1.大公司里無規(guī)矩不成方圓 2.制度是大公司管理的法寶 3.戰(zhàn)場上紀(jì)律決定生死，職場中紀(jì)律關(guān)乎前途 4.服從上級，一切行動聽指揮 5.讓遵守紀(jì)律成為一種習(xí)慣 第八章 謹(jǐn)言慎行，大公司里多做事情少議論是非 1.滿招損，謙受益 2.當(dāng)眾炫耀自己會留下隱患 3.嘲笑上司的話千萬別說 4.把握說“不”的分寸 5.尊重他人就是尊重自己 第九章 誠信為本，大公司里真誠待人才能贏得信賴 1.做人做事，應(yīng)當(dāng)“誠”字為先 2.言必信，行必果 3.巧詐不如拙誠 4.堅守自己心靈誠信的契約 5.讓誠信為你的人生加分 第十章 提升能力，大公司里要用工作業(yè)績證明你的實(shí)力 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造持久的職場競爭力 2.干一行，愛一行，精一行 3.絕不盲目迷信權(quán)威 4.永不滿足，不斷進(jìn)取 5.做一個不可替代的金牌員工 第十一章 通力合作，大公司里不懂合作就無法做好工作 1.大公司不要孤膽英雄 2.有完美的團(tuán)隊(duì)才有完美的個人 3.對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé) 4.成功在于合作，要培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神 5.積極融入團(tuán)隊(duì)，成為公司必不可少的一員 第十二章 寬容大度，大公司里多一分寬容就少一分紛爭 1.大公司里要有大氣度 2.水至清則無魚，人至察則無徒 3.退一步海闊天空 4.吃虧是一種投資 5.拿得起，放得下 結(jié)束語：無論在哪里，都要會做人會工作

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   2008年進(jìn)頤而康，從一名保安員開始做起的他，由于恪盡職守，年底又兼任了門店的物資采購員。而這一年的冬天，湖南遭遇50年一遇的雪災(zāi)，市場菜價一下子猛漲，這可把剛剛上任采購員的他急壞了，為了既要控制成本又讓大家吃上新鮮蔬菜，他四處聯(lián)系菜源，這么大的雪，市面上肯定是沒有便宜的菜賣，于是他跑到幾公里外的田間地頭尋找，終于找到一個蔬菜種植的農(nóng)民，周玖軍冒著嚴(yán)寒和大雪從菜地里一個人摘菜又一個人扛回店里，硬是買到了比市場上最低批發(fā)價還便宜的新鮮蔬菜。難怪門店的財務(wù)人員都佩服道：“周叔花錢買來的東西，我們絕對放心！”而周玖軍自己也驕傲地說：“如果你買的菜比我買的菜價格低，那菜錢就由我來出?！?在很多人看來，采購員相當(dāng)于一個家庭的“財務(wù)部長”，要做好是一件非常不容易的事，但周玖軍真的把這當(dāng)成自己家的事情，秉承主人翁的態(tài)度處處為公司著想，站在公司的立場，做好成本控制，主動把握進(jìn)貨渠道，小到買菜買肉、大到采購柴油燃料，他都做到“貨比三家”。他說，要買到物美價廉的東西，就是要兩條腿跑得勤快。 只要勤奮工作，就能激活人的內(nèi)在激情，就能使人增長才能，催人奮進(jìn)。已經(jīng)是保安員、采購員的周玖軍，有一次店里的內(nèi)線電話壞了，兼職的維修師傅嫌每月500元的工資太少，推脫不來了。但正常營業(yè)離不開內(nèi)線電話，周玖軍看在眼里急在心上，于是找到店長主動請纓讓自己試試，這一試便一發(fā)不可收拾，之后公司電火爐、風(fēng)干機(jī)、電燈、電話、水管等壞了，周玖軍樣樣都能修好，大家驚訝之余對他更是刮目相看，店長說：“干脆把那兼職維修的500元工資給周玖軍加上?！?/pre>




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